Лыжный мир, магазин спортивных товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Взяла на себя смелость копировать сюда, написанное ранее, другими людьми. Потому что компания одна, и очень хочется что бы о ней знали. Вот и ссылка в подтверждение, что я написала не от себя, а лишь копировала. orabote.biz - Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы. Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла с ума. Делали ребрендинг компании: под надписью логотипа идет красная черта, мы играли с цветами, уже не первый час, и я решида сделать два логотипа с абсолютно одинаковой по длине, ширине и по цвету линии. Так 10 минут стояли Елена и Ирина и определяли, какая из них ярче)) В дополнение по мелочам: Сели батарейки на клавиатуре и мышке, я неделю говорила что мне нужно их заменить, в итоге получила ответ. Тебе нужно, иди и покупай. Нет микроволновки, есть на рабочем месте запрещено. Спасибо что хоть дышать можно. Вывод: берегите нервы, и обходите данную компанию стороной. Как дизайнер, вам не дадут возможности развиваться, руководство, меняет абсолютно все на савой лад, нет никакого корпаративного стиля, ни понимания что это такое вообще, потому что логотип можно писать и в ширь и в кривь, цвета менять как хочется.

Компания КОШМАР!!! Испытательный срок 3 месяца, через 1,5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

Отрицательная сторона - генеральный директор Елена Сергеевна Петрова. Человек некомпетентный во многих сферах, в которых безапелляционно навязывает свое мнение, грубый управленец, никакой мотиватор. Когда я устраивался, де факто руководил владелец компании Андрей Павлович, но потом он отошёл от дел, и наступил ад. Приведу примеры отношения: Елена Сергеевна приезжает ко мне в отдел с инспекцией и, вместо того чтобы спросить как продажи, нужно ли что-то, она отодвигает шкаф и проверяет нет ли там пыли с приказом немедленно почистить. Или на совещании обсуждает, надо ли повесить обратно внутреннюю дверь (которую сняли, т.к. мешала проходу) - в итоге повесили обратно )))) Под конец "руководство" украло из шоу-рума один кроссовок, чтобы доказать мне, что есть идиоты, которые могут красть по одному кроссовку и ждать, пока на витрину выложат пару от него(!!! ))). Однажды уволили водителя, т.к. он "развалился" на офисном диване. Вобщем всё это смешно, если бы не было так грустно, а именно форма этого ежедневного пресса, которая отнимала время, нервы и не давала возможности воплотить идеи. Второй сайт интернет-магазина мы переделывали 10 раз, вместо того чтобы один раз сделать на нормальной современной платформе. Коллеги в центральном офисе вообще были под постоянным гнётом, боялись на почту лишнего написать )) Стукачество (извиняюсь за выражение) процветало. Цена на продукцию задрали, рынок совсем потеряли, что делать никто в руководстве не знает, а подчиненным слово не дают. Штат раздут где не надо (например, есть директор магазина, в котором 2 продажи в неделю, или зам.начальника отдела розничных продаж, занимающаяся закупкой лампочек в магазин втридорога по товарнику, которая так увольняет продавца, что тот идет в прокуратуру, есть даже сотрудники, роль которых я так и не понял за год работы, видимо знакомые), а нужных должностей вообще нет - маркетолог, веб-дизайнер, сис.админ, менеджер по развитию.

Источник: orabote.biz Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.