Консерватор, салон мебели — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
(495) 691-50-00, (495) 690-68-67
konservators@mail.ru
Москва, Трубниковский пер, 36
www.salon-konservator.ru
я владелец!
Владелец компании - итальянец, бывает в Москве наездами, раз в 2 месяца. Для того, чтобы знать, что происходит в салоне поставил свою молодую любовницу Оксану (разница в возрасте в 50 лет), которая ничего не понимает в работе, но строит из себя супер профессионала, подставляет других сотрудников за свои косяки, врет ему, т.к. только она общается с ним. Находиться в салоне с приходом этой любовницы невыносимо, постоянно ждешь от нее гадостей. Если ей что-то не понравилось, то она выживает этих людей. Рекламы и продвижения сайта не происходит, поэтому очень мало заказов, соответственно зарплата низкая. Руководство очень жадное, и скидывает ответственность за привлечение клиентов на менеджеров, т.е. если нет клиентов, это виноваты работники, т.к. плохие. А не то, что жалеем деньги на рекламу и продвижение сайта.
Нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
22 сен | Вторник
Юрий
Есть клиентская норма и показатели, по которым оценивают работу. На результаты начинают смотреть уже с первых дней работы, поэтому даже большой предыдущий опыт и сильное резюме сами по себе не гарантируют положительной оценки, очень важно показать ре...
С зарплатой всё прозрачно, есть возможности для профессионального и карьерного роста. Если есть желание развиваться и зарабатывать, то можно добиться хороших результатов и двигаться по карьерной лестнице. Как и в любой компании, нужно быть активным и...
22 сен | Вторник
Светлана
Клиенты бывают всякие, нужно уметь правильно преподнести информацию, улыбаться и терпеливо объяснять. Для меня это не труд, хотя немножко надо привыкнуть.
Компания мощная, на рынке уже два десятилетия, офис очень комфортный, руководство дружелюбное, можно подойти с любым вопросом
22 сен | Вторник
Валерий
нет
сам рабочий процесс, товар, общение с клиентом, взаимодействие внутри компании, адаптация, зарплата, труд-во, выплаты
