Красное и Белое, сеть бутиков элитного алкоголя — отзывы сотрудников о работе в компании

даже не думайте идти в эту шарагу! только увололилась, отпахав месяц.251 час 22 дня с 5го числа, вместо 160 часов и 15 дней. Мое личное желание заработать много на часах+ получить премию за продажу доп товаров типа лотереи и брелкипремиальный фонд делится на 6 человек персонала в зависимости от вклада каждого. я единственный продающий кассир получила 16% вместо минимум 35%, все потому что за счет моей недополученной премии администратор сделал зп своим дружочкам опп, кот. работали 15 смен.Сказал, что хотел сделать всем одинаковую зп, но моя зп такая из-за часов, из-за того что я там жила, в надежде получить обещанный фидбэк,админ говориЛ, что видит как я стараюсь и я это увижу на своей зп, сотрудники опп (предупреждающие потери)ни разу никогда на кассе не предлагали доп товаров, все продажи сделала я.админ и опп паразитируют на новых кассирах в плане премии,не утруждая себя делать продажи когда приходится встать на кассу.паразитируют на новых продавцах,говоря что их обязанность выставлять пиво,говоря им выставлять водку, на деле это обязанность опп, а продавец выставляет только сопутку( снеки и воду) продавцы вместо опп разгружают каждый день машину полтора часа,а тот стоит с карандашком и накладной, хотя разгрузоч. работы это его должность.обязанность и у него зп из-за этого больше на 6 тыс.я товаровед и претендовала на эту должность, но меня не взяли,потому что я не мальчик и не смогу разгружать машину, но на деле они ее и не разгружают, это делает продавец! вычли из зп 7тысяч за недоработку ответственных за потери лиц ( опп), за все воровство и недостачи, штрафы за распущенные волосы на кассе 500р, например и тд О штрафах никто не говорит заранее, приходишь в 8-20 уходишь в 22-45, потому что ждешь пока эти дрыщи грузчики выставят холодильники на завтра, вместо того, чтоб сделать это в последний час работы. Магазин работает с 9-22..кароче не идите туда! читала отзывы и думала со мной такого не будет. там любят терпил, которые не вдаются в подробности своей зп, не просят расчетный лист, не интересуются механикой начисления премий, штрафов и вычетов. а таких как я морально прессует сбшник и старый коллектив, пытаются подставить внутренней проверкой на недачу сдачи до копейки, а цены там 98,12.присылают казачка на кассу, штраф 3тыс. Админ навешивает на кассира свои обязанности, опп свои, на кассира и продавца, а сами ходят волоебят не знают куда себя приткнуть Показать полностью

Не рекомендую к трудоустройству. Слабое руководство в московском офисе,полное отсутствие уважения к людям,нет диалога и понятия коллектива. Везде камеры,в т ч в туалете. Тезисно: 1/ Большая текучка в московском офисе. 4 этапа собеседования:интервью по телефону,личное собеседование с кадрами, день в офисе(выполнение задания: тест письменный+на компьютере), полиграф. Встреча с кадрами-перебивали,путали,пытались сбивать с толку (обычный стиль общения в этой компании). Этап день в офисе-сотрудник выдаёт задание. Формулировка неточная,данные не все указываются. На встречные вопросы реакция агрессивная и раздражительная. 2/ О чем не говорят на собеседованиях: ——В договоре будет указана Зп 40 рублей в час. Это выяснится в день выхода на работу. Почему,я думаю,компанию не смущает текучка - при увольнении оплачивают только Зп по договору. По моему мнению, они заранее для себя решают,что определенного человека берут на 2-3 месяца разгрести завал,обещают высокую зп. По факту получается,что опытный специалист выполняет работу не зная,что ему не заплатят,уберут через 2-3 месяца. ——-Расчёт Зп. Вы будете подключены к рабочему скайпу и вотс ап группам. Да,такое есть и в других компаниях. Но обычно пара-тройка групп по срочным вопросам и без фанатизма. Здесь около 10 WhatsApp групп. Сообщения будут валиться всегда-рано утром,поздно вечером,в выходные.Не читать нельзя-можно упустить важную инфо,что потом скажется на вашей работе. Ответы каждый должен предоставлять оперативно(народ отвечает в течение минут 10-20). Вы работаете 24 часа в сутки без выходных. Можно посчитать Зп в час и сравнить с другими компаниями,где работа только в чётко оговорённое время. ——-Система штрафов. Сообщение пришло всем в группе WhatsApp(никаких приказов для ознакомления на подпись),где были прописаны штрафы за нарушение дресс-кода,опоздания и т д. Интересно,что там ничего не было сказано про поощрения при переработках и задержках в офисе Но! Есть положительная динамика. Люди перестают идти в эту компанию. Или соскакивают на разных этапах собеседований. Так,например,человек после успешного прохождения полиграфа отказывается от предложения о работе. 3/ После ухода могут понадобиться рекомендации. При мне руководитель коммерческого отдела в опен спейсе давала обратную связь по поводу бывшего сотрудника. Повесила трубку и с блаженной улыбкой на лице произнесла: «Ура! Я отомстила этой гниде». Жаргон - здесь это норма(мат,крики/оры на постоянной основе). 4/Унижение людей в порядке вещей. Не важно с каким бэкграундом человек,чем занимался,какие должности занимал и как работают его мозги. Девиз прост- мы платим,а ты никто. Раб,наверное,в их понимании. Сотрудники,которые приехали из Челябинска, почему-то это терпят. Те,кто устраивается в Москве либо сам уходит,либо его увольняют,т к он не вписывается в систему беспрекословного подчинения. 5/Что самое сложное- руководство. Две женщины в коммерческом отделе,которые не умеют решать/понимать рабочие ситуации,боятся проблем и ответственности. Сложности возникают на любой работе. Грамотный руководитель знает, что отчасти это его зона ответственности. 6/ Коммуникация-здесь вообще нет диалога. Только крик и угроза увольнения. Вопросы руководству задавать нежелательно ,их это раздражает(могут огрызнуться или сделать вид,что не слышат,что вас нет). Это единственное место из виденных мною,где на видеовстречу с коммерческим директором не идут,а бегут. Потом в ужасе бегут обратно со словами и почти плачем, что он орет (он орет на них,они бегут орать на подчиненных). Показать полностью

Хотела бы рассказать про такой отдел как документооборот в г.Воронеже.Это настоящий дурдом в котором над вами будут издеваться как пожелают,а так как руководитель Светлана Хабибулина человек не совсем психически уравновешенный то это будет постоянно.Вообще непонятно кто её поставил на руководящую должность работу свою не знает,постоянно матерится,что в принципе не достойно для руководителя,часто употребляет алкогольные напитки и страдает бешенством матки,потому как спать с водителями и даже не скрывать этого крики на весь офис "Вова,Вова." не понятно куда смотрит СБ на то что начальница отдела имеет связи с водителями,это же просто недопустимо на таком уровне.Вам будет разрешено только пахать 12 часов,ни поесть нормально,ни сходить в туалет потому как объёмы работ растут ,а людей не хватает и вместо того чтоб набирать штат она его наоборот сокращает притом по любой причине.Не понравилась внешним видом подставят,притом так что даже не объяснят причину в один прекрасный день придете,а вы там уже не работаете,причина "косяки",но вам никто ничего не покажет что это ваша ошибка и ее совершили именно вы,просто скажут ты там то там сделала не так и даже если это не так это никого не волнует.Люди уже просто не вытягивают такой объем работ и что вы думаете как этот умный человек решает проблему?Она запрещает пользоваться мобильными телефонами(никто не говорит о том чтоб весь день сидеть в нем)нельзя ответить на смс,принять звонок от мужа,ребенка сразу же прилетает охрана и вас как особо опасного преступника уводят на объяснительную, после которой вам штраф.Так-же она может просто прийти посидеть,пожрать прилюдно,поиздеваться над другими сотрудниками мол давайте шустрее и пойти к себе в коморку.При открытии склада была адекватная начальница Татьяна Новичихина,всегда интересовалась что требуется для нас ,могла если видит что человек не понимает или не успевает что либо сесть рядом и помочь,объяснить как правильно.Пожелания руководству если вы это читаете ув.Ольга Борисовна вы находитесь в Челябинске и видите ситуацию однобоко и только со слов Светланы,смените руководителя отдела иначе у нас скоро произойдет нервный срыв и в один прекрасный день мы просто не выйдем все на работу.Или должно произойти чп чтоб ни одна машина не смогла выехать без документов и только после этого вы обратите внимание на нас? Показать полностью

Если магазин средне качает,5-6 миллионов и потери по магазину не большие что на грани фантастики. У меня была 1-ая аттестация Администратора ,поэтому зп была около 80к.Вообще я не знаю как я продержался 3 года в этой шарашкиной конторе! Отношения вышестоящего руководства просто нет слов (ты раб они боги)Начнём с службы безопасности ,это бывшие менты неудачники, которые в любой момент которого ты не ожидаешь делают провокацию на несовершеннолетних или на сдачу в пользу покупателя. Не выдал 10 копеек штраф 3 тысячи рублей. Приходит и смотрит видео регистратор,чтобы выявить какой-нибудь косяк и штрафануть !Сотрудники службы безопасности это не люди,это клопы этой компании и не нужные вообще кадры! Далее идут (СВ)Супервайзеры ,(ЗРУ)заместители регионального и (РУ)региональные управляющее это просто отдельная песня. Своими не нужными объездами не дают нормально работать и магазину выполнять план, который поставили они же. Сидишь и учишь данные магазина и ждешь когда же приедут и будут отвешивать тебе люлей. Супервайзеры это бывшие администраторы они очень боятся ,что их уволят и всячески напрегают и оскорбляют Администраторов в чатах .Вообще они очень кичатся тем что они СВ и они кому-то нужны!Как начинается день Администратора 1.Открываешь магазин в 8:20 считаешь кассу с кассиром и принимаешь машину если нет хватает сотрудников разгружаешь сам. 2.Идешь на мониторинг конкурентов и параллельно общаешься в 10-15 чатах ватсапа и решаешь вопросы. 3.Далее приходишь в магазин и фильтруешь мониторинг, одна неправильная позиция 300 рублей. 4.Потом начинаются всяческие отчеты в рамках "сделай планограмму" за 30 минут ,сделай это, сделай то итд..Штата в магазине всегда не хватает поэтому товар часто стоит не разобран по 2 дня. Молочка может стоять по 6 часов на полу. 5.Постоянно должен реагировать на сообщения в чатах от супервайзера и бегать как ужалинный. 6.Дай бог что день пройдет не заметно и ты может быть пойдешь домой в 19:00 но это не факт,если штат не полный, будешь работать до 22:30.Вообще очень много писать как проходит день администратора (мартышкина работа) О да и ещё забыл,ревизия проходит в ночь.Для ревизии дается определенная сумма потерь в которую ты можешь вложиться,например 25 к. Сбшник всячески будет давить на тебя,чтобы ты делал распределения на смену ,то есть того что не хватает по товарным группам делать распределения на смену и уложиться в ревизию в 2к!!!Поэтому обычный линейный персонал получает гроши.Больничный оплачивают 10% ,отпуск тоже копейки. Дорогие друзья никогда не устраивайтесь в красное белое!!!Выжмут вас как лимон!!!Это ужасное место!!!Проходите курсы, совершенствуйте себя и не в коем случае не устраивайтесь в "КБ" Показать полностью

Работал на РЦ Оазис в г.Воронеж на должности Специалист ПК! Общее впечатление по сей день приводит в ужас от данной организации,а именно от руководителя ДПП,который и создаёт этот ужас на складе среди своих подчинённых и остального рабочего состава!К коллективу относятся как к дворовым собакам,запрещают общаться с сотрудниками других подразделений данного РЦ,ибо основная задача стоит у руководства,как можно больше собрать с людей объяснений да бы их депремировать в дальнейшем,иногда специально делают под сотрудников закладку,а если сотрудник выявил её,то можно ждать ещё следом одну,ибо такая стоит цель,чтоб сотрудник её пропустил и его депремировали,на просьбу дать выходной день при серьёзном случае в ответ одни упрёки,за то в случае надобности остаться на вторые сутки при не хвате штата сотрудников так вот оно,истинное лицо руководства - напрямую говорят,не останешься на вторые сутки можешь писать идти на увольнение,либо пишешь объяснение и идёшь домой с депремированием в минус 2 т.р. Сходить в отпуск это вообще глобальная проблема,мало того что его надо ещё выбить,а для этого надо покланяться,так плюсом ещё по выходу с него можно недополучить своих денег за прошлый полностью отработанный месяц,при этом руководитель не изъявит желания во всём разбираться,так как это ни его проблема,а твоя! Плюсом ко всему при увольнение расчитывают не полностью,можно не досчитать своих кровно отработанных денег,при чем достаточно круглую сумму! Вывод и итог один: организация ужасная,а руководство и отношение ещё хуже Показать полностью

Работала там кассиром. Коллектив нормальный попался, дружный. Работала в таком магазине, он как ларёк в деревне, это скорее плюс. Покупатели в основном постоянные все были, реже кто-то заходил новый. Начальство что выше админа кабздец, матом с нами, редко что хорошее услышишь. В подсобках у всех висит, что мы должны в жопу целовать покупателей. Даже есть плакат где типа кот, который делает что хочет и надпись что такие нам не нужны и пёс изображён, послушный и написано вот такие нужны Где есть разливное пиво, на какой-то хрен надо чуть ли не каждые 10 секунд стоять отмечаться, проворонили-штраф. Газеты должны в свой выходной разносить по почтовым ящикам. Не разнесешь-штраф, а разносишь тебя жители дома кроют с ног до головы и выпинывают из подъезда. Там по-моему вышел-штраф, не вышел-штраф. Сбшники тоже постоянно малолеток находят и штрафуют за продажу. Либо коней находят, либо красят как шалав, когда те на 35 выглядят, своих же подставляют и на пятёру штрафуют. Вот нахер там овощи фрукты никому не падают, стоишь как обезьяна и впихиваешь всем и каждому, а постоянники тебя чуть ли не проклинают, а куда деваться, когда не хочется эти гнилые бананы каждый божий день есть. Говна навезут, а мы спихивай кровь из носа. Всякие вина на какой-то хрен в 0 надо продать. Надо купят, нет, дак не возьмут, терпеть не могу впихивать людям и редко это делала. Вообщем упаси Бог там работать, худшее место куда можно пойти. Жаль что с ними никто разобраться не может Показать полностью

Их просто дофига И так начну свое повествование о кампании красное и белое. Хочу сразу предостеречь наивных людей от той зарплаты и того графика, которые вам обещают админы мило улыбаясь на собеседовании, всего этого у вас не будет, в красном и белом не принято платить людям, их принято штрафовать буквально за все: сел — получи штраф, не положил телефон в коробочку, тоже на тебе штраф в 3 тыс.рублей. Я удивился, когда мне начали предъявлять, мол почему твой телефон не в коробке? На что я им ответил, что все свое ношу с собой. Условия, ну их нету, обеда может не быть целый день на ногах, да плюс в красном и белом ты очень многофункционален, я шел на продавца-кассира, но очень удивился, когда мне сказали, что уборщицы у них нету и явно стали намекать на то, чтоб я и полы еще мыл. Так-же я побыл одновременно и грузчиком, что вообще сломало все мои шаблоны о той должности на которую я шел. Разгружать надо товары и спиртное, самый треш начинается, когда приезжает машина с кегами (в красном и белом ведь есть разливное пиво) и угадайте кому предстоит тягать кеги по 30 кг? Правильно, вам. Кег приезжает по разному, может и 8, а может и 18. Так-же при трудоустройстве вам дают подписать бумажку, где вы соглашаетесь работать сверхурочно (отказываетесь от выходных добровольно) и с этого момента, когда вы подписали эту бумажку вы становитесь по-сути рабом красного и белого, который не будет видеть выходных ну очень долго. Мне девушка, которая была со мной на смене рассказала, что есть там такие люди, которые и по 15 дней без выходных работают, а есть и те, которые по 30 и это серьёзно, лично меня хватило на 15 дней этого ада, после чего я просто ушел. И сейчас, когда я пишу этот отзыв, я просто хочу предостеречь вас, не устраивайтесь в эту кампанию, если вам дороги ваше время, нервы и здоровье, и если вы считаете себя за человека и имеете уважение к себе. Всего вам доброго и удачи в поисках работы Показать полностью

Все написанные негативные отзывы полнейшая правда. - Бесплатная стажировка 3-7 дней - Рабочая одежда и бейдж за свой счет (1000-1500р.) - Ненормированный график работы 2/2 12ч. 5/2 9ч. пфф забудьте... Так как там постоянная текучка, вы будете без выходных работать если не в своем то в другом магазине, (для кб вполне обыденное дело когда в некоторых магазинах нет штата совсем, даже админа) смены 14-15 часов без оплаты переработок, перерыв на обед, кто как успеет в среднем 15 минут обед, можете вообще не поесть за весь день, в час пик с 17 00 до 20 00 вы не можете покидать зал даже в туалет, иначе штраф. - Штрафы... О да... В целом зависит от самого работника, насколько сильно вы готовы прогнуться и адекватности админа, супервайзера и службы безопасности, в общем они есть, их много и вам при любой возможности захотят про это напомнить. - Коллектив, тут как попадешь как и везде... Админы в основном загнанные лошади, которые живут практически в своих магазинах, постоянные придирки супервайзера, стресс, недосыпание, плохое настроение с всеми вытекающими последствиями на коллектив. Все что выше админа по должности это обычные надменные озлобленные люди, которых распирает чувство собственной важности, благо их видишь не часто... - Просроченные товары вы будете покупать сами если не успеете их продать, на каждый месяц есть лист с срочными продажами, это товар обычно который снимают с реализации по той или иной причине, который вы должны продать до определенного срока, допустим есть 3упаковки в каждой по 24шт. бельгийского пива по 70р. 10 бутылок игристого вина по 599руб.и тд. вы должны навязать это покупателю или будете пить его сами со своей зарплаты. - Зарплата 3 раза в месяц, оклад МРОТ и два раза премия, по результатам работы магазина и продажам МБО(как и у срочных продаж есть определенные марки товаров которые вам нужно продавать в первую очередь от продажи которых будет зависеть премия, которую делит админ в конце месяца на всех, обычно дешевые сигареты, водка и элитный алкоголь, не продаешь сидишь без премии ну или продаешь и получаешь меньше всех, там как админ поставит) После всего выше указанного: штрафы, выкуп просрочки, продажа срочек, продажа мбо, формируется общая зарплата которую вы получите, там есть еще премия за стаж от 1года и за аттестацию как хорошо вы знаете плакаты в подсобке и разбираетесь в алкоголе, которую нереально получить потому что больше года там мало кто работает))) - Демотивирующие плакаты в подсобке для сотрудников, которые вы будете постоянно лицезреть в которых вас сравнят с обезьяной, сутулой собакой и прочей живностью, предложат целовать пятые точки покупателей или отправиться в пешее путешествее куда подальше если вы с этим не согласны, обесценивание человеческой жизни, призывы к суициду, ну и тд. если интересно посмотреть, в интернете полно фоток. - Увольнение, не думайте что вам заплатят на то что вы рассчитываете, для этого и поделена зарплата на 3 части, что-бы в случае чего оставить вас без денег по надуманному поводу: нашьют штрафов, свалят на вас сломанный рабочий телефон, пропажу и т.д. Также могут не заплатить не копейки, поставив вашу зарплату в стоп лист. Трижды подумайте и почитайте отзывы других людей, не тратьте свое время и силы на эту мусорку и по возможности обходите её стороной, Показать полностью

Добрый день всем соискателям! З/п предлагают на входе от 50 т.руб. - администратор говорит другие цифры, естественно меньше. При положительном рассмотрении анкеты службой СБ предлагают отработать три дня БЕСПЛАТНО!!! Типа обучение, чему?, если ты с опытом и всё знаешь (сроки, ротация, планограммы и т.д.). Машины приходят каждый день, вот поэтому магазины заставлены товаром везде, склада нет, только подсобка метр на метр, даже туалет завален. О нормальном приеме пищи и просто раздевалки забудьте, там тоже всё заставлено товаром. Администратор, бывшая кассирша, типа карьерный рост, не умеет да и не знает, как отвечать на неудобные вопросы. Они так и говорят, попал в КБ, ты робот пополняй холодильники и не болтай лишнего. Никому не советую. Рабочий день начинается с 8-20 заканчивается после 23-05 (закрытие двери магазина), а дальше на рассмотрение администратора, пока кассу сдашь, пока она(он) отчет отправит, выкладка товара и т.д. Естественно переработка никак не оплачивается. Если не понравился администратору, всё гуляй Вася. Показать полностью

Оставляла отклик на вакансию координатора отдела на hh, на следующий день перезвонили и пригласили на собеседование. Договорились о времени, девушка сказала что отправит на почту адрес, куда приехать. Адрес никто не прислал, на следующий день я перезвонила в отдел кадров по номеру, указанному на сайте, т.к. позвонить на номер, с которого мне звонили, не получалась. Также девушка, пригласившая меня на собеседование, не представилась по имени, поэтому сказать, кто именно мне звонил, я не могла. В отделе кадров мне сказали, что это очень странно, но в любом случае приезжайте в офис на Преображенской площади, разберёмся. Я приехала, на ресепшн сидела уже другая девушка, не та, с которой я разговаривала по телефону. Она сказала, что ничего не знает, никаких собеседований на сегодня нет, возможно нужно было ехать в офис в Москва Сити. Попросила оставить мои контактные данные, сказала передаст кому-то информацию и мне перезвонят. Прошла уже неделя, и естественно мне никто так и не перезвонил. Жаль потраченное время. Показать полностью

Здравствуйте, хочу обратиться к конкретным работодателям, а также к администрации Омска, что бы было понимание, какие люди стоят во главе подобных магазинов. И вообще к обычным людям, что бы понять что делать в данной ситуации Огромное недовольство хочу высказать сети «красное&белое» а точнее «Альфа-М» Спасибо вам за потраченное время и нервы. В середине сентября мой молодой человек уволился с магазина по адресу на Чередовых. Зарплату за АВГУСТ месяц НИКТО не выплатил, даже не за сентябрь или половину августа, а за целый месяц август! Прошло уже 2 месяца, в нашей стране это нормально задерживать зп на два месяца? На сколько я знаю, по закону максимум 15 дней. Но всем абсолютно все равно, закон у нас действует только на тех, кто без масок ходит. Каждую неделю звоним и разбираемся с администрацией сети и теми кто стоит выше. И каждый раз говорят «ну ждите до 15», «ну ждите до 25» И все бы ничего, но сказали обращаться к директору, а номер его никто не предоставил, сказали только, что он находится в Челябинске, а главных у них нет, метают стрелки между собой. 15 октября нам заявили «вас просто забыли внести в таблицу, 25 октября 10000000% выплатят» Мы бы так возможно не трепали себе нервы, но весь август практически без выходных (3/1) мой мч там пластал, спрашивается для чего? Что бы потом просто оказаться без денег, времени(которое уже не вернёшь) и нервов. Никому не рекомендую работу в данном магазине, жалкие воришки, которые не могут разобраться ни в чем и метают стрелки между собой, а есть ещё вариант «едь в Челябинск к директору» Можно конечно обратиться к юристу, но к сожалению зарплату задерживают. На сколько? На ДВА месяца Показать полностью

Работал в КБ в должности администратора магазина с 16 марта по 4 апреля 2019 г., Екатеринбург, ул. Белореченская 22. Стажировку не оплачивают, хотя это и не стажировка, а обычная работа. Учишься работать сам, один раз показали и вперед. За любую неточность в работе - штраф. Постоянное унижение и угрозы со стороны руководства компании. Все товары с истёкшим сроком годности должны выкупать по розничной цене работники магазина. Недостача по деньгам и товарам тоже ложится на работников. Стоимость рабочей одежды работодатель вычитает из зарплаты работника, к примеру, за синтетическую рубашку 1000 руб. Бейдж тоже нужно купить за свой счёт, иначе штраф за неправильный дресс-код. Всё то, чем компания не обеспечила магазин, работник должен покупать за свой счёт - это называется, принесите из дома. Ошибки руководства тоже оплачивают работники из своего кармана. Уволился из-за постоянных оскорблений и морального унижения со стороны руководства. Проработал в компании 22 дня. Получил 8660 руб.

Никогда раньше не приходилось оставлять отзыв о работодателе, но вместе с этим, я никогда не работал в такой удивительной компании как Красное и Белое, которая внутри конечно же делится на большое количество ООО, уже здесь схитрить желают… та в которой довелось потрудится мне называлась, например, ООО Килобайт. Перед тем как устраиваться туда на работу, я конечно же ознакомился с отзывами на различных ресурсах, еще ранее попадалось пару видео от блогеров, которые там поработали ради контента, хороших и добрых слов в их адрес не оставлял никто, чуть позже мне стало совершенно ясно почему, НО, есть один момент, все отзывы были от сотрудников на передовой, продавцы, кассиры, администраторы и тд, понятное дело, что 99 % сотрудников в такой организации будут эти должности. Я же устраивался в отдел и полагал, что ситуация и условия должны и даже обязаны разительно отличаться от тех, что имеют место быть на фронте, однако, действительно, рыба гниёт с головы… Отдел обучения – та структура алко-корпорации, в которой я работал, в должности специалист по обучению и аттестации. Работа предполагала курирование магазинов по Москве области и ЦФО на предмет ревизии знаний сотрудников, обучению ассортименту и даже продажам, да-да, в КБ учат/учатся продавать! Это то, что мне близко, то, что я знаю как делать и то, что я делал хорошо, на сколько это возможно в такой конторе. Но речь не об этом. Что плохо: -сложилось впечатление, что товарищ Сталин восстал с того света и устроился здесь Генеральным директором, это объяснило бы почему сотрудники учат правила работы в лозунгах изложенных на красно-серых плакатах… диктатура, принуждение к неоправданным правилам и прочее, не нравится? – в ссылку! -черная з/п, в том числе оклад, даже на данной позиции тебе платят около 130 р/в час, остальное придёт с другого боку, но постоянно с задержками из-за кривых механизмов взаимодействия отделов между собой - по той же причине постоянные проблемы с поддержанием взаимосвязи с бух-отделом, который согласует твои командировочные расходы, их проблематично получить, и еще сложнее их будет оправдать и это отняло у меня последние волосы на голове… -компания совершенно закрыта к чему-то новому, она не хочет быть гибкой, предложения оптимизации процессов будут всегда подвергнуты критики, и расценены как подрыв веры в устои компании. Полностью завязаны руки во всех действиях. Даже использовать свой личный авто для поездки в магазин, который находится в области запрещено, под предлогом – а если вы опоздаете из-за аварии? Что они там употребляют??? – Хех, вино наверно… -совершенно не адекватная тётя, с биполярным расстройством личности, которая руководит отделом обучения. Двуличная, с заносчивым настоянием в формате переписки, некомпетентная в вопросах управления, забывает о просьбах и отказывает в помощи в процессах. Худший рук, что я видел в своей и чужой жизни. -ну и конечно же самый сильный бес в том, что меня кинули с ЗП и выплатили только то, что положено по фильке, которую они называют договором и вместо 100 000 р, заплатили 19 000… Что понравилось: - Несмотря на всю закоренелость и чёрствость компании, современные технологии в главном офисе всё же есть, и проводить видео-конференции и встречи удобно, комфортно. - Командировки оплачивались в полном объеме, хоть и присутствовали существенные лимиты - Для сотрудников есть группа в соц сетях куда публикуется обучающий контент Никогда раньше не приходилось оставлять отзыв о работодателе, но вместе с этим, я никогда не работал в такой удивительной компании как Красное и Белое, которая внутри конечно же делится на большое количество ООО, уже здесь схитрить желают… та в которой довелось потрудится мне называлась, например, ООО Килобайт. Перед тем как устраиваться туда на работу, я конечно же ознакомился с отзывами на различных ресурсах, еще ранее попадалось пару видео от блогеров, которые там поработали ради контента, хороших и добрых слов в их адрес не оставлял никто, чуть позже мне стало совершенно ясно почему, НО, есть один момент, все отзывы были от сотрудников на передовой, продавцы, кассиры, администраторы и тд, понятное дело, что 99 % сотрудников в такой организации будут эти должности. Я же устраивался в отдел и полагал, что ситуация и условия должны и даже обязаны разительно отличаться от тех, что имеют место быть на фронте, однако, действительно, рыба гниёт с головы… Отдел обучения – та структура алко-корпорации, в которой я работал, в должности специалист по обучению и аттестации. Работа предполагала курирование магазинов по Москве области и ЦФО на предмет ревизии знаний сотрудников, обучению ассортименту и даже продажам, да-да, в КБ учат/учатся продавать! Это то, что мне близко, то, что я знаю как делать и то, что я делал хорошо, на сколько это возможно в такой конторе. Но речь не об этом. Что плохо: -сложилось впечатление, что товарищ Сталин восстал с того света и устроился здесь Генеральным директором, это объяснило бы почему сотрудники учат правила работы в лозунгах изложенных на красно-серых плакатах… диктатура, принуждение к неоправданным правилам и прочее, не нравится? – в ссылку! -черная з/п, в том числе оклад, даже на данной позиции тебе платят около 130 р/в час, остальное придёт с другого боку, но постоянно с задержками из-за кривых механизмов взаимодействия отделов между собой - по той же причине постоянные проблемы с поддержанием взаимосвязи с бух-отделом, который согласует твои командировочные расходы, их проблематично получить, и еще сложнее их будет оправдать и это отняло у меня последние волосы на голове… -компания совершенно закрыта к чему-то новому, она не хочет быть гибкой, предложения оптимизации процессов будут всегда подвергнуты критики, и расценены как подрыв веры в устои компании. Полностью завязаны руки во всех действиях. Даже использовать свой личный авто для поездки в магазин, который находится в области запрещено, под предлогом – а если вы опоздаете из-за аварии? Что они там употребляют??? – Хех, вино наверно… -совершенно не адекватная тётя, с биполярным расстройством личности, которая руководит отделом обучения. Двуличная, с заносчивым настоянием в формате переписки, некомпетентная в вопросах управления, забывает о просьбах и отказывает в помощи в процессах. Худший рук, что я видел в своей и чужой жизни. -ну и конечно же самый сильный бес в том, что меня кинули с ЗП и выплатили только то, что положено по фильке, которую они называют договором и вместо 100 000 р, заплатили 19 000… Что понравилось: - Несмотря на всю закоренелость и чёрствость компании, современные технологии в главном офисе всё же есть, и проводить видео-конференции и встречи удобно, комфортно. - Командировки оплачивались в полном объеме, хоть и присутствовали существенные лимиты - Для сотрудников есть группа в соц сетях куда публикуется обучающий контент Честно говоря, я никому не рекомендую идти работать в Красное и белое, о какой бы должности не шла речь... Показать полностью

ужасные условия труда, склады маленькие, приходишь на работу как на стройку, оставляя вещи где попало, коллектив туповатый, вешают кучу обязанностей, не входящих в договор, за каждую кражу платишь ты сам, за каждую недопродажу платишь ты сам,вынуждают втюхивать определенный товар, который вы должны продать за этот день или иной день или в срок, не продал - вычтут с зарплаты. Вот вам прекрасный пример как у них это работает, 3 продавщицы сидят с косоглазием и не замечают кражу, когда в зале находится 1 лишь покупатель, а в то время спец. ОПП пашет на складе и виноватыми остаются все, как же они любят этим потакать, что это работа именно ОПП, когда на ОПП висит и без того куча дел: убери на складе, сделай порядок, разбери картон, убери территорию, выкинь мусор, прими товар, разгрузи все (у нас продавщицы супер слабые, они не могут поднять коробку в 1 килограмм с чипсами), разложи алкоголь по феншую, чтоб удобно было считать локалки, посчитай локалки (а они каждый день), сделай еще какое нибудь дерьмо от администрации в духе переложи этот товар с одной полки в другую, а потом обратно), протри полки, и помимо этого ты еще обязан успевать уследить за покупателями, чтобы ничего не украли и одновременно пополнять зал алкоголем! еще сменщик балбес оставляет бардак, в твою смену приезжает машина и одновременно приходит администрация, а на складе в этот момент бардак, и ты снова остаешься виноватым, им плевать абсолютно на нюансы). Уходите с работы на час позже. Питаетесь как пеликан и 1 раз за день, хотя у вас час не оплачиваемый. компания абсолютно ни за что не отвечает и ей на вас наплевать, у них прямым текстом на плакатах показано, кто вы есть и что вы должны делать (одно из них - целовать жопу). а при увольнении вас обязательно обделят деньгами, не сомневайтесь (проработал весь месяц? - дадут половину а то и меньше). вроде все расписал, так что думайте и уважайте себя. Показать полностью

А вот их куча. Проработал я там месяц и за этот месяц заработал 16000, при том что обещано было более 22000, работал в аксае, магазин открылся не давно, поэтому текучки посетителей было по началу мало, в этом был плюс что ты успевал забивать зал, но и минус в том что всю просрочку ты покупал, график работы 2/2 но это не точно... Работали бывало и без выходных по 14 часов в сутки, помойка везде тараканы поесть толком нельзя в течение дня, обед официально час, но по факту пожрешь дай бог как крыса минут за 5 и попиздил дальше работать, админ у нас была конченая женщина, обиженная жизнью, постоянно заебывала, после чего она меня заебала и я посрался с ней, после чего она меня просто не навидела и я постоянно с ней огрызался, но уволить она меня не могла так как мало людей было, и не она меня оформляла, в итоге ушел один продавец, и я решил тоже уйти в итоге там людей вообще не осталось, коллектив тупоговых скотов, одни мрази, две кассирши подружки постоянно стояли на кассе и не разу зал не забивали, у них одно оправдание мы кассирши, хотя админ говорила мне что тут все заменяемые и я обязан уметь стоять на кассе, эти шкуры жрали и срали весь день, и часто меня просили стоять на кассе в итоге я их просто начал посылать нахуй, оппшник слишком высокого о себе мнения %удалено%, мерзкий тип, а каждой бочке затычка, работа в выходной или штраф, штрафы за все вообще, за что угодно, но самое бля тупое это стоять возле стойки с пивом, стоишь там как еблан но просто стоять нельзя, надо протирать пыль или ещё что-нибудь, админ заставляла постоянно находиться в движении, суука 14 блять часов в движении, это %удалено% а сама %удалено% сидит весь день письку дрочит, %удалено% нас за дрескод хотя сама ходила в каких-то лохмотьях вонючих, работа рабская и платят копейки, даже дворникам больше платят, так с дворника не дохуя требуется а с нас требовали дохуя, и продавец и мерчендайзер и уборщик и почтальон, и сомелье блять, знать надо все вина учить каждый день, а когда блять, когда домой приходишь в 23:30, ночью блять чтоле, а потом Подъем в 7 часов, это мне ещё повезло что я довольно близко жил к магазину, а потом на второй день сонный должен бегать как в жопу ужаленый дебил, чтобы как можно быстрее поставить бутылку Балтики тройки в холодильник, а то ведь блять придет народ и будет возмущаться почему это блять не все холодосы забиты или не выставленно скю, резивия отдельная песня, раз в месяц эта херня, я должен был придти в 7 часов на ревизию и всю ночь считать товар хотя блять нахуя, если мы его и так каждый день считаем, в итоге я просто вырубил телефон и не пришел на ревизию, админка меня ненавидела а я по сути человек спокойный и своим спокойствием она бесилась ещё больше, так что если кто-то это читает и думает пойти ли туда работать... То я скажу так... Если хотите себя почувствовать тупоголовой безвольной скотиной, которая причем работает за бесплатно то вам туда... Лучше пойти в Ашан, там и зарплата такая же 16000 но обязанностей в разы меньше. Показать полностью

Есть у нас один магазин,совсем рядом с моим домом.Зашла туда,заполнила анкету,отдала продавцам.Сказали - как администратор рассмотрит,позвонят. Я ушла домой, прошло около 30 минут), мне звонит админ и говорит что он рассмотрел и можно подойти на собеседование ( на этом моменте уже сомнения появились).В этот день я не смогла и договорились на следующий. Завтра прихожу на собеседование (оно проходило прямо в торговом зале),меня встречает админ - с виду довольно адекватный и серьезный мужчина. Поговорили, все рассказал, пообещал золотые горы., как они это умеют.Сказал,что анкету отправит на проверку и если ее одобрят, пригласит на стажировку.На следующий день (уже в субботу) он мне звонит,говорит что все нормально, можно выходить на стажировку и на мой ответ что сегодня/завтра я не могу, последовала такая предъява,как будто я там УЖЕ работаю и чем-то им обязана.Даже смешно стало.Так же,раза 4 повторил "не опаздывать".Ну да ладно,решила выйти на стажировку, посмотреть что да как.Стажировка - это отдельная тема. Начнем стого,что она длится полный рабочий день, но я ушла в 4 часа.Уже просто тошнило от людей которые там работают.Пришла я в 8-50, магазин закрыт и никого из персонала не наблюдается.Ок.Стою жду. Время 5 минут 10, приходят 1 парень (не знаю вообще есть ли ему 18 или нет) и две на вид девушки,если их можно так назвать,как будто пьяные.Матерятся, орут.Ладно.С горем пополам открыли магазин.Как потом выяснилось этот парень и одна из девок якобы встречаются.Так вот, эти двое все время лобызались то на складе,то прямо в зале, не смотря на покупателей.Третья полдня орала матом на весь магазин как она вчера побухала и т.д. и т.п.И так целый день.Потом я решила спросить подробнее о работе,на что мне рассказали,что помимо всех прелестей в виде санкнижки, формы ,бейджей и т.д за свой счет, там еще и постоянные штрафы + всю просрочку они выкупают сами,но забирать это нельзя.Так же,того графика и зп которую вам обещают вы не увидите.Обеда практически нет, да и место,которое столовая/раздевалка просто ужасное, это мягко говоря.В общем,ни в коем случае не советую туда идти. Показать полностью

Уволилась с работы,а больничный лист так и не оплатили. СВ думает,что обогатится, а в компании отработала три года.Печально все там в К&Б. Очень не хороший остаток в душе. А со всеми соглашусь, что в этой компании работают одни рабы и за бесплатно. Бывший Админ.

Начнём с того, что меня поставили админом не спросив меня (до этого работала кассиром). Просто позвонили и сказали - ты принимаешь магазин (и луч я этого или нет). Пока было челябинское начальство все было гуд. Потом власть взяли выходцы из магнита и понеслась...установили списание товара..например до окончания срока годности колбасы остаётся 5 дней, не списывают на сотрудников, потому что видите ли покупателю некомфортно покупать товар с почти вышедшим сроком годности. Затем - штрафы. Штрафы вы получаете за все..вообще за все. Однажды моя подруга админ получила штраф за то, что отмониторила яйцо у конкурента не 49.99 а 49.90..штраф получила 3000. Тоесть можно было бы сделать незначительные штрафы..но такие большие за всякую хрень..извините. Далее. Админ на магазине выполнят просто море задач. Начиная от расстановки этих самых задач, вплоть до уборки. Лично я делала: мониторинг, подсчёт кассы, подсчёт магазина, выставление товара, приём товара, делала отчеты по: мониторингу, входящим людям, конкурентам..даже писала эссе от месяца к месяцу..и это только малая часть того что я помню. Далее. Проверка. Она приезжает примерно раз в месяц и два, если это РУ( региональный директор) и раз в месяц если это его зам. К этому приезду вас готовят очень жестко. Вам втирают что если что то не то - вас уволят. Что то не то - это может быть что угодно. Начиная от неправильного объявления доходя до того что вы просто не понравились. Списание - каждый день у вас есть список того, что вы должны продать -« читай «втюхать, пробить за свой счёт». Если это не продаётся - списывается на персонал - 30% на админа. И кстати потом тебе пишут какое ты гавно, какие ты не можешь за день продать 30 пачек печенья..вы дибилы? Ревизия - когда вы сдаёте ревизию вы делаете это в ночь. С 22.00 до..ну смотря до скольки окончите)) 5..6...7 пох..даже если вам завтра на смену) отоспаться вам не дадут. 1 просрок найденный в ревизию - штраф 1000. 1 единица невыставленного товара ( даже если он был, но перед началом ревизии его купили) все равно штраф 1000. Далее. 24/7 ты должен быть на связи..даже в выходной..даже в отпуск. Оно вам надо? Ты должен ОКать дурацкие сообщния..по типу - завтра надо продать...завтра все работают.. в общем. Вам решать идти в этот ад или нет..но ребята..если у вас есть чувство собственного достоинства - не стоит. За те же деньги вы найдёте себе достойную работу. Я описала малую часть. Почему то нет города Саранск, но все это было в Мордовии Показать полностью

Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня БЕСПЛАТНО. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые АБСОЛЮТНО ПРОТИВОЗАКОННЫ, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1) Реально впариваем покупателям все, что давно лежит и диктует офис. 2) Обед, если нет машины на разгрузку, 15-20 минут. 3) Вся просрочка и кражи за счет продавцов, вообще много чего ещё 28 февраля 2020 г. Я вышла на смену, а меня обвинили в краже, и заставили написать по собственному желанию. В итоги меня оштрафовали на 11800 руб. и уволили. Не идите туда работать!!! P.S. Ещё я работала уборщицей и мыла полы каждый день в свою смену, это было обязательным, а деньги за уборщицу шли в счет недостачи. Показать полностью

Полы моет продавец, весь скоропорт, который нужно продать на день, если не продаётся, то идёт РАСПРЕД (выкупают) сотрудники магазина. Очень много штрафов. СБ противоречит СВ. Если у кассира есть минус по кассе, он добавляет из своего кармана. Постоянный недоштат в магазинах, не хватает сотрудников, потому что все уходят, работать не возможно. ОСОБЕННО С СУПЕРВАЙЗЕРОМ КОПЧЕНОВОЙ Н. И. Не может обеспечить полный штат, только раздаёт команды и показывает пальцем, что делать. Даёт кучу заданий, а времени, чтобы все поределать, нет. В итоге - штраф. Магазин в 22.05 не закрывается. Минимум в 22.40. Наш магазин закрывался в 23.40, 2.30. И то, наводить порядок везде времени и сил не хватало!!! Не устраивайтесь в К&Б.

Правда работаешь как лошадь. С 8-20 до 22-45. Сотрудников не хватает постоянно. Делаешь всё. И на кассе и принимаешь товар. И выкладывает,постоянные отчеты в течении дня через каждые два часа, плюс инкосация. Плюс считаешь через день то алкашку то сигареты. Весь просрок,кражи все на сотрудников ложиться. И я еще нигде не встречала, что для того чтобы уволится нужно потратить не одну неделю. Тут был случай, сотрудник СБ подослал девушку с фальшивым паспортом. Кассир спросил паспорт, посмотрел фото и год рождения и продал алкашку. Так теперь его хотят оштрафовать на 30т. ЗА ЧТО???? За то что сотрудник СБ заслал покупателя с фальшивкой???? Что вообще происходит?