Лидер, региональный общественный фонд содействия развитию дворовых видов спорта — отзывы сотрудников о работе в компании

Приглашение на собеседование получил от ведущего менеджера по персоналу Горбачевой Дарьи, на должность "Менеджер по продвижению" (Компания "Логос-интернет" (www.read.ru), которая входит в группу компаний "Логос групп", они же «Некоммерческое партнерство дистрибьюторов прессы». В оговоренное время в офисе Дарьи не было, ждал ее около 20 минут. По возвращению Дарьи она извинилась и начала рассказывать о компании, показывать каталог. Складывалось впечатление, что меня уже берут на работу, даже не задавая вопросов, что немного настораживало. Взяла копии документов! Дала анкету кандидата, на заполнение дома, с отправкой сканированной копии по электронной почте. Далее задала интересующие ее вопросы, на которые я успешно ответил и меня направили к непосредственному начальнику отдела маркетинга Оксаной. Оксана - девушка 24-26 лет, которая задавала стандартные вопросы при отборе кандидатов. Интервью проходило в позитивной обстановке. После интервью Оксана сказала, что нужно выполнить домашнее задание (сделать маркетинговую акцию) "чтобы лучше узнать кандидата". Задание она должна была выслать после интервью на мою почту, а я в свою очередь по приезду домой должен был отписаться о получении. Это был вечер четверга и на почту задание так и не пришло. В пятницу утром я написал Дарье, т.к. были только ее контакты, но пока отправлялось письмо пришло входящее письмо от нее, с вопросами получил ли я задание от Оксаны. Дарья оперативно выслала задание и сказала по всем вопросам, связанным с заданием, обращаться к ней, отмечу, что ранее такие же договоренности были с Оксаной! Обговорили новые сроки сдачи выполненного задания. Задание выполнил качественно, детально предоставив обоснование по каждому пункту задания. На выполнение ушло около 4 часов, задание было выполнено и выслано раньше дедлайна. Дарья получила задание и ответила, что постарается ближе к вечеру дать "обратную связь". Это было последнее письмо от Дарьи, на мое письмо с оценкой задания ответа не поступило. Через день решил сам позвонить, Дарья ответила, что до пятницы даст ответ даже если ответ будет отрицательным, так как решение принимает Оксана. Прошла неделя, вторая, вакансия обновляется по понедельникам и не ответов не приветов. Очень не приятно, когда тратишь массу своего времени,вкладывая максимум своих усилий, а тебе даже не могут написать, что вы не подходите! Надеюсь данный отзыв будет полезен не только соискателям, но и руководству сотрудников, про которых я писал выше. Пока писал данный отзыв заметил что сайт logosgroup.ru не доступен. На суперджоб у этого работодателя медали "Привлекательный работодатель 2010,2011, 2012, 2013" годов - не ведитесь, медали ни о чем не говорят.

Проработала в этой конторе больше 3 лет и могу точно сказать, что к 2015 году компания скатилась ниже некуда. Держитесь от этого холдинса (а "Логос-интернет" - это одна из многих компаний большого холдинга) подальше, если не хотите быть обманутыми и уволенными в один день. В этой компании не гнушаются самыми низкими способами по "выдавливанию" сотрудников, чтобы не оформлять официальное сокращение. Добавлю еще: а. Официальная копеечная зп, остальное - мифические бонусы. б. Постоянные "переводы" сотрудников из одного юр. лица в другое путем увольнения, без компенсации отпускных, с понижением оклада. Притом увольнения все набирают обороты, остаются только самые покладистые и безропотные люди, которые готовы терпеть любые несправедливости от руководства. А главная цель руководства - любым способо заплатить поменьше (в том числе налогов), а выжать из людей побольше, чему и служат все эти так называемые "переводы"!

Пригласили на собеседование. Просят взять с собой паспорт для пропуска, трудовую, ИНН, пенсионное (СНИЛС) (зачем? уже на первое собеседование....) Обычно при самом заключении трудового договора используются данные документы. Решила не испытывать судьбу, на собеседование не поеду.

Не наблюдала.