Добавить отзыв Найти отзыв

Консерватор, салон мебели — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Изготовление мебели под заказ

(495) 691-50-00, (495) 690-68-67
Москва, Трубниковский пер, 36
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Консерватор, салон мебели. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Владелец компании - итальянец, бывает в Москве наездами, раз в 2 месяца. Для того, чтобы знать, что происходит в салоне поставил свою молодую любовницу Оксану (разница в возрасте в 50 лет), которая ничего не понимает в работе, но строит из себя супер профессионала, подставляет других сотрудников за свои косяки, врет ему, т.к. только она общается с ним. Находиться в салоне с приходом этой любовницы невыносимо, постоянно ждешь от нее гадостей. Если ей что-то не понравилось, то она выживает этих людей. Рекламы и продвижения сайта не происходит, поэтому очень мало заказов, соответственно зарплата низкая. Руководство очень жадное, и скидывает ответственность за привлечение клиентов на менеджеров, т.е. если нет клиентов, это виноваты работники, т.к. плохие. А не то, что жалеем деньги на рекламу и продвижение сайта.
Нет.
До прихода нового сотрудника (по совместительству любовницы) владельца салона было все хорошо. Как только она появилась работать стало невыносимо. Все что ты произносил вслух или делал моментально доносилось в извращенном виде до руководства, при этом была милая улыбка и вид "я ваш лучший друг". Таким образом были уволены 2 человека до этого проработавшие в компании много лет. Мотивировано это было тем, что на фирме очень большие расходы, но при этом они собирались делать ремонт в магазине. Как минимум не логично. Так же если Вы все таки решите пойти на работу в данную компанию, будьте готовы к тому что за 1 зарплату дизайнера Вам придется выполнять еще функции секретаря, уборщицы, охранника, упаковщика и так далее по списку, так как все время сокращаются расходы за счет увольнения персонала.
Коллектив, которого к сожалению там уже нет.
Владелец компании - итальянец, бывает в Москве наездами, раз в 2 месяца. Для того, чтобы знать, что происходит в салоне поставил свою молодую любовницу Оксану (разница в возрасте в 50 лет), которая ничего не понимает в работе, но строит из себя супер профессионала, подставляет других сотрудников за свои косяки, врет ему, т.к. только она общается с ним. Находиться в салоне с приходом этой любовницы невыносимо, постоянно ждешь от нее гадостей. Если ей что-то не понравилось, то она выживает этих людей. Рекламы и продвижения сайта не происходит, поэтому очень мало заказов, соответственно зарплата низкая. Руководство очень жадное, и скидывает ответственность за привлечение клиентов на менеджеров, т.е. если нет клиентов, это виноваты работники, т.к. плохие. А не то, что жалеем деньги на рекламу и продвижение сайта.
Нет.
До прихода нового сотрудника (по совместительству любовницы) владельца салона было все хорошо. Как только она появилась работать стало невыносимо. Все что ты произносил вслух или делал моментально доносилось в извращенном виде до руководства, при этом была милая улыбка и вид "я ваш лучший друг". Таким образом были уволены 2 человека до этого проработавшие в компании много лет. Мотивировано это было тем, что на фирме очень большие расходы, но при этом они собирались делать ремонт в магазине. Как минимум не логично. Так же если Вы все таки решите пойти на работу в данную компанию, будьте готовы к тому что за 1 зарплату дизайнера Вам придется выполнять еще функции секретаря, уборщицы, охранника, упаковщика и так далее по списку, так как все время сокращаются расходы за счет увольнения персонала.
Коллектив, которого к сожалению там уже нет.
3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...

3 мая | Пятница
Виктория
не сталкивалась
- обучение для всех сотрудников - есть наставник, который помогает в первые дни адаптации - стабильная зп - дружный коллектив - корпоративные мероприятия