Лайт Компани, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
(495) 617-02-86
Москва, Викторенко, 14
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Лайт Компани, ООО, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Ребят заставляют пахать за копейки круглые сутки,целые недели,обещают один график,ставят другой,обещают зарплату и не платят сколько обещали!
Ни одной положительной стороны
Прочитав много отзывов, хочу сказать, что в них очень мало информации, одни эмоции. Если хотите что то изменить, то измените себя и свой подход к работе. А то я смотрю, задача у всех одна: обругать компанию и руководство посильнее! Хотя из некоторых отзывов все же ясно, что работать они не собирались, собирались создать видимость работы и получать за это деньги. И все очень сильно обижаются, что не вышло...Не вышло получать деньги просто так, не вышло создавать видимость работы и т.д. Очень жаль, что в Нижнем Новгороде так много злых и ленивых людей. Но им не лень писать тут всякую ерунду, вот лучше бы работали с таким же рвением. А то как слюной на перекрестке брызгать- это вы пожалуйста, а как потрудиться ударно- так, все уроды дебилы и все вокруг виноваты..
развитие, белая з/п, возможность расти в компании. Система поощрений ( да-да она есть, хотя никто про нее не пишет, видимо потому что проработали без году неделю). Да нужна высокая степень ответственности и результаты. Поэтому если вы не собираетесь работать, то Вам не сюда. А так всем удачи! и не надо бояться, все в наших руках
огромная текучка (и в административном здании, и на производстве)!!!!!! Зп выплачивают не всю, хоть чуток, но урежут. Могут уволить одним днем, особенно любят так делать с руководителями отделов. Там, в основном, работают те, кто живет с родителями или не семейные, т.к на одну эту зп, нормальной семье не прожить. Очень не любят, когда сотрудник уходит на больничный, особенно это касается женщин, у которых заболел ребенок.
Белая зп, коллектив хороший. В целом, если человек там продержался год, то у него есть все шансы проработать там долгие годы) )) (шанс минимальный, что год продержится, но он есть) ))
я не согласен со многим из написанного. Приходит много реальных придурков и лентяев. Ничего не хотят делать. из-за них попадает другим. Вот из-за таких как вы временных работничков, страдают другие. А вы потом тут свои обиды высказываете, отнеслись к вам плохо обидели несчастных. И еще ... не могу не сказать..Про зарплату -ВРАНЬЕ. если уходишь не успев прийти тогда мало. Ну а за что платить то, если даже учиться за деньги отказываешься? при чем тут личные эмоции?
Перспективы и быстрое развитие.
Нормальный коллектив, работы много. Реально руководство старается решить много проблем. Оттого может и мечется, что компания не успевает расти вслед за рынком и ростом заказов
Компания вроде как работает, а вроде как и нет( много возможностей имеется развернуть предприятие и обеспечить нижегородцев дешевой продукцией), но почему то это не делают. Зарплата белая, но ее сильно урезают, рычаги для этого имеются. Все просматривается ,прослушивается. Прессинг полный во всем.
Коллектив обновляется полностью раз в год.
Отличная школа для дальнейшей работы в других организациях. Планирование работы , отчетность. Белая зарплата. Продукция отличная. Оборудование импортное.
Коллектива нет, каждый сам за себя, разрозненность. Руководство пытается сплотить коллектив ролевыми играми и опросникми. но все это по выходным или после работы, что вызывает только раздражение у сотрудников. В январе якобы подняли зарплаты. посмотрим как получим....
Положительно, то что компанию продали новым хозяевам и изменения действительно начались. По сути компания начинает деятельность с нуля. А уж как будет кто знает....
народ где вы проходили медосмотр, необходимый для трудоустройства в этой компани???
Трудоустройство официальное. соц.пакет
Не знаю, как здесь более года работают много хороших ребят с руками, неужели лучше работы не нашли,а? Про травматизм я вообще молчу-столько народу на линиях пальцев лишилось. Графики здесь адские. Ночи не оплачиваются. Нормальным производством эти Х...йджин Технолоджиз (пропущенную букву поставьте сами) назвать нельзя (ибо если назовешь,то за враньё Господь покарает тебя). Делайте выводы,друзья мои.
Работать можно, только чтобы не валяться на диване, пока ищешь реально хорошую работу(хотя наверное лучше разнорабочим каким-нибудь подрабатывать-это более достойно будет,чем здесь). Устроиться сюда проще простого: берут таких "валенков", что и представить невообразимо.
Бывали обижали своим отношением отдельные личности своим огромным.
Белая зарплата,условия труда хорошие.
Полное Г.!!! Реально, поверьте!!! Не читайте глупые положительные отзывы!!! Отрицательное- все правда.
Не стоит тратить свое время ! Поймите, в итоге будет только хуже...
дальше спрос строгий. не поработал - не заработал.
обучают. первое времчя дают "вкурить"
Хочется столовую и корпоратив для производства
график нормальный ,зарплата белая и вовремя, учат
Итак, теперь я хочу отметить минусы. Не могу сказать больше их или меньше, но точно знаю что они есть. Первое, это все таки отношение людей к кипиай. Т.к. он есть у каждого сотрудника, все стараются его выполнить и если интересы твои и твоего коллеги не совпадают, то можешь не расчитывать на помощь, т.к. каждый прикрывает свою ж.. и работает только на себя. Конечно с ребятами из моего отдела мне как правило удавалось договориться, но вот с другими отделами крайне редко. Поэтому командности в компании не достает. Еще скажу есть люди, которые привыкли подлизываться к начальству, не зависимо от качества их работы. И эти люди меня тоже раздражают. Но они работают, т.к. очень изворотливые. А кто почестнее говорит всю правду и первый страдает. За это обидно, сама была в таких ситуациях. Есть на работе пару неудобных лестниц, подъем и спуск по которым равен проблеме для меня, т.к. я преодолеваю каждый раз Эверест. Неужели нельзя сделать нормальные человеческие лестницы, люди-то быстрее будут добираться до цели :) Еще сил нет как раздражают собаки, бегающие по всей территории, мордами тыкаются в ботинки и сумки. Зимой они просто зверские. Есть еще одна трудность, которую навряд ли исправят. Это корпоративный автобус, который ходит только из одной точки города, а хотелось бы и из верхней части. Ездить с 2-мя пересадками уже достало. И помойте уже флаги, все таки на входе висят, где люди ходят. Короче, выйду на работу, напишу. Если не возьмут напишу 2 раза!!
Работаю в компании около двух лет, но сейчас ухожу в долгосрочный приятный отпуск. Хочу написать о том, что мне эта компания дала и не дала, о плюсах и конечно же минусах. Сначала положительные вещи: зарплату всегда платили, не было ни одной задержки, зп "белая", я работала (как впрочем и все тут) по кипиай, не всегда выполняла на 100%, но всегда понимала где косячила где нет. У меня было 2 руководителя, с учетом того, что переходила из одного отдела в другой и оба (муж и жен) меня вполне устраивали, по крайней мене я не конфликтовала и не ругалась ни с кем, отношение ко мне было вполне приемлемым и честным. Мне удалось найти друзей и поработать в двух замечательных коллективах, в каждом отделе реально работают отличные люди. Дисциплина в хайджине действительно жесткая, но мне это полностью понятно, т.к. тут режимный объект и все таки производство, а не парк развлечений. Моя работа связана с контролем небольшого участка дисциплины, и надо сказать, что мне это удавалось, хотя недовольных было много (да и сейчас есть). Праздники празднуем, какие то награждения постоянно проходят, субботники. Еще есть такой момент - тут все четко не только в плане дисциплины, но и в документах и процессах, на каждый процесс и документ есть четкий стандарт действий. Обучение тоже есть, меня пару раз учили на тренинге в хайджине и один раз в обучающей конторе (правда последнее образование уже не успею применить из-за ухода). Собираюсь вернуться после длительного отпуска, и почему то уверена, что меня возьмут :), хотя, посмотрим. Если не возьмут, я напишу об этом здесь через пару лет.
Сложно иногда перерабатываем, людей не хватает. Линии новые, не всегда работают, правда итальяшки постоянно на заводе. ну и не настроены еще некоторые линии. Когда выпуска нет то конечно не очень, но без денег никогда не оставляли!
Мне тоже указали на сайт спросив при этом что у вас там такое? Правда ли так плохо? Отвечаю- нет! Обидно, что врут люди походу обиженные на весь мир. Нормально все, трудно иногда, но то что з/ п белая и не задерживается , люди не безразличные это точно.
не хватает своей столовой в компании. Недалеко есть нормальная столовка, но с производства туда бегать не будешь.
Нормальная компания, дружный коллектив. Можно неплохо заработать. Особенно мне нравится, что белая зарплата, в банке легко дают кредит.
несоблюдение тк рф мороз ну что ты
стратегическое планирование на месяц, бюджеты
Хочется для производства столовую, не всегда есть возмодность брать еду из дома.
Хорошая компания, и платят нормально, а те кому что то предлагают и не выполняют значит вы сами не заслужили этого.
Все тоже как обычно - руководитель требует, ругает, все проверяет. Есть и стукачи и лентяи и те кто ходит по головам, впрочем как и везде. Так что это контора не исключение, здесь тоже все это есть
Нормальная контора, ничем не отличается от других. Так же надо ходить на работу, вкалывать и получать оплату. Есть автобус, точно скажу, все деньги на карту, есть перерывы на обед, есть возможность сходить в туалет, покурить, но и требования нормальные к работе. Не могу сказать ничего отличительного все как у всех.
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
17 ноя | Воскресенье
kristinacernyseva
Хотелось бы побольше мероприятий и новые стулья
Офис расположен в удобном месте, график отличный , также подойдет для студентов