Люксор-Фарм, аптека — отзывы сотрудников о работе в компании

Фармославль г. Ростов Великий. Собеседование проводила - Баскакова Елена. Был на собеседовании 7 сентября 2014 года в компании Р Фарм в городе Ярославль на вакансию Системный администратор на новое инновационное совместное предприятие Фармославль. Впечатление осталось негативное - вяло спрашивали по техническим вопросам как будто собеседование проводят для галочки. Попросили рассказать о себе. Я на все технические вопросы ответил и на дополнительные вопросы тоже. Мой опыт - 7 лет в сфере IT, 10 ки компаний которые благодарны мне за работу. Во время собеседования сотрудница несколько раз намеком отговаривала меня от вакансии: "работа в другом городе, с 8 00 утра, подумайте зачем Вам это". Мне это тоже показалось довольно странным. Прошла неделя... Решил позвонить - узнать какое решение принято. Оказалось уже другой кандидат принят. На мой вопрос - почему был выбран другой кандидат, был дан следующий ответ: "вы нам тоже подходите, но выбор выл сделан по другим качествам... По каким именно сказать не можем...всего доброго, спасибо за потраченное время. Насколько честный отбор осуществляется в компанию? Неужели сейчас только по "блату" можно устроиться на работу? Показать полностью

Позвонили, пришла на собеседование, сотрудница Наталья при общении, пока я ждала, чтобы освободилась руководитель, тут же выдала мне, что с руководительницей филиала они считаются, но ее не любят. Далее, собеседование прошло обычным образом, после чего, по моему решению, договорились созвониться в понедельник, руководитель оставила свою визитку. В пн утром я позвонила сначала Наталье, которая сказала, что уже взяли сотрудника. Позвонила руководителю, она сказала, что они еще не решили и со мной свяжутся в конце неделе. Прошла неделя, я решила позвонить сама и мне было сказано, что они еще думают. Желание идти туда работать у меня пропало еще после первого звонка. Решила посмотреть, как поведет себя руководитель. Увы, видимо коллективчик там змеиный, раз такое отношение к руководству сотрудников и руководства к кандидатам. Очень не профессионально и глупо. Я думаю, амбициозным и уважающим себя специалистам там делать нечего.

Проработал 4,5 года, ни одной премии по результатам работы, за достижения не одной похвалы и премии. За последние 1,5 года руководила г-жа Булгакова М.Н., некомпентный руководитель, не знает процесса, находилась под следствием за "взятки", привычку не забыла, своими "понтами" развалила производство, грамотных сотрудников нагружает работой потом старается выгнать дав им пару окладов. HR команда (девочки на "побигушках") несоответсвуют занимаемой должности. Аракелова Марина не может пригласить на собеседование, обратной связи нет, перепады настроения, похоже на задумчивую дуру (Семён задумайся). Компания идет на дно, результатов работы нет, все ждут конца. Дорогие кандидаты не связывайте свой трудовой путь с этой компанией, не тратье драгоценное время.

Поражает влияние всеобщей эйфории по поводу слияния с Canon. И кто будет руководить новой структурой? Бывшие уволенные коррубционеры из Тошиба.

Не наблюдала

не обнаружил