Ладомед, сеть ортопедических салонов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Протезные / ортопедические товары
8-800-100-99-19 (бесплатная единая справочная), (495) 258-98-98 (единая справочная)
Москва, Енисейская, 17 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ладомед, сеть ортопедических салонов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Советую не тратить своё время,и даже не ездить на собеседование!!!!Работники по набору персонала делаю вид что работают,приглашают на собеседование для своей галочки !!!!Типо они работают, а подходящего сотрудника на вакансию не находится.тип одни недоумки и не компитентные приходят.Вечно открыта вакансия продавца-кассира или старшего прод.-кассира у ""ТАКОЙ УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ""Странно!! За 2 месяца вечно открыты перечисленные вакансии с условием- что каждый день в течении часа к ним на собеседование приезжают 2-3 человека.ПОДУМАЙТЕ ДОРОГИЕ !!!Советую договариваться на собеседование с другими работадателями.Всем успеха в поисках
"""""ТИПО доброжелательные,улыбаются -Кристина..."""""
Ненавязчиво предложили замечательный гель HEEBER за 600 руб. ВООБЩЕ НЕ ПОМОГАЕТ!!! НИ СТЫДА, НИ СОВЕСТИ, НИ ЧЕСТИ!!!!
Достоинств не заметила
Работаю в компании. Смешно читать последний отзыв!!! Очень рада за директора по персоналу - так хвалить саму себя! БРАВО! Развалила весь коллектив, но зато такая вся классная - хорошая, профессиональная и вежливая! За последние пять месяцев уволилось две трети коллектива. Те, кто остались, усиленно ищут работу. Кто хочет работать за одну зарплату за себя и за трех парней - добро пожаловать в Ладомед! Вам пообещают мифически огромную премию, которую вы, может быть, иногда и заработаете, но, в основном, будете пахать как папа Карло за премию в три копейки, при этом от вас требуют такого профессионализма, что врачи-ортопеды отдыхают, будете бегать на бесконечные тренинги в свои выходные, вас будут проверять контрольные закупки, и вы будете находиться под всевидящим оком камеры наблюдения! Пишу больше для работодателей Ладомеда, а не для соискателей, может, все-таки, здравый смысл восторжествует, и вы перестанете резать кур, несущих золотые яйца, ведь имеенно простые продавцы создают ваше благосостояние. Показать полностью
Если нужен опыт работы - вы его получите, также как и знания. Пригодится не только в работе, но и в жизни. Стабильность - да. Оклад и отпускные - как положено. В безвыходной материальной ситуации - с голоду точно не умрете.
В организации нет структурированного подхода к решению стратегических задач, в следствии чего все делается "по дилетантски".
Причина: Низкий уровень профессионализма руководства компании, а именно - это касается управления персоналом. Главный бухгалтер - не иначе как "мадам Мышкиной " и не назовешь. Консервативна, конфликтна и необучаема. Руководство поощряет жалобы и доносительство.
Исправно и честно выплачивают заработную плату. Высокий уровень внутреннего обучения персонала (продавцов)
Самое интересное это зарплата.Если у вас есть далеко идущие планы и вы планируете в будущем брать кредиты, ипотеку, или что то еще связанное с банками не советую,зарплата выдается частями,официальной справки подтверждающей что у вас "белая" полноценная зарплата вам не дадут. Официально она у вас будет 19000, сами понимаете на что можно рассчитывать с такой белой зп,.Высшее руководство "работающее" в офисе,в полном "неадеквате", С логистикой тяжелый случай, всё это отражается на простых кладовщиках и руководстве склада, на которых они плюют сидя в офисе.Последний момент, что коснулось меня-уволился по собственному желанию, получил расчёт, осталось получить премию,её выдают в след месяце,так и не получил, "кинули". Не буду скрывать своей радости в тот момент когда они подавятся моими честно заработанными деньгами!!!
Стабильность,была и благополучно исчезла! Коллектив, с коллективом всё в порядке,хорошие люди, но в семье конечно не без урода,руководство склада адекватное,иногда правда бывали моменты недопонимания,но это мелочи,в целом было всё стабильно,обычная рабочая обстановка.
Согласна с выше написанными отзывами...Сначала была в салоне,потом в офисе..а что сразу нельзя было в салоне сказать или не гонять в офис....
Хотелось бы работать..интересная продукция..приятные салоны...
Нужно постоянно носить с собой тяжелую сумку(10кг)!!! За пол года работы стала болеть спина!!! У девочек которые там работают более 3 лет, у всех поголовно варикоз!!! и они все носят компрессионные чулки... Благо его там навалом. О перспективах не может и идти речи...компания маленькая-2 СВ,плотно присевшие на свои места, и 12 МП на всю Москву и МО. На испытательный срок 2-3 мес. ЗП было 29 тыс.Обходите стороной это гиблое место...
Мало так нелюбимых для МП двойных визитов. Раз в 3 месяца. Непосредственное руководство МП никогда не работали. Одна с колбасы, другая не понять от куда. Легко обмануть, но вместе с тем сложно что нибудь объяснить...
Оттолкнула фраза: "Будьте готовы к физическим нагрузкам" или что-то в этом духе. Спрашиваю, что за нагрузки? Отвечают, типа к ним приходят люди после переломов, надо обувь помогать надевать, сажать в инвалидные кресла и все в таком духе. Если предупреждают, значит действительно это как-то серьезно все. Не знаю, конечно, но ворочать на себе тяжелого человека не хотелось бы. Поясницу срывать. Я засомневалась, мне пожелали всего хорошего.
Салон недалеко от моего местожительства.Прислали приглашение: продавец-консультант в салон ортопедических товаров. Первый месяц с 9-18, оклад 30 тыс.на руки. Потом с 2 до 21 часа. Перерыв на обед 1 час.
Соглашусь с предыдущем отзывом что вся проблема в непонимание руководством того, ЧТО они вообще делают. На сколько я знаю в офисе не осталось уже никого кто там работал 2 года назад, по крайней мере на ключевых позициях, все уволены по надуманым причинам или ушли сами устав биться головой об стену, мне кстати так и не смогли объяснить причину того, почему я должна уйти, так как на тот момент я уже сама была на грани нервного срыва, я предпочла просто написать заявление, не унижаясь и не требуя внятных объяснений, тем более я как хороший спец, нашла другую работу в течении недели, несмотря на то что был конец 2008г., но после меня на данной вакансии сменилось еще человек 4-5 за 2 года и сейчас на рабочих сайтах опять висит вакансия, интересный показатель :-)
Замечательный коллектив.
Мне так больно было читать отзовы о компании... Я там проработала недолго и меня ушли, видимо я была излишни милой для сотрудников и этим не нравилась высшему руководству :-) Но все равно о компании у меня остались самые лучшие воспоминания, Директор салонов - НВ, потрясающая и очень умная женщина, но к сожалению она всего лишь наемный сотрудник и не она диктует правила и стратегию.
Для того, чтобы грамотно вести бизнес, "бизнесменам" надо получить соответствующее образование, а не то, которое имеют они... С ним только делать уколы, и точить детали, увы:(((
вначале работы кое-что видится радужным, но с каждым отработанным днём понимаешь, что ... всё радужное - ложно
Всё было по крайней мере нормально!!..до "революционных " действий в руководстве и прихода её величества, мнимого профессионала из г.Урюпинска Л.Р.,которая и обоср*ла там всё! я с самого начала знала , КАК всё будет и ЧЕМ обернется.Жаль только..
Мне интересно, кто это,тот человек, который оставил тут свои комментарии и работал с 2006 по 2010г., как и я?)
Просто столько проработать - знать всех и всё!
Задерживают заработную плату, не озвучивают на собеседование реальных условий труда. Не уважение к своим сотрудникам.
Бесплатное обучение, возможность развиваться, хотя это скорее саморазвитие.
Ya.ru
[URL=http://ya.ru]Ya.ru[/URL]
Ya.ru
[URL=http://ya.ru]Ya.ru[/URL]
Бизнес-центр минут 15 пешком от метро. Но может это и плюс - двигаться полезно.
Сложный ортопедический ассортимент, если вы собираетесь работать в продажах. Нужно учить материал, знать товар, как его правильно подобрать и т.д. Так что людям с плохой памятью, малограмотным и любителям халявы - МИМО.
К руководству пришли новые люди, которые наконец-то взялись за кадры: анализируют каждого сотрудника на предмет знаний, навыков, умений, загрузки, лояльности - в общем справедливо смотрят, за что ты получаешь зарплату. Оказалось, что в компании было много лодырей и лоботрясов, с которыми попрощались и которые сейчас брызжут ядом и негативом. Это неизбежно, но полезно.
Какой работодатель в здравом уме и памяти осознанно попрощается с талантливыми сотрудниками? Да никакой! Так что СПАСИБО, что выперли иждивенцев, бездарей и нахлебников. Стало гораздо спокойнее работать!
Специфика работы у всех разная, главное найти свое место в этой жизни.
Проработала в компании много лет, сейчас пришлось выйти в декретный отпуск, другие заботы. Очень скучаю по коллективу своего магазина.
Не вся зарплата белая, что плохо для моей ипотеки. Могли бы дать бесплатный телефон. Нет корпоративных мероприятий.
Работаю в компании не первый год продавцом. В целом все устраивает, но хочу прибавки к зарплате и повышения. В прошлом году в компании с деньгами было плохо, были задержки по зп, не хватало товара. Сейчас долгов передо мной нет и вроде перед другими тоже нет. Расстраивает что маловато стало покупателей.
до офиса не всегда удобно добираться на машине - пробки. были незначительные задержки по зарплате на неделю, хотя на момент моего ухода платили вовремя. в офисе очень строгая пропуская система и охрана, так что любителя типа меня забыть пропуск - вам придется собраться и помнить))))
Я проработала в компании 2 года. Абсолютно точно могу сказать, что все, кто здесь проработал какое то время, потом без труда смогут найти себе другое место. Опыт, который здесь дают, ценится в других организациях. Своеобразная "кузница кадров", работники из ладомеда нарасхват.
Начальство, могу сказать, как и везде, ни хорошее ни плохое - со всеми надо общий язык искать. Требуют тоже как и везде - исполнительности. Ничего прям особенного сказать не могу. Диалог вести можно. Мне премию регулярно выписывали.
А вот коллектив действительно золотой. Ребята, вы мне были как семья, работать с вами было действительно здорово!
Перешла в другое место, тк новая компания очень известна на рынке. Полезно для опыта и роста. А так в ладомеде очень нравилось.
Очень много покупателей, времени на посидеть мало но это больше плюс, чем минус, так как от этого напрямую зависит зарплата.
Перед тем как устроиться в ладомед читала отзывы на этом сайте. Честно говоря, они меня сначала очень насторожили , но на собеседование я все же поехала. Могу сказать одно, компания и моя работа мне очень нравятся! Замечательная директор сети салонов, удобный график работы и дружный молодой коллектив. Я пришла в салон без опыта работы, но мне помогали и учили.
Отрицательное у нас получилось в несоответствии пупочного бандажа для ребёнка 1.5 месяца - он неэффективен для лечения, ребёнку в нём плохо, он беспокойный. Тк. продукция не возвращается, прийдётся просто выбросить или отдать на экспертизу - насколько это безвредно для малыша..
Узнала о сети салонов в филиале - аптека на ул. Полярная. Очень доброжелательное отношение, показали продукцию в журнале. Девушка выписала мне артикул изделия - Детский противогрыжевой бандаж от 1 до 6 месяцев, объяснила, как подбирается по размеру. В наличии он оказался на Проспекте Мира, ул. Гиляровского 22. Там , когда я спросила о нём, прежде всего мне сказали - это не подлежит обмену и возврату...только потом, когда я сказала - можно посмотреть, мне принесли.. Настрой купить был ещё ранее, т.к. с доверием отнеслась к фирме..Правда мелькнула мысль - если не подойдёт, Бог с ними с 540 р. Я не специалист и купить бандаж велел хирург, толком не объяснив преимуществ.. До этого бандажа я видела 2 других типа. Только сейчас поняла, что первый в аптеке на пр. Дежнева был бы удобнее для ребёнка 1.5 месяца..Этот непонятно, как должен толком удержаться на животике(36 см), внизу он оттопыривается, если дитё ложится на бочок, начинает скукоживаться, сползать, неудобный, ребёнок плачет.. Застёжка сзади в 2 ряда утолщение - возможно дискомфорт для ребёнка и прямой вред. Проконсультируюсь у хирурга, как без вреда можно этим пользоваться.. Девушка на Полярной сказала, что вся продукция немецкая, но на бумажке было написано - совместно Белоруссия и Испания. Как -то всё сомнительно. Пойду до последнего, чтобы узнать, не вреден ли он для ребёнка и правильно ли сшит, т.к. 2 других ранее виденных по конструкции отличаются. Конечно, продавцам думаю наплевать на такие мелочи, но как мучается ребёнок около 2-х месяцев от роду, надев такой бандаж..Наша проорала весь вечер, в конце концов сняли его и заклеили гипоаллергенным пластырем, как раньше.
Обидно, что и хирург не нацеливает, какой правильно выбрать бандаж. Чтобы покупать все подряд денег нет, итак сын инвалид с детства, хотя для внучечки готова последнее отдать..Вот так расстроила меня эта продукция..Похоже , что этот бандаж может для довольно большой грыжи, кто же это объяснит., ..в общем жизнь наша одно расстройство..
Показать полностью
Их пока нет, но ведь для того человеку и дано право выбора, способность трезвого суждения, диалога и принятия мудрых решений. Пути решения и развязка любых ситуаций всегда есть! И за нами выбор.
Познакомилась с сетью магазинов Ладомед случайно. Странно, что так мало порой мы осведомлены о том, что нам крайно важно! Сначала приобрела одну пару летней обуви, теперь мечтаю о другой. Испытываю истинное наслаждение. Ноги теперь практически не устают. Хотела устроится на работу в один из магазинов консультантом, прошла собеседование. Буду еще думать, но так хочется нести людям радость, какую и сама испытываю каждый раз надевая свои "черевички". Но сказать хочется о том, насколько благожелателен персонал, так подробно информирует о предстоящей работе. Работники отдела персонала удивили меня своей осведомленностью. Надо сказать, чего уж там, редко сейчас можно встретить грамотного человека, с грамотной речью и той долей убедительности, которая позволяет судить о благонамеренности персонала по отношению к своим сотрудникам. Однако не скрою копалась на сайтах, искала отзывы о компании и наткнулась на не самые лучшие из них. Ну что тут скажешь? На обиженных воду возят. А вот насколько это мнение объективно трудно судить. В сердцах можно написать что угодно. Лучще бы высказывать свое мнение на холодную голову,господа. Мне по жизни встречались разные люди. Приходилось работать на разных предприятиях в том числе и семейном. Но, только вот помнится с молодости одно изречение-лозунг висевший в проходной завода: "Кто хочет работать, тот ишет способы, кто не хочет работать, ищет причины".
И еще! Опорочить доброе имя не сложно. И вот снова народная мудрость приходит на помощь: "Хорошее лежит,а плохое далеко бежит". Это к тому, что из зависти и ненависти к более успешным, мы опрометчиво выносим свое суждение, забывая о библейской заповеди "Не суди да и не судим будешь", а потому господа Вас тоже ждет заблуждение и неверное суждение о Вас, других людей. А это уже правило бумеранга. Желаю всем сотрудникам ООО "Ладомед", соискателям, а так же недоброжелателям - благополучия, здравого суждения, трезвой оценки, сердечной теплоты, здоровья и успехов в вашем бдагородном деле. Я же в свою очередь,отдельно выражаю благодарность сотрудникам отдела персонала и его руководителю за профессиональный подбор кадров, за теплый и радушный прием который мне оказали, за доверие и готовность содействия в профессиональном росте. К сожалению, в настоящее время, семейные обстоятельства не позволило мне влится в этот коллектив, но я уже знаю куда мне пойти работать, и где я могу быть полезной людям обретя при этом и мир в душе. Показать полностью
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда