Континент Строй, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа / монтаж потолков
(495) 223-16-89 (круглосуточный), (495) 983-59-10
Москва, Люблинская, 147
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Континент Строй, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Доброго времени суток, уважаемые соискатели! В данной компании "Континент Строй" была на собеседовании. Вернее я на него пришла, а оно даже не началось. Находятся они почти на МКАДе, в районе м.Аннино. От метро не знаю как добираться удобно или нет, я ездила на машине. Въезд на территорию платный. Нет, не через Московский паркинг, а через шлагбаум. Для легковых автомобилей 30 руб/час. При шлагбауме охранник, он же парковщик и дама в будке, которая принимает деньги и выдает пропуска. Оплатив 30 руб. мою машину пропустили, но дальше шлагбаума не пустили за неимением свободных мест. С таким успехом я машину могла оставить и за пределами бизнес-центра. Шла до центрального входа пешком. Офис данной компании находится в подвальном помещении. Зашла. Секретарь на ресепшене даже голову не подняла. Я ей - здравствуйте. В ответ - тишина. Звоню с кем назначено собеседование Евгению Вячеславовичу, он был немного удивлен что я уже у них в офисе и попросил подождать. Жду. 10 мин жду. 20 мин. 30 мин. 40 мин. 50 мин жду.... Секретарь налила себе огромную чашку чая, сидит пьет несмотря что посторонние люди в офисе. Я ее попросила позвонить Евгению Вячеславовичу, на что она мне ответила - он же сказал ждать вот и ждите. А ничего, что я уже час сижу и жду когда же начнется собеседование? Если люди приходят наверно как то время надо рассчитывать??? Или вообще не приглашайте. Отношение поганое. Секретарь грубая. Деловой этикет совершенно не знает. Если не хотите терять время и нервы, там делать нечего. Всем удачного поиска работы!
Нет.
Начну с обычного, находится в компании 2 офиса, один на Ул.люблинская 147, а второй (основной) на Ул.дорожной 60.Кратко о компании: как по мне то компания помойка,рулит всем 1 мутноватый мужчина, он в одном лице и учредитель,и владелец компании.Отработал там 3 недели и больше не смог. Работают в коллективе 8 человек, средний их стаж 2-3 месяца(средний возраст мужчин и женщин от 40 лет, что меня удивило !!). Но это пол беды, меня поразило в работе одно, никаких бизнес процессов нет в компании(на ручку и интернет и звони),никто продукт не обьяснит(что за пленка пвх?основные конкуренты?преимущество данной плёнки от конкурентов?и тд),компания сразу хочу сказать полностью серая. Но теперь просто бомба, в этой компании есть тренинги,т.е все манагеры собираются по пятницам в кабинете у хозяина компании и все вместе прослушивают переговоры , т.е как манагер общается с клиентом и потом вместе 8 человек оценивают + и - , Ахаххахах , я такого бреда ещё нигде не видел, и этот бред проходит по пятницам с 17.30 по 19.00, это как другие люди работают до 17.00 (в некоторых компаниях), и не тратят своё личное время на такой маразм. Компания работает с 9 до 18.00 , без разницы на праздники и тд. Компания находится в подвальном помещении!!! Решать вам ребята, а я пас. P.S. чуть не забыл,директор требует минимум 40 звонков в день, нарезает по 6-7 задач в течении дня,при этом говорит о четкости работы.В компании работают 2 украинца(общение с клиентами на уровне ,,ну шо вы там, когда заяуку сбрасывать будете,,) , короче жесть. Оклад 35000р исп.срок 1 месяц ,потом не знаю.
Ни о чем
Прежде чем идти конечно почитал отзывы и хочу сказать Всем кто написал о своем опыте работы в этой компании я Вам очень благодарен.
Я с экономил время и главное здоровье.
Я только позвонил Хитровой Ирине и начал диалог о тех проблемах которые описали в отзывах.
Она пока не знала что я их прочел))
Выяснилось: Оформляют через месяц работы в штат (надо верить на слово!).
На вопрос о процессе самой работы говорить не смогла (Штопор у неё) сказала я только Вас запишу на собеседование а остальное вам расскажут.
Потом резко передала трубку Руководителю отд. продаж. Начали диалог и я сразу сказал, что читаю отзывы и под сомнениями!))
Спросил вы действительно в подвальном помещении находитесь? Мы на цокольном этаже.
У вас есть план по звонкам по 40 в день? Да есть.
Как вы их считаете? В битриксе вы назначаете звонки, звоните и они записываются.
У вас есть собрания в пятницу вечером в 17,30? У нас есть совещания и обсуждения как прошла неделя, обсуждаем ошибки в процессе работы, но начало 17,00 до 18,00.
Я не работал в вашей области вы обучаете? Да у нас есть программа обучения (ой я засомневался).
Сколько людей у вас в коллективе? Я вижу на сайте указано 8. Да у нас 8чел и нам нужно еще.
Тут написано у вас текучка. Кто-то приходит и через 1-2 дня уходит, поняв что-это не его. (От нормальных через 1-2дня не бегут, и так постоянно)) Ага, чувствуется, что именно по этому они не оформляют)
Какой возраст к 40 ближе? Да у нас есть такие, но они проработали уже несколько лет в нашей компании. (Думаю есть такие, должен же кто-то там с жирными клиентами работать, от тех кто ушел им и передают нормальных).
Хорошо, а сколько я получу в конце месяца? 40000руб а на следующий уже должны получить больше.
Да интересно у вас, вам же хорошие менеджеры нужны а они в другом месте уже работают и получают не 40т.р., как вы себе представляете, если он получает 80000р, должен уволиться и придти к вам заработать 40т.р.? Ну это же только в первый мес испытательного срока.
Ну и что? Я вот думаю вам нужны люди кто сейчас зарабатывает 35000р их пригласите.
Ну вы подумайте, если вам подходит, записывайтесь на собеседование.
Короче суть такова, то что люди тут пишут, понял что это правда.
Я не верю в случайные совпадения, а совпало все что тут описано и в процессе диалога подтвердилось.
Я туда точно не иду!)))
По телефону сказали, что у них все "отлажено".
Пришёл на собеседование. Помещение в подвале ресторана(sic!). Само по себе это ни о чём не говорит, но далее... представился. На соискание должности "контент-менеджер". Мне сказали, что Евгений Вячеславович (менеджер) отошёл и предложили заполнить анкету.
О.К. Знакомлюсь с анкетой.
Первый пункт - меняли ли Вы свою фамилию? Если "да", то укажите причину. Меня это удивило. Вообще-то, я пришёл на рядовую должность, а не финансовые потоки ЦентроБанка направлять. Читаем далее, "есть ли у Вас автомобиль? Если да, указать марку и прочая." Простите, а какое это имеет отношение к работе???
Была ли судимость? Статья? - ...?! Вы чего???
И все вопросы в анкете в том же духе - имеется ли у Вас жильё в собственности. Или указать свои паспортные данные. А меня приняли в штат?
Ещё раз, я пришёл устраиваться на рядовую должность контент-менеджер. Какое это всё имеет отношение к работе?
За 15 минут которые я там провёл в ожидании, этот их Евгений Вячеславович подойти не соизволил. Зато я вдоволь наслаждался звуками стройремонта в соседнем помещении (симфония для дрели с перфоратором под аккомпанемент ударных молотками). Подошла девушка и возмутилась почему я ничего не заполнил. Ага! А я обязан отвечать на их идиотские вопросы, которые вообще никакого отношения не имеют к работе и ещё оставить все свои данные на моё жильё, авто, плюс паспорт и водительское.
Я спросил у девушки, это стандартная анкета для всех кандидатов? Она ответила утвердительно. Мне же осталось только развернуться и уйти.
Для подвальной конторы, у вас оооооочень много понта. А и ещё, в анкете была приписка об ответственности за дачу ложных показаний))) Ну, конечно, у директора связи-мязи с эф-эс-би. Типа, группа захвата приедет))
Все крутые, а при виде трудовой инспекции дар речи теряют.
Только время зря потратил.
Лично для меня удобно добираться.
Очень странная компания. Прислали приглашение на собеседование:"Благодарим Вас за отклик на вакансию "Руководитель отдела продаж". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8-925-275-40-66.
С уважением,
Хитрова Ирина
Вакансия: Руководитель отдела продаж
компании: Континент Строй
Посмотреть вакансию можно по этой ссылке: https://hh.ru/vacancy/17612042?utm_medium=email&utm_source=email&utm_campaign=company_interested&utm_content=2016_07_11"
По указанному номеру никто не отвечает. Звонила настойчивее, так вообще отключили телефон. Я написала на сайте Hh.ru письмо, что не могу дозвониться, а в ответ тишина. Как Hh.ru вообще пропускает такие компании? Впервые с таким сталкиваюсь.
нет
Последний отзыв наверно самого великого человека в компании(руководителя компании евгения вячеслаловича),это владелец компании, по крайней мере похоже на это!!! Вы кондиционер купите для начала в ваш подвал,и сами научитесь работать, а потом учите других, смешные ,,тренинги,, по пятницам проводить, где обсуждать записанные телефоные звонки менеджера с клиентом и потом обсуждать их )))))))) смешнее тренинга - пародии не видел!!!
))))))))
От "серости компании" тошнит. Видно, люди приходят туда от безысходности.. Менеджеры толпами ходят на собеседования и уходят после 1-2 дней работы. Сотрудников не оформляют, а при увольнении не выплачивают зарплату. Трудовая инспекция "плачет" по этой шарашке.Клиенты категорически не хотят работать с компанией, которая обманывает и в лице директора продолжает это делать. Однозначно, положительный отзыв он сам и написал!
отсутствуют
Для работы используются старинные японцы с правым рулём. Машины полностью убитые. Перевозить приходится ролики до 5 м. длиной (по факту 5.2) - это при 3 м. длины кузова!!! Данная перевозка грозит лишением прав!!! На этих машинах ездить приходится в радиусе 500 км от Москвы.
Все работники с минимальным стажем работы в данной компании. Текучка жуткая. Выдержал неделю, денег не доплатили. Болото!!
Не заметил.
Сотрудничал с данной компанией. Заказывал у них оптом натяжные потолки. Писал директору, ответа не получил. А суть такая заказал пять роликов материала. Обещали доставку за свой счёт. Вместо пяти роликов отправили четыре, а пятый ролик двумя днями позже отправили. Доставку не оплатили пришлось самому оплачивать. Сказали что переведут мне деньги на карту, но так и не перевели. Отписались что сделают скидку со следующего заказа. Сделал заказ но мне так и не ответили. Вот история переписки.
Re: "Континент Строй" счет на оплату
[email protected]
Кому: ЛЕША ЗУЕВ
вчера, 11:11
Алексей, добрый день!
Была сейчас у руководства. Эту сумму мы Вам компенсируем со следующим заказом.
Таково решение руководства.
С уважением, Елена
13.01.2017, 19:56, "ЛЕША ЗУЕВ" :
Понедельник, 9 января 2017, 16:04 +03:00 от [email protected]:
Алексей, во вложении - счет и номер карты.
С уважением, Елена
09.01.2017, 15:42, "ЛЕША ЗУЕВ" :
меня интересует мат 3.2 и 5.0
Раньше общался с их директором Гореловым Евгением но потерял номер. Пишу потому что мои письма не доходят до директора что в надежде" Женя прими меры не теряй деньги в кризис"
Всё сказанное на собеседовании - вранье! Компания полностью серая, примитивная, со специфическими условиями труда. В одном маленьком кабинете сидит толпа потных и неприятно пахнущих сотрудников от того, что нет даже вентилятора. Постоянные толпы ищущих работу менеджеров. Многие приходят и уходят через день. В конторе радостный и довольный только директор.
Одним словом - шарашкина контора.
О них красочно рассказывают на собеседовании
Был на собеседование. Работа для гастарбайтеров. Начиная от общего вида офиса и сотрудников, заканчивая мотивацией. Кто занимается профессиональными продажами поймет. Не тратьте свое время и деньги.
Евгений молодец, можно смело дать молоко за вредность в связи со сложными условиями работы.
Смотря за чем туда идти, если РАБОТАТЬ и зарабатывать хорошие деньги, то это туда, а если НЕ РАБОТАТЬ и получать деньги, то это контора слева.
Хорошая зарплата, хороший опыт, сильный и требовательный руководитель.
Отрицательных сторон не увидела. Ушла из организации по семейным обстоятельствам, переехала в другой город.
Положительный настрой коллектива, нацеленность на результат. Отличная структура производства, что даёт возможность продавать продукт и услуги без всякого опасения. Работала около года в компании, немного поднялась в должности.
Руководитель неординарная личность, требует с себя по максимуму и работает на 200%, поэтому с ним могут работать сильные личности и профи экстра-класса. Отсюда и негативные отзывы личностей, которые не умеют адаптироваться к новым задачам и ситуации на рынке.
Динамично развивающая компания. Руководитель ЕВ строгий. но внимательный к сотрудникам, всегда лично готов помочь каждому. Коллектив собрался отличный. Все профессионалы, умеющие работать в режиме многозадачности. Руководитель постоянно привносит новое в развитие компании и клиентского сервиса. В срок и в полном объеме выплачивается зп по достигнутым результатам. Если кому-то и не была выплачена зп, то это случайное недоразумение, вызванное человеческим фактором, которое обязательно исправляется.
Удачи компании и сотрудникам!!!!
Офис действительно не большой но оборудован всем что надо.
Проработал в компании полтора года. Могу сказать с уверенностью что компании нормальная. Всегда зарплата во время и отношения к сотрудникам хорошее. Руководство всегда понимает и идет на встречу.
Один минус заключается в том, что я живу на другом конце города и на автомобиле ехать долго.
Хороший коллектив, если нужна помощь в процессе работы , всегда помогут и подскажут. Отличные условия для работы. Работодатель на мой взгляд собрал отличную команду, которая может не только приносить прибыль, но и поднять компанию на новый уровень, что не мало важно в нашей конкурирующей среде.
Была проблема с дорогой до офиса, жил на то время в области, сейчас все нормализовалось.
Компания "Континент Строй" является хорошей, стабильной организацией. Весь персонал нацелен на результат и прогрессирование, понравилось то, что коллеги выполняют с энтузиазмом и больший желанием свою работу. Работодатель хороший человек, профессиональный руководитель. Я считаю, в будущем организация должна подняться до высокого уровня в своём сегменте.
Редко очень редко-но бывает брак( по вине обычно доставщиков) который надо возвращать-на что тратишь время и надо фото/видео отчет) и то для продавцов( рубежка)
Нормальное место,уж поверьте.Я много повидал контор-здесь все хорошо.Естественно если ты владеешь навыкам продаж,тебе это очень нравится,у тебя нету проблем с работой 1С,crm,excel и т.д. Пленка действительно нормальная-сам лично нюхал трогал,сравнивал.Тут действительно если хочешь получать хлеб-НАДО РАБОТАТЬ.А не сидеть гонять елду. Я отработал месяц. Рассчитали как положено.Ушел потому что понял что хочу вообще в другую сферу.Если тебе что то говорят-то говорят действительно адекватно указывая на твои ошибки.Если ты высокомерный,не принимающий критику человек,который хочет сидеть на жопе ровно и ничего не делать и получать деньги-то тебе явно не сюда.В Офисе давно стоит кондир,контингент работников-да люди в возрасте есть,но они нормальные адекватные ребята и всегда подскажут.Опять же повторю,тут надо именно работать и за это ты будешь хорошо получать,продукт идет нормально,есть конечно какие то косяки в работе( особенно когда все загружены) но это мелочь и ерунда.Я работал бы и дальше-если бы мне просто сама сфера продаж была бы интересна.Если есть вопросы и не верите звоните лично мне,это не заказной отзыв.А реально отзыв сотрудника который там отработал. Негативные пишут дебилы какие то,которых или через пару дней выгнали.Или у них лень в одном месте. 8 916 644 27 12
25 ноя | Понедельник
Аноним
25 ноя | Понедельник
Оператор 1С
Вроде бы никаких, по крайней мере для меня.
25 ноя | Понедельник
Аноним
Всё хорошо, но опенспейсы мне никогда не нравились. К счастью, какое-то количество времени можно на удаленке работать.
Ожидал, что будет типичная корпоративная рутина. Но в итоге оказалось все не так плохо. Работаем на результат, начальство адекватное, коллектив не напряжный. Кормят хорошо и бесплатно, есть дополнительные тренинги. Зарплата чуть выше рынка.