Квенбергер Логистикс Рус, транспортно-экспедиционная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Городские автогрузоперевозки
(495) 657-86-30 (многоканальный)
Москва, Барклая, 6 ст5 - 320б офис, 3 этаж, БЦ Барклай Плаза 2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Квенбергер Логистикс Рус, транспортно-экспедиционная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
1. Набирают любых людей, в первые дни работы присутствуют кандидаты с явным перегаром
2. Якобы белая зарплата, поделённая на кучу частей, где официально вам будут платить 30 тр, а остальное будут удерживать за малейшие косяки
3. Нехватка рабочих рук и мозгов в руководстве. Отсюда неорганизованные рабочие процессы и работа «за двоих» а чаще за троих. При этом получать вы будете 30-40 тр если не ошибётесь работая в бешеном режиме за себя и того парня.
3. Отвратительный график - одна неделя в день, другая в ночь
4. Плохие условия труда, вонючие раздевалки, ваш шкафчик регулярно будет проверяться охраной
5. Абсолютно некомпетентное руководство, наплевательское отношение к сотрудникам и их проблемам, не умение решать базовые проблемы
6. Постоянная утечка кадров
7. Нулевые перспективы карьерного роста - скорее всего вы будете выполнять часть задач вашего руководителя, чьё рабочее место вакантно
8. Непостоянство транспорта - если у вас нет личного авто, можете застрять вдали от транспортных узлов, особенно после ночной смены и уезжать за свой счёт на такси Показать полностью
«Белая зп»
Нижайшие требования к знаниям и навыкам сотрудников при устройстве
Корпоративный транспорт
Лапшают по телефону одно ,а когда приходишь на собеседование уже другое,плюс к этому еще и тянут время с трудоустройством - подождите недельку другую мы вам позвоним , в итоге ни ответа ни привета. Только время потерял и деньги на проезд до ихнего склада !!!
Белая зарплата , социальный пакет !
Наплевательское отношение к сотрудникам, симулирование кипучей деятельности, невыплата бонусов за работу.
Комфортные условия труда.
Наплевательское отношение к сотрудникам, симулирование кипучей деятельности, невыплата бонусов за работу.
Комфортные условия труда.
Был неприятно удивлен и разочарован отсутствием нормальных социально-бытовых условий для рабочего персонала - раздевалкой, комнатой приема пищи, душевыми. Большинство работает без спецодежды, которая была выдана только первой команде рабочих. Возможно, для отдельных категорий (национальностей ...) работников это и не имеет значения, но такой немецкий бизнес, пусть и с поправкой на российские реалии, вызывает глубокое разочарование.
После общения с менеджером (Key account manager), руководством склада (Начальник смены) и рабочими о персонале склада компании Quehenberger Logistics сложилось положительное впечатление - профессиональны, хорошо обучены и компетентны, готовы оказать помощь в период адаптации нового сотрудника. Склад автомобильных запасных частей отлично организован, содержится в чистоте и порядке. Внутри склада работает новая подъемно-погрузочная техника Юнгхайнрих (Jungheinrich).
----------
Компания входит в список привлекательных работодателей по результатам независимых исследований за 2012 и 2013 год.
http://www.superjob.ru/clients/kvenberger-logistiks-rus-430302.html?town=14
Квенбергер ценит сотрудников, которые ценят компанию!
----------
Компания входит в список привлекательных работодателей по результатам независимых исследований за 2012 и 2013 год.
http://www.superjob.ru/clients/kvenberger-logistiks-rus-430302.html?town=14
Квенбергер ценит сотрудников, которые ценят компанию!
19 дек | Четверг
Светлана
19 дек | Четверг
Ольга