ЛЕДА Евроклин, клининговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Профессиональная уборка
(495) 725-56-31
Москва, Лихачёвский 4-й пер, 9
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЛЕДА Евроклин, клининговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
1. Задержка в заработной плате.
2. Нервный генеральный директор, который может наорать и унизить тебя, причём лично или перед всеми. Пугать, угражать.
3. При приёме на работу обещают одно, оказываеться другое.
4. Повышение заработной платы на 500р раз в полгода сопровождается постоянными попрёками
Хороший коллектив
Вместо сотрудника из отдела персонала меня собеседовал кто-то ..(согласитесь по имени и фамилии сложно определить должность).
Собеседовали в режиме "бесплатного консалтинга" "А чтобы вы сделали...?".
После всяких "расспросов" самое интересное..
- Выясняется что у компании дебиторка, причем серьезная. И как с неё разобраться видимо они не в курсе. Вообщем-то это основная задача для нового рук.
- Сколько готов жадать задержку зп (поставили вопросом в тупик! первый раз такое слышу)
- И как я отношусь к тому что гарантии зп будут устными а не письменными 0_0
В итоге ни фидбека ни отклонения я не получил. Мне даже не оъбяснили с кем я собеседовался, хотя в итоге я и раздобыл эту информацию.
У компании есть история (уже хорошо). Хорошая или плохая (читайте в инете).
Вместо сотрудника из отдела персонала меня собеседовал кто-то ..(согласитесь по имени и фамилии сложно определить должность).
Собеседовали в режиме "бесплатного консалтинга" "А чтобы вы сделали...?".
После всяких "расспросов" самое интересное..
- Выясняется что у компании дебиторка, причем серьезная. И как с неё разобраться видимо они не в курсе. Вообщем-то это основная задача для нового рук.
- Сколько готов жадать задержку зп (поставили вопросом в тупик! первый раз такое слышу)
- И как я отношусь к тому что гарантии зп будут устными а не письменными 0_0
В итоге ни фидбека ни отклонения я не получил. Мне даже не оъбяснили с кем я собеседовался, хотя в итоге я и раздобыл эту информацию.
У компании есть история (уже хорошо). Хорошая или плохая (читайте в инете).
1. Задержка в заработной плате.
2. Нервный генеральный директор, который может наорать и унизить тебя, причём лично или перед всеми. Пугать, угражать.
3. При приёме на работу обещают одно, оказываеться другое.
4. Повышение заработной платы на 500р раз в полгода сопровождается постоянными попрёками
Хороший коллектив
в зарплате обманывают.вовремя не платят.авансы не дают.менеджеру не дозваниться.не когда не берёт трубку.зарплату только дали за май,и то не полностью.а если собираешься увольняться вообще зарплату не дают.
куда посылали работать везде дружный и тёплый приём.
компания полный отстой.зарплату не платят.обманывают.
коллектив уборщиц шикарный.
Руководство отстой! В кадрах творится чертзнаетчто!
Основная масса сотрудников нормальные люди
Руководство отстой! В кадрах творится чертзнаетчто!
Основная масса сотрудников нормальные люди
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.