"Красотка ПРО" — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала в компании почти год. Не было ни одного отрицательного отзыва, ни разу почти не покидала пункт выдачи в течение рабочего времени. По Трудовому Договору у нас есть 60 минут, чтобы выходить по своим делам, на обед, для отдыха. Один раз мне стало плохо. Я вынуждена была выйти в аптеку, т.к.аптечки на пункте НЕТ!!! Нарушение! В этот момент приходила клиентка, написала отзыв, чтобы ввели нормированный час. В результате, мне написала наша руководитель Наталья Пометкова, что последнее китайское предупреждение и увольнение! Смею заметить, что до этого на девочек и из Питера поступали жалобы, но никого не увольняли. Вечером мне звонит Гурам (второй "руководитель") и говорит, что меня решили уволить! Угрожал, что уволит по статье! Даже мне не смог назвать номер и название статьи!!! Как он сказал: "Ему все равно, по какой статье. Либо ты сама пишешь, либо по статье!" Когда я сказала, что жалобы были и на других девочек, то он сказал, что я - это я, они - это они. То есть, тут сыграли роль личные отношения! Так же он сказал, что он что хочет, то и делает. Я ему сразу не понравилась. Он ко мне всегда придирался, даже была фраза: "Не ходи тут, ты меня бесишь!" Это вообще нормально? Он решил поиздеваться и унизить еще. Вызвал меня, чтобы я написала ему 3 объяснительных (2-е из них на другие темы). Прошу заметить, что даты он придумал сам!!! Потом позвонил и сказал, что это цирк! Вместо холодильников на ПВЗ - ведра для пива! Наталья пишет приносить НЕПАХНУЩУЮ еду! Это просто смешно! И теперь, после того, как меня уволили, Наталья сказала, что отлучаться можно только на 5 минут! Не больше! А это уже нарушение по Трудовому Договору! Зарплата черно-белая. За такую работу (собирала кассовые документы, выполняла работу старшего кассира и администратора), платили 35 000. Всего! И расчетный лист нужно было просто выпрашивать у Гурама! Решили от "стареньких" избавляться, набирают новеньких. Таких тупых, что просто слов нет. Если заказываешь у них товары, как работник, то привозят просрочку! Короче, к персоналу (менеджерам) относятся, как к говну. Выполняешь не только свою работу, но и работу руководителей. Выходишь на замены, а это даже не ценят. Зарплату вовремя редко получаешь, потому что Гурам вечно в пробках. Вечные косяки в программе их. Мало, кто сразу помогает. Если разбираешься в программах, то повезло, сама можешь исправить ошибки. И то, потом еще отругают за это. Туда-сюда возят лаки. По их мнению, когда нет клиентов, мы просто должны сидеть и ничего не делать. Сначала разрешали смотреть фильмы, потом припомнили это. Хотя Гурам сам смотрел фильмы с сотрудницами. Если вы желаете унижения и работать за просто так, то добро пожаловать. А так, никому бы не посоветовала!

Позвонили и пригласили на собеседование, обговорили удобное время. В день X приехала к назначенному времени, тащилась через весь город в их офис. В итоге потратила впустую и время (3!!!) часа в дороге и деньги, т.к. На месте никого не оказалось. Девушка сказала, что меня просто забыли предупредить о том, что она будет в другом месте. Хорошее начало. Потом она предложила пройти собеседование по телефону... всё бы хорошо, но я так же могла тогда его пройти и дома, только т.к я была на улице половину вопросов я вообще плохо слышала и переспрашивать несколько раз мне удовольствия тоже никакого не доставляло. В итоге, пока я дошла до машины собеседование уже закончилось и мне сказали, что нужно обговорить всё с администратором и завтра в любом случае мне позвонят и скажут о решении. Но прошло уже больше недели, и их «завтра» так и не наступило. Честно говоря с самого начала поняла, что это шарашкина контора в плане HR и организации. И даже если бы мне позвонили вряд ли захотела бы выйти с таким началом. Это далеко не первое моё собеседование, но такого безответственного отношения я ещё не встречала. До этого момента являлась постоянным клиентом и делала достаточно объемные заказы т.к работаю на дому мастером ногтевого сервиса, но теперь желание делать там заказы отпало. Понимаю, что это никак не связано, но кормить таких бездарей в руководстве я больше не собираюсь.

Была на собеседование, честно сказать просто свинство. Приехала , мне прямо в зале стали проводить собеседование. Ходят покупатели, продавцы и я тут рассказываю о себе. Так ещё и гонора столько у директора магазина на Пионерской. Очевидно, что начиталась в Вк как проводить собеседование и давай задавать глупые вопросы. Так ещё, сказала бы, что спасибо мы вам перезвоним и всё. Так она минут 5 рассказывала о моих недостатках, это меня вообще поразило. Должна быть субординация, вы же не рынок и у вас не торгаши работают. Позиционируете себя, как хорошая фирма, а в итоги работают хабалки. Я понимаю, не понравилась, но не надо себя как быдло вести. И чтобы от вас человек уходил , как оплёванный. Часто приезжала в этот магазин за покупками, больше не буду.

Как говорится "Рыба гниет с головы"....так вот это "гниение" пошло с приходом операционного директора г.Санкт Петербург. Как можно назначить директора ,который не может выдать несколько месяцев сотрудникам должностные инструкции,инструкции по работе,по всем видоизменениям,который всех сотрудников держит в страхе с угрозой увольнения и штрафов,грубо общается и хамит и т.д. После личного общения с Операционным Директором во время обеда в кафе она сказала ,что "убирает" всех сотрудников с Московских пунктов выдачи,дабы они слишком много выпендриваются.Руководителя Гурама она обозначила как "НИКТО",что он друг ген директора Морозова и просто просиживает штаны в этой компании за заработную плату,бывшего руководителя Елизавету она сместила с места руководителя в отдел учета....очень много раз разговаривала с Операционным Директором на тему правильной организации работы - должностной инструкции,наличие аптечки,наличие инструкции.размещать всю информацию в отдельном разделе .а не в чатах ,где все "собачатся " между собой(что возникло с ее появлением),после чего она мне заявила,что либо я увольняюсь сама ,либо она меня увольняет ,я некоторое время отстаивала свои позиции,а она всячески пыталась подставить,а потом решила ,что в этой компании с таким ГНИЛЫМ руководителем желания работать нет .....и эта участь может постичь любого сотрудника,который выскажется против и будет иметь свое мнение!!!В КОМПАНИЮ теперь выбирает сотрудников Операционный Директор под себя,то есть ПРИМИТИВНЫХ,которые не будут иметь свое мнение ,а будут тупо как работы выполнять ее не связанные между собой указания!!ВООБЩЕМ делайте вывод те,кто хочет пойти работать в данную компанию.которой руководит безграмотный директор и держит всех сотрудников в страхе("не дай бог кто пикнет или выскажет свое мнение).Цены на продукцию очень высокие и много товаров продается с ужасной консистенцией.....много минусов можно было бы написать,если кому будет интересно пишите здесь вопросы,отвечу на все вопросы

Никому не советую работать в компании КрасоткаПро! Вам пообещают простую и приятную работу в сфере красоты, а по факту вы получите барское отношение начальства (на вас могут даже материться, а вы обязаны подобострастно общаться в светском тоне), зарплату задерживают и ее приходится выпрашивать, официальная зп крошечная и большая часть идет черным налом. Закон компания не уважает, ваши документы могу потерять, а оформление затянуть на несколько месяцев. Помимо прочего, на вас навешают гору обязанностей: инвентаризацию, посещение семинаров в выходной день, заполнение кучи бух. документов, вы будете отвечать зав деньги (при этом, на точку может зайти любой желающий и делать что захочет - охраны нет.) Вы будете отвечать за каждую единицу товара, а еще, в компании огромная система штрафов - включая "Не держал контакт глаз" и "стоять в асимметричной позе"! Зарплата весьма скромная - 33-35 тыс., но вам будут ее преподносить как огромную, за которую надо впахивать. Опоздание на 1 минуту карается штрафом в 1000 рублей. График менять нельзя. Руководство очень боится проверок РосПотребНадзора, вам дадут инструкцию как тайно оповещать начальство в случае проверки. Короче, в эту фирму просто никому не стоит идти, они обещают одно, а по факту - совершенно другое выходит.

Звонила три дня подряд,каждый раз просили перезвонить на следующий день В назначенное время-звонила.на третий день, сказали,что можно будет подъехать на следующий день к 17-00, но вначале позвонить в 15-00 ,объяснят как доехать.позвонила-попросили перезвонить через полчаса и трубку уже не снимали,хотя пыталась дозвониться в течении 1,5 часов.В объявлении заявка на ПУНКТУАЛЬНЫХ,ОТВЕТСТВЕННЫХ И НАДЕЖНЫХ ЛЮДЕЙ. Начинайте с себя,работодатели.УВАЖАЙТЕ соискателей,это их время и отношение к вам.никогда не писала отзывов,но остался НЕ ОЧЕНЬ ПРИЯТНЫЙ ОСАДОЧЕК.доверяйте подбор кадров взрослым,ответственным людям.

Давно работаю в компании, пока не сменилось руководство всё было хорошо, но как только ушла операционный директор, всё становится хуже и хуже. Пришла новая тётка, безграмотная, как её вообще взяли управлять розницей не понятно, но говорят, что она чья-то знакомая. При Светлане всё было строго, но чётко и понятно, всегда были конкурсы, подарки, поздравления с др, а теперь жопа. Марию никто не уважает и ни во что не ставит не только админы, но и продавцы, во всём бардак, админы меняются как перчатки, одна хуже другой. Всё чаще думаю, что пора уходить, так работать невозможно.

Устроилась работать в "красотку", первый месяц все было отлично. Проработав декабрь столкнулась с огромной проблемой. Уволили обвинив в воровстве, доказательств толком никаких не предоставив. Денег за отработанный месяц мне не выплатили. Создалось впечатление что перед новогодней суматохой берут человека, а потом увольняют под удобным для них предлогом.

Пошёл работать в красоткупро - теперь можешь стелить коврик в офисе у рабочего стола и спать на нём по несколько минут в сутки, вскрикивая с ужасом среди ночи. За каждый косяк - казнь. Связь между отделами никакая, никто ни за что не отвечает. Что такое ТК? Если ты и знал, то забудь. Больше не понадобится. Заболел? ЗП из расчёта месячной ставки 10т.р. И никаких премий - #встранекризис, а кризис к красоткепро от курсов валют не зависит, поэтому он вечный.

раньше в магазинах и ПВЗ был хороший и дружный коллектив, получали хорошую з/п, была возможность подработать выходя на замены в другие магазины, сейчас огромная текучка, "старенькие" сотрудники все увольняются, отношение, как к рабам, отпуска и больничные рассчитываются из белой з/п, в отпуск не отпускают, когда ты хочешь без объяснения причин, понижают оклад и взвинчивают план, который выполнить не возможно, постоянные штрафы, высосанные из пальца, на ТК начальству наплевать

Продавец делает все: выдает заказы ( штук 40 в день), продает- тут все от магазина зависит, но в среднем столько же покупателей, между этим всем еще и мытье витрин, приемка заказов, приемка товара выставление товара- надо быть готовым к работе на ногах с 9,00-21,00. Отчетность разная и поручения админа. Вобщем, не думайте о легкой работе. зп- потолок 42000, но это редко средняя- 30000-35000. Очень мало . Но если добрать сменами и работать в адском графике- заработать можно побольше. На помню-12 часов на ногах, не особо этот график прост. Постоянные тренинги далеко . Ради часа обучения ехать в свой выходной по 2-3 раза в месяц. Обязательно. К этому надо быть морально готовым- объяснять почему ты в свой собственный выходной занят и чем- приходилось не раз:) Хорошая работа для людей без опыта. А так зп можно найти выше с теми же условиями.

Позвонила насчет вакансии, мужчина попросил перезвонить через 1,5 часа, ок. Звоню, говорит рост от 170! ! Вы что моделей набираете?? Мой 165 впрочем. Почему бы в объявлении не указывать сразу?

После стажировки поехала на экзамен в офис , на ленинском , принимала Дарья Экзамен я сдала хорошо И Дарья сказала что я все хорошо знаю и тп Но ей администратор Ксения сказала что я постоянно опаздывала на стажировки и что они подумают и перезвонят мне И это стало для меня шоком Ведь на стажировки я не опаздывала Материал выучила Да и вообще у меня большой опыт в индустрии красоты и в программе 1с Я начала писать Ольге ( которая меня стажировала) что так и так Она была очень удивлена Так как это все не правда что якобы я опаздывала Да и все обо мне положительно отзывались Оказалось эта Ксения по своей прихоти вдруг передумала меня брать Хотя в последний день моей стажировки она улыбалась мне в лицо , и пожелала мне удачи на экзамене и мы уже обговаривали график Потому что все были уверены что я сдам экзамен Дак вот моё мнение это бессовестно и бесчеловечно поступать так с людьми

Как и в любой быстрорастущей компании многие процессы налаживаются в процессе работы. Самое главное что компания не стоит на месте и все время работает над своими минусами

Запах лаков иногда. Очень люблю вкусняшки для тела http://www.krasotkapro.ru/catalog/ukhod-za-telom/

Переехала с мужем в другой район, стало неудобно добираться до работы. Решила работать из дома и делать маникюры подругам и знакомым. но магазин отличный до сих пор покупаю у них товары

Тупые клиенты достали, все звонят и звонят спрашивают и спрашивают, ничего не понимают! Это ужас, а не работа. Ненавижу всех клиентов!

1)Оправки товара Мск-Питер.Было очень много было ситуаций когда теряются-заказы и товары,и вот тогда начинаются поиски виновного....склад обвиняет Мск,Мск оправдывается,ничего хорошего из этого не выходит,только обиды,и изредка беспочвенные обвинения,конфликты,вместо того что бы двум городам работать как один механизм,начинается игра "кто перетянет на себя одеяло?" может это и во многих фирмах есть,но как по мне,намного эффективнее работать сообща,что бы все шестерёнки крутились во благо роста компании.а не стопорились об претензии,подозрения и непонимания. 2)Хотелось бы что бы нам выделяли хотя бы раз в год-дни когда свободны все или сокращённый день например,потому что собраться на корпоратив с графиком 2/2 сложно,одна из девочек пвз приедет уставшая после 12-ти часового дня...какой же тут отдых.. 3)Питеру и Мск надо найти понимание между друг другом,не только складу,но и другим ответвлениям фирмы. 4)в Мск нужен личный тренинг менеджер,потому что по скайпу обучить всем тонкостям не возможно,что бы можно было в живую обучаться и программам,и работе,и продукции.

ПВЗ - небольшое. В течение дня кажется, что стены начинают надвигаться на тебя. Начальник не разрешил завести хомяка. нет обедов. Всё носила с собой. Не нашла перспективы роста из сотрудника ПВЗ. Очень много клиентов! Устаёшь с ними работать.