Консерватор, салон мебели — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
(495) 691-50-00, (495) 690-68-67
konservators@mail.ru
Москва, Трубниковский пер, 36
www.salon-konservator.ru
я владелец!
Владелец компании - итальянец, бывает в Москве наездами, раз в 2 месяца. Для того, чтобы знать, что происходит в салоне поставил свою молодую любовницу Оксану (разница в возрасте в 50 лет), которая ничего не понимает в работе, но строит из себя супер профессионала, подставляет других сотрудников за свои косяки, врет ему, т.к. только она общается с ним. Находиться в салоне с приходом этой любовницы невыносимо, постоянно ждешь от нее гадостей. Если ей что-то не понравилось, то она выживает этих людей. Рекламы и продвижения сайта не происходит, поэтому очень мало заказов, соответственно зарплата низкая. Руководство очень жадное, и скидывает ответственность за привлечение клиентов на менеджеров, т.е. если нет клиентов, это виноваты работники, т.к. плохие. А не то, что жалеем деньги на рекламу и продвижение сайта.
Нет.
До прихода нового сотрудника (по совместительству любовницы) владельца салона было все хорошо. Как только она появилась работать стало невыносимо. Все что ты произносил вслух или делал моментально доносилось в извращенном виде до руководства, при этом была милая улыбка и вид "я ваш лучший друг". Таким образом были уволены 2 человека до этого проработавшие в компании много лет. Мотивировано это было тем, что на фирме очень большие расходы, но при этом они собирались делать ремонт в магазине. Как минимум не логично. Так же если Вы все таки решите пойти на работу в данную компанию, будьте готовы к тому что за 1 зарплату дизайнера Вам придется выполнять еще функции секретаря, уборщицы, охранника, упаковщика и так далее по списку, так как все время сокращаются расходы за счет увольнения персонала.
Коллектив, которого к сожалению там уже нет.
Владелец компании - итальянец, бывает в Москве наездами, раз в 2 месяца. Для того, чтобы знать, что происходит в салоне поставил свою молодую любовницу Оксану (разница в возрасте в 50 лет), которая ничего не понимает в работе, но строит из себя супер профессионала, подставляет других сотрудников за свои косяки, врет ему, т.к. только она общается с ним. Находиться в салоне с приходом этой любовницы невыносимо, постоянно ждешь от нее гадостей. Если ей что-то не понравилось, то она выживает этих людей. Рекламы и продвижения сайта не происходит, поэтому очень мало заказов, соответственно зарплата низкая. Руководство очень жадное, и скидывает ответственность за привлечение клиентов на менеджеров, т.е. если нет клиентов, это виноваты работники, т.к. плохие. А не то, что жалеем деньги на рекламу и продвижение сайта.
Нет.
До прихода нового сотрудника (по совместительству любовницы) владельца салона было все хорошо. Как только она появилась работать стало невыносимо. Все что ты произносил вслух или делал моментально доносилось в извращенном виде до руководства, при этом была милая улыбка и вид "я ваш лучший друг". Таким образом были уволены 2 человека до этого проработавшие в компании много лет. Мотивировано это было тем, что на фирме очень большие расходы, но при этом они собирались делать ремонт в магазине. Как минимум не логично. Так же если Вы все таки решите пойти на работу в данную компанию, будьте готовы к тому что за 1 зарплату дизайнера Вам придется выполнять еще функции секретаря, уборщицы, охранника, упаковщика и так далее по списку, так как все время сокращаются расходы за счет увольнения персонала.
Коллектив, которого к сожалению там уже нет.
22 сен | Вторник
Юрий
Есть клиентская норма и показатели, по которым оценивают работу. На результаты начинают смотреть уже с первых дней работы, поэтому даже большой предыдущий опыт и сильное резюме сами по себе не гарантируют положительной оценки, очень важно показать ре...
С зарплатой всё прозрачно, есть возможности для профессионального и карьерного роста. Если есть желание развиваться и зарабатывать, то можно добиться хороших результатов и двигаться по карьерной лестнице. Как и в любой компании, нужно быть активным и...
22 сен | Вторник
Светлана
Клиенты бывают всякие, нужно уметь правильно преподнести информацию, улыбаться и терпеливо объяснять. Для меня это не труд, хотя немножко надо привыкнуть.
Компания мощная, на рынке уже два десятилетия, офис очень комфортный, руководство дружелюбное, можно подойти с любым вопросом
22 сен | Вторник
Валерий
нет
сам рабочий процесс, товар, общение с клиентом, взаимодействие внутри компании, адаптация, зарплата, труд-во, выплаты
