Консалтинговые Услуги, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Дали заполнить анкету, где нужно было указать кем работают мои родители/братья/сестры/муж/жена и т.д. Для чего эта информация им??непонятно.....После того, как заполнила анкету, меня встретила менеджер по персоналу (по-моему Надежда). Девушка молодая, впрочем как и все, сидящие в кабинете HR-менеджеры, которые были абсолютно неприветливые, кто-то даже не удосужился поздороваться, ну ладно. так вот эта Надежда видимо возомнила себя в свои 26 лет супер мега профессионалом с 30-летним стажем работы. Задавала какие-то смешные и порой нелепые вопросы (например, какую книгу по психологии вы читали последний раз?), или даже один и тот же вопрос она задавала несколько раз в различных вариациях, наверное пыталась проверить мою адекватность))))короче промурыжила меня целый час, переглядываясь с коллегами, после чего отправили меня восвояси. Сколько потом я ни ходила на собеседования, такого цирка нигде не наблюдала. Абсолютное неуважение к кандидатам! Причем взрослые женщины-hr-менеджеры гораздо правильнее ведут беседу, давая возможность раскрепоститься соискателю. Показать полностью

Неадекватное руководство, особенно Костин Александр - завистливый и мелкий человек. Обманывают на премии, совершенно нет работы по развитию, компания в полном упадке.

Дали заполнить анкету, где нужно было указать кем работают мои родители/братья/сестры/муж/жена и т.д. Для чего эта информация им??непонятно.....После того, как заполнила анкету, меня встретила менеджер по персоналу (по-моему Надежда). Девушка молодая, впрочем как и все, сидящие в кабинете HR-менеджеры, которые были абсолютно неприветливые, кто-то даже не удосужился поздороваться, ну ладно. так вот эта Надежда видимо возомнила себя в свои 26 лет супер мега профессионалом с 30-летним стажем работы. Задавала какие-то смешные и порой нелепые вопросы (например, какую книгу по психологии вы читали последний раз?), или даже один и тот же вопрос она задавала несколько раз в различных вариациях, наверное пыталась проверить мою адекватность))))короче промурыжила меня целый час, переглядываясь с коллегами, после чего отправили меня восвояси. Сколько потом я ни ходила на собеседования, такого цирка нигде не наблюдала. Абсолютное неуважение к кандидатам! Причем взрослые женщины-hr-менеджеры гораздо правильнее ведут беседу, давая возможность раскрепоститься соискателю.

После собеседования мне было дано домашнее задание, которое я сделала. По сведениям кадрового работника, мой предполагаемый руководитель высоко оценил результаты дом.задания и в ближайшее время меня пригласят на собеседование с директором организации. Когда прошла неделя я сама позвонила и спросила, когда же все-таки пригласят? На что мне ответили, что директор супер-мега занята и вообще в ближайшие 2 недели она уезжает в командировку. А уж после меня обязательно пригласят, вообще ждите ответа. Проходит еще 3 недели, меня естественно никто не пригласил. Зато пришло сообщение, что эту вакансию они больше не рассматривают. Вообщем, лохотрон и кидолово. Вы нам сделайте домашнее задание, разработайте проект договора, а мы вас потом благополучно пошлём далеко и надолго. Грустно всё это. Коллеги и соискатели, выводы делайте сами...

процветает атмосфера лизоблюдничества. Коллектив таким образом и классифицируется - кто как лижет. Президент компании изображает из себя царицу морскую. Помощников увольняют за малейшие провинности. Семейственность - в руководстве мама папа сын. Нанятый аффилированный ген дир - истеричная дура с явным климатерическим синдромом. да и еще - у них финансовые проблемы из-за потери части клиентов и тем. так что в премию не верьте. Существенные сокращения за последний период.Кстати - не сокращают, вынуждают увольняться.

Неадекватное руководство, компания разваливается, обманывают с премиями.

После собеседования мне было дано домашнее задание, которое я сделала. По сведениям кадрового работника, мой предполагаемый руководитель высоко оценил результаты дом.задания и в ближайшее время меня пригласят на собеседование с директором организации. Когда прошла неделя я сама позвонила и спросила, когда же все-таки пригласят? На что мне ответили, что директор супер-мега занята и вообще в ближайшие 2 недели она уезжает в командировку. А уж после меня обязательно пригласят, вообще ждите ответа. Проходит еще 3 недели, меня естественно никто не пригласил. Зато пришло сообщение, что эту вакансию они больше не рассматривают. Вообщем, лохотрон и кидолово. Вы нам сделайте домашнее задание, разработайте проект договора, а мы вас потом благополучно пошлём далеко и надолго. Грустно всё это. Коллеги и соискатели, выводы делайте сами...

Общее руководство неадекватно, особенно невменяем младший партнер - Костин Александр. Завистливый человек, которого передергивает от имени Пепеляева. В целом компания доедает заработанное на моб расходах и сетевой льготе, развития нет впринципе. Корпоративной культуры нет. Советую тем, кто хочет пересидеть на белом окладе какое-то время. С премиями обманывают - по итогам аттестации срезают под надуманными предлогами.

В ГК (там 2 или 3 юрлица) много директоров, советников, советников директоров и т.п. - всех, кого надо кормить. Особое внимание занимает Кислицина НН - редкостной породы лицемерная женщина. Хорошо зарабатывают там только родственники, подруги, друзья начальников и т.п. Остальные сотрудники - это рабы, которым ЗП не повышают, а только требуют качественного выполнения работы. Текучка бешеная.

Абсолютно неадекватное руководство, с манией величия и преследования. HR-отдел неприятные замотанные женщины. Компания,где в некоторых отделах процветает лозунг работы "Умри,но сдохни", положи жизнь и может тебе дадут премию и ты пройдешь в следующий тур неадекватной Нионилы и их недостижимых величеств.

процветает атмосфера лизоблюдничества. Коллектив таким образом и классифицируется - кто как лижет. Президент компании изображает из себя царицу морскую. Помощников увольняют за малейшие провинности. Семейственность - в руководстве мама папа сын. Нанятый аффилированный ген дир - истеричная дура с явным климатерическим синдромом. да и еще - у них финансовые проблемы из-за потери части клиентов и тем. так что в премию не верьте. Существенные сокращения за последний период.Кстати - не сокращают, вынуждают увольняться.

В период временного расширения трудовых обязанностей набирают специалистов (печать документы, сшивать/сканировать), с которыми заключают срочные трудовые договоры. По истечению указанного в договоре срока увольняют. В связи с чем возникает постоянная текучка кадров. Большинство сотрудников ни черта не делают, играют в компьютерные игры/смотрят фильмы. Полная деградация.

В ГК (там 2 или 3 юрлица) много директоров, советников, советников директоров и т.п. - всех, кого надо кормить. Особое внимание занимает Кислицина НН - редкостной породы лицемерная женщина. Хорошо зарабатывают там только родственники, подруги, друзья начальников и т.п. Остальные сотрудники - это рабы, которым ЗП не повышают, а только требуют качественного выполнения работы. Текучка бешеная.

Сначала приглашают на работу!Работаешь!А потом как котенка пускают в свободное плавание!Говорят претензий к работе нет.но одна особа не хочет.чтоб ты здесь работала!Прихоть богатых людей!

В период временного расширения трудовых обязанностей набирают специалистов (печать документы, сшивать/сканировать), с которыми заключают срочные трудовые договоры. По истечению указанного в договоре срока увольняют. В связи с чем возникает постоянная текучка кадров. Большинство сотрудников ни черта не делают, играют в компьютерные игры/смотрят фильмы. Полная деградация.

Компания гавно полное, не ходите туда, а если пришли, тогда бегите от туда

Сначала приглашают на работу!Работаешь!А потом как котенка пускают в свободное плавание!Говорят претензий к работе нет.но одна особа не хочет.чтоб ты здесь работала!Прихоть богатых людей!

по итогам собеседования обещали уведомить, прошло больше месяца ни ответа ни привета! HR специалист не совсем компетентен, т.к. не смог объяснить почему я должен выбрать именно их компанию. В общем порядочные компании так не поступают.

по итогам собеседования обещали уведомить, прошло больше месяца ни ответа ни привета! HR специалист не совсем компетентен, т.к. не смог объяснить почему я должен выбрать именно их компанию. В общем порядочные компании так не поступают.

Компания гавно полное, не ходите туда, а если пришли, тогда бегите от туда