Добавить отзыв Найти отзыв

Критерий-Аудит, аудиторско-консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Аудиторские услуги

(495) 589-36-80 (многоканальный)
Москва, Средний Международный пер, 10 ст1 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Критерий-Аудит, аудиторско-консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

слышал гениральный пьет, денег вечно нет,зам скользкий тип, честно сказать там все скользкие...каждый лижит попу...чем лучше тем зп выше которая черная...да и большинство начальников работу скидывают свою и не дай бог косяк....покроют не постесняются.....устроитесь денег 1,5 месяца не увидите....а грузить будут....хоть помри...а начальник пойдет херью займется....отношения скотские ты не человек если пришел на должность не начальника.....атмосфера не здоровая совсем....овышения нет...и на собеседование пи*дят...обещают все...а на деле...при любой возможности уволят не дай бог заболел или ногу сломал...терпеть не будут уволят со скандалом!!!!!!!!!!!!!!!!!!
не знаю таковых
слышал гениральный пьет, денег вечно нет,зам скользкий тип, честно сказать там все скользкие...каждый лижит попу...чем лучше тем зп выше которая черная...да и большинство начальников работу скидывают свою и не дай бог косяк....покроют не постесняются.....устроитесь денег 1,5 месяца не увидите....а грузить будут....хоть помри...а начальник пойдет херью займется....отношения скотские ты не человек если пришел на должность не начальника.....атмосфера не здоровая совсем....овышения нет...и на собеседование пи*дят...обещают все...а на деле...при любой возможности уволят не дай бог заболел или ногу сломал...терпеть не будут уволят со скандалом!!!!!!!!!!!!!!!!!!
не знаю таковых
Не советую связывать свою трудовую деятельность с этой компанией. Сотрудников не ценят, ЗП не поднимают, а работой грузят, особенно любят, когда один человек совмещает несколько должностей. Аудиторов почти нет, все скопом весь старый коллектив уволился в 2012 году. ЗП задерживают, выдают частями, за каждой маленькой частью нужно ходить и выпращивать. Это не группа компаний, а какая та одна маленькая фирма, которая еле дышит. За опоздания могут штрафануть а переработки до позднего вечера а иногда до самого утра - это не страшно. "У нас нет практики оплачивания переработок" - слова одног из "менеджера" Критерий-Аудита.
Там остались парочку хороших людей, с которыми всегда было приятно общаться.
Не советую связывать свою трудовую деятельность с этой компанией. Сотрудников не ценят, ЗП не поднимают, а работой грузят, особенно любят, когда один человек совмещает несколько должностей. Аудиторов почти нет, все скопом весь старый коллектив уволился в 2012 году. ЗП задерживают, выдают частями, за каждой маленькой частью нужно ходить и выпращивать. Это не группа компаний, а какая та одна маленькая фирма, которая еле дышит. За опоздания могут штрафануть а переработки до позднего вечера а иногда до самого утра - это не страшно. "У нас нет практики оплачивания переработок" - слова одног из "менеджера" Критерий-Аудита.
Там остались парочку хороших людей, с которыми всегда было приятно общаться.
Пришел на одни функциональные обязанности, в итоге получил другие, не соответствующие ЗП в 25 000 руб. ЗП черная, оклад маленький, выплату задерживают. Отбор на должности такой, как будто вас принимают на должность руководителя отдела.
коллектив за исключением нескольких человек из руководства.
Пришел на одни функциональные обязанности, в итоге получил другие, не соответствующие ЗП в 25 000 руб. ЗП черная, оклад маленький, выплату задерживают. Отбор на должности такой, как будто вас принимают на должность руководителя отдела.
коллектив за исключением нескольких человек из руководства.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.