Крост Концерн, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

1) Руководит конторой уже старенький Добашин, который сидит в информационном вакууме. Соображает А.А., конечно, хорошо, но совершенно не готов делегировать полномочия, любит увольнять сотрудников (уволить одним днём человека, потому что не понравилось, где он сидит? легко!). Знайте, что абсолютно все решения (премия, принятия новых сотрудников и т..) принимает он и только он. 2) Соответственно, всё высшее руководство, как "средние" руководители, под стать: любят поорать на подчинённых, унизить и обмануть. 3) За последние два года не было премий. Единственный способ их получить - "жопосидство". Т.е. прийти пораньше, уйти попозже, выйти в субботу (а чтобы выйти в воскресенье, нужно писать доп.бумагу. Почему? Потому что А.А. так решил). 4) Везде нужно отмечаться по пропуску: приехал на объект - отметься, пошёл покурить - отметься, пошёл на обед - отметься. А весь софт, который следит за отмечанием, - разработан собственными сотрудниками, так что будьте готовы к его кривой работе и доказательствам того, что вы не верблюд. К примеру, доказывать, что невозможно "курить" на крыше 2,5 часа в -20 градусов Цельсия. И это несмотря на кучу камер! Показать полностью

Допрыгались, АА решил что 3 мая рабочий день. Очень ОН своё дело любит....короче очень нравиться ему когда трудягам хреново!

Естественно свои, приближенные , чувствуют себя отлично. Бывшие стукачи и подлизы. Нормальные люди, квалифицированные - уходят, либо их увольняют, так для нормального человека атмосфера нездоровая. Люди которые реально хотят работать не нужны. Не представляю как там до сих пор все держится: половина приближенных, часть только ходят и курят и протирают штаны в курилках. ... или отсиживают огромное количество часов без конкретного результата. Я уже молчу о низком уровне культуры некоторых "руководителей". Обидно, что эти люди ведут компанию в никуда... Вы кого рулить-то оставили???? Тот опыт что получила в этой организации помогает мне и сегодня работать, было чему научиться, было желание. Жаль что из-за некоторых этой компании грозит профессиональное выгорание, так туда принимают людей, руководствуясь не знаниями и опытом сотрудника, а чем-то совсем другим.

Их конечно бесконечное множество. Компания хоть и крупная, но внутри хаус и бардак. Гниёт конечно же все с головы. У Генерального на уме только девки, а остальные для него все рабы, которые должны вкалывать и прислуживать за просто так. В любой отдел куда не сунься, везде тяжелая атмосфера, каждый готов друг друга подставить. Чуть кого повысили на чуток, тык все - корона на голове , пальцы веером! В каждом кабинете по 100 начальников, ну они так думаю. В бухгалтерии сидять Царевны-пенсионерки у которых тоже корона еще как запылилась. ПТО. ПТИ тоже полный бардак и безнравственность. ВНС тык вообще одни бездельники. Снабжение - это полный пипец. Бедолаги вкалывают с раннего утра до поздней ночи и все это благодаря невминяемому руководству - бывшему военному идиоту Билалову. Совсем критину моча в голову ударила, мозги напрочь отсутствуют, несет какие то бредовые идеи, вообщем благодаря ему загруженность в снабжении 400% а результата 0%. Развел только бюрократию, и пыль в глаза начальству пускает! Вообщем пожалей нервы соискатель, найди лучше другую компанию! Показать полностью

несоблюдение ТК РФ, руководство - хамы,невыплата зарплаты вовремя, персонал бежит - постоянная текучка кадров...рада,что ушла из этой мутной конторы,скорее бы её закрыли,у налоговой масса к этой компашке вопросов!))

Приехала на собиседывание в СВОЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ, для того, чтобы базарно-колхозная дама Резвова М.С., не соблюдаю этику делового этикета и не выбирая слова, послала меня откровенно с порога. К огромному сожалению не представилось возможности зайти к ней повторно, на пару ласковых фраз. Надеюсь она увидит этот отзыв ! Итак уважаемая Резвова М.С. ! Я честно говоря не понимаю, как вы вообще умещаете свою жирную задницу настоль высокой должности, Вам бы с Вашей манерой общения на рынке помидорами торговать, никакого уважения и эстетики. Ужас.... Мои Вам, рекомендации сходить проверить голову, уж больно похоже на рак мозга и пить больше успокоительных.... Всем не угодишь, но эта дама просто %удалено% всему......

Жyткая контора! Специалистов находят, yговаривают, выжимают как лимоны и выкидывают на yлицy, обливая грязью. Резвова М.С. - это нонсенс, что она стала Диреткором года! Через постель с Генеральным Добашиным АА полyчила этот пост, необразованная, недалекая, непрофессиональная тетка - иными словами не скажешь! Всех более-менее профессиональных спецов она давно выжила - набирает только тyпарей - видать под себя. Денег вы не полyчите. Премии, бонyсы и проценты - можете о них забыть. Вкалывать бyдете как проклятые.

Серая заработная плата, на собеседовании сразу сказали, что постоянные переработки и выходы на работу по выходным, которые не оплачиваются.

В конторах происходит беспорядок, толком некому работать. Но, при этом, руководства чересчур много и каждый считает своим долгом наорать на подчиненного. Премии и повышения зарплаты только обещают, на деле шиш!!! Большая часть получки черная, официальная – минималка. Больничные оплачивают копейками, праздничные и выходные как дань за бесплатно. Страшная текучка кадров. Никакого контроля нет, лишь бы сделать. Не советую здесь работать и вообще покупать квартиру именно у них. Очень пожалеете в итоге.

1. Внутренний документооборот, это жесть!!!!!! Как можно быть такими безответственными!!! Для того, чтобы кто-то что-то сделал, надо написать служебную записку, которую должен подписать руководитель, почему нельзя просто по почте написать человеку сделай то-то и то-то, а он пойдет и сделает....... В каком веке мы живем... Стадо, по другому не назвать... 2. Большая часть людей свое свободное время тратит на то, чтобы посмотреть видюхи и найти путевку в Доминикану, при этом пишет служебные записки на имя Добашина, чтобы им дали доступ ко всем сайтам.... ЗАЧЕМ ВЫ ТАМ??? Производительность никакая, из четырех человек можно оставить двух, увеличить их должностные обязанности, чтобы меньше отъедали зад за чашечкой Кофе, при этом на треть поднять им з.п., чтобы хотелось работать, а не ныть... А должность руководитель приемной сродни офис-менеджеру, который выбирает шторы и бутерброды на фуршет и за это жаждет похвалы от А.А., 5+ и БРАВО, о руководитель приемной, сама себе Бог!!! 3. Изначально оговаривалась з.п. одна, на деле оказалось на порядок меньше. Конечно за тот объем работы и этого много, (как впрочем и у всех) но при этом, когда я выполняла не свои обязанности, лучше чем их выполняло должностное лицо, все сочли это в порядке вещей. И на этом спасибо, с одной стороны новые навыки всегда пригодятся. Только я на работу прихожу деньги зарабатывать и для меня это главная мотивация! Алексей Алексеевич, если Вы это видите, то: воспитайте в них командный дух, пожалуйста, так противно смотреть на этих жалких A'la карьеристов, которые любую ерунду преподносят как великое достижение, а на деле просиживают и отъедают зад (И кефир вам не поможет:))! меньше з.п., больше обязанностей, они этого заслуживают, пусть тогда хотя бы на благо идеи работают!!! Показать полностью

начальство хуже некуда

Если вы вы превыкли прогибаться, вы готовы стучать на своих коллег, то вам сюда!!! Всяк входящий в Крост ЗАБУДЬ о ТК РФ!!!!! За переработки в компании не платят, руководство постоянно устраивает ночные совещания, будьте готовы работать по выходным, по праздникам, которые не оплачиваются!!! Руководят компанией ген.директор Добашин А.А. и его заместитель Резвова М.С. Директор компании постоянно орущий руководитель, заместитель неадекватная дама (учитель музыки в прошлом, не имеющая высшего образования), которая сует свой нос во все сферы деятельности, даже если никакого предтавления не имеет о работе отдела! Лишь зам.директора формирует мнение генеральному о состоянии и деятельности компании. Если вы будете отстаивать свою точку зрения, то вы наживете в лице Резвовой врага "номер раз" и будете постоянно "обласканны" самыми отборными матерными словами!!! В компании для достижения цели пройдутся по вашей смышленной голове, не взирая на человеческий фактор, а как только от вас нечего будет поиметь, вас выкинут за недадобностью!!! Могут не выплатить и заработную плату за отработанное время, за неиспользованный отпуск. Резюме:если вы хотите быть неврастеником, с различными хроническими заболеваниями, то добро пожаловать в Крост!!!! Показать полностью

Длинные Вахты, 45 дней. Хотя бы 30 сделали... Отношение к рабочим ниже плинтуса.... Оплата труда (НИКЧЁМНАЯ) изменилась на 100-200 рублей с 2010 года. Я получаю 1800, из них вычитают 170 рублей, за УЖАСНОЕ питание и такие же условия проживания. Организация труда никакая (типа роди), всё держится на патриотизме СЛАВЯНСКИХ рабочих,(точнее держалось) т.к. Славян практически не осталось. ИТР вообще надо менять весь, т. к. стали брать на работу родственников, знакомых которые не хотят ничего делать... Концерн Рушится... Обидно, столько лет в нём. Больше нет желания здесь работать.

1) Руководит конторой уже старенький Добашин, который сидит в информационном вакууме. Соображает А.А., конечно, хорошо, но совершенно не готов делегировать полномочия, любит увольнять сотрудников (уволить одним днём человека, потому что не понравилось, где он сидит? легко!). Знайте, что абсолютно все решения (премия, принятия новых сотрудников и т..) принимает он и только он. 2) Соответственно, всё высшее руководство, как "средние" руководители, под стать: любят поорать на подчинённых, унизить и обмануть. 3) За последние два года не было премий. Единственный способ их получить - "жопосидство". Т.е. прийти пораньше, уйти попозже, выйти в субботу (а чтобы выйти в воскресенье, нужно писать доп.бумагу. Почему? Потому что А.А. так решил). 4) Везде нужно отмечаться по пропуску: приехал на объект - отметься, пошёл покурить - отметься, пошёл на обед - отметься. А весь софт, который следит за отмечанием, - разработан собственными сотрудниками, так что будьте готовы к его кривой работе и доказательствам того, что вы не верблюд. К примеру, доказывать, что невозможно "курить" на крыше 2,5 часа в -20 градусов Цельсия. И это несмотря на кучу камер!

%удалено% сама я шлюха звоните 89672774823 секс без обязательств.работаю дизинфектором зовут инна буркивская.

Работал в Уптк, руководитель Билалов с тремя заместителями. Один из них бывший чекист - хочет сместить Билалова. Атмосфера в коллективе нездоровая, интриги, подыгрывают друг друга. Смотреть тошно. Самодурства навалом.

У генерального снова осеннее обострение, переезды одного отдела на место другого. Короче все деле. Тяжело со призами работать

Руководство- сплошные необразованные проститутки, которые на всех орут, а эти все- профессионалы-молчат тише воды в надежде, что не лишатся премии и не уволят и что ночевать не прийдется на работе. Причем зарплата с перебоями задерживается.

В целом отличная компания,наверно одна из лучших,где мне довелось работать,но,к сожалению,есть один недостаток,скорее это относится к отделу, не ко всей фирме.Я работал в УСО инженером-технологом,проработал 1.8 лет в фирме и за это время ни разу не понял о чем говорит мой начальник-Романов .Человек неадекватный,трусливый,необразованный(в слове аттестация 3 ошибки-"отистация")))может повторять одно слово по 15 раз,зачем то приматывает скотчем свой дырявый пиджак к стулу))На 20 лет отдела УСО назвал гостей в ресторан-бывших сотрудников, через час сам уехал, оставив гостей с неоплаченным счётом, было неловко выпрашивать у приглашенных людей по 3 тысячи для закрытия стола)))Работает с 6 утра до 11,далее едет на Сходню(домой))))Я понимаю В Кросте ценится преданность,если давно работаешь-тебя не бросят, но данный гражданин не является руководителем-его нет на совещаниях,вечно прячется от Шефа,20 лет ждет,когда Шеф зайдет к нему и задаст какой-нибудь вопрос. В целом коллектив хороший,но с данным "руководителем" будущего у отдела НЕТ. С удовольствием вернусь в фирму,если сменится данный гражданин. Показать полностью

Отвратительная компания проработав 4 года кроме седых волос и скотского отношения ни чего не получил. Грустно что по настоящему талантливых и работоспособных не ценят и не воспринимают просто отжимают по полной и под зад ногой. Такое ощущение что просто плевать на все с высокой колокольни.

Очень длинный рабочий день, а з\пл маленькая, нагрузка за 5-рых, но куча бездельников и фавориток...Когда уволилаась, было ощущение, что вышла из тюрьмы на волю...Зато характер закалился, и по-настоящему ценю семью!За столько лет отданных компании,даже не выплатили компенсацию за отпуск, хотя ни разу за 10 лет не была в отпуске.