КровТрейд — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: строительство, производство кровли, обслуживание
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе КровТрейд. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Есть, но они не существенные
Очень было приятно работать в данной компании, коллектив отличный и позитивный. Руководители грамотные всегда помогут и подскажут. Желаю удачи Компании "КровТрейд" )))
Нет
Если голова работает можно не плохо зарабатывать. Классные корпоративные праздники все оплачивает компания. Если бы не накосячил сам все еще работал бы.
отдаленность от дома (живу на Уралмаше)
Мне довелось поработать в компании КровТрейд менеджером около 7 месяцев, но даже за столько короткое время я успел заметить определенную «человечность» к сотрудникам со стороны руководства. В этой компании прощают ошибки, если ты готов учиться, в этой компании действительно входят в твое положение и не травят тебя, а помогают вырасти квалифицированным специалистом в этом направлении. Вырастешь или нет – уже зависит от тебя. Обучение дают.
Иногда приходилось без обеда работать.
Мне кажется нужно иметь определенную усидчивость и терпение, чтобы запомнить весь этот перечень материалов, ведь компания не носками торгует – КровТрейд ведет продажи строительных материалов. Я отработал 2,5 года, просто понял, что я телефонный менеджер, а в этой компании нужно проявлять инициативу и работать на результат. Сейчас я так же работаю в продажах, но здесь нет той литературы и тех людей, которые помогут адаптироваться в новых условиях, а КровТрейд – новому сотруднику определенно помогают. Спасибо коллективу и руководству компании за полученный опыт и своевременную заработную плату.
Для меня отрицательные стороны у КТ незначительны.
Компания постоянно развивается. Появляются новые продукты, направления, которые УСПЕШНО работают. У компании большое количество крупных строительных объектов. В компании для сотрудников всегда делают праздники. Сотрудникам дают все инструменты для работы. Проводят обучение и по техническим моментам и по продажам за счет компании.
Мотивация по зарплате зависит от результатов работы. И меня это устраивает. Оклад ,по сути, нужен на первое время, когда ты только нарабатываешь себе клиентов и т д. А дальше он становится незначительной частью зарплаты. На мой взгляд, компания к сотрудникам лояльна! Потому как многим дают шансы, учат, возятся, ездят на встречи с ними, даже... Я работала в др компаниях, где было все намного жестче . И шансов никаких не давали. Не получается- вали, значит, не наш.
Перспективы повышения в компании замечательные. Оч многие из рядовых сотрудников стали руководителями. Зарабатывают хорошие деньги.
Динамично развивающая Компания, своя идея и знание как правильно продвигать продукт в условиях большой конкуренции. Есть своя история и здравое руководство. Грамотные сотрудники. Работа постоянно заводит, хочется добиться цели, постоянно развиваешься и узнаешь что-то новое. Если бы не смена места жительства, я бы продолжил свою деятельность в этой компании. А самое главное, это руководители данной компании, благодаря которым компания развивается.
нет
Уважаемые соискатели работы! Обращаю внимание на то что отзывы датированы 2008-2010 годом, то что было раньше и то что сейчас это разные вещи!!! сейчас для менеджеров по продажам все условия и окладная часть которая не меняется, и хороший процент! В компании зарплатный проект Альфа Банка, заработная плата всем людям платится вовремя на карточку и все бонусы так же платятся! В стройке не зарабатывает тот кто ничего не делает! и мы ищем тех людей которые хотят зарабатывать и работать честно и долго в нашей компании!
С уважением Елена менеджер по персоналу
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.