Lady Collection, сеть магазинов бижутерии — отзывы сотрудников о работе в компании

Позиционируют себя как супер крутая компания. На деле: заработная плата очень никая, условия тоже так себе. Коллектив в основном женский, отсюда все вытекающие, начиная с косых взглядов уже при входе. На ресепшен сидит невоспитанная девушка, ни здравствуйте, ни до свидания, и манера разговора впечатляет, привет колхоз. Вопросы на собеседовании типа "Умееете ли вы пользоваться Outlook", просто без комментариев. Система приема тоже радует, сначала один человек выбирает несколько кандидатов, потом собирается весь женский совет и публично со всеми кандидатами вместе решают кого брать. Через 3 месяца по окончании испытательного срока опять собирается весь жен совет и высказывают Вам совем мнение о Вашей работе. В общем смех мирового бизнеса да и только. Лучше бы делом занимались, может и компания вышла бы на более высокий уровень. А так это неизменное болото, стабильная прибыль конечно хорошо, но таким путем, эту "супер" компанию однажды потопят конкуренты. Руководство по маркетингу в наглую ворует идеи на собеседованиях! Советую руководству компании обратить на это внимание! Просить, к примеру, написать пресс релиз и тд для компании в корне неправильно! Ни один специалист с области маркетинга, рекламы и пиара не должен делиться своими идеями! Максимум, что можно просить при найме - это примеры бывших работ! Думаю, дальше не стоит подробно объяснять, что хорошие из "работ, написанных по компании" или ответов, данных на собеседовании, потом нагло используются руководством, а человека в итоге на работу не принимают. Хорошие специалисты, а следовательно конкуренты старого руководства, им не нужны. Уважаемые руководители компании, зачем платить бездельникам? Присмотритесь к своим сотрудникам! П.С.: Информация датируется 2012 годом, может что-то и изменилось. Но возмущению моему нет предела до сих пор, тогда как у малоопытного специалиста в таких "хитростях", у меня нагло украли идею и использовали в своей работе. Сейчас, работая в другом месте и дойдя до руководящей должности, я в полной мере могу судить о большой некомпетентности руководства маркетинга. Москва маленькая, работая в одной сфере, однажды встретимся, но свою деловую репутацию им уже не вернуть.

Расскажу в кратце. Устроилась, потому что надо было оплачивать учебу. На 2 месяца. Сначала все было неплохо. Первую неделю, потом стала замечать, что вышестоящие как-то недобросовестно относятся к своей работе. Тыкают на уборку. Тут помыть, там помыть, мы все таки продавцы-кассиры, а не уборщики. Сначала все делала. Потом была сменщица. Она оказалась умнее меня, ничего не делала. Помимо этого я делала всегда план. Перевыполняла даже. Но как оказалось, зря. Т.к. Премию за июль в размере около 8тыс. Я не получила в полном объёме. Выплатили примерно 3 тыс. Остальные 5 вычли за непонятные вещи... Магазин был маленький у нас. Народу, когда как. Но не суть. Была инвентаризация. Менеджер, все молодцы прошли, фуух пронесло. Дальше работала, все делала, как надо. Переоценка. За выход обещали 1200. Я вышла, потому что верила, не верьте словам людей, работающих там. Мы оставались со сменщицей, до 00:00. Больше сказали оставаться не будем. Ну ладно, успейте все, у вас 2 дня сказала нам менеджер. И добавила мне: пусть Оля(сменщица) уйдёт пораньше ей завтра работать, а ты все допоздна сиди клей наклейки. На что я сказала нет! Объяснила что мне так нельзя до поздно оставаться. В общем за 2 ночи невозможно это все приклеить примерно 750 позиций. Делали, в рабочие дни. Потом выяснилось, что нам заплатят около 500 рублей за выход, потому что мы не оставались до 6 утра... я промолчала. Потом вспомнили про инвентаризацию: до сих пор задаюсь вопросом: где функции защиты этого магазина? Но ладно. Сделали мы это инвентаризацию 2 раза. И как в конце выплаты премии выяснилось не прошли, но об этом сказали только в августе) чтобы мы не ушли как я поняла... почему не прошли? Потому что до нас в этом магазине все девочки, что-то украли, что-то стащили себе. Мне даром все что там не нужно. В итоге. Сейчас добиваюсь справедливости. ДЕВОЧКИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! Моя сменщица заработала премии 2 тыс ей Её выплатили, а мне из 8 вычли 5. Кто больше заработает, с него вычитают, вот такая политика у данной организации.

Вот и у меня появилась возможность наконец-то написать свой отзыв об этой компании!Уважаемые читатели данного сообщения,ни в коем случае не идите работать в товарную группу,т.к:1)вы будете выполнять не только свою работу(просмотр фотоотчетов и отслеживание наполняемости магазинов),но и работу юристов(дамы элементарно не знают,какая печать должна стоять на сертификатах качества);2)менеджеров(вы будете собирать в магазин товар(если это не сделате,будете выслушивать претензии от госпожи Мариносян Ирины и ее подчиненной-Бочковой Людмилы);зато,что магазин выполнит план,от проданного, собранного вами товара, получат деньги все,кому глубоко пофиг на этот товар(менеджеры,продавцы,админы,Морозова),но никак не вы;3)маркетологов(которые вообще не знают,что им нужно делать на работе,умеют только нормально фоткаться).Вернемся к Великой и могущей Мариносян:это дама,у которой,видимо,была какая-то психологическая травма в детстве;если у нее нет настроения-пипец всем!Она обосрет абсолютно всех,кто попадется на ее пути.Эта женщина-не руководитель,у нее действительно психологическое расстройство!Ее подруга по работе - Бочкова Людмила.Примерное расписание рабочего дня Людмилы:11.00 -приход на раб. место, чаепитие,разговоры по телефону,просмотр журнальчиков,разговоры по телефону,обед,разговоры по телефону,небольшое время уделяется сбору новых коллекций,разговоры по телефону, полдник с телефоном возле уха ,просмотр журналов,ну и в 17.00 уход домой))Вот так весело Людмила проводит рабочий день,получая при этом довольно-таки хорошие деньги. Если вы себя уважаете и не хотите калечить свою психику - ищите другое место работы)

ВНИМАНИЕ.ТОВАРИЩИ СОИСКАТЕЛИ!!! Нашла вакансию, мне ответили,что заинтересованы мной. Ассистент маркетолога (некая Анна Зайцева http://vk.com/annettzaytseva Тел. раб.: +7 495 287 48 97 Тел. моб.: +7 985 817 53 77 E-mail: [email protected]) дала тестовое задание для маркетолога. Я его выполнила, потратив целый день и деньги на разъезды по городу (требовалось сделать анализ магазинов-конкурентов и точек Lady Collection в старом и новом стиле+анализ группы ВК и разработка предложений и рекомендаций). Отчет был выполнен как в Word, так и в Excel (большая сводная таблица с баллами и весами по разным параметрам магазина)+фотографии всех торговых точек, где я побывала (вывески, ценники, акции, стеллажи,..) После 3-х дневного молчания я позвонила уточнить, видели ли мое письмо с !уведомлением!. Пролистав почту, Анна сказала,что видели и положила трубку. Мне так и не ответили. Отдел кадров сказал, что такой вакансии они вообще не размещали. После звонка с сайта, где была размещена вакансия, вакансию удалили. Сложилось впечатление, что А.Зайцева решила проехаться на чужой шее, предоставив своему руководству чужое исследование. БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, в этой компании дурят и разводят!!!!!

1 Зарплата не соответствует тяжести труда и большому кругу обязанностей. Должность имеет название продавец-кассир. А на деле ты: кассир, консультант, мерчандайзер, охранник, уборщик, фотограф, инкассатор и т. д. Перечислять долго. И всё это нужно успевать, и делать на отлично. Я бы не против, если не зарплата 14000-18000 (875 рублей смена плюс премии) в дальневосточном регионе. Многие продавцы получают такую зарплату просто сидя в бутике, смотря фильмы на ноутбуке или планшете. 2 До последнего не знаешь,сколько заплатят. Зарплата как сюрприз. Не понять,как начисляют. На собеседовании одно,на деле другое. Для того,чтобы получить максимальный заработок 23000,нужно выполнить свой личный план на 100%,что бывает максимум раз в год. 3 Большая нагрузка. Запрещается сидеть в присутствии покупателя. А покупатель в зале почти всегда. То есть нужно проводить примерно 12 часов на ногах. При этом нельзя в торговом зале приводить себя в порядок, причёсываться, краситься,кушать и так далее. Это правильно. Но на все личные нужды при двенадцатичасовом рабочем дне выделяется всего 1 час времени (как при общепринятом восьмичасовом). 4 Ужасный график. Всем обещают график 2 через 2. А на деле я проработала там 3 через 1 всё время нахождения в этой компании так же,как и все остальные продавцы. Это объяснялось тем,что постоянно не хватало продавцов,так как люди постоянно увольнялись, а новые приходить не спешили. Да и брать новичков никто не торопился,заставляя остальных перерабатывать. Отказаться от переработки практически невозможно. 5 Неуважение к личной жизни и личности в принципе. Тебя воспринимают как рабочий материал и не более. Принято считать,что кроме работы тебя ничего не должно интересовать и не должно быть личных планов,поэтому тебя могут в любое время выдернуть с выходного, и попробуй отмажься. 6 Крошечная подсобка,в которую кое-как помещаются личные вещи. А мы там ещё и кушать должны. 7 Тайные покупатели,которые проверяют качество обслуживания вплоть до мелочей. Но при таком круге обязанностей и количестве клиентов просто физически невозможно каждого "облизать". В итоге мы виноваты. 8 После увольнения ждёшь трудовую недели две,если не больше. Расчётку не получаешь,что начислили,то начислили. Откуда берутся те или иные суммы, не понятно. 9 Что бы не случилось,во всём виноваты вы. 10 Не соблюдение трудового законодательства: не отпускают на сессии, принуждают к увольнению, вовремя не выплачивают отпускные и увольнительные и т д. 11 Самоуправство менеджеров. Так как главный офис находится в Москве, непосредственно следить за работой менеджера некому, поэтому он делает,что хочет: приходит на работу когда хочет, одевается, как хочет,перекладывает свои обязанности на младший персонал. Я могла бы написать ещё пункты,но и этого хватит. В общем не порядочна эта организация. Я понимаю,что везде свои плюсы и минусы и что идеальной работы нет,но всё же это место лучше обходить стороной.

Ваша новая мотивация-просто СМЕХ.кто это придумал??потекли продавцы???скоро потекут админы.и что делать будете,ведь по сути магазин и держится сейчас на них,потому что такой персонал набираете,который либо по-русски не понимает,либо малолетних девочкек,которым ничего не нужнo.это понятно-должен же хоть кто-то открывать/закрывать магазины.Инвентаризации,мерчендайзинг,планы,супервайзеры-не много ли требуете за зп в 17500???кичитесь подработками-вобще то практически везде подработки оплачиваются в двойне!почему то складывается впечатление,что все начальство наивно полагает,что никто не понимает,что новую мотивацию сделали для того чтобы лишний раз не да денег за такой адский труд.Хотелось бы нарядить Тюзина и ряд таких же умников из офиса в белую блузочку,черные брючки и поставить на месяц в магазин,только так,чтоб по-честному-час перерыв,обед в кладовке,и 12часов непрерывного "здравствуйте, заполните анкету,купите сертификат."и чтоб улыбался натурально ,а потом ч ерез месяц-раз и не дать ему 4 тысячи,потому что видите ли неграмотный мерчендайзер не оценил того,что ты весь месяц вешал/перевешивал огромное количество некачественного китайского товара,ну или за то что странного вида девица,названная заграничным словом "супервайзер" решила снять с тебя баллы за какую-нибудь незначительную ерунду.ну и тайный покупатель,разумеется. Сейчас впечатление от компании такое:изо всех сил пыжаться выглядеть прилично,но получается не очень,потому что всем известно-рыба гниет с головы....по-меньше пафоса и по-больше зарплату для сотрудников МАГАЗИНОВ

По пунктам: 1. Низкая зарплата. оклад 17500.Максимальный доход, при работе в поте лица 28000 2. График работы. В связи с нехваткой сотрудников, приходится перерабатывать.3 дня, один выходной и вновь 3 рабочих ... 3. Карьерный рост. его нет)) максимум вы можете из продавца-консультанта стать продавцом-кассиром.Администраторы работают там по 5-8 лет. Место свое отдавать не хотят )))) 4. Условия труда. 12-ти часовой рабочий день.Сидеть, разговаривать, облокачиваться при покупателях нельзя.(Скотские условия) Перерыв за полный рабочий день всего 60 минут. В магазине ведется видеонаблюдение, смотрят это и администратор дома, и менеджер и другие сотрудники, все, кому не лень.Штрафы....хахаха, по 500 руб.платить будете ЗА ВСЕ, что не понравится руководителю.Какие то нелепые проверки 2 раза в месяц. В компании нет инкассации, поэтому деньги в банк возит сотрудник!!!Каждый день в метро с деньгами в сумке.....превосходно просто...))))) Менеджер Ольга ведет себя мягко говоря надменно, при разговоре с сотрудником переходит на личность, нецензурную лексику!Не совсем понимаю, как ее допустили на должность руководителя!!!За что ей вообще платят.....??? Продавец получает 22000, а менеджер за один только магазин 10тыс, а их по 5-7, ну и плюс оклад, считайте сами ))) Чтобы не произошло в магазине, во всем будет виноват продавец. Компании вечно всего мало.Смешно.Требуют много-платят копейки.Никакого уважения к сотрудникам!!!!! Девочки, пожалейте себя и свое здоровье!!!!Консультантом можно работать и в других компаниях. Удачи.

Ну что ж. Девочки! Не ведитесь на то, что вам говорят менеджеры на собеседованиях. Все это лишь отчасти правда. Как то стояла слушала как менеджер собеседование проводит, ужас... Правды 40 процентов. Вам обещают карьерный рост- да, он возможен, если ты любимчик менеджера, а чтоб им стать, тебе необходимо задружить с админом, и вот ты вроде тот самый счастливчик, тебе может быть предложат стать исполняющим обязанностей админа где-нибудь в жопе мира, и поверь,ты точно пожалеешь об этом повышении! Ты будешь паботать супер-женщиной! Контролировать, управлять, но вот только .... Тебя будут контролировать еще 20 необразованных тупых баб, которые, если захотят, лишат тебя премии за которую впахиваешь весь месяц. Постоянное хамское отношение. Руководство не только постоянно критикует твою работу, но и имеет наглость переходить на личности, вот не нравится, например Алексею, нашему гуру ( забыла чего) твое платье, он тебе это скажет, но это не самое страшное. Самое страшное, что ты даже очень завуалировано не можешь сказать в свою защиту ни слова, только рот открой и лишишься ты премии... Руководители называют коллектив магазинов ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ. сами придумывают какие то правила и сами тут же их нарушают! И штрафуют постоянно. Минусов много, если коснуться каждого пункта нашей работы, везде найдется свое г...Счастливый сотрудник, вступивший в дрлжность с унизительным названием исполняющий обязанности администратора, удачи тебе! В свой офисный день не обалдей от высокомерия и пафосности офисных сотрудников, там не люди,там БОЖЕСТВА!и права на ошибку у тебя нет, сразу превратишься в кусок собачьей какашки. Единственный с кем приятно было работать, так это с Касаткиной Людмилой Владимировной( рук. Отдела кадров)-грамотная женщина, всегда коротко и ясно отвечает на любой вопрос, не чувствуется с ее стороны пренебрежения и высокомерия, спасибо вам, Людмила Владимировна, вы как солнышко среди этого царства злых женщин!

В общем,по порядку.Была крайне возмущена,когда пообщалась по телефону с некой Мариной Владимировной Т (9101007290). Без понятия,какую должность занимает эта женщина,но я хочу ,что бы вышестоящее руководство побеседовало со своими работниками,уж больно хамовато они себя ведут мягко говоря.(когда ищут себе новых сотрудников). Звонила мне М.В. по поводу вакансии продавца-консультанта.Задавала вопросы не касающиеся работы да и вообще,довольно таки личные. После чего не стала дослушивать то,что я говорю по поводу моих пожеланий к работе ,сказала до свидания.(Видите ли голос мой "грустный" ее не устроил-по ее словам.А,да.После всего этого ,я отправила на этот номер смс типа:Благодарю,что из-за одного Вашего звонка,я поняла ,что за люди там работают".Ответ конечно же был:) Чему я и не была удивлена) Быдло-оно и в Африке БЫДЛО. Безумно рада,что Бог отвел.Хватило одного звонка,что бы стало понятно,кто там работает ,и что из себя представляет. Удачи всем с поиском работы!

С самого первого дня к тебе относятся ,как к животному. Тк бижутерия женская,берут только девушек и эти самые девушки должны принимать тяжеленные поставки.Тебя заставляют мыть зал,развешивать целыми днями поставку,которая просто уже никуда не помещается,мало что на складе,так еще и в зале крючки на стелажах ломятся,при этом ты должен успевать обслужить каждого клиента. и не просто обслужить,а конкретно впарить хоть что-нибудь,тк идет подсчет людей вошедших в зал,и если пробитых чеков будет меньше,получаете под зад. Среди украшений много брака,очень стыдно бывало перед покупателями,когда украшение на кассе буквально в руках ломалось.При этом цены на них довольно большие. А территориальные проверки,это отдельный цирк,тебя заставляют учить мега крутое описание коллекций китайского шлака и не дай бог ты не наберешь на проверке магазина нужный балл,заживо сЪедят. Рабочий день 12 часов,уходить даже на минуту раньше запрещено,хоть и работаешь в паре. за 12 часов на перерывы дается всего ЧАС,. Постоянно орут,присылают на общую почту гневные письма по результатам проверки, угрожают камерами. мол,делайте как надо(шаг в право ,шаг влево-расстрел) иначе п...ц вам. Подсобка очень маленькая,просто не развернуться и все заставлено коробками,бегает куча тараканов. Зп это отдельная тема,на собеседовании обещают одно,а на деле 17тысяч +премия.но премию за полгода получила только 3 раза,при этом работая два месяца практически без отдыха и с подработками в других магазинах.план продаж вечно завышают,особенно под конец месяца,так что,если за месяц и набивается премия,то в последние пару дней ты ее потеряешь 100%. Если не хотите испортить нервы и здоровье,бегите от этой компании подальше.)

за 2 месяца моего прибывания в леди коллекшн я поняла ,что хуже работы и быть не может.Девочки,Ради Бога не суйтесь в это адское местечко .Обещают зп 25 ?угу.оклад у них 15000 .остальные пермеиальная часть.после прохождения аттестации ,ты переходишь виз стажера в продавца -кассира .Имеешь право претендовать на премию в размере 9000 .Премия из чего состоит -.Личный план продаж 2700(загнутый,не выполните никогда) тайный покупатель 2700(отдельная тема ,придеруться ко всему ),контрольная проверка 900(приезжает менеджер и ты как школьница на экзамене отвечаешь ему),инвентаризация 900 (надо вложиться в 3 процента от выручки за месяц) ,мерчендайзинг 900(каждую неделю надо делать фото отчет ,чтобы все было идеально ,иначе а-та-та )соблюдение графика работ 900(нельзя поменять смены,если заранее не предупредил)А теперь ,барабанная дробь!ВНИМАНИЕ!ШТРАФЫ!пришел на работу не в 9 45 ,а в 9.46 - минус 500 р,посмотрел на себя в зеркало при покупателях - минус 500 р ,разговаривал по мобильному телефону - минус 500 р ,в день дается 60 минут на отдых.то есть в эти 60 минут ты должен успеть сходить в магазин ,в туалет ,поговорить по телефону .Каждая минута записывается .Видеоконтроль это проверяет .В день ты потратил 61 минуту-штраф 500 р .Так же вы сами заполняете массу электронных и письменных документов ,сами осуществляете возвраты .В друхих магазинах это делает администратор!!!!!!!!так же нужно принимать товар !!!смотреть за покупателями!подходить к каждому и доколуповаться до каждого!девочки,я описала все честно!эта работа ад !я рада,что ушла от туда !кстати и текучка там огромная

Проработала в этой фирме 6 месяцев на складе в должности - сотрудница склада (маркировщица). Первые три месяца платят на руки 19 тысяч, после испытательного срока 23 тысячи чистыми. Везде понатыканы камеры,начальник склада Закерийа очень плохо говорит по-русски (турок), чаще всего он всем не доволен и обязательно вымещает свою злость показательными собраниями на которых всегда грозится вычесть премию 2 тысячи от 23. Что касается коллектива, в основном это женщины. Как и везде с кем-то приятно общаться, в чью-то сторону лучше даже не смотреть. Девочки не советую садится в четверку за стол к Лене (46), Свете(34) и Наде (единственная приятная личность за этим столом), я проработала с ними за столом 5 месяцев, последние недели три пришлось пересесть. Лена и Света сначала создают приятное впечатление, но к сожалению больше всего они любят обсуждать твою же личность при тебе и при этом по хамски. До меня у них успело смениться где-то 4 человека, начальству стоило бы их уже давно пересадить по разным столам. Все эти женщины пересели или уволились, потому что, когда я пересела меня начали поливать грязью. У меня нет ни одного плохого слова по отношению к Наде, она хоть и громкая, но ни разу плохого слова от нее не услышала. Последнее что хотела бы добавить на складе летом всегда крайне жарко (этим летом например когда было больше сорока, в помещении было еще жарче, кондиционеров нет), когда зима холодно даже в самой теплой одежде. Девушки я не призываю только по моему мнению судить об этой фирме и коллективе, вы можете сами составить свое мнение, но задумайтесь над тем, что в этой фирме жутчайшая текучка и увольняют всегда одним днем без отработки. Удачи всем в поисках достойной работы.

Хочу открыть всем глаза! Зарплата маленькая,обещают много но ничего не платят как говорят. З/П не подымали как уже 5 лет.Продавец получает 17500 чистыми.Навязывают подработки на новый год и 8 марта. Служба безопасности в компании ужасная. сидит там в возрасте мужчина вместо того чтобы проводить беседу он интересуется про половую жизнь,родителей,сколько они получают где гуляешь и что пьеш.Очень много работы взваливают менеджеры на администраторов.Перерыв в день час ,в некоторых магазинах даже подсобки нет! За выслугу лет НЕ ПЛАТЯТ! В офисе есть такой замечательный человек который ведет тренинги позволяет себе сидеть на столе - это не уважение уже идет к человеку. Компании жалко на форму сотрудникам,что уже говорить о фотоаппаратах которые должны находиться в магазине каждом для фото-отчета,который делает девочка. В ночь на проведении инвентаризации выдают сотруднику 600 рублей и все,часы которые ты оставался на инвентаризации не оплачивают!Турки сами по себе жадные,они не любят русских. Не верите ждите скоро с этим вы сталкнетесь. Новая мотивация сейчас вступит в силу и все.

Когда я только пришла в данную компанию меня всё устраивало,поскольку это было моё второе место работы. Собеседование проводилось в магазине менеджером Кристиной,не могу сказать о ней ничего плохого. Потом меня отправили в офис(м. Пионерская) на оформление. Найдя нужное здание, я поднялась на второй этаж и увидела там не очень большое помещение, с несколькими столами за которыми сидели женщины и усиленно никого не замечали. И так продолжалось всё время пока я там находилась. Не буду продолжать и дальше расписывать все "прелести" офиса,а перейду сразу к самой работе и её недостаткам. График работы довольно обычный 2/2 по времени работы торгового центра(с 10:00 до 22:00). Во время работы можно было даже посидеть за кассой пока не было покупателей в зале. Правда стул был только один для двух продавцов. И можно уже вставить в данный рассказ "НО",касательно рабочего времени. И моё возмущение относится к времени отведённое на перерыв в течении всех 12 часов, которое составляет всего 1 час! Да да вы правильно поняли всего 1 час,в который необходимо укладываться,ведь вас постоянно снимают камеры,которые всё фиксируют и вы каждый раз обязаны записывать время своего перерыва в журнал. Даже походы в туалет,включаются в данный час. Учитывая,что своего туалета у магазина нет,а туалет торгового центра может далеко находиться или могут помешать вечные очереди туда,то можно сразу нанимать на работу робота,который не захочет ни в туалет,ни поесть,ни попить. Думаю тут всё понятно. Далее мы разберём коллектив. Устраиваясь я надеялась,хотя бы месяц поработать в коллективе,который там был на данный момент,но не получилось. Через пару недель после моего прихода поменялись все люди в магазине,включая менеджера. И пришел тиран,которую звали Ангелина. Поначалу я не придала этому должного значения,а потом уже было поздно. Ангелина довольно стервозная девушка,которая только стала менеджером и сразу начала своё руководство с тотального контроля. Даже,когда её не было в магазине она следила за ним из дома и если ей что-то не нравилась начинала названивать на телефон и просто орать. Я думаю, ей казалось, что она пришла воспитывать послушных рабов. Приходила она,когда захочет и уходила тоже по своему желанию. Как только она появлялась в магазине, то сразу же брала в руки телефон и уносилась в ресторанный дворик. За день я её видела максимум 3 раза на рабочем месте. Думаю я достаточно описала данную леди. Многие встречались с плохим начальством,но для меня,на данный момент, в LC самое отвратительное руководство. Я же ещё забыла упомянуть о ежемесячных проверках на знание коллекций. Данное мероприятие проходит в подсобке,наедине с главным менеджером,которая тебя и оценивает. Если ты не проходишь проверку,то прощай премия и здравствуй оклад в 15 тысяч. И вот после нескольких месяцев работы я решила уволиться. Приехав в главный офис за документами, я узнала,что трудовую книжку отдать сразу они мне не смогут,так как отправили её в Москву(что простите?),а поскольку мой главный менеджер увольнялась через несколько дней, заниматься этим было некому. Крайне не советую идти на работу в данную компанию!

На собеседовании одно-в реальности совсем другое. Директор Зайцева И.П необразованная женщина с кучей тараканов в голове, сотрудников не замечает, хамит, найдет способ как сократить вашу з/п. В коллективе есть всего лишь несколько хороших людей,имеется так же одна личная жополизка администратора, которая по совместительству работает еще и доносчицей. Как говориться женский коллектив-это большой гадюшник, но этот коллектив это особый гадюшник, куда лучше не соваться ( сбережете свои нервы). Целых 12 часов на ногах это тяжело, идиотские правила работы: за день у тебя есть 30 мин на обед и ужин, и 3 выхода по 10 мин, при всем этом перед тем как выйти ты должна записаться в журнал и если опоздаешь хотя бы на 1 мин, то тут же будешь писать чуть ли не объяснительную. Старшие продавцы ходят высоко задрав голову возомнив себя "королевами". В общем компания полная херня, не тратьте на нее свои нервы и время

В коллективе полностью отсутствует культура общения, моральное давление на новых сотрудников- постоянный стеб, сплетни . Приезжие ведут себя так как будто это москвичи к ним на заработки приехали. При устройтве на работу говорят что повременка, а по факту норма выработки и сдельщина, а оплата по факту повременная. От новеньких требуют выполнения общей нормы не учитывая наличия опыта работы и если не справляешся , то постоянные упреки от руководства склада и старых сотрудников. Взаимоотношения между сотрудниками по принципу " человек человеку-волк". Грузчики только загружают и разгружают машины , по территории склада тяжелые коробки с товаром сотрудницы таскают сами, для работы на стеллажах нет никаких приспособлений. Время обеда 1 час для всех сотрудников складов и офиса, а это больше 50 человек, одновременно, при этом на всех всего 3 микроволновки.

Проработала 7 месяцев. 1) 11000 оклад: за эту сумму вы будете: и уборщицей, и продавцом, и консультантом, и кассиром, и мерчендайзером, 2) рабочее место- подсобка 1 метр/1метр, есть микроволновка и чайник, как и везде,но кушать будете на коленях, так как столика нет, 3) НАЧАЛЬСТВО- ужаснейшее начальство, одни недовольства, постоянные претензии, требований и обязанностей с каждым месяцем все больше и больше, а з/п не прибавляется, "по-свински" относятся к сотрудникам, будто мы "РАБЫ", 12 часов на ногах, за это время должны принять, развесить, 20-30кг бижутерии, "ОБЛИЗАТЬ" каждого покупателя, 15 минут на обед, и туалет, множество нервов и унижений и все это еще раз повторяю за 11000 рублей. Также пришла новая "Менеджерша "- , эта "ПРИНЦЕССА" - отдельная тема. Они спелись с директором, и решили всех кто им пятую точку не "лижет" убирать. С теми , кто "лижет"- отношения отличные, ну так удачи тем. Так что девчонки, не суйтесь вы в эту КОНТОРУ ООО "КАНТО", иначе вас ждут сплошные унижения и куча нервов, а это того не стоит.

После собеседования пришла на первый стажировочный день. Сразу же заставили подписать договор о коллективной материальной ответственности, что полностью противоречит ТК: ведь стажер еще не принят на должность, какая ответственность! В буклете вакансий значится три позиции: администратор, прод-консультант и прод-кассир. Так вот в магазине кассира нет. Клиентов рассчитывает КАЖДЫЙ сотрудник, это - второе нарушение, т.к. на кассира учат специально, а за кассу ответственность особая и отдельная. Из этого нарушения вытекло третье: админ ушла в пять вечера, где-то в семь «старенькая» сотрудница стала пересчитывать выручку. Обнаружилась недостача в 1800 с копейками рублей. Причем по чекам всё было верно, две тысячи отсутствовали физически, в кассе! Админ по телефону сказала поделить эту сумму на троих (внимание: я первый день стажировалась, еще одна девушка тоже) и восполнить недостачу. Хотя, похоже, сама же эти деньги и украла. Я предложила посмотреть видеозапись за день (в магазине везде камеры) и посмотреть, кто дернул эти две тысячи. Я выплачивать ничего не стала - здесь не то что выплачивать, здесь на компанию в суд можно подать. И вопрос решила «старенькая»: покрыла недостачу из своих денег. Еще неизвестно, не сговор ли это между админом и последней. Заработать по тыщонке на двух стажерках - почему нет? Так что я послала эту компанию куда подальше, вместе со второй стажеркой ищем другую работу. Не ходите, дети, в Африку гулять!

Юристы, не тратьте время на эту компанию. В описании вакансии не указаны конкретные направления (в том числе обязательные требования к вашему опыту работы) деятельности по данной должности. На собеседование зовут, не принимая во внимание, что у соискателя нет достаточного опыта в указанных направлениях. Даже когда по телефону уточняешь, а точно ли ты им подходишь, отвечают, что да, руководитель видел резюме. На собеседовании устраивают унизительный устный экзамен по теории как студенту. Опыт работы указан 1 год, но при этом вы должны профессионально разбираться во всех отраслях права, а также быть судебником и кадровиком. И все это за более чем среднюю зарплату. Офис далеко от метро.

Девочки, не вздумайте устраиваться туда! Поработала не много и убежала от туда! Когда устраивали на работу были прям такие хорошие. Когда решила увольняться так гначались проблемы. Хотели оставить отрабатывать 2 неделе, разговаривали по хамски что менеджер Ирина, что Виктория, что эта директриса. ТЫкали все. Отказались оплачивать 6 часов, отказались выдавать график, хотя они не имеют ни какого права этого делать! Причину своих действий и отказа они ни как не объясняют, только хамят! Бижутерия сама ужасная, постаянно что то отваливалось, когда просто возьмешь в руки, и администраторы это все потом заклеивали. Условий для сотрудников ни каких, если Вы хотите посадить свой желудок то ВЕЛКОМ туда, т.к. поесть не где, разогреть это все не где. А ходить по кафе постоянно, Вы и будете отдавать всю свою зарплату.

Впечатления о работе в этой компании ,в основном,отрицательные!!!Отношение к сотрудникам отвратительное. IT отдел забивает на всех и не дозовешься,а начальника у них,кроме как,гавно,не назвать!Начальник склада-Зэка,ведет себя на работе ужасающе.Тот кто ему нравится может делать все,что хочет,а к остальным он предирается и по поводу и без повода.Зато его любовницы могут делать вообще все,что им заблагорассудится,а именно: не ходить на работу( а когда приходят, сидеть и ничего не делать,губки целый день красить только),хамить другим работникам,курить целыми днями и т.п.Так что же это за разделение на любимчиков и остальных?Разве можно так относится к сотрудникам?Увольнять нужно таких начальников, а то из-за них все нормальные работники разбегутся!!!!Куда только директора смотрят!!!Гнать надо Зэку,а не в отдельное сдание с подчиненными переводить!!!Да хотя и директора не лучше, с за молодыми девочками волочатся!!! Кто хочет развиваться и расти в жизни - не советую идти работать в данную фирму!!!