Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Не стабильная работа и зарплата. В первое время я стажировалась в ММ Размктка по адресу Истринскся 7. Никто ничего не обьяснял как работать надо. Каждый сам за себя Я ПОЛУЧИЛА 18 ТЫС ЗА 13 СМЕН. Если вас табельруют как ВУРШ то вы получите 80 процентов от зарплаты в то время как все остальные будут получать 33000. 2. Потом меня перевели ММ АСТАКОТ по адресум. Фили ул.1812 г., д.12. Директор СТЕПАНОВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ которого я знала еще 2 года назад как подлого, наглово, и неуважающего людей человека хотел с самого начала меня слить. Коллектив и Супервпйзер СЕРГЕЙ МАТВЕЕВ ГОВНО И ПОДЛЫЕ КАК И САМ ДИРЕКТОР. Директор подговаривает людей как надо со мной разговаривать. ЗОВЕТ СВОЕГО ОТСТАЛОГО ДРУГА ЧТОБЫ ОН МЕНЯ УДАРИЛ С НОГИ. По этому я их проклинаю их желаю чтобы они споткнулись и разбили себе голову. Подробности я вам все не буду расказывать.

отношение к своим сотрудникам не по " работе" или "умению", а по личному отношению к работнику. ( Если Нравишся - работай на лучшем магазине,в лучших условия,с лучшей командой,с лучшей зарплатой), не нравишся- мы тебя в "дыру" отправим, где и получишь -полный кукиш.. Как правило, очень большие переработки ,которые не оплачиваются. Не редкость когда люди работают 280- 300 часов в месяц.

Это недобросовестные заказчики ; подрядчики годами пытаются выбить свои деньги, я работаю здесь- но мне искренне жаль тех людей которые берут подряды у нашей фирмы на строительство новых супермаркетов. И руководство некоторым прям в лицо говорит что не подпишут ничего и не будут платить. уверена что им это вернется.

Обстановка в магазине просто ужас!!!Директор-это настоящая истиричка!Не понимаю,как ее выбрали на такую должность!Бедные продавцы и покупатели.Только о себе думает,себе зарплата есть и хорошо!Некоторые продавцы не получают зарплату второй месяц.Сидим на работе бывает до часу ночи!Свои обязанности перекладывает на простых продавцов! В документах бардак,вся путается,истирит,матерится.Когда приезжает начальство,для него открывают только положительные стороны.

Все кто занимает руководящую должность ничего не знают, о том как руководить людьми, постоянно пугают увольнением. А Трудовой Кодекс не один руководитель даже не знает. Такое складывается впечатление, что руководителей набирали, идя по улице показывая пальцем, и говорили, что ты будешь начальником.

1. Холодно в магазине 2. Продавцы моют пол 3. На остановки уют раздают листовки 4. В свои выходные ходят клеить листовки по 2му посёлку. 5. Очень часто там праздники и скидки ( день красоты и тд ) нужно приходить на работу даже если выходные. 6. В свои выходные ездить на ревизию в другие магазины 7. Нет грузчиков ( девочки - продавцы тоскуют коробки 8. Ревизия через каждых 3 месяца 9. Покупатели много воруют ( высчитывают с продавцов ) 10. Не оплачивается стажировка ( от 4 до 8 часов ) несколько дней . 11. Работа на ногах с 8:30 до 21:30 12. В смене директор , товаровед и продавец ( продавец пашет за всех )

Моя смена устала ругаться с директором.Всегда ставит низкий КТУ, спрашиваешь почему, ответ один не выполняете стандарты. Хоть другая смена работает также, но КТУ у них всегда высокий. Начинаешь с ней спорить ставит ещё меньше. Почему так?Объясните?

З/П ниже обещанной в разы, адские условия работы(к примеру разгружать фуры самой приходилось постоянно), воровство процветает(как следствие платишь постоянно непонятно за что, то товара наворовали сами сотрудники, то из сейфа руководители деньги вытащили) не советую идти туда работать никому

кто может по длиться информацией про службу безопасности что они имеют право делать? имеют ли право обыскивать? задерживать после рабочего дня для проверки? пожалуйста подскажите..

Вынуждена была уйти из за начальника службы приемки Пасошковой И.Ф., ныне зам. директор этого гипермаркета, из - за конфликта. Она меня отправила работать на должность, ниже оплачиваемую, без моего согласия и связанную с поднятием и переносом тяжестей более десяти килограмм, что противоречит нормам охраны труда для женщин. Пыталась уйти на другую должность, но с её стороны поступила на меня отрицательная характеристика, что я неадекватная и покупаю себе больничные. Уволилась в течении 3-х часов. Теперь работаю у конкурентов.

многие директора хотят чтобы работали на халяву.я должна была работать по 8часов 2/2 а заставляли на мм по 12ч.пока не увидела что отсылают по электронке и подняла скандал.так что слушайте ваших менеджеров по обучению а не дмм.также можете обратиться к св за помощью.я переработала 120часов за 4мес. и причем будучи в положении и дмм об этом знала.платят нам за 8 ч а не за 12ч.потом поехала сдавать больничный который наложился на мой отпуск и дмм тоже об этом знала и не сказала что надо писать заявление на продление отпуска.таким образом мне этот больничный не оплатили я потеряла 6тыс руб.так что если есть какой то вопрос и дмм не может на него дать логичный ответ обратитесь в офис.

Отрицательные директора любых магазинов, тараканы в зале и в подсобке, невозможность карьерного роста ( долго и настойчиво пытался самостоятельно пробиться в товароведы, так и не дали), неоплачиваемые сверхурочные ( отправляют на другие магазины помогать в выходной, а после не оплачивают нисколько),супервайзер В. отличается в худшую сторону своим отношением к работникам, рабочий день длится не 12 часов и даже не 13, а все 16-17.

Ушла в отпуск, выдернули с отпуска на 1 день, больше не смогла отработать, сильно заболела,сейчас в отпуске болею, мне опять звонят- выйди на ревизию, объясняю- день, как нет температуры, пофиг, выйди и всё..... Дома до скандалов доходит.... Люди- мусор для компании, особенно для директора. Работаю четвёртый год, было всякое, но никогда не дёргали из отпуска....

обман в шоке каждый раз 12 000 тыс зарплату получил откуда берут перезжог гсм и как компьютер считает не понимаю что то там мутят начальники

Невозможно работать с директором ММ Жигаловой О.Н.,разделила коллектив на любимчиков и нет, и это всё с высказыванием в глаза .В такой обстановке невозможно работать, какая может быть положительная отдача от сотрудников.

зарплата руководителей наравне с з/п сотрудников.мотивация 3.0 мощная вещь!! нет смысла продвигаться вперед.Благоприятная атмосфера для сотрудников оставляет желать лучшего.Покупатели не в адеквате вобще.

Рабочая смена длится строго с 18.00 и до ?, обычно до 7-9 утра, было и до 9.30. Уборка и правда убивает напрочь, т.е. отработал с 18.00 до 7 утра, а потом собираешь мусор ещё час (коробки, плёнку) который остался после отгрузки товара на ~ 230 магазинов, поверьте, его очень много. Все ваши дополнительные выходы на работу в расчётном листке не отображаются и сколько за это получишь - ? хотя заставляют ходить в т.н. "усиления" под различными запугиваниями. В основном в "усиления" без проблем выходят любители прибухнуть, сбежать от жён, так как потом имеют более благосклонное отношение со стороны начальства, т.е. могут прогулять без штрафных санкций. По последним данным, трудяга основного склада получает примерно 17-21 т.р, за 15 смен, кладовщик-отборщик ХК - 25-34 000 руб. Это чистые выплаты с учётом всех налогов. Не хватает кадров, что приводит к переработкам на 1-3 часа, а в ночь это тяжело. Пока работаем ...

Работаешь без выходных,тянешь весь магазин на себе.а тебе 18 тыс з/п,в итоге еще везде виновата.Заслуг и плюсов у сотрудников не замечают,одни нарекания.А уж про одного из ревизоров вообще говорить не хочется (общаться не умеет вообще - овца рыжая).

если ты честен и тебе невыносимо смотреть как девушка на 5-м месяце беременности разгружает машину а подонки типа св сурдина смотрят и надсмехаясь как правильно ей это сделать покуривают в сторонке. не иди туда! это работа для тех кто потерял всякую совесть гореть им в аду

В новостях говорят, что наш директор Галецкий зарабатывае миллионы, зачем ему столько..., мы тоже хотим хорошо зарабатывать, ведь все не могут быть директорами, а то некому будет работать в магнитах, . Наш начальник, сидит в кабинете и поливает цветочки, возложив все обязанности на руководителей по секторам, а те в свою очередь чувствуя власть терраризируют нас, ... так если нам дастается больше всех, почему нам платят меньше, ведь мы выполняем самю грязную работу..

склочный коллектив, начальство ГОВНО!!! необразованные придурки, которые готывы вылизать жопу вышестоящему начальнику, тмм(ПЕДИК!!!!) предлогал чтобы я сделал ему минет в подсобке, чтобы от перед дмм и св замолвил за меня словечко, живут вообще по каким то своим законам, а точно не по действующему законодательству РФ