Лизантан — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
8 (800) 511-09-43
Москва,
Поставки различного оборудования в частности кипиа (амперметры, мегаомметры и прочее)
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Лизантан. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Зарплата оставляет желать лучшего. Ставка + процент в итоге месяца выходило около 27-32к, при это иногда приходилось задерживаться на час.
Коллектив молодежный, будьте готовы к тупым шуточкам
Начальство не контролирует ежесекундно твои успехи. В конце месяца будет ясно, кто и сколько заработал
- очень рутинная работа
- соц. пакета не было
- удобное расположение офиса недалеко от метро
- классный, дружный коллектив
- печеньки и кофе за счет фирмы
- обучили спокойно, без нервов
Больших минусов нет кроме тольк окаких то возможностей роста, но даьше посмотрим)
Удобное расположение офиса, рядом недорогая столовая. В кабинете массажное кресло!))
Можно сделать плавающий график работы - главное отработать потом часы. Разрешают отпрашиваться и уходить пораньше. В праздники весёлые корпоративы
Насчет соц. пакета - правда написали, ничего такого нет.
Отличный коллектив. Достойные условия труда, комната отдыха, печеньки и кофе хоть заешься)
Компенсируют деньги на проезд.
Оплачиваемый отпуск. На НГ и другие праздники поздравляют. Если есть дети - особенно повезло))
- неудобное расположение офиса
- не увидел карьерного роста
- руководство отпускает по необходимости
- иногда из офиса можно уйти пораньше
- за прогулы не ругают, но отрабатывать нужно
- бесплатный чай/кофе, печеньки
- классный коллектив
- если бы отработал год, обещали бесплатный отдых в санатории
пока не понятно, поработаю пару месяцев скажу
проценты от продаж
26 апр | Пятница
Кирилл Симонов
нет
хорошие инвестиции
25 апр | Четверг
Анатолий
Опаздывать не советую, так как нужно будет обьяснительную писать. Но у меня с этим проблем нет, еще ни разу не опоздал.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.