Копейка, столовая — отзывы сотрудников о работе в компании

Что РосАк, что Мобил-Сервис - разводные конторы! Деньги зарабатывают тем что не выплачивают заработную плату. Людей дрючат так, что работают максимум 2 недели вкладывая своё бабло. Я, к сожалению, исключение проработал месяц. Но!!!! Это 30 дней без выходных. Рабочий день начинался самое позднее в 8.00, а заканчивался самое раннее в 20.00. Зарплату за март так и не получил. По итогу на тел и е-майл они не отвечают, а офис резко свернули. НЕ общайтесь с людьми по фамилиям: Кармаев Сергей Варламова Анастасия Перминова Анастасия

Все эти уроды зарабатывают не хорошей работай, а не выплатой заработной платы. Администраторы больше 2-х недель не работают. Если есть лишние деньги и не жалко своего времени ВЕЛКАМ к этим УБЛЮДКАМ

Я никогда не работала в таких организациях, так что эмоций масса))) Начну с того, что все условия, обговоренные на собеседовании с юристом(по совместительству и инженером, и комсоргом))) оказались такой наглой ложью, которую ни одна, даже самая захудалая контора обычно себе не позволяет. Мне обещались - официальное трудоустройство (только после двух месяцев испытательного срока)- в течение полугода так меня и не трудоустроили, хотя этот вопрос мной поднимался, и именно тот человек, который мне обещал и клялся, что все будет официально (а именно юрист Марина) отнекивался, и списывал все на кадровиков. Условия труда - в малюсеньком кабинете 8 кв.м. сидят друг на друге 3 человека, все бегают, галдят, мат-перемат и истерики у женщин бальзаковского возраста))) Коллектив сложен из людей, в принципе, неплохих, но учитывая особенности руководства организаций, входящих в ПСМ (родственники и друзья директора))) все друг друга "опускают" за глаза, кошмар - корпоративной этики не существует в принципе). По поводу начальства вообще слов нет, одни эмоции - на совещаниях и не только орет,матерится, совершенно не может держать себя в руках, безграмотен и руководствуется только слухами и домыслами, на которые горазды все сотрудники, в партнерстве вообще руководствуется "кодексом 90-х"))) Ладно, поехали дальше- социальный пакет (на собеседовании - дада, конечно!) это вообще что-то из области фантастики, возможно, тебе и разрешат пойти в отпуск, если ты подаришь года три своей жизни такой компании, а возможно и нет, за больничный получишь втык, на праздниках сиди в офисе! Если ты уходишь домой в 18:00, у директора начинается адское бурление, все это недовольство тебе выговаривается всеми сотрудниками, так сказать, "приближенными"))). По поводу зарплаты вообще отдельный разговор - обещали на руки 20к на испытательном и 25 потом, из них 5 на карточку (видимо, хлебную, ибо никаких карточек не существует в природе, и зачем нужно было врать на собеседовании???) остальное - в конверте. В результате з-п платится только в конце месяца, следующего за расчетным - то есть через два месяца по факту, и размер этой обещанной з-п естественно отличается от обещанной)))) Самое интересное, что практически все рядовые сотрудники не устроены,отношение работодателя к ним свинское, и всех все устраивает)))) Я ушла из компании после очередного "опрокидывания" с з/п, и сейчас работаю в прекрасной большой фирме, все официально, з\п белая в два раза больше ПСМовской обещанной, в 18:00 начальник меня выгоняет домой, скоро отпуск, я просто счастлива!!! В общем, если вас зовут работать в ПСМ, РосАК, Мобил- Сервис и иже с ними, не соглашайтесь, как бы сладко и много вам не обещали - это 100% кидалово и нервы!!! Показать полностью

Сколько бы труда не вкладывал сотрудник, насколько грамотен бы ни был, какой бы высокой ни была РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ личного вклада сотрудника - нет никакой надежды, что Вас оценят за ЭТО, заметят, похвалят , либо примут на основании трудной аналитической работы - верное управленческое решение! Вся суета - коту под хвост. Выживают и дальше"тусят" беспонтовые, тупые и лживые люди. Не сужу, чтобы не стать судимым. Людей предостерегаю -Вы предупреждены, а значит-Вооружены. Выбор за Вами. Никогда на уме у руководства не будет приоритета - заботы (минимальной!) о людях. В приоритете всегда- вранье, чтобы не выдать з/п, алчность в погоне за прибылью (эфемерной, так как неверные бизнес-ходы дают о себе знать быстро), а также жажда наблюдать за внутренними конфликтами в фирме...и смотреть "чем это кончится". Бле...ть хочется. Советую не терять самоуважение ни в каком случае и не надеяться на обещанные золотые горы. спасибо за внимание! Успехов всем.

В конечном итоге объемы выполнены нереальные, а по деньгам копейки и кидалово !!!!! Задержки по выплате ЗП до двух месяцев. Полнейшее нарушение законодательства как по линии ТК, так и по линии ФМС и др. Ни о каких соцпакетах и соблюдении ТК РФ даже говорить не приходится. Отношение к персоналу скотское. Ребята застряли в 90-х...

- обман, - неуважение, -непрофессионализм

Кучка тупорылых татарских быдло-додиков,которые, надеюсь, будут гореть в аду.Потрепали нервы,не выплатили деньги.