Красный Куб, сеть магазинов подарков — отзывы сотрудников о работе в компании

я работала в магазине на м.киевская, хочу сказать что начальству необходимо смотреть кого они стявят администраторами. на киевской работает так называемая НАНА, стерва полная, вот потому и текучка в магазине, постоянно кричит на продавцов, считает нас быдлом! как работать? портит настроение коллективу с утра, и подливает масла в огонь в течении всего дня!

Начальство ужасное только свою не довольную физиономию покаже так сразу настроение меняется, коллектив испортился очень сильно набрали сук каких то, нормальные сразу поувольнялись, зарплата маленькая,даже на новый год 11000 получила,лето вообще не видела. Как же они наебывают всех, жалко аж молодежь. Ненавижу этот красный куб.

Ну а теперь перейду к недостаткам 1) Начальство. Моя начальница оказалось напыщенной и высокомерной особой. Да,она подстроила под меня график,но на этом всё и закончилось. Она не объяснила мои обязанности,не объяснила как продавать товар,какой у нас товар и т.п. Если у неё что-то начнёшь выяснять–закатываются глаза и её фирменная фраза:"подумай!". Пофигистическое и в то же время плохое отношение к сотрудникам. Сама ничего толком не делает,сидит в подсопке,ест и играет в телефон,часто бегает курить и всё. Новичками вообще не занимается,всё спихивает на тех,кто работает дольше остальных. Может уехать в отпуск отдыхать и мы предоставлены сами себе. И её не волнует,что с нами может случиться,абсолютно.Спрашивается,зачем нужна нам начальница тогда,если даже от стенки толку больше,чем от неё? Может,это в моём красном кубе была такая "отличная" начальница. Хотя,читая отзывы других работников,натыкалась на нечто подобное:начальниц/ов подолгу не бывает на рабочем месте,а иногда и вовсе могут отсутствовать на 2-3 недели и никто их не заменяет. 2) Форма. Всё чёрное,будто траур. Фартуки грязные,заплёваные и заляпаные. Чувствуешь себя работницей на каком-то колхозном рынке,а не в симпатичном магазине. 3) Штрафы. До одного я дожила,пока не уводили(но к этому чуть позже). После проведения инкасации оказалось,что девушка кассир не проверила купюру размером в 5000 и инкасаторы отвезли в центральный офис эту купюру. С девущки штраф 5 тыс,а со всех остальных по 2. И плевать начальнице,что есть те,кто в тот день даже не работал! А так штрафы огромные за тайного покупателя(5-10 шт!),за непрохождение теста в знании товара(42 вопроса,по 200 р каждый). 4) Расположение центрального офиса. Тащиться нужно в другой конец Москвы. Мне приходилось на Водный стадион. 5) Одна и та же музыка в магазине. Можно просто чокнуться слушая одно и то же,как заезженная пластинка. P.S. а моё увольнение–ну просто что-то неописуемое. По причине болезни я заранее оповестила начальницу,она в ответ просила приехать в магазин. На месте она вякнула,что я уволена и не собираетсч со мной дальше работать. После того,как я попросила всё аргументировать,в ответ услышала бред 5-летнего ребёнка:"Как только ты появилась,продаж нет,клиенты не приходят,ты не пришла сегодня и заранее оповестила,но для меня этого недостаточно!" Поняв,что не стоит бороться за эту работу и можно найти гораааздо лучше,я молча всё подписала,оформилась в офисе и забыла всё,как страшный сон. В общем,я не советую туда идти работать ;)

Не доплачивают, как обещают за переработку, за ночные выходы. Никто точно не говорит, какой процент с продаж, то один ответ то другой. Единственную нормальную зарплату можно получить в Новый Год, и распродажи. Штрафуют за все подряд (присел, за 12 то часов работы естественно хочется присесть, опоздал на пять минут, опоздал с обеда). Обед 30 минут, слишком короткий для 12 часового рабочего дня. В фантастике, фантастически маленький склад, можно убиться, или что то уронить, и тебя поросят за это платить. Мытье полов в зале, вообще ни как не вписывается в должностные инструкции. Все ждут, что сначала они станут управляющими магазина,а потом региональными менеджерами. И если первого можно ждять года три, то второго можно вообще никогда не дождаться. Отношение к продавцам, отвратительное, жалуются на текучку, а сами прикладывают минимальное количество усилий на мотивацию и поощрение. Вообщем если Вы хотите работать продавцом, идите в другой магазин.

Очень жалко девчонок,которые работают там.Руководство пудрит мозги.За 1,5 месяца оплатили только 8000 тысяч.С 19-го декабря по 31,работали без выходных.Хочу задать вопрос руководству:не обнаглели ли вы?Вы ничего не боитесь?Зря....Есть метод заставить вас платить своим работникам.А то вы оборзели там совсем.Здоровья вам.

Предупреждаю сразу: будет ООООЧЕНЬ много букв! 1. "Мелочи". Отсутствие или небольшое количество некоторых элемнтарных вещей среди инвентаря (половых тряпок, например). Недостает крючков для панелей и отсутствует сортировка в них также. Форма и оборудование: черный цвет - это, конечно, красиво, но о чём думают те, кто при наличии формы такого цвета ставит белые стеллажи, НЕ ПОКРАШЕННЫЕ ЛАКОМ?! Специально, чтоб чаще форму стирали что-ли? Форменные фартуки, к слову, грязные (дома даже бензином вывести не удалось), а нормальных фирменных бейджиков нет: вместо этого носим "распечатки". Ужасная вентиляция, все жалуются на жару. А идет она, при этом, одна на весь ТЦ, так что отрегулировать самим её - никак. Нет холодильника. Уборщица есть только общая, на весь ТЦ, и для того, чтобы убрать что-то конкретно сейчас, её не дозовёшься. Впрочем, это не самая редкая картина для магазинов, к сожалению, судя по всему, и еще не самое страшное. Упоминаю чисто "для галочки". 2. Неразумный подход к мотивации персонала: просто драконовские штрафы за нарушение стандартов обслуживания! И я отнюдь не про нарушения рода хамского отношения к клиенту или порча его имущества! Стоит опустить хотя бы один из этапов продажи, даже если это было бы необходимо для сделки, - молись, чтобы перед тобой не был "тайник"! Мало того: за более младших сотрудников могут штрафовать старших. Одной девушке так за косяки другой было снято 5 тысяч рублей. 5 тысяч!!! Надбавок за хорошие показатели по анкетам тайного покупателя нет. 3. Как следствие, у сотрудников не было мотивации нормально работать. Вдобавок к тому же они почти полгода были без управляющей. Почти полгода!!! Это надо же умудриться, чтобы не найти в такие сроки ТАКОГО стотрудника!!! Коллектив консультантов и сам дух магазина, как следствие, превратились в нечто отвратительное. Да, с тобой будут и милыми, и понимающими, и добрыми, ога: если ты будешь и сам/а баклуши бить с нами, и молчать о нашем поведении в тряпочку! Сидят при покупателях, первыми к ним подходят за редчайшим исключением, кассу оставляют без присмотра, раздражаются и рычат на любую твое проявление усердия и инициативы, помогать тебе с большим потоком отказываются и даже хихикают. Зарплата при этом складывается не из личных продаж, а за косяки других, напоминаю, могут наказать и тебя! Поначалу терпела, т.к. сосредоточена была на отточке и совершенствовании своего подхода к клиенту, но когда на меня начали переваливаться задания и делаться прямо "с диванов" замечания, терпение лопнуло! Пожаловалась управляющей, после чего была уволена одна из сотрудниц. Естественно, виновата я! Отдельно добавлю, что район, в котором расположен ТЦ, крайне неблагополучный: грязный, неухоженный и небезопасный. У нас как-то прямо посреди дня кто-то разбил стекло и украл магнитолу из фирменной "кубовской" машины на входе. Неподалеку от ТЦ вокзал, в приличном радиусе от которого шатаются попрошайки, пьяницы и прочие подобные субъекты. В общем, если вы хотите работать, спокойно развивая свои навыки и строя карьеру за достойную зарплату, то этот магазин явно не для вас! Если же вам нужна работа, чтобы "перебиться", - может, и можно, но, имхо, не стоит, ибо анкета тайного покупателя все равно сжирает неоправданно много! Перспективы есть разве только в том смысле, что работы для создания нормальных условий - непочатый край. Но это для тех, кто готов дерзать.

Это полный П*ЗДЕЦ!!! Во-первых...зарплату выдают "кусками"..В персонал набирают одно быдло! Весь товар старый! Да и начальство не особо стремится к лучшей работе.

Нету графика 2/2 как обещают, работа не в конкретном магазине в который устраиваешься, обед 30 минут(пообедать негде), склад всегда завален, туалет если есть то очень грязный, вы заменяете уборщицу, грузчика, охранника( бесплатно :) ). Некоторые безделушки стоят очень далеко и не удобно, полки не закреплены, половину "подарочков" сломаны, склеены, разваливаются. Все made in China )))))))) а цены ого- го!

Декретницы попали точно. Неизвестно кто там вообще работает сейчас, отдела кадров нет, бухгалтерии нет, как говорят охранники все на удаленке и это так с апреля месяца!!!В офисе никого нет, телефонов нет, на охране никто ничего не знает. По уходу за детьми не платят, если нужны какие-либо документы связанные с работой жди месяцами и если когда получишь (а это надо ездить в офис, чтобы узнать соизволили ли они сделать и привезти их для тебя)и то с ошибками, а переделывать будут еще месяцами и все это через записочки, которую они заберут когда-нибудь (когда никто не знает) и потом мотаться в офис ждешь непонятно чего, потому что о готовности никто не сообщит. Пособия по уходу за ребенком не платят полгода и видимо не планируют вообще! Кинули так кинули! Пришлось обращаться в разные инстанции, в итоге дело идет в суд, чтобы получить свои деньги!

Зарплат в ковертах, набирают работников на склад в лобне на сезон, руководство тупое но хитрое, воровство, зп ниже 30 тысяч, график пятидневка и то до 16 00, потом логинов всех выгоняет из склада, безтолковая работа. Не рекомендую.

много шуму из нечего, сидели какие то малолетки и принимали документы , очень сильно смотрят на то как вы выглядите , на вес рост , и оценивают как кусок мяса .. Поверьте - работники что в магазинах - явно сидят ничего не делают , у меня рядом на ст. м. Ул. Академика Янгеля есть один магазин так там вообще не шевелятся продавцы.. Не смотря на то что когда устраиваешься тебе говорят что будешь наряжаться как пугало - они и этого не делают ..

низкая з.п. отсутствие тумбочки. отсутствие интернета. змеиный женский коллектив. начальство настраивало подчиненных друг против друга (принцип "разделяй и влавствуй").

Низкая заработная плата. (18 000 за график 3/2)Постоянные переработки. Обед полчаса - один раз за 13 часов. Трудновыполнимый план продаж (в летние месяцы, так как все потенциальные покупатели на даче и на море). Неуважительное отношение со стороны кустового менеджера (как к продавцам, так и к управляющей).

Проработала почти 3 года в компании. Сюда нужно идти тем, кто вообще в продажах не шарит. Вас всему обучат, отправят на тренинги, научитесь, получите огромный опыт. Стажеры первой зп ждут долго, т.к. она у нас приходит 20го числа следующего месяца. Все стажеры проходят тест, чтобы стать консультантом. Тест не сложный (базовые знания стандартов компании). График зависит от магазина. Где то он строго 2/2, где то если совсем сотрудников не хватает 3/1. Текучка только из-за того, что приходят люди, которые не привыкли по 12 часов работать на ногах, не просто стоять, а работать. Перерывы по стандарту 30 минут в обед, 10-15 минут вечером. Они идут в счет дня и их оплачивают, так что это нормально что вас отпускают не когда вам захочется, а тогда когда положено (когда меньше покупателей в зале в основном). Карьерный рост есть. За год вполне можно стать управляющим магазином. Условия работы везде разные, зависят от магазина, где то есть и собственная уборная (отдельно стоящие магазины), где то - чайник и микроволновка, где то ничего нет. Больничный здесь никто никогда не берет, а иначе всех подставишь и так график напряжный. Да и платят за него копейки. За отпуск платят хорошо. Если вы рассчитываете получать сразу 27000 это не ваше. Сначала у стажеров примерно 15000-17000, у консультантов 20000-23000 в обычный месяц примерно при выработке 180-190 часов в месяц.

ребят, не работайте в этой компании! Это чистосердечный вам совет! Кидают с премией, платят копейки, отношение отвратительное независимо от ваших результатов! Обходите эти магазины стороной! Да... и продукция в них самого отвратительного качества!

Работа подходит для людей не думающих, людей, которым просто нужны хоть какие-то гроши, ведь точную сумму, которую Вы получите, после работы вам не оглашают. Да, оклад действительно 11 тысяч рублей. Проценты же распределяются мистическим образом. Управляющие отклоняются от обсуждения этой темы, хотя з/п начисляют именно они. При среднем подсчете вышло, что 1 час труда в данной компании = 52 рубля. Маловато для работника, который выполняет проводит 12 часов на ногах практически без отдыха. Чтобы отдохнуть на протяжении рабочего дня нужно либо выходить покурить, либо уходить за пределы магазина кушать. Ибо если ты ешь в подсобке, где стоит смесь запахов грязной обуви и еды из контейнера, то тебя могут постоянно окликать, требовать ускориться и все в таком духе. На самом деле, очень важно сразу понимать тот факт, что дело не только в управляющем магазином. Это может быть хороший человек, но не умеющий грамотно руководить. Почти все сотрудники данного места остаются в нем работать до тех пор, пока не приходит озарение. Наконец, становится понятно, что проблема вовсе не в том, что продавцы-консультанты мало навязываются к людям и тихо шепчут про акции..Проблема в вечном отсутствии ценников, которые физически никто не успевает печатать из-за вечной погони за "клиентом мечты", проблема в неуважении к персоналу, уставшему и с недосыпом, проблема в нежелательных переработках, неприятных ощущениях после навязчивого подхода к покупателю, в неподходящей для российского человека американской школы маркетинга, изученной верхушками "Красного куба" от и до.. Показать полностью

Я проработала месяц,ушла из-за зарплаты,это просто смешно!какие то вычеты постоянные,штрафы,пока я не получила всю зп, но уже часть пришла,и она больше на сдачу похожа,хотя у меня отработано 18 смен полных.Ухожу с разочарованием и желанием плюнуть в морду за такую скотскую зп,уборщицы больше получают

Ни на кого гнать не собираюсь, расскажу как было. Помимо оклада мы получали проценты от дневной выручки. Но руководство часто меняло эти проценты на свое усмотрение. Об изменениях в зп можно было узнать уже только в конце месяца. Штрафуют в компании часто. Никакой нормированной системы штрафов нет. Вы могли узнать о том, что у вас урезали зп, только получив ее уже на руки. И вам долго никто не мог сказать, почему вы получили меньше, чем надо. До регионального менеджера было не дозвониться. Многие вопросы решались очень долго.

непрофессиональный большей частью коллектив. отношения в коллективе - иногда склочные. часть начальников совершенно не интересуется процессом - их не интересует как выполнить лучше задачу - а только как бы их не переросли по опыту .

Самым главным критерием в работе для меня всегда был стабильный доход, когда ты работаешь, и не знаешь что получишь в итоге и получишь ли вообще, это не то что бы обидно, это и не справедливо...хотя о какой справедливости идет речь?! В КК до сип остается для меня система по которой расчитывают з/п поэтому углублятся в то, как мало там платят людям которые выполняют функции нескольких профессий одновременно не буду... Второй пункт это конечно удобный график. Именно график стал "последней каплей" и движок к написанию заявления. Стабильность это вообще наверно не про эту компанию...Обещали 2/2 в итоге выяснилось, что никто на такой график ставить меня не будет, а график там "плавающий" я называю это "для студентов" и правда, тем кто учится удобно работать по половине дня, а те кто устраивается на полный р/день не удобно делить свой выходной...а еще нравилось мне всегда подпись на листочке с графиком "График может менятся на усмотрение управляющего" т.е. как захочет его величество директор так и будешь пахать, при чем особо осведомлять тебя что ты завтра внезапно работаешь никто не будет, а прогул с удовольствием поставят. Далее это собственно само его величество Управляющий, я знакома была с несколькими, т.к. работала в нескольких магазинах, впечатление полного не уважения еще долго во мне существовало, даже после увольнения, я не знаю каким образом становятся управляющими девушки с диким белорусским и ураинским говором без точного образования и вообще каких либо навыков делового этикета, оскарбления, унижения...без всякого преувеличения говорю, хотелось просто плюнуть в лицо сей дамочкам и сказать "Родная, ты кого из себя корчишь?" В общем более жуткого места пока не знаю...и хорошо.. Показать полностью

Я ездила на подработку и в другие магазины, поверьте , все зависит от управляющего.Очень не хватало складского работника, так что будьте готовы применять физ.силу ) Но тоже в зависимости от магазина, у нас склад был далеко( во многих он через стенку от магазина).Если кто то приходил раньше начала смены или наоборот уходил позже( потому что была работа) доставляли час.Скидка в 40 процентов в КК и АФ тоже не будет лишней.Не нравилось многим безчеловечное отношение нашего кустового менеджера. Я все конечно понимаю но попращаться или поздороваться когда мимо проходишь , думаю не так сложно.Но в целом вас затрагивать не станет, все управляющему выскажет.Очень много по моему мнению глупых акций и ещё более глупых к ним музыкальных заставок .Кому интересно ставка за 12 часов у консультанта 1500 у кассира 1666рублей.Вернусь ли я в компанию? Да, но только если откроют новый магазин с моим старым управляющим Тужилиным М.С.