Lady Collection, сеть магазинов бижутерии — отзывы сотрудников о работе в компании

Сверхжадность хозяев. Говорят вроде они неруские. Если скидка для работниц 65 процентов, то получается что они как минимум наживают на покупателях эти 65 процентов. Выручка у нас в месяц 450 тысяч рублей. Значит всего доходу магазин приносит 300 тысяч рублей. А нам на зарплату выделяют только 60 тысяч на всех. Это они себе оставляют значит 240 тысяч, а нам отдают только 60. Это малость несправедливо. И другие девочки думают, что иногда можно даже себе взять товар со скидкой и потом продать его за пол цены и немного заработать на этом. Хотя бы на своих подругах. А в офисе хамские морды сидят и нас за людей не держат вообще.

Практически все,з/п задерживают, в офисе сидят одни лицемеры,которые только за глаза могут говорить хотя люди взрослые, постыдились бы,даже директора здесь как и в прочем вся компания гнилая!!!!!!Менеджеры такие же друг другу улыбаються а когда кто то выходит тут же начинаються обсуждения .Девочки не идите сюда работать за 15000т. в месяц стоять 12 часов на ногах в душном магазине ,и за каждый простой штрафуют на 500 руб. Благодарности никакой, они видят только плохое!!!!!Карьеру тоже нереально посторить т.к. сидят эти гнилые менеджеры приехавшие из деревень и только что и делают что,смотрят камеры и по любому замечанию звонят!!!

Я не знала,что в Москве,всё мб так запущено! Пришла на собеседование,пока заполняла анкету ворвалась девушка(хотя после того,что доносилось из её рта её неуместно было бы так называть),сплошной мат!Не хило думаю я,ну ладно.Устроилась.1 день и я понимаю,что работаю я с хачихой и отвратительной девушкой в грязной головой.Ладно.Дальше я понимаю,что мой админ омерзительная бабина,больше похожая на наркоманку.И опять же,это уже тут было,много понтов,на деле 0.Работа ужасна!Никаких плюсов!Отработала 2 недели и убежала,с ужасом! Подсобка..да тут уе всё и без меня сказали!С утра мыть пол,протирать пыль и всё за такую смешную зарплату? Уапхахаха!Я даже трудовую не забирала,устроилась на работу 1 месяц имею 40к и о ЛК вспоминаю как о страшном сне!!

Я сотрудница ООО ТЕМТА г.Астрахань тц Ярмарка. Хотим сообщить о факте циничного отношения к нам со стороны менеджера П. Ю.В. Обратите внимание, что при смене руководителя участилось увольнение сотрудников по «собственному желанию». Так же было неоднократно замечено, что при работе менеджера с кассовым аппаратом происходят недостачи в сейфе(размене) и на кассе. Мы тактично сказали менеджеру, после чего она это восприняла как критику в свой адрес и начала неуважительно относиться к нам. Принося при этом на следующий день не достающие деньги в кассе или сейфе. Первоначально мы боялись сказать это менеджеру и приходилось вкладывать свои денежные средства, так как ценим свою работу.При возникновении каких либо срочных рабочих вопросов сотовые номере недоступны. Подписи на графике и учёте за выручкой сотрудников подделываются ею же. На рабочем место не бывает, а если бывает, то на 1-1,5часа. Недавно был случай рукоприкладства руководителя-П. Ю.В. со стороны сотрудника! При покупателях выясняет отношения в грубой форме с сотрудником на кассе!!!

Начну с самого главного.Это отношение руководства к своим сотрудникам. Проработав продолжительное время в компании,отдав этому месту все свои силы,здоровье и конечно же время.Почему я пишу про время,потому что,дорогие мои,устроившись на работу,повысившись до администратора,будьте готовы вкалывать сверхурочно.Да-да,вы не ослышались.Если у вас будет текучка кадров,а это бывает очень часто,потому что на работу обычно приходят неблагодарные сотрудники которые,проработав буквально немного времени,понимают,что это работа не то,о чем они мечтали.С указанным графиком 2х2,вы к тому же,через время начинаете брать подработки,ну как брать,вам говорят,вы выходите.Благо продавцам это оплачивают.Но перейдем снова к должности администратор. В вакансии прописано то,что подработки у этой должности,оплачиваемы,так же стоит график в трудовом договоре,где прописано то,что работа 5х2. Есть один такой пункт в Должностных обязанностях Администратора:Если нехватка штата или же сотрудник на больничном,то администратор должен исполнять все обязанности продавца. Поправочка.Если это так,то почему же,продавцам оплачивают их переработки,а администратору нет тогда? Когда человек выходит в свои законные выходные(воскресенье и понедельник) и так же в будние дни его норма часов при пятидневке не 8 часов,а уже 11. Никаких письменных соглашений на это не было.Было сказано о том только,что вы можете забирать свои часы. Тогда вопрос,оплачивать вы не хотите эти часы и отдавать их тоже.Чтобы тебя отпустили на пару часов,нужно вымаливать. Целыми днями никто не отдавал.К примеру,вы забрали у меня целый выходной,допустим воскресенье.Вы и должны отдавать целый день. Никогда бы не подумала,что напишу здесь,но извините,накипело.Со мной распрощались по соглашению сторон,даже не ответив на мое письмо,которое было написано региональному менеджеру Проработав почти три года и такое отношение. Извините конечно,но кто будет мне отдавать мои 140 часов переработок? Очень многое вами не соблюдается,и вы используйте на свои же нужды труд честных людей

Компания не плохая, но от того, что происходит в Санкт-Петербурге волосы встают дыбом. Менеджер Виолина берет себе товар, который понравится, просто вычеркивая его из накладной (как-будто не приходил), в магазине собираем этикетки от украденного товара, чтобы посчитать в инвентаризацию, а если повезет и украденный товар приходит в поставку, его опять же вычеркивают из накладной (как и не было), так и получаются хорошие инвентаризации и большие расхождения в поставках.Печально, что не приезжает выездная инвентаризационная комиссия, а то бы результат в разы отличался от предоставляемые в Москву

12 часов на ногах, бывает без перерыва, духота в зале, постоянное воровство, езда в банк, тупые проверки и правила(особенно про сидеть при покупателях и каждого приветствовать,извините, но мне здоровье важнее и мои ноги тоже, постоял бы вот Тюзин 12 часов ни разу не присев),дибильная форма одежды только белая рубашка, только черные балетки(за другие цвета супервайзеры же баллы снимают),тупая новая мотивация премии,зарплата мизерная, хочешь денег, бери подработки(хоть они нормально оплачиваются, 6 подработок-9 тыс),на инвентаризацию оставаться обязательно без оплаты, убираться самим, деньги менять самим(я их что высрать должна?),в общем домой прихожу и просто валюсь с ног,еле доезжаю до дома, ах да, тут еще все говорят про мужика по технике безопасности(Эльдар Валегович готовый), не знаю как все, но я с ним быстро поговорила. 2 вопроса и все, тупить просто не надо. Ну еще Тюзин А. перегибает со своими правила и "мы модные стилисты компании и бла бла"

Что хочу сказать,еще ужаснее отношения начальства к сотрудникам я еще не видела!!менеджеру и админу нет никакого дела до продавцов!!устала ли ты,или голодная,или в туалет хочешь,похую!!Никого это не интересует,а если ты приболел или у тебя температура-тоже никого не ебет!!Работай!!смотрят за тобой в камеры,слушают разговоры,постоянно штрафуют,а начальник службы безопасности вообще старый извращенец!!Его очень интересуют вопросы например:"Как часто у вас секс?" "Может вы наркоманка???Или алкоголичка??" И все вопросы в таком же духе.Платят мало,требуют много,продавцов за людей не считают,вечно то касса не работает,то терминал.Остаешься на ночные работы,хорошо если не одна!!!Еще много могу написать не лестного.Хотят чтобы девочки работали как ишаки за 3 копейки!!!!Если вы себя еще уважаете,не идите туда работать,пожалеете и обплюетесь!

Отношение начальства ужасное! За людей вообще не считают. Зарплата маленькая.Карьерного роста нет.Планы ставят почти невыполнимые,так что о премии и речи быть не может.Берут на работу кого попало.Новая мотивация г..но!на все выходы из магазина и обед 60 минут за 12 часов..постоянный видеоконтроль.то нельзя,это нельзя.на минуту больше выйдешь,все ты слишком много отдыхаешь.хотя о каком отдыхе можно говорить,если не то чтобы поесть,а чай попить еле успеваешь.

Когда проходила собеседование, не знала даже, что придется работать не продавцом-кассиром, а продавцом-впаривателем-уборщиком-охранником-мерчендайзером-кассиром. Это полная жопа, даже не суйтесь туда! Из тогрового центра работники Lady Collection уходят САМЫЕ ПОСЛЕДНИЕ. И не дай бог ты начнешь закрывать магазин без пяти десять вечера(когда все остальные закрываются без пятнадцати) - ВСЁ! Пиши пропало! Бесит, что хотя бы за кассой запрещено поставить стульчик и сидеть на нем. Работать по 13 часов, с обедом 12.... а платить тебе всегда будут за 11. А когда узнала, что за смену ставка 900 рублей - ох-ре-не-ла! Ребята листовки раздают, и то больше в день получают! Администратор сваливала все свои обязанности на нас, новичков, а потом в главном офисе мы получале по шее за косяки с кассой.(потому что толком не были ничему научены). Ноги отваливались, но я терпела до последнего. Больше не могу, сил и нервов нет никаких. КАК В ТЮРЬМЕ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА, ЛЮДИ ДОБРЫЕ!

Обещали повышение зарплаты с 1 числа,на момент ухода проработала больше месяца,меня не только не рассчитали по новой зарплате,но и не рассчитали те дни,которые я отработала после перечисления зарплаты на карту,а это уж извините,мне не доплатили ооколо 7 тысяч,и что то мало вероятно,что рассчитают потом.когда я уходила,меня предупреждали конечно,что я должна отработать две недели,но я не стала,т к была на испыталке и не должна была этого делать в принципе,за что и поплатилась. Делайте выводы

Зп зависит от выполнения плана , гораздо лучше был бы расчет по личным продажам( кто то продает а кто то выезжает за счет других) Раньше мы хоть как то помогали друг другу между магазинами при закрытии планов , продавали по товарным чекам одни - отдавали выручку другим. в каком то городе наказали за это , теперь мы тоже не можем выручать друг друга. А как быть если планы не реальные.????

Работаю на складе, в основном работа не плохая,но платят мало.Ну не так уж и важно по сравнению с тем,что творится в коллективе.Начальни .Всех увольняет без причин. О честности его работы тоже не буду углубляться,его основаная деятельность на весь рабочий день это руки в карманы,выхлебать побольше кофе.Собрал набор пенсионеров.Куда смотрит начальство,посмотрите что твориться на складе! Это же безобразие!!Вобщем беспредельщина,пора обращаться выше,заполнили такими как он этот офис,они еще з/п получают за нас!

На протяжении нескольких лет наш руководитель в нашем городе Ольга -отбирала внаглую нашу з/п, забирая ее себе (платила один оклад, обманывала с планом, выдавла зарплатные карты со стертыми пин-кодами, не платила за переработку и т.д.). Когда встретились с руководством из Москвы рассказали и показали ей все то, что мы получаем на руки вместо положенного, даже тогда ее не то что не привлекли , но даже разницу нам не вернули. Ее даже не уволили и позволили дальше нагло обирать бедных продавцов. Но она сама ушла, чувствуя что перегнула уже там с аппетитами. Теперь ворует в другом месте, по тем-же схемам...

Девочки задумайтесь 11000, что это вообще такое?! Требований полно и кассир, и консультант, и уборщик, и мерчендайзер , соглашусь что везде так, но разобрать 20 кг бижутерии за день- это слишком! 12 часов на ногах, не какого уважение со стороны начальства. Обещали много, на деле мало! Не какого отпуска за свой счет, не отлучиться по своим делам, одни ссоры и недовольства. НЕ СУЙТЕСЬ В ЭТУ КОНТОРУ! Нервы важнее 11тысяч!

В магазине не было подъсобки. То есть обедать было не где. Летом не было кондиционера, установили его только в сентябре. Проверки 2 рза в месяц. Должны были учить фамилии тех, кто работал в офисе. Если не учили, то снималы баллы и всех лишали премии. На складе начальник турок у которого в рабочем зале есть глаза и уши состоящие из 7-9 женщин от 26-50 лет, грузинки, азерб., всякие такие в общем.,которые сидят за одним столом и прислушиваются к разговорам окружающих. Следят за опоздвшими и знаю о всех тёрках между остальными работниками. Они застовляли девочку писать заявление из за того что она поссорилась с грузинкой по поводу что чурки заебали. После нового года в первые две недели января уволили более 7 человек. Меня уволили за опоздание.спасибо и работают там в основном быдло бабы, а остальным стыдно, что они там работают

Была на собеседование, все хорошо. Наобещали золотые горы, уже согласилась, а главное зарплату 20. После собеседования зашла в бутик к девочкам, и что в итоге? Спросила у них все, зарплата 11, а за 20 сказали что буду работать без выходных. А продавец- кассир работает за пятерых. Вышестоящее начальство, не нужно обманывать людей!

Поработав в LC поняла, что минусов, к сожалению, куда больше, чем плюсов. 1) Глупые "стандарты" компании. Мы должны докапываться до людей, предлагая свою "помощь". Тем самым отталкивая от себя людей и очень напрягая их своим присутствием рядом в принципе. Предлагается "помощь" еслетвенно для того, что бы выполнить план. А что бы выполнить большой план, нужно предлагать товар подороже, конечно же (т.е. впаривать всякую фигню по 1000 руб). Если человек отказывается от помощи - это не повод до него не докапаться, так как (цитирую "крутого" тренинг-менеджера):"Ни один покупатель не заходит в магазин просто посмотреть". Обязательная форма, которую компания не предоставляет, а ты покупаешь сам для себя. Белый верх и чёрный низ, конечно же. НО не всё так просто, обязательно чёрные брюки (именно брюки, не джинсы, не узкие чёрные джинсы, не зауженные брюки) Это доходит до смешного, но походу нужно носить супер клёш, что бы удовлетворить этому стандарту)) Белый верх - ТОЛЬКО рубашка, что бы воротничок было видно, никаких маек под кардиган, бадлонов и прочего. Обязательно нужно со всеми здороваться, с каждым покупателем, к концу дня просто хочется помолчать и позалипать в стену, но нет, нужно со всеми поздороваться. Когда выходишь из магазина, по стандарту компании, нужно записывать причину своего выхода. Это уж точно абсурд:) 2) Начальство из Москвы. Региональный менеджер (не буду называть имени, кто знает, тот поймёт), просто с жиру бесится и не знает до чего докопаться. 3) Текучка кадров - оно и понятно, почему так происходит. Нет привлекательных условий работы - нет преданных работников. 4) ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ!!! Часть премии зависит именно от него, и тут уже проверяют всё. Не дай бог на полу лежит незамеченный кружочек от этикетки - снимают бал за грязный пол. ( при том, что в течение дня при покупателях ничего подметать нельзя, только с утра). Перевернутая этикетка - минус балл. Пустой крючок - минус балл. Как-то не понравилось как серьги весят - неаккуратная развеска, минус балл. Не предложил что-то дополнительно подобрать - минус балл, не предложил на кассе резинки, заполнить анкеру и не сказал про сертификаты (а теперь ещё и упаковка, которую сделали убого и позорно платной) - снимают по баллу за каждое из перечисленного. НЕ УЛЫБНУЛАСЬ - МИНУС БАЛЛ ТЕБЕ, УНЫЛАЯ КАКАШКА! Бывают случаи, когда тайный покупатель ведёт себя просто вызывающе и по-хамски. После прихода результатов хочется плакать и уволиться сразу же, тем более, что от этого зависит часть ЗП. 5) ЗП - конечно средняя, не самая большая, но и не самая маленькая. Задержек нет, но максимум получить очень сложно. Что бы получить хотя бы нормальную ЗП, нужно просто разорваться на куски и работать с подработками чуть ли не без выходных. Всё время с зарплаты снимают часть за тайного покупатели и за личный план получить деньги сложно. 6) Фото отчёт каждую неделю. Ну зачем? Мерчандайзерв докапываются просто до всего. Если шарфы висят сложенными не краешек к краешку, пишут замечание. После одного фото отчёта могут заставить чуть ли не весь зал перевешивать заново, что бы всё было ровненько, чуть ли не по линеечке. 7) ну и так, как дополнение - подсобное помещение. в комнатке метр на полтора куча товара, личные вещи сотрудников и один стульчик на котором посидеть. удобства никакого) Жду увольнения, как лучшего подарка в жизни:) Всем удачи в выборе!)

Коллектив гадкий, за глаза все говорят.пришла только и сразу начинают выживать. че за детский сад? кого берете на работу? а менеджеры, только сядешь сразу звонок: " че не работаешь?иди хоть протри полки" .с выходных дергают. как домой будешь добираться с другого района их не волнует.а на следущий день снова на работу (стоять 12 часов + дорога туда и домой обратно!) идешь навстречу начальству а взаимности никакой. не стоит столько нервов тратить изза 15000.

Грядет 10 день задержки зп,в офисе говорят что еще в пятницу 15 все было зачисленно,сегодня с Мск написали что б сами шли разбираться в банк.А ведь у людей кредиты и каждый день пени набегают,платить за квартиру и элементарно что б прожить.Но говорят решайте проблему САМИ.В туалет да,по расписанию,по поводу штрафов вообще мрак,не так стоишь,не так сидишь,не так подходишь к покупателям,не так пыль вытераешь,не так пол моешь,все блин не так.А устраивалась всего-то продавцом-кассиром.А освоила кучу профессий:охранник,уборщица,консультанта и т.д В общем не советую никому такой работы!!!!

Это самый худший работадатель!!! Менеджеры в Москве зажрались, это шалавы администраторы их жополизки! Штрафы... Какие нахер штрафы??? Вы сами постойте 12 часов на ногах и разбери ваш хлам под названием " Бижутерия"60 минут на весь день? Вы как относитесь к людям свиньи? Сидите в офисе своем только сплетни пускаете !!!