Крост Концерн, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень длинный рабочий день, а з\пл маленькая, нагрузка за 5-рых, но куча бездельников и фавориток...Когда уволилаась, было ощущение, что вышла из тюрьмы на волю...Зато характер закалился, и по-настоящему ценю семью!За столько лет отданных компании,даже не выплатили компенсацию за отпуск, хотя ни разу за 10 лет не была в отпуске.

отношение к рабоим отрицательное. на деньги кидают даже по бальничке не увольняют 2000 руб. на дарогу и вали на все четыре стороны.

Ген.директор Добашин. Начинал с ним с 0 в рабочих видел людей, затем подросла фирма в концерн и Добашин сразу забыл ,что говорил и обещал..Проработал с 1998 по 2007 до сих пор гной в легких, условия труда только на бумаге. Инженеры и руководство либо бы.ло или идиоты необразованные.Писать можно долго.

Отработали почти допоследнего дня вахты отправили домой сразу 5человек, дали пол зарплаты .И притом это всё сделали без всякой проверки наалкоголь идр. отмазались так, сказали мывам здесь небольница! Вэтой организации нехватает справедливости ичестности. Очень рад больше неработаю там. идругим несоветую.

Снизить высокомерное и похабное отношение руководства к подчиненному персоналу. К новичкам относятся как к отброскам. Постоянно приходится перерабатывать по несколько часов, без дополнительной оплаты. В месяц по две субботы должны отработать все работники без исключения! В итоге, подсчитав, выходит за один год месяц бесплатного труда!!! Неплохо, правда?! Тратите силы, а взамен крохи на кусок хлеба не более того. Предпочтение начальство отдает тем, у кого нет выбора и они готовы на любую работу, лишь бы не лишиться дохода. Ими можно и вертеть и пренебрегать и кидать нелицеприятные фразы. Не стоит здесь тратить время.

В многом согласен с придыдущими отзывами. Но хотелось отметить сложивщиеся ситуацию в ПЭУ ДС приходом нового начальника Морозовой Н.Б. Наредкость безграмотный специалист.Ничего непонимающий в бизнопроцесах промышленности. Собрала у себя таких же бездарей и любовника, с которым ходит постоянно в столовую. Ходьбы постеснялись бы. Зато умеет отлично глумится над людьми.

В целом отличная компания,наверно одна из лучших,где мне довелось работать,но,к сожалению,есть один недостаток,скорее это относится к отделу, не ко всей фирме.Я работал в УСО инженером-технологом,проработал 1.8 лет в фирме и за это время ни разу не понял о чем говорит мой начальник-Романов .Человек неадекватный,трусливый,необразованный(в слове аттестация 3 ошибки-"отистация")))может повторять одно слово по 15 раз,зачем то приматывает скотчем свой дырявый пиджак к стулу))Работает с 6 утра до 11,далее едет на Сходню(домой))))Я понимаю В Кросте ценится преданность,если давно работаешь-тебя не бросят, но данный гражданин не является руководителем-его нет на совещаниях,вечно прячется от Шефа,20 лет ждет,когда Шеф зайдет к нему и задаст какой-нибудь вопрос. В целом коллектив хороший,но с данным "руководителем" будущего у отдела НЕТ. С удовольствием вернусь в фирму,если сменится данный гражданин.

Проработала год. Думала сойду с ума. Работа ночами и в выходные нормальное дело. Зарплату платили во время. Отпуска и больничные не оплачивали. Суть не особо в работе, а в болтовне. Первый раз вижу коллектив, где чтоб заработать уважение, нужно кого-то послать и обложить. После этого тебя уважают. до этого вытирают ноги. Морально очень тяжело работать.. Добашин кнутом и пряником управляем. От пряника правда одна только "жопка". Тякучка жуткая. Сидят старики- вернее досиживают. Остальные чуть поработав уходят.

Нищеброды, уже как 8 месяцев не могут оплатить задолженность 400 000руб за выполненные работы. Не кому не советую работать с этой компанией. 8 месяцев кормят завтраками Обманщики. Завтра иду в суд.

"ТЮРЕМНЫЙ СОВОК", где запах курьева и мата везде, где из тебя сделают идиота и обвинят в непрофессионализме! Старый состав, что очень сильно бросается в глаза, это безобразно толстые недружилюбные тетки, которые своей невоспитанностью-матом унижают сотрудников. Женщины руководители действительно не квалифицированны, бывшие любовницы руководящего состава. Что особенно поразило, что помощники (девушки, женщины) руководителей курят в приемных за своими рабочими столами, тогда как их руководитель например не курит. Обстановка всегда накалённая, все на грани нервного срыва, идёт ускорение строительства и все время запрашивают какие нибудь новые графики, статистику которую быстро сделать невозможно, так как нет необходимого програмного обеспечения, сетка постоянно летит, что невозможно что либо распечатать на принтере. График работы действительно считается нормальным с 9-22 часов, плюс график работы по субботам)) Ген директор действительно бродит по кабинетам, все сразу начинают пресмыкаться (значит нравиться-раз позволяет), пепельницы, кофемашина, коллер с водой в кабинетах обязательный атрибут для таких визитов ген.директора, который курит-пьет кофе-запивает водой, а все настороженно смотрят когда после первой сигареты нужно сменить пепельницу, бррр..ТАК ЧТО ЕСЛИ У ВАС АЛЛЕРГИЯ НА ТАБАК, ИММЕЙТЕ ВВИДУ! Не место для работы здесь: Молодым привлекательным девушкам (сожрут старушки, заебут ухаживаниями никчемные мужики), а так же профессионалам (один в поле не воин-нужно менять весь состав), тем кому необходим опыт (опыт не тот, научат под себя и ничему толковому не научишься, профессионалов мало). Показать полностью

Зарплата ниже рынка в переводе на зафиксированные норма-часы. Весь мир переходит на 4-дневную неделю, а тут стоит вопрос в 2-х рабочих субботах. Текучка 70% для компании норма. По поступкам руководства смело можно сделать выводы, что "компания" находится во рабовладельческом строе. "Правильные идеи" ГД на корню убиваются профанацией нижестоящего руководства. Если без семьи и без желания развиваться в чем-то ещё, кроме работы, то смело можно идти в ряды Кроста.

Можно перечислять безгранично

Препятстаий нет, работаю с1998 года, обрел для себя множество професий! Лично блабодарю генерального директора, я простой человек и мы некому не нужны, а онплатит, не экономит на нас, желаю сердцем чтобы этот человек процветал в нашем мире и духовном!

Контингент специалистов нужно улучшить. Все зло в Кросте от безграмотных, гламурных дам. Молодым девчатам шанс подняться по карьерной. Остальные будут находится под гнетом высокомерных, которые не имею даже начального образования. Дивиз Кроста:- Кто пашет на том и ездят. Семейным, лучше не работать здесь.

В конечном счёте всё руководство вместе с Зимаковой будут гореть в аду. Нет не совести у людей, не Бога в душе, одни интриги. Начальники отделов дрыщевидные-тупорылые суки ( Зимонина и т.д.). Кто хочет попасть в ад при жизни, то вам в КРОСТ...!!!

Не которые прорабы обнаглели в корень требуют откаты что берут на работу ставка 2600 а прорабы нужно отдать 500 за каждый отработанный день вообще обнаглели

Беликова кто нибудь знает

Что можно улучшить? Лично для меня выгнать всех софиса иоставить пару руководителей наобъекте которые знают толк вработе, анетупо просиживают рабочие места!

Каменщика неходите вэту компанию зарплата мизер сообщено научастке ...

Сплошные.недостатки руководство говно

высокая скорость работы, сразу много объектов, нервы и стресс - для тех кто слаб. сильным - проверка себя. основное ради чего этот отзыв - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ДИЗАЙНА - ЛЖЕЦ