Ле`Муррр, зоомагазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Из недостатков больше всего меня огорчает то, что в последний год наш дружный коллектив стал "сыпаться" и упала з/п, а произошло это потому, что: - з/п зависит от выполнения плана (оклад+премия), но в последние полтора года мы почти никогда не выполняем план - это происходит потому, что цены растут как на дрожжах. Если цена на некоторые товары за месяц поднимается по два раза, то как, скажите, это продавать? Даже постоянные покупатели уходят, когда находят более дешёвые магазины. - руководство в головном офисе нас не слышит. Не помогают ни мониторинги конкурентов, ни объяснение ситуации на месте. Нам никак не идут на встречу. - всё реально очень дорого, и никакие скидки и акции не компенсируют рост цен, это опять же сказывается на снижении покупательского спроса и не даёт выполнять план. А не сделал план - сиди на окладе. - отпускные смешные, поэтому мы ходим в отпуск один раз в год, т.к. это просто не выгодно. - постоянно живём в режиме выплат недостач по результатам ревизии. В среднем ревизия проходит 3 раза в год, и половину недостачи фирма берёт на себя, однако, остальную половину приходится всё же платить продавцам. А если не выполнил план - вычитают из оклада и з/п получается совсем маленькая. - никак не хотят повысить з/п даже с учётом инфляции, т.е. она уже четвёртый год на одном месте, хотя цены выросли на всё: на продукты, коммуналку, проезд, вообще на всё. В общем, из недостатков могу отметить безумный неконтролируемый рост цен, из-за которого магазин теряет покупателей, а продавцы возможность выполнять план и получать нормальную зарплату. Но, повторюсь, сама работа нравится, поэтому рекомендую. Решать вам. Показать полностью

-ЗП. Крайне маленькая. 16.000р, а то и меньше - это в случае, если вы отработали 15 дней за месяц, не выполнили планы. Оплата по часовая - 50р в час. Хотя поверьте, от того, что цены в зоомагазине крайне высокие, покупатели обходят стороной этот магазин, посетителей особо у вас не будет, так что весь день вы будете сидеть и, извините, х#и пинать. -Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. -Планы. Покупателей нет из-за огромных цен, потому будет чудом, если вы сможете выполнить планы. Если выполните, то зп будет чуть больше чем 16 тысяч. Максимум сколько я получила - 27тысяч, но эта зп без учёта налогов, да и в тот месяц я отработала больше 15 смен. -Взаимодействие с офисом и круг обязанностей. Это стала главной причиной моего увольнения. Офис (с которым вы общаетесь по эл.почте) - это полный ужас. В Питере сидит кучка неудовлетворённых, хамоватых и чокнутых баб (особенно менеджер по претензиям), которые за любую мелочь вас будут ругать, унижать, вместо того, чтобы объяснить всё нормально и сказать как нужно. На счет круга обязанностей: за копейки на должности продавца-кассира вы будете обслуживать покупателей, пробивать товары, принимать и разгружать товары, проверять сроки годности, мыть полы, протирать стёкла, возиться с миллионом бумаг (почувствуйте себя офисным планктоном:)), общаться с офисом, принимать звонки. И скорее всего, я ещё просто не всё вспомнила из обязанностей. На счёт животных ничего не могу сказать, на точке где я работала животных не было, и скорее всего к счастью. Показать полностью

-много товара на маленький магазин, приходится пихать невпихиваемое. -постоянная текучка, но надеюсь сейчас это прекратиться в связи с поднятием зп именно продавцам(причем подняли оклад, а не премиальную часть). -

Последнее время не могут выполнить план, мало народу и мало продаж, зп низковата в основном 20, в хороший месяц 26. Ревизии ночью.

Имеются планы, не всегда выполнимые, но в целом реально выполнить, за них идет приличная доплата.

Слабая система премирования. Периодические провалы с актуальным товаром.

нет