Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Искала работу и дернуло меня обратиться в данную организацию. HR-менеджер произвела настолько отталкивающее впечатление, что бежала оттуда, только пятки сверкали. HR в достаточно грубой форме разговаривает с соискателями, в следствии чего возникают предположение о недотра*анности или перетра*анности данной особы. Имидж компании, с каждым словом вылетевшем из уст данной особы,опускался все ниже и ниже. Прошла в своей жизни не одно собеседование, да и сама изредка проводила собеседования, что ,как я думаю, даёт мне право судить о полной некомпетентности HR. Ни слова не было сказано ни о компании, ни о функционале требуемой вакансии, ни об условиях. Или HR обладает экстасенсорными способностями и с порога видит, кто подходит данной компании, а кто нет и как следствие не считает нужным рассказывать о компании неугодным соискателям. В конце данного циркового представления меня достаточно грубо ответили о том, что я буду постоянно сидеть с детьми на больничном, видимо способности экстрасенса дают о себе знать у данного HR. Вопрос, зачем я тогда ищу работу, у девушки вообще не возник... В предбаннике замученные жарой девушки ждут своей очереди на собеседование, что наводит на не хорошие мысли о большой текучке кадров. Обещали перезвонить в течении 3-х дней, если я им подойду. Но думаю, данная организация не подходит мне, поэтому ждать и терять время на них не стоит)

Мы раб сила , зарплата товаровера 20600р. ,но при потерях на магазине получала 16000р.при графике 2/2 ,работала без выходных , переработки не оплачиваются, праздничные дни в новый год ни копейки не оплатили ,ДЕВЧЕнки подалейте себя не устраивались в ТАНДЕР сдесь не вам будут платить зарплату ,а ещё вас заставят оплачивать потери магазина

Организация набирает промоутеров не на прямую, а через сторонние организации. Мне предложили работу промоутера через социальную сеть, обещали заплатить за раздачу листовок по почтовым ящикам. При условии, что я буду все фотографировать каждый почтовый ящик. Когда я обошла треть города (а город у нас не большой, располагается в области), разложила листовки и пошла за причитающейся мне платой, мне сказали, что здесь не ровно 1000 фотографий и что поэтому "мы не можем тебе заплатить". Так мне абсолютно ничего не заплатили, даже за те листовки, которые были запечатлены на фотографиях. Так меня развели... Скорее всего они решили, что я еще маленькая (15 лет) и ничего страшного, не случиться, если не заплатить...

Уважаемые руководители компании ЗАО Магнит , может увидете когда-нибудь данный отзыв и просто задумайтесь. Кого Вы ставите в офисы ДФ, НОПами, СВ высокомерные абсолютно безграмотные свиньи , которые только и могут бухать , как свиньи и потом морды друг- другу бить. Липецкий филиал: сплошные пьянки, гулянки, бля....во извиняюсь за выражение и сплошной беспредел начиная с СВ. Что-бы повыситься в должности ума много не надо если особенно ты женщина, надо просто лечь под того кого нужно, но вот проблема если ты мужчина ,то про повышение забудь. Как вариант шестёркой у СВ побегаешь , тогда может быть , но на моей практике пока я там работал СВ ставят СЫНКА МАМЫ КОТОРАЯ СИДИТ В КРАСНАДАРЕ, который из себя вообще нечего не представляют, ожиревший ,не ухоженный и вечно помятый боровок. Пришёл сразу ДММ, сдал ММ в минусах и СВ стал. Тоже самое могу сказать и про девушек СВ, ум и показатели не нужны, самое главное вовремя кой- кому подвернуть. И как с такими руководителями работать, только арут как собаки и взятки берут за должность , за своё покравительство и т.д. А служба безопастности -это первые люди , кто заставляют АММ заниматься воровством с РЦ , но соотвественно за определённую плату и услуги с их стороны. Да , что тут говорить какой ДФ такие и подченённые. РЫБА ГНЕЁТ С ГОЛОВЫ!!! Распустил всех, ни какой дисциплины. Все творят , что хотят. А когда ему ДФ Мартынову А.А филиалом заниматься, он вечно с похмелья. Неужели не видно кого ставите на такой пост у него видь вся морда пропитая. Я первый раз работал в компании в 2006 - 2007 г и ничего подобного не было , вот тогда были дествительно руководители сильные, умные, честные да и те-же самые подченённые с офиса вели себя совсем по другому. Уважения к АММ магазинов вообще нет НОП,сабутыльник ДФ просто чудовище, урод конченный высокомерный!!! Вообще разговаривать нормально не может, сплашное унижение. А видь мы АММ и делаем им эти продажи которые они просят. А с потерями вообще пиз.....ц в наглую АММ магазинов заставляют проплачивать если будет больше 0,4%,а если откажишься то пиши заявление на увольнение . И при чём это и СБ и НОП и СВ говорят и не бояться , что это не по законодательству. Нашиму Липецкому филиалу всё не почём. Пошёл второй раз устроился в МАГНИТ , потому-что когда в первый раз уволился очень сильно потом жалел,а сейчас свой второй приход , как ад вспоминаю. Сколько АММ уволилось моих знакомым и у всех такое-же мнение. Разгонять там их всех надо и ДФ и НОП и СВ и СБ .И порядочных ставить во ,что филиал превратили.БАРДЕЛЬ!!!

Из-за директора уволилось 3 продавда, почти одновлеменно,при чем настолько было невыносимо,что 2 продавца, сразу после написания заявления, ушли на больничный, работать было не возможно,особенно после написания заявления, отношение вообще как к последнему говну. При написании заявления, директор предложил подумать, на что Я согласилась и уже через день, сказала что все таки увольняюсь,при чем заявление не забирала,на следующий день, спросила - 2 недели отработки начались со вчерашнего дня? На что получаю ответ мол Какая отработка, твое заявление не действительно, его не примет никто уже, заново пиши!то есть срок отработки увеличивается,когда Я через день человеку сказала точный ответ, она просто сказала ну как знаешь и все, просто делами молча пошла своими заниматься делами и даже не озвучила что оказывается нужно его переписать, если бы Я не спросила, так и ходила бы 2 недели, думая что отрабатываю. Супервайзер ещё более мразотная.Втирали мне вместе стояли, что мне ничего не оплатит никто, если Я сейчас уйду, а когда Я сказала что никто не имеет права не выплатить то что Я отработала, начала орать и быдлить -Послушай сюда! И т.д.Кроме как словом мрази их назвать нельзя! Отвратительный директор и супервайзер, ужасное отношение, куча требований, одни претензии,позволяют себе орать как резаные, до директора спокойно любое быдло не далекое может "дорасти" При чем кичится этим как 13 летний ребенок"я директор-важнаааая дох*я! Показать полностью

ненавижу тандер и магнит!!обещают одно -на деле другое!я пришла в магнит в конце сентября.как говорили нам в учебном центре,со стажеров не вычитаются недостачи.однако в начале октября(я еще числилась стажером) у нас провели ревизию,результаты которой никого не обрадовали.за октябрь зп была терпимой-11,200.но за последующие(нояб,декаб)в мод файле я увидела ошеломляющую сумму!!7-8 тыс рублей,оттуда минус аванс 2200 и минус ндфл 13%)))что это?притом рядышком с этими суммами стоит колонка вычитов ---минус 5-7 тыс!!за что?с таким вопросом я обратилась к директору магазина.он ответил что за последнюю ревизию.но...стоп,я была стажером,я черт подери,еще не работала в вашем магазине!!на что директор все свалил на систему счисления в г.к. и ответил что разбираться с этим бесполезно!!и не только я одна получила гроши за эти месяцы,но и все остальные работники этого магазина,а ведь в предпразднечные месяцы мы пахали как лошади!!некоторые даже в 2 смены.это издевательство над людьми.да у нас уборщица больше получает!супер вайзеру глубоко наплевать на своих работников....такое чувство что он конкретно к этому всему имеет самое прямое отношение.экономит тандер абсолютно на всем,ни о какой охране и речи идти не может,нас в смене 4-5 человек,трое на кассе,первый пост не спасает,т.к. нужно успеть раскидать 10-18 телег с товаром,которые привозят почти каждый день!так что народ тащит из магазина буквально все что не приколочено.мало того что зп дают копейки,так еще и списанные товары рабочему персоналу забирать не разрешается,пусть лучше стухнет или бомжы заберут,а работяги потом из своей зп недостачи закроют.вообщем полнейший беспредел!под новый год дать зп по 3-4 тыс -это нормально??продавцов за людей не считают,а ведь если не мы,то и их небудет.скоро все нормальные люди поймут что такое на самом деле этот тандер.и работать туда устраиваться будут только быдло.может тогда до г.к. что то дойдет.

Устраивался на постоянную работу, наобещали золотые горы и работы море. Взяли в итоге в сектор временного персонала. В магазине где "стажировался" был сам по себе практически, когда пришёл супервайзер и у меня с тсд что-то не получалось (первый раз в руках) директор посоветовал сблызнуть с глаз долой. Товаровед вежливый хам, советует работать быстрее, хотя куда уж быстрее итак бегаешь. Тсд ОДИН на весь магазин, а ценников половины нет, часть устаревших, покупатели на пике возмущения. После стажировки неделю сидел дома, нет работы. Предложили раздавать листовки. Дали килограмм 20 макулатуры в виде объявлений о приёме на работу и клей. 4 дня распространял. Весь город обошёл и понял, что это мартышкин труд, тк 1.следом за тобой идут узкоглазые и сдирают либо сверху заклеивают своими объявлениями, из почтовых ящиков сразу всё в мусорку жильцы кидают, консъержки (где они есть) чуть не с метлой гонят. 2.смысла нет в этих объявлениях раз работы нет. А людей каждый день в офисе как в электричках в час пик. Хорошо уточнил сколько оплатили, выяснилось два дня "потеряли", в итоге зашли. Следующую неделю дома. Затем неделю работа. В том магазине директор и продавцы две недели без выходных, плюс две ревизии, я то с 6 до 16, как все свп, а директор и постоянные две девчонки с 6 до 23. Прошёл месяц с трудоустройства, предложили таки на постоянный магазин. В магазине выяснилось, что штат укомплектован полностью, и меня назначили без согласования с директором и супервайзером. Предложили в другой магазин, сказали согласуют и перезвонят. Весь день ждал. Написали смс может подождете до конца месяца? Говорю не могу ждать жить уже не на что. Сказали до конца недели решат вопрос с устройством в штат. Думаю уже оно мне надо?

1. Там где переодеваешься там и кушаешь ( там и складываешь товар. 2- ходишь на листовки по подъездам на большие расстояния. 3- тяжелые коробки и тележки . 4- моешь полы 5- ловишь воров 6- ПОЛНАЯ ДЕДОВЩИНА!!!

Добрый вечер! Прислала резюме в тандер в течение недели девочка позвонила и пригласила на собеседование в любое удобное время с 9-17.00 по адресу пр.кирова 230А 2эт, при этом не сказала какой кабинет, к кому обращаться, с собой что-то взять? Я пришла на след.день, охранника на месте не было (вывеска: ручки не спрашивать у охраны), спросить куда идти не у кого. Ходила бродила по лабиринту 2 этажа, наткнулась на дверь, где стояло человек 15, решила занять очередь, вот они и объяснили куда идти, в 15 кабинет. Заняв очередь и дождавшись своей, мне оказывается нужно было заполнить анкету у входа, где охрана сидит. Анкеты лежат только ручек нет, заполнила своей. Подошла опять к своему кабинету, там уже человек 10 и моя очередь прошла, молодежь конфликтная и базарная оказалась. Зашла дождавшись своей очереди, меня приняла молодая девушка по имени Альфия или что-то похожее очень плохо слышно так, так как все говорят громко, девушка которая со мной разговаривала вела себя напыщенно и высокомерно, пытаясь задеть, придиралась к словам. На собеседования я ходила и есть с чем сравнивать( все с кем я общалась из отдела кадров были доброжелательны, уважительны и хорошие психологи которые располагали к себе). Не думала, что молоденькие девушки, которые работают в отделе кадров у вас такие заносчивы и могут себе такое позволить. Не компетентность!!!

Добрый день всем! Моя история началась когда мне позвонили с офиса Магнит и пригласили на собеседование на вакансию товаровед.Приехав на собеседование,прождала два часа когда соизволят меня принять. На собеседовании очень много личных вопросов которые не касаются самой работы. Прособеседовав меня,мне сказали ждать ответ два три дня. Прошли дни и наконец то позвонили,сообщили что я им подхожу и назначили время на трудоустройства.После этого я училась полтора месяца.На то время мне казалась,что я попала в какой то рай. Отучилась, работаю. Был график два через два(и на собеседовании тоже сказали что график два через два),я и работу искала с таким графиком,поэтому мне и казалось что я в раю.НО через два месяца нам всему филиалу сообщили,что график ставят пять через два, а если акция выпадала на твой выходной,приходилось работать шесть дней, и при этом платят всего 20 тыс.Смирилась с таким графиком быстро т.к с муж заходил за мной и вместе шли домой,вместе ужин готовили,ужинали,весь вечер вместе,но была и вторая смена, но никто не желал работать в такую смену т.к семью не видишь.Наступил тот момент когда мне предложили стать директором.Согласилась,т.к я к этому шла и ждала.Но обязательно нужно пройти собеседования с СВ и комиссионное. СВ прошла. Что скажу про "Комиссионное" это вообще ужас. В кабинете было пять человек это два СВ, Отдел персонала,и два с отдела обучения.Все сидят такие "важные","бессмертные" именно бессмертные( себя так сами считают,и не замечают этого),а я обычный человек смертный. Дак вот что я хочу сказать выбирают кандидатов на директора как будто идешь в президенты, психически очень сложно,после такого собеседования начинаешь чувствовать себя ничтожеством.Прошла с горем попалам,стала работать директором. Но пришлось ставить камеры, за свой счет!!!Позор такой компании, которая не может установить камеры,считают что не заинтересованное лицо в воровстве, а воруют просто кошмар как.ПОЗОР! Воруют у тебя в магазине,и директор виноват,что не смотрел за покупателями и что было много товара и другие сотрудники тоже не смотрели. А попадает все директору, когда я стала высказывать все СВ,что в такой компании всегда будет текучка в кадрах,и низкий рейтинг, то мне СВ только ответила " Мы менеджеры".Перерабатываешь ужасно много часов,"бессмертные"относятся к тебе так как будто ты не человек. Уволилась, и знаете я очень рада,что я ушла с этой компании.Обращаюсь к соискателям, прежде чем идти в такие крупные компании,читайте отзывы они не просто так на сайтах пишутся, я тоже думала что не напишу, но написала т.к все накипело. А для компании пишу,что найдется тот человек который пойдет в трудовую инспекцию. Показать полностью

Работал я в этой конторе, на новом магазине. Значит на собеседования обещали от 25 т.р. и выше. Сплошное надувательство. В общем работа такая: обед один раз в день полчаса, когда разрешит директор или товаровед, перекуры тоже нечастые и тоже , когда разрешит... Если работал за кассой, домой уходишь минут через 30-40. если замена ценников в страшном количестве, или проверку ждут.Работаешь, правда, очень!!интенсивно!! весь день 13 часов в день. с 9-00 до 22-00. Те кто на кассе они до 23 и дольше сидели. И вот так за 16 смен в июне 14500р. А за май месяц когда я только начал работать было за 10 смен 9000р. Это просто просто .....( не буду сквернословить) в общем надувательство. Это притом что продавец универсален. Он выставляет товар и на кассе и иногда уборщик и грузчик (особенно парни) и охрана. И на продавце материальная ответственность. Если не уследил просроки на продавца, если не уследил вора на продавца точнее на продавцов. Но на новом магазине пока всё это не вычитывают. Пока это 3 месяца. Я понимаю что магазин новый и у продавца зп складывается с процентов с продаж но извините меня работать вот так и получить 14500 за 16 смен это даже не 1000 в день получается. Это не справедливо. .............................................................................(многоточие это я хотел высказать всё что я думаю об этой компаний но не стал писать. Я думаю вы сами догадаетесь:()

Хватило меня ровно на месяц, отработав два дня по 8ч после оформления(они идут как стажировочные,введение и оплачиваются) я сорвала не хило себе спину на бытовой химии на выкладке товара, да так,что мне было больно двигаться,вставать,поворачиваться и так далее еще неделю отходила. Это меня оттолкнуло, я не ожидала, да я девочка и я боюсь физической нагрузки сейчас после магнита. Это было первое, да вы будете таскать короба,товар и это не удивление. Второе : это начал смущать график, говорили 2\2 , по итогу ставили смены 4\1 ,потом 6\1, 2 раза в месяц не зависимо сколько дней ты уже отработала ты должна выйти на полные рабочие дни в день акции и в день смены каталога. Третье : это компания застрявшая будто бы в 90-х, камон, руководство! Стоят планы на день,четкие цели,все ок, но есть будние дни,когда магазы просто не тянут выручку,из-за того что нет людей, ну нет их и все, ты начинаешь работать промоутером, да-да, стоишь весь день на улице раздаешь листовки, ходишь расклеиваешь объявление по домам. Привлекайте клиентов другими методами, смс информирование? Не слышали? Четвертое, это самое комбо, мне было страшно и одновременно смешно. Я прошла успешно всю адаптацию в течении полторы недели, обучение,тесты, приехал супервайзер девушка, я работаю только 1,5 недели и начинаешь по всем фронтам тебя валить, о том ,что ты проходила в тестах, ты должна знать составы каждой декоративной косметики ,именно состав да, а брендов 9(везде по разному) и каждый бренд косметики вызубрить наизусть, плюс ты должна знать составы пасты,бытовой химии, кремов для лица, уходы за волосами и все все ,а духи и эпитеты к ним ты тоже должна знать как отчи наши, в общем по всем фронтам я облажалась, потому что сфера для меня абсолютно новая, мне нужен опыт, мне нужен стаж, она тупо смеялась надо мной и все, говоря фразы, а как ты собираешься дальше работать ,консультировать если ты ничерта не знаешь? я говорю ,стоп, барышня, это все новое, и я от силы даже 3 месяцев на работаю, а всего то ничего. В общем, я после этого давления морального и насмешак от нее, просто ушла на склад и разрыдалась с сорванной спиной. Было неприятно и обидно, я долго думала и решила окончательно уходить, потому что это не реально выучить всю косметику за два дня как от меня и потребовали. После я написала заявление,а эта супервайзер как мне потом рассказали, просто в трубку рассмеялась, хаха забоялась ,слабачка. Это не компетентно максимально, мне было еще больше не приятно ,и я не пожалела о том,что ушла. Но зп достойная, реально от 25 и выше реально зарабатывать. Показать полностью

Не ходите в эту компанию, вы будете и продавцом, и уборшицей в день акций ты будешь пр иходить к 7 утра уходить в 11 вечера и тебя за это не доплатят, стоять на морозе по 3 часа раздавая листовок, и конечно мыть полы в конце рабочего дня.

Все ваши идеи полная хрень. Это ТСД такая беспалезная вещь и не нужная. единственное что с ним удобно это делать ценники. А УКС это вообще нечто. Вот вы представте ДФ будет находится в торговом зале в магазине в ММ где находится офис какого-нибудь филиала.Вы думаете,что все конфликты решаются сразу на месте. нехрена подобного. Их наоборот прибавилось. Пример: подходит покупатель и спрашивает касса работает, а ему вответ нет. естественно завешь кассира. Но пока кассир придет. столько " комплементов" в свой адрес слышишь. Можно много перечислять не достатков. и на сомом деле компания экономит на всем. Я думаю, что поставь вы видеокамеры сильно бы не обеднели. Или хотябы муляжи. А зарплата вообще не понятно как начесляется. То что написано в ИБД полная фигня. как звонок на горячую линию по этому вопросу так сразу пару месяцев болдеешь от хорошей з/п. Зато начальство потом такие падлянки кидают. Спрашивается нахрена тогда номер горяченй линии, если потом СВ или НОП потом выясняют кто звонил, грозят уволить. Что за фигня? К стати парадокс, заметил чем хуже ММ работает тем выше зарплата, Держешь ММ в идеале с минемальными потерями. то зарплата ниже. График у РП и у ТММ столо 2Х2 в ИММ а з/п у РП зачастую выше. где справедливость. Спрашиваю у НОПа они отвечают, что у РП переработка по Часам. Какая нахрен переработка если и РП и ТММ работают по 11 часов. И темболее ТММ всетаки администратор а РП подчененные. вроде пока все. можно конечно много писать я снова повтарюсь но оставлю на потом.

Начну с того, что после успешного прохождения теста в старинном олпен офисе (не ЭКСЕЛЬ!) отправили на собеседование, где пришлось ждать его начала около полутора часа... Собеседование проводили 4 руководителя, вопросы были очень не корректными!! Очень удивило, что у такой организации такие нетактичные руководители, так скажем, вопросы были глупые и совсем не относились в профессиональным навыкам, было впечатление что попала в детский сад, и они пытаются всячески подловить на какой-нибудь фигне. Сложилось впечатление что я пытаюсь их обмануть, а они меня будто пытаются вывести на чистую воду. Хотя я и не пыталась их в чем-либо, как-то обманывать... В общем впечатление о Тандере испортилось благодаря таким вот людям , и это руководители! На собеседовании был задан вопрос - Готовы ли вы работать до 10-11 вечера? В вакансии этого не было указано, но на собеседовании не скрывается что зачастую нарушается трудовой кодекс!!! Кстати, пока ждала в коридоре начала собеседования, успела рассмотреть как люди работают. Кабинеты большие, столов очень много, прямо-таки впритык сидят, что не продохнуть. Уткнутые все в мониторы свои, и так понимаю даже отвлечься нельзя... Не позавидуешь людям... ну кому-то вроде нравится, не знаю... Может зависит от руководителя и от отдела. Но признаюсь честно, после этого собеседования совсем не хочется там работать.

Незнаю как в других гиперах но сдесьна Пришвина за время моей работы поменялось 3 директора это за год я работал продавцом вобшем я так понял что политика у них ужасная я работал там с начала когда ещё в этом гм не было не стелажей ни товара ни кас просто всх парней заставляли убирать мусор собирать стеллажи выгружать фуры с кассами и другим инвентарем а если кто-то возмущался просто говорили ненравица увольняйся. после открытия магазинабыло все неплохо премерно месяцев пять .потом просто стали относится к сотрудникам как к рабам давили на то чтобы люди уходили сами из за такого отношения уволились руководители отделов на их места пришли новые которые неумели руководить и халатно относились к своим обязанностям примера нашем отделе фрукты овощи ребята выходили на подработки зарабатывали часы а в конце получали не достойную зарплату и никто из руководителей и пальцем не шевелил чтоб как-то справедливо оценить и возместить отработанные часы просто говорили ненравица вали тебя никто не держит скажу немного о себе я заболел вышел на работу после больничного и тут узнаю что мне поменяли график работы поставили мне вместо 2/2 в день 3 ночных смены подряд причём никто из руководителей даже непозврнил мне и не спросил как я на это смотрю я возмутился подошло к директору начато он мне ответил что у меня тоже 4 ночи и что? После этого я отработал 2 ночи третью я просто не смог отработать поскольку у меня ребёнок 8 месяцев и жена болеет так что днём я даже немог спать и как скажите мне можно трое суток без сна да ещё и на ногах и когда я вышел на работу в день мне сказали пиши заявление и увольняйся ты не перспективный сотрудник вообще за год моей работы в компании магнит карьерный рост у меня остался только под ногтями потому что приходилось перекидывать овощи мешками по несколько тон в день одному ...пусть будут прокляты директора и замы которым наплевать на своих подчинённых.

Пришел на собеседование - все вроде нормально ,понравилось, устроился,смены на выбо 3\2 это день , 2\2 это ночь, стажировка 1 мес 20 дней,обещали 25-30 в месяц,после стажировки 6 оклад остальное процент, все шло более менее,работали как и говорилось до 18-00, но после декабря нас насильно заставляли оставаться до 20-00, 20-30,заставляли это не подходящее слово .. большинство рабочих приезжие (люди которые приехали зарабатывать) а в итоге их вынуждают работать по 2-3 часа в пустую, те такая схема - ты устраиваешься на работу, стажировка все хорошо, после остаешься и начинается .. работы много - людей не хватает - но они нашли выход.. пусть эти же люди поработают еще но ''бесплатно'' объясняю, выходя на эти 2-3 часа они платят как по договору 36р час но без процентов с выполнения работ за это время, те таким образом сам факт работы остается бессмысленным.Так же все руководство Зарик,Слава,Антон и прочие абсолютно ничего не понимают в управлении коллективом и вообще чем либо, а так же забирают твои выходные - на их вопрос выйдешь ты или нет в доп смену , при отрицательном ответе начинается игра, ты что фирме помочь не хочешь? и начинаются угрозы в твой адрес..типо зачем тебе жить вне работы? и тд . При мне в новый год (я вышел в доп смену) Директор обещал всем по тыс рублей за то что просто работаем 31 числа + процент + часы.. что вы думаете, Я выйдя в свой законный выходной (опять же со стороны работодателя шло что то невнятное в мой адрес) получил 500р и не более, получив квиток по зп я обнаружил что за переработку в 12 часов я получил 400р ... без процентов. Так же видел картину когда стажер подошел непосредственно к Директору и сказал что более работать не собирается тк его работа до 18-00 и он устал, на что директор наорал на него и велел идти работать... вообщем друзья, прошу понять что это не работа а рабство.. при том что прокуратура уже была там..они до сих пор продолжают это все делать.

Работаю водителем,но? Как рассчитывается рабочее время?Это просто очень интересно.Робота в объявлении представлялась так: работа 5 дней через 5,как можно понять получается вахта,а нет в договоре этот пункт не прописан никак.Рабочее время считается тогда когда водитель получает путевой лист,а до этого момента он находится на территории АТП можно сказать как просто посетитель.Ведь понятно если водитель находится с 8 утра на территории АТП,а получает путевой лист в 20.00 то фактически рабочий день начинается у него с тех 20.00 часов. Получается странная ситуация,происходит полное нарушение ТК РФ. И никому до этого нет дела. Водитель находясь с утра на работе выполняет какие-то действия т.е подгоняет автомобиль на погрузку готовит его к рейсу.Это время не учитывается никак. И если бы в сутках было 36 или 48 часов работать бы предложили все это время.Всякого рода де премирования:это удержание из зарплаты за пережоги ГСМ,а если водитель привез экономию ему нет никаких премиальных. Установлен график доставки товара на магазин,а если машина попала в пробку то тогда как. Мнение о компании "Магнит" резко негативное,всех работников просто загнали в рабовладельческий труд.Теперь у нас нет семьи есть большой геморрой "Магнит". Где вообще находятся профсоюзы которые должны отстаивать интересы рабочих. Мне эта контора не нравится,я буду искать себе другую работу. В сотрудниках надо видеть человека ,а не робота.Это забыли те кто просто тупо хочет разбогатеть за сет нашего здоровья.

набирают персонал для открытия нового магазина ,чтобы отправить на отдалёнку ,либо вообще вешают на новеньких кражу. директор может унизить ,оскорбить ,разговаривает с персоналом матом. Просто возмутительно!!! Почему нет видеокамер?

Мое путешествие на работу в МК закончилось на собеседовании. Позвонила в отдел кадров,мне назначили собеседование. В условиях вакансии на продавца-консультанта прописано,что график 2/2, белая зп, возможность карьерного роста, зп от 33к, в обязанности входит как по мне логичные задачи, ценники, планограмма, касса, консультирование. Я только окончила колледж и пока хотелось ненадолго задержаться на этой работе,понабраться опыта в общении с клиентами и вообще как все это дело происходит. На собеседовании мне предоставили анкету, после отвели в кабинет 2 на 2 метра. Директор магазина попросила прощения,что собеседование не вовремя началось,потому что он устал ибо работает тут много дней без выходных. Я читала отзывы на МК и думала,что это все бред и быть не может такого,что ты и уборщик и все в одном флаконе. А,нет. На собеседовании выяснилось,что 2/2 ты не увидишь, выходишь на акции даже если выходной, приходишь за 40, минут и уходишь после окончания рабочего дня позже и это не оплачивается. Зп с учётом премии и продаж 26к. Вы и уборщица и грузчик и промоутер. К сожалению, собеседование оставило плохое впечатление о компании. Не понимаю почему будучи расцветающей и популярной компанией, они ставят условия в вакансиях полностью противоположные действительсти. В первую очередь это испортит как имидж, так и повлечет за собой текучесть кадров, что любой компании не удобно. Не рекомендую данную должность в МК. P.s директор сам сказал, что ищет на данный момент другую работу ( это окончательно поставило точку и уходила я оттуда с гордо поднятой головой) Показать полностью

В ММ всё строго ,если ты съешь например конфету -ты вор. А если присвоишь три телеги с чужих магазинов с товаром на огромную сумму, Как это сделали директор Алексеева Людмила с товароведами Бикбулатовой Аней и Фамутдиновым Фанилем То ты молодец Продали нам же товары, что не продалось -загрузили себе в машины И увезли домой. Директор с Бикбулатовой ещё и денежки поделили. Теперь даже после того как их запалили и они писали объяснительные, -ходят хвастаются что им ничего не будет, Даже наградят, Фамутдинова переведут на другой ММ(куда он и хотел), в котором его друг работает директором. Товаровед Бикбулатова едет учиться на директора (а куда ещё ворам идти как не в директора?) А на помощь к Алексеевой переведут опытного товароведа из Магазина где друг Фамутдинова директором. Все в выигрыше. А сумму штрафа равного сумме украденного пытаются получить С продавцов- давайте сбрасывайтесь. Почему их покрывают? Кому это выгодно? Зачем нужны такие администраторы ? Может потому что товаровед Бикбулатова «дружит» С начальником отдела продаж Смирновым П.Н.? Только вот должно ли так быть? Г.Бирск