KupiVIP.ru, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Была на собеседовании в октябре на руководящую должность. Менеджер по персоналу только описывал какая у них прекрасная компания. Током ничего не сказав. Отношение к кандидатам никакое. Вопросов касающихся опыта работы практически не было. Зато гоупыми вопросами закидали: а где вы себя видите через 10 лет в нашей компании,кем хотите быть и сколько зарабатывать. Так и хотелось ответить: да мне по барабану ваша компания,деньги кто платит,там и работаю. Да,указанные деньги в вакансии не соответствуют действительности. Шарашкина контора,не тратьте свое время для приезда на собеседовании. Офис находится очень далеко,добираться не удобно.

Свинское отношение начальства. Понимания с их стороны никакого. Проработала 3 месяца и то потому что очень нужны были деньги, вспоминаю это время с ужасом. Это не работа,это концлагерь, где встать с места нельзя, разговаривать нельзя. Работа нудная,скучная. А когда 31 декабря я была на работе в 6 вечера (!!!!!!!!) и не было ни одного звонка,всё равно нельзя было ни говорить ни вставать с места.Нужно было весь день просто сидеть и смотреть в пустой монитор.Хуже работы наверное на свете не существует

Компания не заинтересована в развитии сотрудников. Когда поднял вопрос о дальнейшем развитии, то мне был дан ответ, что нет денег или поговорим через год. Парень, что работал на моей позиции до меня - прождал 3 года долгожданное повышение и то благодаря уже новому руководителю с которым были дружеские отношения. Забавно, что двигаться по карьерной лестнице он стал невероятно быстро. Интересно, от куда деньги? Когда вызвал руководителя на разговор о повышении (на тот момент я уже автоматизировал какие-то бизнес процессы, написал документацию, которой у нас не было совершенно, это не входило в мои обязанности), то тот неуверенно пробубнил, что нет денег. Но друга своего он двигал. Дальше самое интересное, вечером того же дня, когда рабочий день закончился, то он стал написывать мне в скайпе, что мне не за что повышать и там уже пошли наезды. В лицо он так и не сказал мне этого. Никаких бонусов по кварталам нет, хотя в вакансии указано, что есть. Руководитель просто редкостный долбоёб (Артёмов Сергей). Унижает и смеётся над собственными коллегами у них же за спиной. Если выходит ситуация, что кто-то ошибся в отчете или прочем, то бежал, как ребенок жаловаться выше стоящим (до него был крутой руководитель, хоть и проработал с ним 2 недели, но в таких ситуациях он отстаивал своих ребят и не давал в обиду). Показать полностью

Не попала на собеседование даже после минуты разговора с этой женщиной!(я просто повесила трубку)В отделе кадров сидит напущенная зажравшаяся Ирина!хамка,некомпетентна,корона в небо упирается,такое противное ощущение после этого разговора,будто ты уроки не выучила,тебя учитель отругал и два поставил.фу!вы же лицо компании...стыдоба!менять нужно кадровый состав...руководители обратите внимание на своих сотрудников!

Собеседование, тестирование и службу безопасности прошла успешно. Попросили перейти со своего места работы как можно скорее так как человек нужен срочно. УВОЛИЛАСЬ со своей работы в достаточные быстрые сроки и за день до выхода ЗВЕРЕВА ЕЛЕНА сообщила, что вакансию якобы заморозили и меня не ждут и что она «не хотела бы оказаться в таком положении». НИКОГДА ТУДА НЕ ХОДИТЕ!!!

Директор по подбору персонала (Елена) абсолютно некомпетентна, новый генеральный директор (Владимир) явно страдает комплексом неполноценности, что можно логически объяснить его 6-им опытом работы личным помощником. К соискателям относятся крайне неуважительно ( за 5 этапов ни разу не позвонили в тот день, как и обещали).Говноконтора, торгующая леваком!

Приват это полный лохотрон сплошной обман я просто в ужасе не кому не советую туда суватся тикучка ужасная, отношения просто %удалено%.у склада отношение к вещам ужас просто.водители там просто синие это просто издевательство.договор у них заключают на 3 месеца потом выкидывают тебя как котенка при этом за третий месяц оплата 10000 кидают полносьтью

День добрый! В целом, не могу с точностью указать, что данный отзыв будет об отрицательных сторонах компании. Это опыт - очень полезный опыт. О компании: Компания молодая, амбициозная и порой, эти амбиции за гранью "нормального" - пытается сделать то, что молодому бизнесу никак не к лицу. Опираясь на одну из своих ценностей "скорость", компания стремится к ускоренному "покорению вершин", не важно как (качественно или так себе), главное быстро - мнения сотрудников на корпоративную культуру, в принципе, не важны, главное, как на это отреагирует "главный топ-менеджер". Соц. гарантии и т.п.: "Где перекусить" Компания "белая", то есть у вас будет официальная заработная плата. Сотрудникам, зарплата которых, прошу меня извинить, если ошибаюсь, меньше 30 000 руб., действительно компенсируют оплату питания. Также установлен кофе-автомат с несколькими видами бесплатного кофе. Хочется поподробнее остановиться на "автоматах" - их очень много, от горячей еды до сендвичей )) Своей "столовой" в офисе нет, неподалеку есть фитнес-центр, где можно за умеренную сумму заказать бизнес-ланч. Помимо бесплатного кофе из автоматов, есть бесплатный чай с сахаром - все в пластиковой таре. Это "пластиковая компания", если во многих компаниях уже давно отошли от пластиковой посуды, то здесь ее в изобилии. "Фитнес, ДМС, Мобильная связь": Корпоративных скидок для занятия фитнесом нет. ДМС отсутствует. Мобильная связь - есть корпоративный провайдер. "Как доехать" Корпоративный транспорт - старенький, немецкого происхождения автобус, курсирующий от метро Курская до места работы. Среднее время в пути по указанному маршруту - 15-20 минут. Все сотрудники, к сожалению, с комфортом не прокатятся, многие будут вынуждены стоять "как в обычном общественном транспорте в часы пик". Также, автобус не подъезжает непосредственно к м. Курская, придется пройти еще метров 400. Проще сесть на городской транспорт и доехать с большим комфортом, и быстрее, до м.. Площадь Ильича. Прием на работу: Главное - понравится руководителю, или чтобы руководитель был в расположении духа - в принципе, как и везде. Первый рабочий день (личный опыт) - ничего не подключено и и не подготовлено, самостоятельно решаешь вопросы по организации рабочего места. Перспективы: Безусловно, перспективы для роста есть в любой компании, но, к сожалению, не для каждого. Здесь, необходимо быть очень близким к руководству. Красивый, современный офис, ранее занимаемый компанией Яндекс, расположенный отнюдь не в шаговой доступности от "метро". Молодой руководитель, успешный предприниматель, быстроразвивающаяся компания - чем не мотивация к трудоустройству? Но только какими способами они строят команду?! ... Каждое место работы - это бесценный опыт, впредь, мы будем настораживать внимание на те нюансы, которые не тревожили ранее нас. Всем успешного трудоустройства и шикарной карьеры в компании вашей мечты! Показать полностью

Пригласили на собес в магазин.Собеседование прошел успешно.Сказали,что в течение 3-4 дней позвонят и скажут решение.Прошло 2недели,до сих пор никто не позвонил.Отвратительная организация.Надо звонить людям и говорить даже об отрицательном решение.А так попросту тратят время ваше.

Я хотел бы обратить внимание на работу охраны на складе в Климовске.В первый свой рабочий день(я наемник СТО) у меня произошло несколько конфликтов с охраной.Все началось с того что я пошел в туалет,когда я от туда вышел ко мне подошел сотрудник охраны и спросил что я там делал,я сказал что был там по нужде.После этого он попросил чтобы я ему дыхнул,противиться я не стал и дыхнул,когда он понял что от меня ни чем не пахнет запрещенным,он спросил не наркоман ли я,и ни нюхаю ли я клей!!!Такие слова можно счесть оскорблением собственного достоинства,я ни когда ни в чем подобном замечен не был,и считаю что это безпредел.Потом в конце рабочего дня на выходе меня завели в какое-то помещение и заставили раздеться чуть ли не до трусов,ни каких подозрений я вызвать у них не мог,каких либо действий чтобы заподозрить меня в воровстве я не совершал.Меня всего обшманали с ног до головы.Я сам бывший сотрудник службы безопасности ,работал в крупных московских супермаркетах начальником смены,но такого необоснованного поведения я не видел ни где!!!Люди если кто туда собирается идти работать знайте что такое там может быть!!!и еще мне очень интересно как можно связаться с начальником СБ чтобы лично задать ему вопрос почему его охранники позволяют себе такой безпредел?в эту контору я больше не ногой!!! Показать полностью

Впечатление сильно отрицательное! 1. Схему не выслали, по телефону сказали рядом с метро - пока дошла, чуть ноги по колено не стёрла - оказыватся сами едут на транспотре. 2. Рекрутёр АБСОЛЮТНО некомпетентен. Это женщина, которая полулегла на кресле и даже не представилась.... Ераскина Екатерина! 3. Убил вопрос (вакансия тренер) "С чего начинается тренинг?" - С картинки, блин, в букваре! Даже человек, хоть раз бывавший на тренинге в роли участника ответит вам на этот вопрос. 4. Всё собеседование проходило в хамской форме и соответственно демонстрационом поведении. Мне явно делали одолжение - вышла как опплёванная... 5. Обратной связи естественно никакой. "Мне директор не отчитывается, я ваше резюме отдавала, до свиданья"

Дизайнер-модельер одежды - работодатель держит эту вакансию на HH и Superjob уже полтора года!, постоянно обновляя. Так что скорее всего компания делает вид, что всерьёз ищет сотрудника. Не советую тратить время на собеседование.

Прочитала предыдущий отзыв, вспомнила в красках свое собеседование! Только бабищу - рекрутера звали Ирина (фамилию уже не вспомню). Но разницы никакой. Разговаривала по хамски, явно давая понять, что у нее есть дела гораздо более важные, а она, звезда бурятской оперы, тут со мной время теряет. Вопросы задавала явно не понимая о чем спрашивает, ответы не дослушивала, перебивала. И про "развалилась в кресле" в предыдущем отзыве-в точку. И неплохо бы им ввести дрес-код - рекрутер на собеседовании выглядит как ночная бабочка на пенсии. Впечатление от компании после такого собеседования - сообщество непрофессионалов.

Приглашают на собеседование - сами не знают, кого и чего хотят видеть в кантидатах! Собеседование проводят девочки с неграмотно подобранной речью. В общем, прежде чем к ним ехать - задавайте ВСЕ интересующие ВАС вопросы по телефону, так как при личном контакте ничего нового Вас не спросят, а ВЫ лишь потратите свое драгоценное время на два, а возможно и три интервью, как это случилось со мной.

27 апреля сделала возврат товара,уже почти месяц ,как не могу дождаться своих денег,звоню каждый день,кормят завтраками,вчера специалист по имени Сергей клялся,что деньги вернут в течении 3 дней,однако статус не поменялся.Ужас,скем я связалась.Обязательно оставлю свой негативный отзыв о работе вашей"конторки" на всех сайтах.Пусть люди знают,что Вы их кидаете на деньги.Позор!!!!!!!!!!!!!!

Вакансия Дизайнер-модельер - компания более полутора лет выдвигает эту позиция на рекрутинговых сайтах. Ни кого на эту позицию не пригласили и не пригласят. Вакансия не несёт под собой реального сысла. Не советую тратить время.

Руководство относится к каждому сотруднику как к быдло и это я не только о московском, но и о берлинском офисе говорю. Ген директор берлинского офиса Фая Шредер гребет деньги лопатой, экономя бюджет фирмы и затем кладёт себе его в карман. Берлинский офис имеет проблемы с налогообложением и ведёт двойную бухгалтерию. При очередной проверке из налоговой (два года назад) Фая шредер бегала с выпученными глазами и не знала как налоговикам запудрить мозги. В офисе Берлина в руководстве сидят люди, мало что понимающие в моде и без отсутствия профильного образования. Опять все та же Фая Шредер ни в зуб ногой по-английски, да и с немецким там тоже все смешно...такое произношение, будто она вчера приехала в Германию. Набирают на работу студентов: по договору им платят одну сумму, на руки другую. Мухлюют с договорами. В московском руководстве сидит Холязников-колхозник из Белоруссии и юля Денщикова-хохляндия, которые абсолютно не компетентны (по крайней мере в законодательстве Германии), но туда же лезут. Татьяна Григорчук без ора разговаривать вообще не может, собственно как и Ольга Елисеева. Ещё там была такая Женя Реймер, с которой постоянно и происходили стычки. Возомнила себя моим начальником, хотя сидела в Москве, а мой начальник была в Берлине Фая Шредер. Короче говоря, я не знаю как ещё этот офис существует, но мы-бывшие сотрудники берлинского офиса (и таких много) написали письма всем инвесторам и разослали их. А также в налоговую. Пусть эту конторку тщательнее проверят. Короче говоря, если вы-враг сами себе, то поработайте в купи. Показать полностью

НЕ чистоплотность компании по отношению к сотрудникам. постоянное сокращение персонала для сокращения расходов, ежегодный набор к "сезону" (зима) и сокращение 50% летом- водители. этим летом ради уменьшения расходов сократили 30% маркетинга в январе 2013 года была введена новая система бонусов, полугодовая для большинства сотрудников, сами придумали, сами ввели, и сами НЕ ВЫПЛАТИЛИ. заработанные вами бонусы за пол года, если вы уходите из компании, вы не получите, об этом не говорят на интервью. Чтобы обмануть сотрудников с выплатами мухлюют с показателями компании. Подумайте 10 раз, прежде чем туда идти. Зарплаты меньше рыночных на 30-40% Социального пакета нет, ржавый автобус 2 раза в день к офису и от него, это весь социальный пакет.

Минусы во всем начиная от работы по 18 часов в день принудительно обязательные подработки убитые машины и ежедневно разные маршруты, касается только новичков,при трудоустройства обещают золотые горы а по факту выплачивают голый оклад и пытаются повесить ремонт и без того убитых авто на водителей, бегите от этой Конторы подальше

НЕ чистоплотность компании по отношению к сотрудникам. постоянное сокращение персонала для сокращения расходов, ежегодный набор к "сезону" (зима) и сокращение 50% летом- водители. этим летом ради уменьшения расходов сократили 30% маркетинга в январе 2013 года была введена новая система бонусов, полугодовая для большинства сотрудников, сами придумали, сами ввели, и сами НЕ ВЫПЛАТИЛИ. заработанные вами бонусы за пол года, если вы уходите из компании, вы не получите, об этом не говорят на интервью. Чтобы обмануть сотрудников с выплатами мухлюют с показателями компании. Подумайте 10 раз, прежде чем туда идти. Зарплаты меньше рыночных на 30-40% Социального пакета нет, ржавый автобус 2 раза в день к офису и от него.

Обстановка не позитивна. Все напряжены очень! Летом ушло много людей. Кто-то сам, а кого-то жестоко сократили. Бонусы этим людям не выплатили. Руководству плевать на людей, их интересует только свои зп. У ТОПов зарплаты и бонусы космические!!!!! А хотят, чтобы им искали супер людей на 3 копейки. Не хочешь работать за копейки, вали, на твоё место найдут новичка неопытного и научат, пока он не опомнится. Хорошие люди оттуда уже ушли. Кто остался, те терпят. Никакого соц пакета! Да, компания белая (но бонусы уволенных зажали), корпоративный транспорт - разваливающийся автобус, который ломается, ну скидки на товары... и всё! нет компенсаций питания, ДМС только у руководителей, бонусы постоянно задерживают! Кстати, если видите подряд позитивные отклики, не верьте! Там специально дают указания писать положительные отклики, как только появляется хоть один плохой!