Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Хамское отношение директора Потаповой Е.А. и супервайзера Лебедевой в г.Волгограде Красноармейском районе. Славу богу Потапка ушла. А Лебедеву Елену все ещё ни как не уберат.Девочки кто работает у неё в секторе будьте осторожны. Эта С.........ка подкладывает деньги в кассу, она очень много подставила девчат. Мы же обычные продавцы нас ни кто не слушает. Даже служба безопасности. КОГДА РАБОТАЛА ЕЁ ПЛЕМЯННИЦА ТАКАЯ ЖЕ ЛЕБЕДЕВА И ОНА ВОРОВАЛА НА КАССЕ СИГАРЕТЫ И АЛКОГОЛЬ,ЛЕБЕДЕВА ЕЛЕНА НА ЭТО ЗАКРЫЛА ГЛАЗА (2007Г) МАГАЗИН ВОДНИК. ПОТОМ ЕЁ ПЕРЕВЕЛИ В ДРУГОЙ МАГАЗИН (ПЛЕМЯННИЦУ) ТАМ ЕЁ ЗА РУКУ УЖЕ НА КАССЕ ТОЧНО ПОЙМАЛИ,ЕЕ УВОЛИЛИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. А ЛЕБЕДЕВА ЕЛЕНА НЕКОТОРЫХ ДЕВЧАТ УВОЛИЛА ПО СТАТЬЕ,ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ СКАЖИТЕ. Не ходите люди в магнит.

Согласна с Сидоровым, у нас в Самаре так все и есть как он пишет. Не так давно, по филиалу было разослано письмо от ЗДФ о том, что рабочий график директоров 5/2, с 10 до 19 часов, но приходить на работу необходимо к 9:30. Мы так поняли, у нас рабочий день 8 часов 30 минут получается. Далее на собрании нам озвучили, что ДММ обязан всегда сам открывать магазин, а в большинство магазинов сотрудники приходят за час до открытия, т.е. в 9 часов итого получается 9-и часовой рабочий день, а раньше чем в 19 уходить нельзя. Думаю нашим начальникам необходимо приспустить возжи, а то их пахатные кони помчаться в инспекию по труду и в прокуратуру. На счет блата тоже правильно сказано, об этом можно долго писать, а если короче, то в нашем филиале первыми поднимаются блатные. Короче если со стороны, лучше к нам не ходи, став директором магазина так и проторчишь в этой должности, а она не благодарная. Тут не жопа, тут большая жопа!!

Хочу предупредить людей , что Магнит в Туле использует бесплатную рабочую силу. Увидела я объявление, что в отдел кадров требуется оператор. Суть вот в чем: типа тебя берут и типа ты стажируешься, то есть работаешь бесплатно. А потом тебе говорят , " спасибо, мы перезвоним". И не звонят они никому- на завтра другая девочка придёт работать бесплатно. Вообще, я там у них поработала и мне самой расхотелось. Отношения в отделе не пойми какие. Вроде есть начальник, но она, как мне сказала её зам, для вида. А на самом деле начальник там этот зам и все ей должны угождать. Зам мне эта сказала, что моя зп и обязанности будут зависеть от отношения её ко мне. И все этой тетке горбатой задницу подтирают. Фу. Вообщем, жалко время потеряла.

Пригласили на вакансию метро Теплый стан, офисом помещение данное назвать не могу, это обычная помойка в магазине Магнит, проход через подсобное помещение магазина с кучей продуктов, валяющихся на полу (внимание покупателям), это жуткое место еще и в 15 минутах ходьбы от метро.Абсолютно недовольная жизнью hr Светлана, которая встречает Вас так, будето не сама пригласила на собеседование по телефону, а Вы приперлись к ней домой в воскресенье в 7 утра.Проводит собеседование достаточно надменно, задает вопросы, но перебивает, не дает договорить, вступает в спор))) Такое увидела впервые на собеседование.И самое главное, при трудоустройстве Вас обязывают вступить в НПФ Тандер, перевести все свои пенсионные накопления в их пенсионный фонд, выводы делайте сами.Впечатления ужасные, в принципе уровень Магнит - он и есть Магнит. Чего тут удивляться

Не в коем случае не ходите сюда работать.Первое читайте досконально свой договор. ОКЛАД 4400 рублей.Это ниже прожиточного минимума.И если что с вас вычтут с этих крох и вы ещё останетесь должны.Далее после инвентаризации забудьте о Зарплате вообще,то-есть выплата составит около 1500 рублей.Не маловажный момент!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ ПЕРЕВОДИТЬ СВОЮ ПЕНСИЮ К НИМ. процент от 4400 будет три рубля и с них вы не получите нехрина. НЕ ВЕРЬТЕ ИМ. Не каких льготных путёвок или курортов нет.Рабочий день составляет 13 часов то есть час в смену не оплачивается. Грузчиков нет охраны нет.Воровство процветает. ПОСМОТРИТЕ сколько народу при приёме на работу у них,это о многом говорит.

Ужасное отношение к персоналу. Вы - скотина, на которой пашут. Психологический климат очень напряжённый. Начальство плевать на вас хотело, вы только делайте больше! Задачи руководителями ставятся заоблачные, выполнить их не возможно. По уму в этой организации вообще ничего не организовано. Вы просто будете бегать целый день как сраный веник и выслушивать в свой адрес всякий бред. График может меняться раза 4 за месяц. Да, на полном серьёзе! А узнать, что завтра на работу можно в 10 вечера. Постоянное сокращение рабочих часов (а только за них вам компания платит!!!) и штата. Только объем работы никуда не девается, его просто раскидывают на оставшихся людей. Никаких выходных и праздничных дней. Гипермаркет работает 365 дней в году, даже если нет света, воды или не работают серверы. Покурить или на обед вы просто так не уйдёте, да и вообще ваш руководитель решает когда вам есть, спать и с*ать.

Побывала я на собеседовании на должность продавца в магнит косметик, ушла я от туда разочарованная... Меня со беседовала некая Анна, высокомерная, неприятная девушка, тон был будто дядя начальник с короной на кресле сидит. Мало того что они пишут зп якобы от 23800, на собеседовании мне сказали максимум 20000 на руки. В обязанности оказывается входит раздача листовок, и разнос листовок по почтовым ящикам, это пи***ец товарищи, я продавцом или промоутером устраиваюсь, грузчиков нет, тяжести сама таскай, полы мыть тоже самой. А как меня расспрашивали....столько не нужных вопросов, будто я в Газпром устраиваюсь.... Вобщем одно собеседование мне дало многое понять, если уж отдел персонала относится к людям приходящим как к быдлу, что уж ждать дальше....

Я Работал в Компании с 2011-2015 года начинал с г.Невинномысск далее переехал в город Тула где так же продолжал работать и до работал до Зам.Директора ГМ, и у всех бывает своя история причины увольнения, Я уволился по состоянию здоровья ребенка так как климат не подошел, и мне после долгих лечении в городе Краснодар где климат благоприятный для моего ребенка,Я решил остаться в Краснодаре,но почему то Директор группы Рыжова У.А. не попыталась даже перевести меня не увольняясь с компании в другой ГМ города Краснодара, и мне пришлось уволиться. Соответственно Я так же интересовался у отдела кадров в Краснодаре. и тут Я решил подать анкету в магазины магнит где прошел собеседования, но по не известным причинам мне отказали в должности Директора ММ, хотя у меня есть опыт работы в данном направлении и не малый, видя то какое администрирование у Директоров ММ по городу Краснодар,Я скажу так что лучшего и жесткого администрирования как у Ставропольского филиала Я еще не видел. Я прекрасно вижу как работают Директора ММ стоя руки в карманах или же сидя нечего не делая на примере Магазина ПГТ Яблоновский Магазин на Гагарина точного названия не помню,и это называется администрирования Да......ребята,этим Директорам надо еще обучения проходит да и частые проверки посещать устраивать не посещения Супервайзера или НОП и вплоть до РД. Надеюсь вы поняли к чему Я клоню. P.S. Я думал что компания ценит своих сотрудников,мне приходилось ставить работу на первое месте, и даже ночевать в магазине при необходимости,проявляя свою лояльность,и желая работать дольше,так почему же Компания не проявит Лояльность ко Мне??? так ответь же на этот вопрос мне по Электронной почте если есть что сказать.

Про обед - это правда, желудок не может прийти в себя все выходные, которые случаются иногда. В офисе действительно сидят одни хамы, которые относятся к сотрудникам очень "восхитительно". по лбому вопросу приходиться стоять в ожидании чуда и за это тебе еще и нахамят. а вообще беременных не любят. здесь нужно быть просто сволочью или с большими деньгами (тогда зачем работать за эти гроши?), чтобы отстоять свою правоту. официально я не уволена и не уволюсь, но работы у них для таких нет за первый месяц выплатили 1500 руб (типо как стажеру), а потом мудрили мудрили, бросали с магазина в магазин, дни рабочие не проставлялись: например - вместо 3-2 ставили. а потом, когда пошла в офис разбираться получился треугольник перепираний директор магазина- работник-офис. в настоящее время сижу дома с двойняшками. дикретные не выплачиваются. подскажите, что делать?

Работал слотчиком (сортировка товара) май-сентябрь 2014. Обещали 25000-35000, по факту 13000 (25000 выходило реально, но 10000-12000 вычитали штрафами, по «тихому»). Менеджеру и бухгалтерии безразлично и единственный способ прояснить ситуацию- обращение к директору. Общие принципы работы - низкая зарплата, поэтому высокая «текучка» народа. Компания выживает за счет быстрого найма и обучения персонала. В принципе, магнит может менять весь рабочий персонал за 2-3 месяца, без потери объёмов производства. - много товара бьется в процессе сортировки – около 5-10%. Он отправляется в магазины и - это становится, уже их головной болью. Минусы: - в морозильнике антисанитария, не раз видел крыс около товара - складу два года, но оборудование уже изношено и требует замены - охрана «по-тихому» выписывает штрафы на работником и не уведомляет об этом. Я удивился, узнав, что каждый месяц у меня 4-5 тыс. руб. штрафов – битый товар и другие нарушения - также «по-тихому» выписываются штрафы за пересорт или дубляж операций. У всех слотчиков 7-8 тыс. руб. - расчетные листки не дают- в бухгалтерии их нет, и у менеджера –тоже - на складе зимой холодно и течет с крыши - постоянное нарушение техники безопасности – свидетель одного перелома руки и двух пальцев ног - постоянны нарушения техники безопасности при подьеме палетов на верхние полки. Некоторые палеты покосились и в любой момент могут упасть. Тонна окорочков, упавшая на голову - «наверно больно» - треть площади морозильника занята порченным товаром – 10-20 тонн мяса и рыбы. Администрация об этом не уведомлена. - при увольнении могут не доплатить за несколько рабочих дней

МАГНИТ ТОНЕТ! Х5 догоняет и это хорошо, Магнит просто должен быть наказан за свое высокомерие к сотрудникам и соискателям. "Магнит" в сентябре 2015 г. увеличил выручку на 19,31% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - до 74,099 млрд руб., говорится в сообщении компании. Таким образом, в сентябре рост продаж "Магнита" замедлился по сравнению с показателем августа текущего года, когда выручка ретейлера увеличилась на 20,76%. Рост выручки Магнита за девять месяцев года составил 26,99% - до 688,648 млрд руб., за третий квартал - 21,49%, до 234,95 млрд руб. Выручка X5, по уточненным данным, в третьем квартале увеличилась на 28,6% до 196,1 млрд руб., в январе-сентябре - на 28% до 578,7 млрд руб

Я живу в Таганроге, приехала заполнила анкету и на следующий день мне перезвонили и мы договорились, что я приеду на собеседование. Собеседование было коллективное(общее) я узнала, чтобы стать настоящим продавцом(раскладывать товары, менять ценники и следить за сроками годности) нужно обучаться целых 3 месяца!!!Ну да, это ведь так сложно. По моему и собака за 2 дня научиться запросто. Просто у меня есть опыт работы продавцом и я знаю, что ничего в этом сложного и сверхъестественного нет. На период обучения з/п 12000, вместо 19000 как обещали. Как вам это нравится? Работники отдела кадров спят как в думе, все делают очень медленно и вообще не понятно как и когда они работают. В итоге они почему-то не перезвонили. Но я не расстраиваюсь, столько начиталась, да мне и свои впечатлений хватило.

Сама работаю в тандере в магнит-косметик, и вот что я вам могу сказать - не ходите туда работать ни под каким предлогом!!! вы там будете и грузчиком и охранником и продавцом и кассиром и уборщицей и много еще кем - а зарплату получите копеечную за исполнение всех этих обязанностей. выходных не допросишься у руководства. они говорят мол, ты что не переживаешь за свой магазин? вот выйди и работай в свой выходной день причем совершенно бесплатно. кстати, да - работа в свои выходные дни и сверхурочные не оплачиваются на большинстве должностей. зарплату начисляют вообще каким то странным способом, ни один бухгалтер не разберется откуда они что берут. в общем перечисляют на карточку сколько им захочется вот и все дела. сколько раз обращалась по этому поводу, ответа по начислению так никто и не дал, а дали 4 листа с какими-то формулами - считай мол сама. если кому то будет интересен этот бред - опубликую. В общем ищу себе новую работу.

Этот отзыв можно назвать "криком души". Начну с того что устраивалась на работу в районе проживания, а дали место в 40 минутах езды, так кроме этого после работы автобусы в мой район уже не ходят, следовательно, на такси приходится добираться...все время завтраками кормят, обещают перевести... Перейдем ко-второму пункту: перед новым годом нам график поменяли...это нечто было, работали две смены 8 дней по 12 часов, с перерывом на один лишь выходной...это несоблюдение ТК РФ... а потом нам и не заплатили за эти часы, даже меньше обычного заплатили, куда они из расчетки исчезли???? Я не боюсь тяжелой работы, можно свыкнуться, но нам не платят за этот труд, я знаю что наша зарплата зависит от супервайзера, в других магазинах зарплата в 2 раза выше чем у нас. Есть желание позвонить на горячую линию, но будет ли толк?

Работаю уже год в Магните и могу сказать только одно беспредел полный сначала я работал как все продавцы теперь я ставлю им правила т.е все по закону работаю не более 40 ч. в неделю обедаю не менее 30 минут. Хуй забил на этих ДММ, ТММ, Ст.пр.ММ, НОУП, СВ, СЭБ. кто они такие я не пойму Боги?... делаю свою работу согласно трудовому договору и стандартам компании а все остальное меня ни ебет. С самого начала я тоже работал как и все остальное "быдло" я человек такой же как Галицкий и тоже хочю спать нормально и отдыхать ну а если че не так есть Прокуратура которая работает для порядка и соблюдения закона РФ по собственному желанию не уволюсь т.к его пока у меня его нет. Жду пока меня уволят по статье. Ну а потом Суды бесконечные и жизнь тоже кому нибудь попорчу . Я не могу только одного понять почему все остальные продавцы молчат у каждого есть выбор. Даже фашисты давали отдыхать по часу. ... Буду биться до последнего только смерть меня остановит.

Итак. Я заполнила анкету на две вакансии-продавца и товароведа. На следующей неделе мне позвонили и пригласили на собеседование, после которого менеджер по персоналу сообщила, что будет рекомендовать меня на должность товароведа. На следующий день было комиссионное собеседование, где присутствовали начальник отдела кадров и начальник учебного центра. Они сообщили, что приняли положительное решение по моей кандидатуре и просили выйти в магазин на стажировку:- " Просто посмотрите, подходит ли Вам эта работа и условия труда. Приходите в 9.30 и побудьте до 20.00, или до 17-18." На собеседовании основными вопросами были-что я буду делать в конфликтной ситуации? как буду повышать продажи магазина?; просили рассказать о себе, своей семье, моих будущих функциональных обязанностях, а также, что я ожидаю от компании. Далее, пришла я в магазин. Директор проводила меня к товароведу и сообщила, что я весь день буду ходить за ней. И тут меня удивило полное отсутствие дружелюбности со стороны всего коллектива. Мне было сообщено, что работа тяжелая и установилось молчание. Весь день я ходила за товароведом и буквально пытала ее вопросами: что вы это делаете? почему? И сама во всем принимала участие, в частности перебирала товар на предмет просрока, вдвоем с товароведом приняли и вывезли в торговый зал корпоративный товар и разгрузили еще несколько машин, заносила прибывший товар в базу. В 18 часов ушла домой, несмотря на недовольство директора, которая желала, чтобы я работала до 23 часов, пояснив-"Я у вас не работаю". На следующий день позвонила начальник центра учебного и сказала-"Вот, поговорите еще с супервайзером и можем Вас оформлять". Я поехала на встречу с супервайзером, где мне были заданы вопросы, описанные выше. В свою очередь я задавала вопросы: по какой методике они отбирают персонал ( в магазине, где я была на стажировке, меня поразила озлобленность персонала и способность общаться исключительно матом); почему они применяют систему штрафов и обыскивают персонал по окончании смены (это незаконно). На что меня спросили - готова ли я сама нарушать закон, поскольку обыскивают именно ТММ и ДММ. И вот результатом этой недельной эпопеи стало сообщение, что они могут меня принять...продавцом. Я люблю и могу работать, и не важно кем. Меня смутили задаваемые мне вопросы. Теперь думаю идти в компанию или нет. Меня даже не поблагодарили за разгрузку машины (хотя я чужой человек) и вела себя директор так, как будто я обязана это делать.

Пришла на собеседование завели в какую то кладовку там директор за столом такого вида я подумала товаровед с ночной смены( такой вид у нее был) с ней мужчина неопрятного вида типа менеджер по персоналу. начали беседу в процессе которой выясняется, что график у них 8 через 1, а не 2/2 как в офисе сказали им нужна рабочая лошадь, а не заведующий сектором. Вообщем все в магазине очень плохо условия плохие работать невозможно. один вопрос зачем тогда набираете людей. если сразу о своей компании негатив несете. Обещали позвонить даже если не подошла на должность так и не перезвонили. очень плохой осадок. Слава богу не устроилась нашла лучше намного. Но все это говорит об отношении к людям. Фу мерзко в 21 веке такое безобразие.

Туалет совмещённый с продуктовым, кухня в том числе (сидишь кушаешь, а по силу лазиют тараканы), мытье полов входит в обязанности продавца (после закрытия магазина), разноска листовок, будь там хоть - 30,никого не волнует идёшь и стоишь на морозе час с заледеневшими пальцами и протягиваешь людям эти листочки и проходящих акциях. Помимо этого всего, ты в свои выходные должен будешь выходить на подработки, если это например праздник, так же 15 число и 25, а потом в свой наконец таки один выходной ты в 4 утра встаёшь и едешь на ревизию в другой конец города, на другую тт. Вообщем жесть, а не работа, врагу не посоветуешь

ДАННЫЙ ЛУЧ НЕНАВИСТИ НАПРАВЛЕН КОНКРЕТНО НА ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ФИЛИАЛ ЗАО ТАНДЕР!!! Работаешь как ишак: сначала машину разгрузи 40-50 поддономест по 300 кг в среднем, потом всё быстро выставлять в зал овощи и фрукты для парней, бывает припахивают к замороженной продукции и охлажденной, попутно приходят на магазин местные поставщики - разгрузи и выставь в зал(хлебов целая туча лотков, один хлебный дом ~ 50 штук, курятина роскаровская, молочка 3 поставщика, и другие мелкие сошки типа салатов и тортов), после всего этого садись за кассу, где слушаешь гневнх бабулек, что не хватает кассиров и образуются очереди. Не все выдержывают такой темп работы, поэтому и текучка большая. А если не полный штат, то вообще атас. Даже потеря 1 человека(больняк, отпуск, прогул и т.п) сильно сказывается на рабботе в целом. Теперь о начальстве(за время моей работы они менялись 4 раза!!!!!!) - абсолютно все тупые и наглые до безобразия, начиная с товароведов и заканчивая офисными шавками супервайзерами и нагибаторами супервайзеров. Я часто читал служебную переписку через почту (спасибо другу-товароведу), дак аж волосы на голове дыбом вставали от такого засилия тупости и безграмотности вышестоящих личностей. Вроде в одной компании работают, а разобраться между собой не могут, одни говорят одно, другие другое, в итоге виноваты те, кто в магазинах работают. Своим горбом ничего не добиться - нужно хорошо лизать зад и прогибаться под нужды директора магазина, супера, ДФ, РД и даже надменных шавок hr. Теперь о "соцпакете". Вышел на больняк? Получишь расчет через 2-3 месяца минимум + негативное отношение администрации, соответственно низкий КТУ и КС(коэф трудового участия и коэф сервиса) и соответственно низкая з\п. У тебя сессия? - работай и сдавай одновременно! Травма на производстве? - ты нарушил трудовую дисциплину, соответсвено депремирование! Но я выбил себе компенсацию за травму, пришлось делать аудиозаписи разговоров с НОУП и ДМ, копии больничного, и целая куча бесед с трудовой инспекцией. После того, как я упал в глазах офисной администрации ниже плинтуса, у нас, слава богу, опять поменяли директора. ПРишел настоящий мужик, который сократил потери(главный фактор успешности директора на магазине) и навел порядок. Но! после успешной первой ревизии его стали гнобить из офиса, увидели в нем сильную личность и способного управленца, т.е конкурента себе самим, вскоре его убрали, подставили, УМНЫЕ ЛЮДИ ЗАО ТАНДЕР НЕ НУЖНЫ!!!!

Проработала в Магните 3 месяца. Первый месяц был стажировочный и зп я получила 11700, дальше было еще веселей за месяц работы 2/2 и с 3 подработками мне заплатили 22000!!!! А те кто на подработки не ходил получили 19000!!!! Это УЖАС!!! Ну и за последний месяц моей работы (весь месяц отработав 2/2 и плюс 2 подработки) заплатили при увольнении 21000!!!! Даже не думайте идти работать в Магнит! Работать надо как папа Карло кассиром, грузчиком, выкладывать товар, в день несколько раз поменять ценники и еще при этом успевать смотреть просрочку. Это ужас! А ну и чуть не забыла, охранников в магазине нет, поэтому нужно еще следить чтобы ничего не стащили)))) мои сотрудники пару раз ловили воров с поличным думали может премию дадут за это, но увы...это Магнит) так что сосите лапу товарищи)))) и на последок...в любом магазине Магнит оклад 4400рублей!!! Так что задумайтесь прежде, чем идти работать в эту ужасную организацию

Каждая Компания состоит из людей и впечатление о ней как правило оставляют тоже работники. Я скажу об одном из них - региональный начальник безопасности Магита Макаров Сергей, откровенно берет откаты с охранного предприятия, откровенно на эти средства купил квартиру 4 комнаты в Челябинске, при том, что жена его не работает, и ипотеку не берет, так как денег и так хватает.. Сам же всем рассказывает, что деньги ему выдает его " покровитель" и на машину и на квартиру... А вот на кровные он играет с валютой!!!! И все бы и ничего, но работой то вообще не занимается, только фигурки самолётиков да танчиков приходит поклеить) куда только смотрит руководство компании, хоть на полиграф его посадите, а то совсем человека несет по пьяни.... Язык развязывает свой при всех и считает, что все ему дозволено.... Разберитесь с коррупционером наконец!