МАГ, оптовая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Большая часть сотрудников работает на Фирме Маг БЕЗ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, неофициально. Соответственно зарплата серая и никаких отчислений в пенсионный фонд нет и не будет. Тем кому удается устроиться по трудовой, имеют и белую часть зарплаты – это около 3000-5000 рублей. НО НАЛОГ от этой суммы (13%) они должны платить сами отдавать в бухгалтерию, из своей серой зарплаты. Хорошую зарплату платят только 5-7 сотрудникам, которые умеют грамотно подстилаться. Остальных С ЗАРПЛАТОЙ ОБМАНЫВАЮТ – обещанную зарплату делят на 23 рабочих дня и выплачивают ее из расчета, сколько дней ты проработал. А так как в месяце всего 20-21 раб день, то зарплата оказывается на несколько тысяч меньше. Государственные праздники не оплачиваются, и соответственно зарплата уменьшается. В январе, когда у всех «новогодние каникулы» работники Фирмы МАГ получат зарплату за полмесяца, то есть за то фактическое кол-во дней сколько они проработали. КОМАНДИРОВОЧНЫЕ оплачиваются только по возвращении из командировки и в уменьшенных размерах со словами: «мы тут посчитали - а денег у нас нет, поэтому мы заплатим только вот столько». БОЛЬНИЧНЫЕ не оплачиваются, можешь болеть, сколько тебе влезет. Но когда вернешься на работу, будь добр изложи, чем и почему ты болел, и собираешься ли ты болеть и дальше. В итоге тебя просто уволят, не выплатит твою заработанную зарплату. В компании есть и бесплатные ОБЕДЫ, из расчета 25 рублей в день на человека. На эти деньги вам в столовой приготовят макароны с сосиской и вам придется есть это блюдо изо дня в день. Да и увидеть в столовой мышей – обычное явление. А сам офис находится на СКЛАДСКОЙ ТЕРРИТОРИИ в одном из складов-бараков, отделанным внутри под офис. А снаружи – обычный сарай, или загон для коров. Сами РАБОТНИКИ там не ценятся: «если что то не устраивает - уходи, и не забудь спасибо сказать что мы тебе разрешили у нас поработать». Интересно делятся ОБЯЗАННОСТИ работника. Каждый работник должен уметь делась все что делается на фирме, и не важно что ты не устраивался работать на склад, но ты должен выложить весь товар в торговый зал, распечатать и приклеить им ценники. Были прецеденты, когда некоторых сотрудников (не продавцов) заставляли заниматься продажами товара, брать с собой товар и ходить по клиентам уговаривать его купить. Не попадитесь на их удочку! ООО «Фирма МАГ» www.magok.ru Директора: Лебедева Елена Витальевна; Галаев Михаил Александрович Фактический адрес: Москва, ул. Адмирала Макарова д 2 корп 17. Показать полностью

Магазин джинсовой одежды ,находится в нескольких ТЦ Самары. Устраивалась Управляющим магазина,с целью работать,по итогу получила неуважительное и не корректное общение с ген.директором.Текучка постоянная ,зарплата состоит из оклада и чёрных % от личных продаж и премии за выполнение плана магазина.Что-бы получить эти % нужно личный план и план магазина выполнить не менее 60% либо подучишь чистый оклад.Трудоустраивалась в ТЦ Парк Хаус ,в данном магазине плохая проходимость и показатели за последние 3 года упали ,средняя выполняемость плана 50 % ,главное требование продажи и управляющий должен продавать больше всех всегда и как ты это будешь делать с такими показателями никого не волнует.Вообщем ваше мнение и вы сами никого не волнуете в этой компании.На работу устраивают с первого дня ,что-бы хоть кто-то там работал ,а когда ты все поймёшь и надумаешь уволится то нужно будет отработать 14 дней как раз в этот момент они ищут новых,вообщем круговорот.Не советую там работать если вы не фанат продажник.Молодым там делать нечего ,перспектив никаких ,только лишняя запись в трудовой книжке. Показать полностью

Большая часть сотрудников работает на Фирме Маг БЕЗ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, неофициально. Соответственно зарплата серая и никаких отчислений в пенсионный фонд нет и не будет. Тем кому удается устроиться по трудовой, имеют и белую часть зарплаты – это около 3000-5000 рублей. НО НАЛОГ от этой суммы (13%) они должны платить сами отдавать в бухгалтерию, из своей серой зарплаты. Хорошую зарплату платят только 5-7 сотрудникам, которые умеют грамотно подстилаться. Остальных С ЗАРПЛАТОЙ ОБМАНЫВАЮТ – обещанную зарплату делят на 23 рабочих дня и выплачивают ее из расчета, сколько дней ты проработал. А так как в месяце всего 20-21 раб день, то зарплата оказывается на несколько тысяч меньше. Государственные праздники не оплачиваются, и соответственно зарплата уменьшается. В январе, когда у всех «новогодние каникулы» работники Фирмы МАГ получат зарплату за полмесяца, то есть за то фактическое кол-во дней сколько они проработали. КОМАНДИРОВОЧНЫЕ оплачиваются только по возвращении из командировки и в уменьшенных размерах со словами: «мы тут посчитали - а денег у нас нет, поэтому мы заплатим только вот столько». БОЛЬНИЧНЫЕ не оплачиваются, можешь болеть, сколько тебе влезет. Но когда вернешься на работу, будь добр изложи, чем и почему ты болел, и собираешься ли ты болеть и дальше. В итоге тебя просто уволят, не выплатит твою заработанную зарплату. В компании есть и бесплатные ОБЕДЫ, из расчета 25 рублей в день на человека. На эти деньги вам в столовой приготовят макароны с сосиской и вам придется есть это блюдо изо дня в день. Да и увидеть в столовой мышей – обычное явление. А сам офис находится на СКЛАДСКОЙ ТЕРРИТОРИИ в одном из складов-бараков, отделанным внутри под офис. А снаружи – обычный сарай, или загон для коров. Сами РАБОТНИКИ там не ценятся: «если что то не устраивает - уходи, и не забудь спасибо сказать что мы тебе разрешили у нас поработать». Интересно делятся ОБЯЗАННОСТИ работника. Каждый работник должен уметь делась все что делается на фирме, и не важно что ты не устраивался работать на склад, но ты должен выложить весь товар в торговый зал, распечатать и приклеить им ценники. Были прецеденты, когда некоторых сотрудников (не продавцов) заставляли заниматься продажами товара, брать с собой товар и ходить по клиентам уговаривать его купить. Не попадитесь на их удочку! ООО «Фирма МАГ» www.magok.ru Директора: Лебедева Елена Витальевна; Галаев Михаил Александрович Фактический адрес: Москва, ул. Адмирала Макарова д 2 корп 17.

Позвонила некая Яблокова и сказал что я откликалась на вакансию, хотя такого не было. На мой вопрос работает ли у них еще сотрудник в закупках -сказала что не разглашает данную информацию. Прям секрет какой то, если такой человек или нет. А спросить просто хотела когда они свою дебиторку перед нами закроют))))))))) всего то странная контора

Промурыжили полтора часа, дали какие то задачки, анкету (которая дублирует резюме), поговорили - посмеялись и разошлись. Сказали Вы нам подойдете скорее на другую должность... иииии... спустя 2 недели отказ. Зря потратил время - hr могла бы задать наводящие вопросы и до встречи. Ставлю твердую ТРОЕЧУ, потому что дамы, так была бы 2йка. Учтите - офис расположен в каком то коровнике одноэтажном, жуткий холод, проходная кухня (хотя это скорее плюс чем минус). В общем так себе контора.

Есть такие собеседования...что ходил, что газету читал! Это было одно из таких. Соплежуйство. Общение с менеджером по персоналу, с директором. Директор не знает, что спросить, что сказать, во время собеседования приходят какие-то сообщения ему на телефон...в принципе, все понятно изначально. Какое собеседование-такая и работа.

В 2013 году устроился работать в МАГ. Ситуация в следующем - по трудовой книжке не устроили а также спустя некоторое время просто вызвали в кабинет и без каких либо видимых причин сказали что я не подхожу. Компенсация за отработанные дни была смехотворной и в конверте. Тогда я честно говоря был в шоке. В связи с чем человеку идущему на работу в данную организацию мой совет: будьте готовы к непредсказуемому повороту а также не забывайте про трудовой договор. Это ваше право.

Еще один пример компании, которой можно ограниченно верить. Вот если бы раньше читал отзывы, то и на собеседование время не потратилось. Отзыв ниже - в точку.

бестолковость от и до. 29руководителя, с амбициями, которые их привели в эту компанию и прям все прет )))

Недостатки в целом из-за технических сложностей, которые в ближайшее время будут решены!

Офис в складском здании. Тепло и сухо, но все равно понижает комфорт.

Есть минусы с соц. пакетом, как и любой не крупной частной организации.

Не обнаружено грубых недостатков

Есть минусы с соц. пакетом, как и любой не крупной частной организации.

Пока не выявлено)

нет