Копейка, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Здание бывшего ракетостроительного,если не ошибаюсь,института.Вход отвратительный,на первом этаже здания обшарпанные ступеньки,полутемень,надо идти вверх, на второй этаж, по распечатанным на принтере указателям....сельпо, мля. Кто-то сказал про красивых девушек на этаже, не знаю откуда приехал этот ценитель, я там увидела только тучных коровок. Старший менеджер /не помню, к сожалению её имени, как -то неинтересно стало после того, как её увидела, изначально поняла что не сработаюсь с таким пупом земли/, с которым меня познакомили на собеседовании, была агрессивна, я конечно могу сделать скидку ...мол стресс-интервью, но, там такое неуважение просматривалось к соискателю. Вопросы были какие-то некорректно построенные, что вводило в заблуждение.....Получив от меня пару вразумительных ответов и отпоров на её дурацкие вопросы, она впала в ступор....не понравилось,видимо. В общем ощущение что этот ст. менеджер попала на данную должность каким -то чудесным образом, по ошибке......потому что общаться с людьми она в принципе не умеет, видимо в торговле работала до этого....на рынке где-нибудь. Показать полностью

Увидел в Одессе в маршрутке объявление «сотрудники на склад» позвонил обещали ЗП 4000, прошёл собеседование причем очень быстро что насторожило, показался интересным график работы неделя через неделю. Вышел на склад а там… сами сотрудники которые там годами работают не знают что и где лежит, бардак несусветный, раздевалка — это контейнер в котором переодеваются 40 человек, туалет чуть ли не один на всех т.е на 100 человек склада — представляете в каком он сотоянии))) Мне нужны были очень деньги, поэтому остался, думал поработаю пару месяцев и уйду. Но после месяца работы мало того что начальство постоянно унижали и крыло матом при чем не только меня, а абсолютно всех, так еще из Зп вычли мифическую недостачу и оштрафовали без основания за неправильно собранные строки, так что на руки получил только 3200. Сейчас работаю в отличной компании на хорошую зарплату, где платят обещанное, хочу что бы вы сто раз подумали прежде чем туда идти.

Товаровед в копейки хоть и заместитель заведующего на 90% ,но второе название его должности это РАБ. Работай хоть неделями на пралет а благодарности некакой небудет,темболее денежной.НО опыта при таком рабском многостороннем труде набирае

Уволилась по собственному в магазине 73,так оставили без зарплаты,а с аванса заставили купить не существующий сыр 7 кг

Отдел кадров работет ужасно. Во-первых я ждала когда меня встретят 15 минут, хотя позвонила когда была на проходной. После этого меня посадили в комнату и сотрудница отдела кадров (Наталья К) сказала, что отлучиться на 10 минут, даст мне время ответить 10 вопросов. В итоге я получила 45 минут пустого ожидания и испорченное настроение. После два раза позвонила ей, но мне никто не ответил, тогда я просто встала и пошла оттуда, но на этом все не закончилось, когда я вышла на улицу за пределы территории - встретила ее (она как видимо ходила обедать). Очень "замечательные" сотрудники отдела кадров, бросают человека, а сами идут набивать себе желудок!!! Таких работников увольнять нужно!!! Создалось впечатление, что набрали людей, как попало - только бы было.

Здание бывшего ракетостроительного,если не ошибаюсь,института.Вход отвратительный,на первом этаже здания обшарпанные ступеньки,полутемень,надо идти вверх, на второй этаж, по распечатанным на принтере указателям....сельпо, мля. Кто-то сказал про красивых девушек на этаже, не знаю откуда приехал этот ценитель, я там увидела только тучных коровок. Старший менеджер /не помню, к сожалению её имени, как -то неинтересно стало после того, как её увидела, изначально поняла что не сработаюсь с таким пупом земли/, с которым меня познакомили на собеседовании, была агрессивна, я конечно могу сделать скидку ...мол стресс-интервью, но, там такое неуважение просматривалось к соискателю. Вопросы были какие-то некорректно построенные, что вводило в заблуждение.....Получив от меня пару вразумительных ответов и отпоров на её дурацкие вопросы, она впала в ступор....не понравилось,видимо. В общем ощущение что этот ст. менеджер попала на данную должность каким -то чудесным образом, по ошибке......потому что общаться с людьми она в принципе не умеет, видимо в торговле работала до этого....на рынке где-нибудь.

Полный бардак. Я знал людей из руководящего состава, которые для себя ни за что не пойдут покупать товар в "Копейке", потому, как сами знают, что это отстойные магазины. На товароведа действительно взвалены все невзгоды, потому как в основном всю работу делают они, а заведующие балдеют, сам такой был. Маразм с перестановкой товара, с ежедневными переоценками (бывало - сегодня повысилась цена на 3 коп., завтра понизилась на 1 коп.), от этого бывает, что персонал не успевает развесить ценники, в следствии чего цена не соответствует на кассе, а ведь товар бывает в разных местах и ценники приходится дублировать. Постоянное впихивание товара офисом приводит к избытку и порче товара. Стараться повышать выручку универсама - бестолку, ибо на следующий месяц поднимут планку и, если не выполнишь хрен тебе, а не премия. Так что рвать когти смысла нет - тебе же это боком обойдется. Возврат товара принимался отвратительно, а к примеру какие-нибудь яйца постоянно приходят битые и возврату не подлежат, так что одним словом БАРДАК... Показать полностью

Полный бардак. Я знал людей из руководящего состава, которые для себя ни за что не пойдут покупать товар в "Копейке", потому, как сами знают, что это отстойные магазины. На товароведа действительно взвалены все невзгоды, потому как в основном всю работу делают они, а заведующие балдеют, сам такой был. Маразм с перестановкой товара, с ежедневными переоценками (бывало - сегодня повысилась цена на 3 коп., завтра понизилась на 1 коп.), от этого бывает, что персонал не успевает развесить ценники, в следствии чего цена не соответствует на кассе, а ведь товар бывает в разных местах и ценники приходится дублировать. Постоянное впихивание товара офисом приводит к избытку и порче товара. Стараться повышать выручку универсама - бестолку, ибо на следующий месяц поднимут планку и, если не выполнишь хрен тебе, а не премия. Так что рвать когти смысла нет - тебе же это боком обойдется. Возврат товара принимался отвратительно, а к примеру какие-нибудь яйца постоянно приходят битые и возврату не подлежат, так что одним словом БАРДАК...

Отдел кадров работет ужасно. Во-первых я ждала когда меня встретят 15 минут, хотя позвонила когда была на проходной. После этого меня посадили в комнату и сотрудница отдела кадров (Наталья К) сказала, что отлучиться на 10 минут, даст мне время ответить 10 вопросов. В итоге я получила 45 минут пустого ожидания и испорченное настроение. После два раза позвонила ей, но мне никто не ответил, тогда я просто встала и пошла оттуда, но на этом все не закончилось, когда я вышла на улицу за пределы территории - встретила ее (она как видимо ходила обедать). Очень "замечательные" сотрудники отдела кадров, бросают человека, а сами идут набивать себе желудок!!! Таких работников увольнять нужно!!! Создалось впечатление, что набрали людей, как попало - только бы было.

работа товаросдатчика включает в себя обязанности уборщика, грузчика,ну и товаросдатчика. причем оплата очень низкая, а ещё придумали сдельную оплату труда всё для работнака, 14 рублей за один загруженный паллет вроде не плохо но опять косяк работой обеспечить не могут загрузишь машину и ждешь полтора-два часа следующую а оплата не почасовая сколько палллетов загрузишь столько и получишь в общем за месяц тысяч 14-18 получишь

Товаровед в копейки хоть и заместитель заведующего на 90% ,но второе название его должности это РАБ. Работай хоть неделями на пралет а благодарности некакой небудет,темболее денежной.НО опыта при таком рабском многостороннем труде набирае

Товаровед - уважаемый человек (как говорил сатирик уж не помню кто). Начнем откуда берутся товароведы (кстати здесь только мужчины,- женшина увы, не выдержит). Приезжаешь в офис на собеседование. Там проверяют элементарный знания компьютера и отправляют на 5-и дневное обучение по пользованию специальной программой SAP R3 (Копейка и Эльдорадо). Потом идет практика 2-3 недели, за которую в лучшем случае оплатят 3000,00 а то и бесплатно. Цель данной практики: усвоение и закрепление знаний, фактически - халявный грузчик в магазине.

работа товаросдатчика включает в себя обязанности уборщика, грузчика,ну и товаросдатчика. причем оплата очень низкая, а ещё придумали сдельную оплату труда всё для работнака, 14 рублей за один загруженный паллет вроде не плохо но опять косяк работой обеспечить не могут загрузишь машину и ждешь полтора-два часа следующую а оплата не почасовая сколько палллетов загрузишь столько и получишь в общем за месяц тысяч 14-18 получишь

Кланово-родственная структура, оценивают людей не по профессиональным качествам, а по знакомым или знанию анус-лизинга. Компания находится на стадии всеобщей деградации как кадров, так и ресурсов компании. Перспективы работы на любом уровне туманны. Могут попытаться кинуть с зарплатой, но при должном прессинге все отдадут. Вобщем если вы профан в своем деле - вам сюда.

Товаровед - уважаемый человек (как говорил сатирик уж не помню кто). Начнем откуда берутся товароведы (кстати здесь только мужчины,- женшина увы, не выдержит). Приезжаешь в офис на собеседование. Там проверяют элементарный знания компьютера и отправляют на 5-и дневное обучение по пользованию специальной программой SAP R3 (Копейка и Эльдорадо). Потом идет практика 2-3 недели, за которую в лучшем случае оплатят 3000,00 а то и бесплатно. Цель данной практики: усвоение и закрепление знаний, фактически - халявный грузчик в магазине.

Кланово-родственная структура, оценивают людей не по профессиональным качествам, а по знакомым или знанию анус-лизинга. Компания находится на стадии всеобщей деградации как кадров, так и ресурсов компании. Перспективы работы на любом уровне туманны. Могут попытаться кинуть с зарплатой, но при должном прессинге все отдадут. Вобщем если вы профан в своем деле - вам сюда.

неуважительное отношение и даже оскорбительное отношение директора магазина на ул.беленогова к персоналу и интимная связь директора с грузчиками е

Постоянная текучка кадров (по крайней мере в том универсаме, где работала я). Администратор в Копейке это- стар

Постоянная текучка кадров (по крайней мере в том универсаме, где работала я). Администратор в Копейке это- стар

хамство начиная с отдела кадров,маленькая зарплата. загруженность работой на 500%

В компании патриархат. Двигаются только мужчины, и очень быстро. Женщине карьерный рост в компании только по родственным связям.