Магия золота и серебра, ювелирный салон — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ювелирные изделия
(495) 731-09-68
Москва, Шолохова, 5 к2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Магия золота и серебра, ювелирный салон. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Магия золота- это змеиное логово. На собеседовании задают не корректные вопросы личного характера. Действительно белая зп очень маленькая и отпускные с больничным, меньше чем детское пособие. Система штрафов- это факт. Вы не будете иметь никаких прав, только обязанности и переработки часов это норма. Виноваты будете во всем, каждый пытается скинуть с себя груз ответственности. Вас везде просматривают и прослушивают. Когда идет Божедай на обед в кухню, все щемятся по углам и это не шутка. Просят стучать, лично меня просили. Меня от шока чуть не стошнило. У секретарей всегда есть успокоительное и весь офис прекрасно им пользуется, иначе нервы сдадут на месте. При увольнении действительно надо быть внимательным, были случаи, когда зп. отдавали только белую на руки и все. Доказывать бесполезно. Увольнение сотрудников- это норма. По 10 человек в день пишут заявления и уходят хорошие , умные люди. В наше время редкость найти хорошую работу, но Магия Золота- это что-то нечто, ни с чем не сравнимое! Показать полностью
- Перерабатываешь часы, то немножко больше получишь денег.
- на тренингах дают сок, кофе и бывает пицца БЕСПЛАТНО)))
- скидка при покупке изделий.
В одном ювелирном салоне в Москве работает управляющей Хвостик Г.А. Я не совсем понимаю как ее вообще взяли на работу! Мозгов нет вообще. Компьютер не понимает. Путается в работе. И эта дама работает управляющим??? Я в шоке! И еще- люди, будьте осторожны- она аферистка и мошенница!!! СБ где ваши глаза???!!!!
нет
Хотела туда трудоустроиться, на вопрос у вас белая компания: Нет! Зарплата в конверте: Да! Налогом облагается только МРОТ. Да бесит это уже! Ищу работу, чтобы все было официально, чтобы работник был застрахован со всех сторон, не тут то было. Уж, думаю, ну компания с сетью ювелирных салонов с раскрученным именем должна быть белой, но нет! Ну как так? Куда смотрит наше правительство, почему мы должны быть рабами и плясать под дудку дяди-работодателя без гарантий материальных, социальных и прочих, которые обязаны быть по ТК.
Раскрученный бренд, работа в компании с именем.
1) Да, никакого соц. пакета, никакого 28 дневного отпуска - только 14 дней. Отпус оплачивается из расчета официальной зп. которая тут равна минимому. Посчитайте сами)))
2) Ор, мат со стороны высшего руководства есть, не без этого ( зато потом многие вещи кажутся такой ерундой))))
3) Никакой поддержки со стороны замов,хотя редко, но были моменты их снисхождения до нас
4) зарплату рассчитать легко самому, опоздал-отработал, вот и вся зарплата, хочешь работать как вол? ну так и получишь больше. Только мой совет, пиши когда пришел и когда ушел, тогда будет , чем прикрыться в момент зарплаты
5) вся переписка - это твое алиби. Чуть что - суй ее руководству и никаких траблов. Сам с головой дружи и свою жопу выгораживай в первую очередь. О какой бесценный опыт!
6) Отдел кадров, Вы тут такие растакие пишете, мол все неправда...а как по-поводу того, что вы мне ошибочно написали компанию, и не перевели меня в порядке перевода, а написали увольнение только из одной Ирбис?? а? суперпрофи говорите...хаха. Фик там! Так что не надо тут нам лапшу на уши вешать!
7) Постоянная смена сотрудников. Я проработала 2 года и к моему увольнению ВСЕ сотрудники моего отдела поменялись ( импорт), 2 ушли в декрет, а остальные все сменились. Кто-то ушел сам, а кого-то ушли.
8) Про увольнения: вас уволят быстро и болезненно. Придут парни из службы безопасности и будут стоять смотреть, как вы собираете свои вещи. Без отработок, без предупреждений. О да! Я помню все это))) меня не уволили, я ушла сама и унесла все свое заранее, к слову сказать! Так что тут, вы, товарищи безопасники не уследили. *показываю язык*
9) В компании работают сотрудники разного уровня, но точно все - далеко не лентяи!
10) хаха! коллектив сплоченный, как нигде в другом месте, тк если на вас постоянно давят, вы выживаете, вы становитесь как хитрые животные, готовые к удару и нападению.
11) о да! после МЗ вам почти ничего не страшно. Вы обызательно уйдете на более оплачиваемую работу, причем сразу раза в 2. Да, так как вы уже очень смышленый и грамотный человек после МЗ
12) МЗ - я тя терпеть не могла, но сейчас понимаю, что спасибо тебе, что ты была в моей жизни. После тебя у меня огромнейший опыт, я борюсь и уже практически ничего не боюсь!
13) Народ, не боитесь, на нее периодически насылают разные проверки. З амои 2 года 3 раза были. Показать полностью
1) Приобретение огромного опыта, знаний, стрессоустойчивость и выдержка, точнее их выработка в Вас
2) море знакомых, поэтому и связей =)
3) Позитивное ощущения мира вне стен офиса
4) покупка изделий с реальной скидкой ( по оптовой цене)
и кстати! Аня Сергеева, привет! как дела? как твоя тачка? =) я помню как нам ее вмазали на Пр. Мира =) Надеюсь, что у тебя все только лучше и лучше сейчас!
Не выплачивают зарплату при увольнении, на звонки не отвечают, уволили задним числом, обратить особое внимание следует на директора по персоналу, службу безопасности. белая зарплата очень низкая-10000, не оплачивается как полагается больничный лист, отпуск....... при увольнении могут повесить какую-либо задолженность..чтобы не выплачивать зарплату. очень многих людей увольняют после окончания испытательного срока, без уважительных причин, так называемая дешевая рабочая сила
есть очень хорошие люди, кто работает в данной компании, но они не относятся к руководящему составу.
После увольнения из данной фирмы при трудоустройстве в другую компанию я выяснила что СБшники давали мне такие рекомендации,с которыми в ювелирку не берут и это при всем при том, что ушла я мирно спокойно и без скандалов.Про белую зп в 10 000 и отсутствие отпускных я вообще молчу.Хорошо там только Топам и очень старым менеджерам,которые сидят на 10летней базе.Остальные бегут.текучка постоянная.выбирайте сами.Кстати Божедай и правда истеричка редкостная,несмотря на то что ведет здоровый образ жизни.
Люди там работают хорошие,не все конечно, но большинство и это единственная положительная сторона этой компании.
На испытательный срок 1-3 месяцев выплачивают 20 тыс.
Оклада там нет.Есть гарантированный минимум 20 тыс.
Зарплата состоит от личных продаж.
Например вышло у тебя за месяц 16 тыс,тебе доплатят до 20 тыс.Если ты заработал 25 тыс,получишь 25 тыс.и т.п
Ненормированный график работы.
Хороший коллектив.
Нравилось расположение места работы тц Афемолл.
Все, кроме коллектива. Самодур Божедай и две его прихвостни. Одна поприличнее, вторая-необразованная хабалка. Соцпакет нулевой, работа ненормированная абсолютно. Я работала с 8 утра до 9 вечера нередко под оры начальства и штрафы не за что. Белой зарплаты нет. НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ АД!!
Я работала там ровно 10 лет назад и тогда был прекрасный коллектив!
1. При поступлении на работу обещали зарплату от 25000. На деле же оказалось 18000р (даже с переработкой 3 дня)
2. График работы обещали 2-2, но из-за нехватки сотрудников работать приходилось 2-1 либо 3-1.
Единственной положительной сторойной можно считать отно
В офисе ведётся постоянная аудио и видео запись сотрудников и даже при этом "стучат" все и вся и обо всём. Доносы поощраются.
Генеральный директор - он же владелец бизнеса - предельно неуважительно относится к людям, позволяет себе оскорблять и материться даже на своих заместителей в присутствии любого количества подчинённых. Задачи ставить НЕ УМЕЕТ и всегда ставит нескольким людям взаимоисключающие задачи, а при наступлении какой-либо негативной ситуации (при чём исключительно по вине владельца, коряво поставив
Приобретение нового опыта.
Благожелательный персонал отдела кадров :) что неудивительно при дикой текучке и полном отсутствии соблюдения трудового законодательства.
Коллеги, все основные отзывы о данной компании ищите на этом сайте по запросу магия золота (там их намного больше)
Компания ужасная во всех смыслах!!!!! при собеседовании все описывали с хорошей стороны.... а потом оказалось, такое все говно.... там центят батраков и труд рабский... коллектив полное говно.... крысы в основном все старые клуши.... нормальных людям там не место.....
особа Юлия, Татьяна это просто жесть полный не работают вообще, одна думает как одеться и как себя пристороить, другая шуганутая всегда
Отчеты,куда потратил 100 руб,с кем бухал и все такое.Есть очень интересный персонаж Зовут еее......Щегидевич Ольга,которая считает себя ну явно не ниже Володьки Путина....Самая умная до слез,несмотря на свой возраст и уровень нескромной зарплаты одевается как у меня бабушка в колхозе когда идет коров доить.Хабалистая змеюка.Советую поосторожней с ней.Сначала улыбается а потом тут же тебя сливает начальству...с кем говорил и т.п.Подготавливает себе смену в качестве Кижапкиной Юлии.Постоянные высказывания Е.В. на пятиминутках кто в чем провинился.........Вазген нормальный чел. главное с ним дружиться....Обидно что с зарплатой кидают.!!!!!!!!!!
В коллективе есть хорошие персонажи с которыми можно дружить и даже более.............Если ты нормальный и адекватный то тебя любят практически все сотрудники.....Работа не напрягает,много командировок,где знакомишься с очень хорошими людьми.Клиенты просто супер особенно на севере!Можно и беленькой побаловаться,а когда возвращаешься из командировки,начинается.....Самые нормальные перечислю,Антоха респект.....Саня уважуха,Дуки мы тебя любим,Олька ты супер человек....
Да, есть и отрицательные моменты. А в какой компании их нет?????? Если бы везде было все гладко, то,наверно, никто бы и не увольнялся! Очень многое зависит от отношений, которые ты сам построишь! А про выплаты, соцпакеты и зарплаты..... ВСЕХ предупреждают на собеседовании. Так зачем потом писать что нас обманули????? На самом деле, те, кто уволился почему то не посчитали сколько стоят поездки в аквапарк и т.п.,скидки, которые получили на ювелирку, годовые бонусы, обучение и тренинги.... и многое другое.
Согласна с отзывом Ани Сергеевой - это частная компания и человек, который ее создал профессионал, поэтому она и существует на рынке довольно долго (в отличии от тех, где все так гладко, а может о них просто не пишут, потому что они того не стоят).
Соискателям: прежде, чем принять решение о поездке на собеседование - прочитайте внимательно вакансию, а на собеседовании задавайте вопросы, на которые вам обязательно ответят.
1. Замечательный коллектив (все, кто работают в компании адекватные люди)
2. Удобное местоположение (для тех, кто живет по ярославскому направлению ж/д- 5 минут от Москвы-;, а тем, кто в Москве - встречают на автобусе от метро)
3. Можно самому просчитать сколько денег в месяц ты получишь (да, тебе не платят за то, что ты болеешь или не работаешь)
4. Бесплатный бассейн раз в неделю
5. Оборудованный офис (когда был смог, так даже кислородные аппараты поставили!)
6. Бесплатные билеты в театры, на мюзиклы, для детишек в том числе
7. Возможность покупать изделия со значительными скидками
8. Честность при увольнении!
Я проработала в Компании 2,5 года. На самом деле было много всего и хорошего и плохого. Но опыт приобретенный, в этой компании не сравнится ни с чем! Ты становишься сильнее и увереннее, появляется много знакомых профессионалов.
Тот, кто хочет работать ищет возможность, тот, кто не хочет - ищет причину!
Показать полностью
Это русская компания))))
Забудьте о демократии, тут жесткая монархия. Здесь ваша личность, образование, вероисподведание, внешние данные и открытость миру никому не сдались. Вы должны исполнять поручения, игнорируя их странность, глупость, вредность или абсурдность.
В разных отделах по-разному. Где-то коллектив отличный (Маркетинг и ВЭД, например), где-то люди хорошие, но зашуганные и затраханные (ООП), где-то сидят дубы. Дубы тупы, трусливы и упрямы. В частности, хочется передать привет Хомяку (Не будем вдаваться в детали имен и фамилий). Человека, ИМХО конечно, нельзя допускать до цифр, если он не знает, что такое среднее геометрическое. Более того, пытается обвинить других в том, что это понятие было выдумано специально, чтобы замучить истощенные мозги несчастного.
Вас также должна поразить, склонность к сплетничеству, мерзость нравов и низость шуток ряда руководителей. Здесь важно не опускаться до их уровня, ибо исправить в них уже ничего нельзя, а вот уподобиться им страшно.
Короче, резюмируя все вышесказанное - компания хороша, чтобы после института вставить себе на место мозги и осознать, как все на самом деле работает. Не подходит для карьерного роста молодого специалиста. Не подходит для человека, который ценит и уважает себя, свой труд и свои былые достижения. Таких тут не любят и не ценят.
Приготовьтесь к тому, что иногда на работе будет мерзко.
Показать полностью
Итак, скоро ровно два года, как я не связан с МЗ. Я не думаю, что многое изменилось там и надеюсь, что мой отзыв будет полезен.
Сразу оговорюсь, что "Магия" стала первым местом моей работы по трудовой.
Первый и самый главный плюс компании - экстремально быстрое обучение корпоративным отношениям в русской компании. То есть, если вы выпускник универа с розовыми очками - вам точно сюда. Вы поймете, что такое русский бизнес в не самом плохом его проявлении. Поймете, что такое самоуправство, корпоративные войны и "клубок единомышленников". Поймете, что ваше университетское образование на рынке для работодателя ни черта не стоит.
Второй плюс - выработка железнокожести и стрессоустойчивости. После работы с В.Г. никогда не возникает проблем с руководителем - ибо все возможные стрессовые и просто некомфортные ситуации вы уже пройдете.
Третий плюс - при наличии светлой головы в той или иной области есть шанс это узнать и поработать с настоящими профи. За гемологов говорить не могу (ничего в этом не понимаю), но благодаря таким людям, как Валерий Смаль (нач. отдела маркетинга), Олег Ромазанов (Ведущий девелопер), Галя Козлова (ВЭД), Михаил Чикунов (Зам. нач ИТ) (если кому переврал должности - сорри, подводит память) я реально понял к чему в плане навыков, знаний и умений надо стремится.
Четвертый плюс... ну он скорее личный. Для меня ВГ сделал как минимум две вещи, за которые я ему очень сильно благодарен. Не научил, не подготовил, а именно помог, когда это было нужно. По-человечески вошел в ситуацию и помог. Так что Божедай не зверь и не псих, каким его рисует большинство отзывов, а порядочный и великодушный человек... к сожалению с чрезмерным количеством закидонов. Показать полностью
нездоровый психологический климат в головном офисе, к сожалению...
обещания выполняют, деньги выплачивают в полном объеме, а это не так мало в наше сложное время!
Главная особенность данной компании - ее частность. Когда вы приходит в частную фирму в нашей стране ( к сожалению) то зачастую, также как и тут, встречаете расхождения с общепринятыми нормами. В том числе: оплаты труда, отношение, компенсации, отчислений, приемом и увольнением, суборинтации, отношении и общении внутри коллектива и между руководителем компании и подчиненными и тп тд.
Да, наше государство назвать правовым сложно! И Магия Золота не пример для подражания в смысле упомянутых аспектов!
Каждый подходит к управлению бизнес по разному. Самое сложное – мотивировать сотрудников любовью к своему делу и руководству. Самое распространенное – и простое – руководствоваться страхом , повышенными тонами и жесткой игрой. В данном случае преобладает второе. Никто не в праве судить. Вы выбираете – хотите вы или нет быть в той или другой ситуации.
Мое субъективное мнение насчет минусов и плюсов:
Минусы – некорректное общение руководителя, специфическая оплата труда ( !! но никакого формально обмана тут не будет), отсутствие общепринятого социального пакета, руководство стратегией «кто виноват», а не тем «что делать и как исправить», инициирование очных ставок, люди сталкиваются руководителем, тем самым появляется тенденция – лишь бы не быть виноватым и забывается главные смысл – как сделать, чтобы все получилось. Показать полностью
В любой стране каждый ответственный гражданин делится своим опытом (будь то работа в компании, отдых в отеле, страховое разбирательство и тп тд) для этого существуют отзывы и прочее. Именно поэтому стоит конструктивно излагать факты и мнения, максимально делая их объективными, с целью не засорять эфир, а информировать людей, кому это может быть полезно.
Проработав в компании 2,5 года в кропотливой работе над проектами главного руководителя компании и сотрудничестве с иностранными партнерами, излагаю свое мнение ( что не может быть расценено как факт или утверждение).
Руководитель компании в праве решать, как везти бизнес – а вы в праве выбирать быть ли с ним или нет. Поэтому никакого криминала в этом нет. Просто при устройстве на работу вам следует посчитать ваш ежемесячный средний доход из расчета той установленной ставки оплаты труда в час и кол-ва рабочих часов в месяце ( за вычетом праздников 8го марта, дней в Январе, Мае, вашего времени на отдых и тп)
Компания хорошо структурирована. Дает колоссальный опыт. Делает успехи в ювелирном бизнесе. То, как работает структура – заслуга в первую очередь ее главного руководителя!
Он полон идей! Почти все они притворяются в жизнь. Много хороших. Созданный механизм – оттачивается, медленно, и верно.
Все правильно работает. Легко комбинировать выполнение задач.
Мое субъективное мнение насчет минусов и плюсов:
Плюсы: структурированность, дифференциация, эффективное исполнение идей и проектов руководителя, постоянное стремительное развитие, большое финансовое плечо.
Независимо от приведенных, на мой взгляд, минусов компании, я лично колоссально благодарная компании за приобретенный багаж, опыт ( как профессионального так и личного, жизненного) , знания, и закалку, которые являются следствием моей работы и вклада в компанию.
Что касается личностных комментариев, которые приведены в откликах, возьму на себя право сказать, что они как минимум некорректны. Если вы оставляется отклик – то уберите обиды и говорите о рабочих моментах.
Руководитель компании не выбрал для себя амплуа, чтобы его любили, но не сахар и не мед ;)
Он выбрал манеру руководства, которая по факту работает.
Его заместители – люди, которые идут с ним по жизни и именно благодаря их усилиям и потенциалу – мы видим компанию сейчас такой, какая она есть. Воспользуюсь возможностью (передать привет Маме))) высказать огромную симпатию к составу заместителей руководителя компании и к топ менеджменту!
Мой уход из компании был ознаменован скандалом, и казалось бы тут должно иметь место злость и разочарование. Но все это эмоции, которые сокращают нам жизнью Поэтому забыв об этом, остается сухой остаток - если выбираете, идите работать в магию золота, и вы приобретете колоссальный опыт, но никто не обещает что будет легко!
Показать полностью
Понятоно вполне, почему бывшие сотрудники себя не называют. Ведь если ушли из МЗ сами - то их уже полили обильно грязью, а если уволили, то обида, наверняка сохранилась.
Но почему же нынешние сотрудники не подписываются? Стыдно обманывать? Правильно, стыдитесь. Есть два вида лжи: откровенная ложь и полуправда. И то и другое - грех.
После работы в МЗ очень просто найти работу. Получаешь такую школу стрессоустойчивости, которую ни в каких книжках не прочтешь.
Неадекватность руководства МЗ известна на ювелирном рынке России. В первую очередь поэтому с удовольствием берут на работу в ювелирные компании бывших сотрудников МЗ. Ведь если смог работать у Божедая, сможешь работать везде. И это касается не только менеджеров отдела продаж.
Но идеальных работодателей нет. А у Владислава Григорьевича много плюсов: стремление к профессиональному росту (своему и сотрудников), динамичность, скорость мысли, здоровый образ жизни... Наши недостатки это ведь всего лишь продолжение наших достоинств. Вот в этом и проблема. В нем просто всего слишком много.
И это неправда по поводу дураков. Их очень мало в МЗ. В основном, работают в компании профессионалы. Вопрос только, насколько комфортно они себя там чувствуют... Но мы ведь помним - наши недостатки - это продолжение наших достоинств :-)
Желаю удачи всем, кто работает в этой компании, работал в ней, готовится выйти на работу в МЗ или собирается ее покинуть! Показать полностью
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство
15 ноя | Пятница
Антон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
15 ноя | Пятница
Атон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.