ЛВБ, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

работал на складе щелково!начальство просто пис**ец!называют операторов обезьянами,постоянно унижают,воруют форму,мурашев и морозов просто уроды моральные,пенкин ваще говно подсиралово,вобщем гиены а не начальство,фу противно было тут работать,надеюсь всё это начальство скоро уволят.

график руководство склада просто г все пляшут под дудки

Ну что же, начнем. Отработал в компании пять лет. Пришел на позицию продавца и вырос в компании до старшего смены( на этом развитие в компании остановилось) За последние несколько лет, з/п остается на мизерном уровне продавец 20тыс. кассир 22тыс. старший 27тыс. За то мативационная политика (премия) пересматривается чутки не каждый месяц! Вообщем, если ты не продавец, то про премию можешь забыть на долгие месяца. Действительно выгодней всего работать продавцом.в этом убедился и на собственном опыте и взгляд со стороны. В каком бы ТЦ я не работал готовся ко всему.( сплетни, интриги, особо "ценные советы" и м.д) где тебе указжут на все твои недостатки и посоветут "метод лечения". Управляющие по большей части это люди которые держаться за свои места в страхее, что за невыполненный план магазина их уволят или дадут хорошего нагоняй( по сути этот нагоняй получают все сотрудники магазина ниже статусом) некоторые особо трудолюбивые управляющиемогут так увлекаються работой в зале, что начнут перебивать продажи продавцов (дабы выполнить свой мизерный план) видимо, что бы не отвлекаться от ежечасного хождения покурить или попить чай/кофе. Если ты дорос до должности старшего, не рассчитывай, что пройдет еще небольшое время и тебя повысят до управленца. Если ты не обладаешь техникой "орального ублажения"...забудь о повышени. Теперь ты станешь "мягкой прокладкой" во всех смыслах. Накосячил кассир?! Виноват старший! Провалил тайника магазин?! Виноват старший! Плохие продажи? Нет персонала? Неготовые отчеты? И все все все! Обсолю во всем виноват только старший! И об ты непонятное живое существо! Но с тебя спросят как с управляющего! План поставят как у прадовца, и за кассой будешь стоять всю смену как кассир. Неблагодарная и низкооплачиваемая должность. Показать полностью

О работе в целом - рутина. Карьерный рост выглядит примерно так Продавец 20 000р(самая выгодная позиция можешь просить 2е средние смены чтоб не ботрачить поставки и самоучеты подрезать продажи и бомбить до 200 000 р в день по концу месяца получишь премию до 30 000 рублей если ты монстр продаж если ты уже затух то 15 000 в любом случае самая выгодная позиция. И.о Кассир 20 000р (3 месяца минимум план делать не успеваешь сидишь на окладе)потом экзамен и ты - Кассир 22 000р (если приработался то может и выходить на премию 10 000р будешь раза 4 в году) Коучер 22 000р (1 месяц вводный на обучение к исполнению об. ст смены, о личном плане забудь) и.о ст смены 22 000 (6 месяцев исполняешь учишь продавать не успеваешь совсем и сидишь на окладе) Ст смены 27 000р(тебя мурыжили от кассира до ст смены год ты им стал и теперь ты получаешь 27 000 рублей но у тебя столько отчетов что ты забыл про то что такое премия) Планы магазины делают 4 раза в году максимум и сотрудникам от этого не тепло не холодно так как за это теперь в компании нет премии. Поставки 3 раза в неделю 1 раз из них ночью... И потом совсем не важно как тебе домой ехать, машину не заказывают если взять такси и отдать чек то денег назад стоит ждать но месяца через 2 тебе они вроде придут. Переработки в день по часу минимум и их в конце месяца не оплатят оплачивают только 166 часов а отработаешь ты минимум 180 часов. Ставят заоблачный личный план и низкий процент если будешь белкой в колесе то получишь премию 10 000 рублей. Инвентаризация 3 раза в году. Каждый раз не лимит и сперва выкупаем часть по 2000р с человека а потом оплачиваем еще по 2500р. Вот и уравнялись ваши 4 премии в году они идут на инвент грубо говоря. Нет 13 ЗП. Нет корпоративных вечеринок. Все грызут друг друга чтобы продать что-то но продают только 2 человека в день максимум, а в зале 5 ро человек в смене и *рыбные зоны всего 2*. Кому то могут ставить только 1е смены и продаж тогда не будет,Зато будет бесконечный пересчет товаров и убока складов и отпаривание вещей . Личный план рассчитан четко на 20 дней 2х смен. Утром только с 14 00 люди начинают заходить а тебе еже в 16 00 домой. Обед за свой счет. Кушай где хочешь только не на работе иди в ресторанный дворик со своим термосом и позорься. Показать полностью

Отвратительня Управляющаю! Просто дьявол в юбке! Как так можно относится к сотрудникам! Приходишь на работу как на каторгу! Коржаева О.Ю. била на себя продажи,воровала,орала,и ее ихидный,истерический смех как у нервно больной! Уволилась,прошло две недели она меня не выплатила деньги.За выходные совместные когда просили ее,она была готова сожрать продавцов.Некоторые сбегали после первого дня стажировки! Люди не ходите туда! Это самый настоящий ад! Она уволила продавца-консультанта лучшего за просто так! Она не умеет управлять коллективом,проработав 10 лет в компании она не добилась нечего,все сидит в конуре! Коржаева такая лицимерка,всегда улыбается всем не искренне,за спиной так вас опустит ого! В целом можно было бы там работать если коллетив нормальные и управляющая адекватная за зарплату 20 000 т.р-1,8% от продажи! Уберите Коржаеву О.Ю.!

О работе в целом - рутина. Карьерный рост выглядит примерно так Продавец 20 000р(самая выгодная позиция можешь просить 2е средние смены чтоб не ботрачить поставки и самоучеты подрезать продажи и бомбить до 200 000 р в день по концу месяца получишь премию до 30 000 рублей если ты монстр продаж если ты уже затух то 15 000 в любом случае самая выгодная позиция. И.о Кассир 20 000р (3 месяца минимум план делать не успеваешь сидишь на окладе)потом экзамен и ты - Кассир 22 000р (если приработался то может и выходить на премию 10 000р будешь раза 4 в году) Коучер 22 000р (1 месяц вводный на обучение к исполнению об. ст смены, о личном плане забудь) и.о ст смены 22 000 (6 месяцев исполняешь учишь продавать не успеваешь совсем и сидишь на окладе) Ст смены 27 000р(тебя мурыжили от кассира до ст смены год ты им стал и теперь ты получаешь 27 000 рублей но у тебя столько отчетов что ты забыл про то что такое премия) Планы магазины делают 4 раза в году максимум и сотрудникам от этого не тепло не холодно так как за это теперь в компании нет премии. Поставки 3 раза в неделю 1 раз из них ночью... И потом совсем не важно как тебе домой ехать, машину не заказывают если взять такси и отдать чек то денег назад стоит ждать но месяца через 2 тебе они вроде придут. Переработки в день по часу минимум и их в конце месяца не оплатят оплачивают только 166 часов а отработаешь ты минимум 180 часов. Ставят заоблачный личный план и низкий процент если будешь белкой в колесе то получишь премию 10 000 рублей. Инвентаризация 3 раза в году. Каждый раз не лимит и сперва выкупаем часть по 2000р с человека а потом оплачиваем еще по 2500р. Вот и уравнялись ваши 4 премии в году они идут на инвент грубо говоря. Нет 13 ЗП. Нет корпоративных вечеринок. Все грызут друг друга чтобы продать что-то но продают только 2 человека в день максимум, а в зале 5 ро человек в смене и *рыбные зоны всего 2*. Кому то могут ставить только 1е смены и продаж тогда не будет,Зато будет бесконечный пересчет товаров и убока складов и отпаривание вещей . Личный план рассчитан четко на 20 дней 2х смен. Утром только с 14 00 люди начинают заходить а тебе еже в 16 00 домой. Обед за свой счет. Кушай где хочешь только не на работе иди в ресторанный дворик со своим термосом и позорься.

Ну что же, начнем. Отработал в компании пять лет. Пришел на позицию продавца и вырос в компании до старшего смены( на этом развитие в компании остановилось) За последние несколько лет, з/п остается на мизерном уровне продавец 20тыс. кассир 22тыс. старший 27тыс. За то мативационная политика (премия) пересматривается чутки не каждый месяц! Вообщем, если ты не продавец, то про премию можешь забыть на долгие месяца. Действительно выгодней всего работать продавцом.в этом убедился и на собственном опыте и взгляд со стороны. В каком бы ТЦ я не работал готовся ко всему.( сплетни, интриги, особо "ценные советы" и м.д) где тебе указжут на все твои недостатки и посоветут "метод лечения". Управляющие по большей части это люди которые держаться за свои места в страхее, что за невыполненный план магазина их уволят или дадут хорошего нагоняй( по сути этот нагоняй получают все сотрудники магазина ниже статусом) некоторые особо трудолюбивые управляющиемогут так увлекаються работой в зале, что начнут перебивать продажи продавцов (дабы выполнить свой мизерный план) видимо, что бы не отвлекаться от ежечасного хождения покурить или попить чай/кофе. Если ты дорос до должности старшего, не рассчитывай, что пройдет еще небольшое время и тебя повысят до управленца. Если ты не обладаешь техникой "орального ублажения"...забудь о повышени. Теперь ты станешь "мягкой прокладкой" во всех смыслах. Накосячил кассир?! Виноват старший! Провалил тайника магазин?! Виноват старший! Плохие продажи? Нет персонала? Неготовые отчеты? И все все все! Обсолю во всем виноват только старший! И об ты непонятное живое существо! Но с тебя спросят как с управляющего! План поставят как у прадовца, и за кассой будешь стоять всю смену как кассир. Неблагодарная и низкооплачиваемая должность.

Организация работы в компании - просто ужас. Управляющим ничего не надо, все боятся ответственности, тотальная некомпетентность людей и информационная безграмотность. Ужасный документооборот вследствие которого возникают большие трудности в работе. Полностью наплевательское отношение к персоналу.

Компания катится в полнейшую...Мотивационная политика меняется чуть ли не по часам. Последнее время ужасная текучка кадров. Ах да, и если вы работаете не в европейском или не в одном из центральных магазинов, то сейчас вы не получите ни копеечки премии, потому что процент от продаж сейчас составляет 4,8. Да плюс ко всему за вами теперь ходит начальство и проверяет как и каким образом вы общаетесь с покупателем. Если мало балов, то распрощаются. а ЗП поднимать никто не собирается...20000 продавцы, 22000 кассиры, 27000 старшие смены. Все очень печально. Ухожу к конкурентам и очень этому рада)))

Работала в компании 3 года.Дошла до позиции старший смены.Я счастлива что уволилась!Это крах.Levi's катится в пустоту.Начальство интересуют только бабки баки и еще раз бабки.Дух компании полностью испарился.Слово уважение забудьте!Вас будут унижать как последнее чмо.Чтобы вас не уволили будет приставать к каждому зашедшему гастробайтеру и впаривать ему джинсы на 8тыс.По одной вещи продавать нельзя!!!за это увольняют!Посидеть удастся за 13 часов ну минут 15.Остальное на ногах.Сделал месячный план?на 115%?Ничего делай план управляющему чтобы он получил свой бонус.хочешь в отпуск?подожди очередь из 10 человек.Терреториальный руководитель О. в прошлой жизни работала в гестапо.Абсолютно все сотрудники вспоминают о ней с содроганием.Не слышала еще положительных отзывов от сотрудников которые ушли.Советую даже не думать о работе там а тем кто работает поскорее увольняться и становится вновь людьми а не безжизненной субстанцией которую постоянно чморят

Отвратительня Управляющаю! Просто дьявол в юбке! Как так можно относится к сотрудникам! Приходишь на работу как на каторгу! Коржаева О.Ю. била на себя продажи,воровала,орала,и ее ихидный,истерический смех как у нервно больной! Уволилась,прошло две недели она меня не выплатила деньги.За выходные совместные когда просили ее,она была готова сожрать продавцов.Некоторые сбегали после первого дня стажировки! Люди не ходите туда! Это самый настоящий ад! Она уволила продавца-консультанта лучшего за просто так! Она не умеет управлять коллективом,проработав 10 лет в компании она не добилась нечего,все сидит в конуре! Коржаева такая лицимерка,всегда улыбается всем не искренне,за спиной так вас опустит ого! В целом можно было бы там работать если коллетив нормальные и управляющая адекватная за зарплату 20 000 т.р-1,8% от продажи! Уберите Коржаеву О.Ю.!

Отвратительня Управляющаю! Просто дьявол в юбке! Как так можно относится к сотрудникам! Приходишь на работу как на каторгу! Коржаева О.Ю. била на себя продажи,воровала,орала,и ее ихидный,истерический смех как у нервно больной! Уволилась,прошло две недели она меня не выплатила деньги.За выходные совместные когда просили ее,она была готова сожрать продавцов.Некоторые сбегали после первого дня стажировки! Люди не ходите туда! Это самый настоящий ад! Она уволила продавца-консультанта лучшего за просто так! Она не умеет управлять коллективом,проработав 10 лет в компании она не добилась нечего,все сидит в конуре! Коржаева такая лицимерка,всегда улыбается всем не искренне,за спиной так вас опустит ого! В целом можно было бы там работать если коллетив нормальные и управляющая адекватная за зарплату 20 000 т.р-1,8% от продажи! Уберите Коржаеву О.Ю.!

Ужасное расписание. о своих каких-то домашних делах и личной жизни можете забыть. Работать иногда приходилось по 13 часов в день. Рабочий день заканчивается в 23-00, но выходишь ты минимум в 23-20.

Зарплата серая, в конверте. Коллектив говно, сплошные подставы со стороны руководства, которое прикрывает свою жопу. ДМС платное, выдирают 2 тыс. из оклада (можно и отказаться). Хорошо платят только руководителям, остальные получают копейки. Корпоративная культура - ноль, никаких тренингов, обучения. Короче, российская говеная шарага. Делайте выводы.

работал на складе щелково!начальство просто пис**ец!называют операторов обезьянами,постоянно унижают,воруют форму,мурашев и морозов просто уроды моральные,пенкин ваще говно подсиралово,вобщем гиены а не начальство,фу противно было тут работать,надеюсь всё это начальство скоро уволят.

Бездарные менеджеры! Не могут ответить не на вопросы ни на запросы. Могут игнорировать вас по почте по телефону. Руководители по направлениям ни чего не решают, Пешки, роботы. Развивать бренды сами не желают все перекладывают на клиентов. После перемен в компании в недавнее время, уволились все достойные менеджеры и руководители. Остались только роботы. Ну так проще давать не реальные планы, обещать таким людям заоблачные зарплаты и т.д. По моему мнению компанию ждет очень скорый КРАХ. Акционеры компании не понимают в бизнесе ни чего!! А руководство дурит их и качает.

работала в этой фирме в 2 ТЦ. в меге управляющей была шукалева наталья....ну это пи""ец,ребята..неудотворенная жизнью старая дева, относящаяся к персоналу как тюремный надзиратель, постоянно гнобит сотрудников,если ты приходишь за 10 мин до смены, это считается как опоздание. в магазинах установленны камеры, так вот она может позвонить в любой момент и наорать что ты не так стоишь,и какого хрена ты вообще стоишь?!работать!! объяснять, что нет ни одного клиента, все полки вылизаны, одежда висит идеально и вообще ВСЕ идеально,нет смысла.. поэтому продавцы складывают одну и ту же майку по 50 раз..и кидаются к каждому клиенту,чтобы их не уволили..все зашуганны и даже есть ходили в кафе,чтобы с ней не пересекаться лишний раз..шукалева,гореть тебе в аду!!! в другом ТЦ ситуация кардинально отличалась..управляющей была добрейшая катя мокроусова, все работали на позитиве, на работу шли,как домой..катя без крика и тотального контроля добилась идеальной работы коллектива, никто не филонил,все работали на совесть. так что как повезет с управляющим,я работала и в аду и в раю а теперь насчет общих условий..зп мизерная..для примера- выполнив план на 150 процентов я получила 21.000 р...график неудобный-плавающий выходной,нескольно смен,в итоге на работе просто живешь(и это за 17-20 тысяч),а в твой несчастный один-единственный выходной постоянно впихивают тренинги,и только попробуй откажись..ребята,кто хочет нормально зарабатывать продавцом-консультантом,идите в одежду класса люкс,в бутики,за те же усилия получите раза в 3 больше(30-50 тысяч).... мой вердикт-лвб потеря времени и денег,есть ли смысл убиваться за копье?????????? Показать полностью

Карьера началась с 2012 года. Как и все остальные с продавца-консультанта...за 2,5 года повысили до управляющего в манагизе N...и тут все началось....смена начальства, вечные заоблачные планы и показатели, требования от которых голова кругом...за некое кол-во времени стали постоянные претензии о не компетенции (хотя тест пройден хорошо)...появилось много работы, да и плюс ко всей отчетности, документации и работы с персоналом появились личные продажи...ДА ДА!!!! Теперь управляющим за их оклад в 45 тысяч рублей нужно продавать на уровне сотрудника и за это никто ни кому не доплачивает... Итогом работы стало увольнение...при этом когда разговор пошел на нет, стали угрожать , что найдут за что уволить или уж как то по хорошему.... Очень жаль что компания стала такой!!! Приходя в хорошую и большую компанию, уходить приходится с плохими мыслями и настроением!!!! Удачи вам-пусть у меня будет все лучше)

работала в этой фирме в 2 ТЦ. в меге управляющей была шукалева наталья....ну это пи""ец,ребята..неудотворенная жизнью старая дева, относящаяся к персоналу как тюремный надзиратель, постоянно гнобит сотрудников,если ты приходишь за 10 мин до смены, это считается как опоздание. в магазинах установленны камеры, так вот она может позвонить в любой момент и наорать что ты не так стоишь,и какого хрена ты вообще стоишь?!работать!! объяснять, что нет ни одного клиента, все полки вылизаны, одежда висит идеально и вообще ВСЕ идеально,нет смысла.. поэтому продавцы складывают одну и ту же майку по 50 раз..и кидаются к каждому клиенту,чтобы их не уволили..все зашуганны и даже есть ходили в кафе,чтобы с ней не пересекаться лишний раз..шукалева,гореть тебе в аду!!! в другом ТЦ ситуация кардинально отличалась..управляющей была добрейшая катя мокроусова, все работали на позитиве, на работу шли,как домой..катя без крика и тотального контроля добилась идеальной работы коллектива, никто не филонил,все работали на совесть. так что как повезет с управляющим,я работала и в аду и в раю а теперь насчет общих условий..зп мизерная..для примера- выполнив план на 150 процентов я получила 21.000 р...график неудобный-плавающий выходной,нескольно смен,в итоге на работе просто живешь(и это за 17-20 тысяч),а в твой несчастный один-единственный выходной постоянно впихивают тренинги,и только попробуй откажись..ребята,кто хочет нормально зарабатывать продавцом-консультантом,идите в одежду класса люкс,в бутики,за те же усилия получите раза в 3 больше(30-50 тысяч).... мой вердикт-лвб потеря времени и денег,есть ли смысл убиваться за копье??????????

Организация работы в компании - просто ужас. Управляющим ничего не надо, все боятся ответственности, тотальная некомпетентность людей и информационная безграмотность. Ужасный документооборот вследствие которого возникают большие трудности в работе. Полностью наплевательское отношение к персоналу.

в офисе помощи не жди. на работе будешь обманутым трижды в день. всем плевать,все сами за себя. Соломатина Александра до сих пор работает ? Шутите?