Магнолия, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(495) 921-32-34 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 643-12-85
Москва, Хорошёвское шоссе, 76 к4а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Магнолия, сеть супермаркетов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
минус того что сортируют людей не в офисе, а в магазине на дибилов, способных или халявщиков (которые в жизни тяжелее х..я в руках держать небудут!!)Пришёл работать?????так вкалывай!!!тебе за это и платят, а не за х..й держащий в руке. (ВСЕМ ГОВОРЮ: ДЛЯ ВАС ЕСТЬ ОТЛИЧНАЯ РАБОТА!!! РАБОТА НА ДОМУ ; СИДИТЕ И СОБИРАЙТЕ ШАРИКОВЫЕ РУЧКИ)Эта работа для вас.Хочу работаю
хочу не работаю, и права ни кто не качает)) правда) всем удачи)
Добрый ночи. Я работаю в компании более 5 лет. На нейтральной должности, и ни когда в нашем магазине не было таких овратительных случаев.Карьерный рост успешно присутствует!!!
Отношение к вам---как вы себя сами поставите!!!!И это я считаю правильно.С графиком всегда можно договариться!!
Гемор при оформлении , зачем то отправили в мфц, там не могли дать то что нужно , до сих пор не понимаю что это требовали , но оформили и спасибо
Зп получала во время, отношения с директором были хорошие, коллектив норм
Пришлось уйти , поехала домой
Очень бешеный график работы! я работала 6 дней в неделю по 12 часов с 11 до 11, тяжело.. перерыв на обед пол часа,обед 65 рублей из магазина что на это можно купить мне интересно , чтоб полноценно пообедать!??
Люди которых обслуживаем на кассе могут тебя о..есосить так что ты будешь стоять в шоке просто, и ни кто не выведит этого человека, мы все должны проглатить и улыбаться как ни в чем не бывало.
По данному адресу собрались отличные ребята!
Поддерживали на протяжении всего времени работы там,
каждый друг за друга!Только это заставляло ходить на работу.
При увольнении заплатили все как положено, даже какая то часть отпускных и премии досталось. Но тут еще и от причины увольнения зависит я думаю. Так что не ссорьтесь с начальством, либо не ждите что вам хорошо заплатят
Добрый день.Меня зовут Денисова Ольга Анатольевна.Мой работодатель Юрчак Людмила Владимировна,директор магазина Магнолия по адресу г Подольск Октябрьский (на пересечении улиц Окябрьский проспект и Кирова 76/2).Я преступила к работе продавца по выкладке товара молочной продукции 19.01.2017г.За мной был закреплён отдел молочной продукции.В мои обязанности входила выкладка товара ,оформление витрины,выставление ценников и убирать просроченную продукцию с своей витрины.С должностной инструкцией директор магазина меня не ознакомила.Сунула пять журналов и велела расписаться за инструктаж по пожарной безопасности.Инструктаж был короток:"Вон там один огнетушитель,там другой и ещё один у двери.А лучше беги если будет пожар!"Цитирую дословно слова Юрчак Л.В.По залу для ознакомления меня тоже никто не удосужился провести.После того,как я приступила к работе,не имея опыта работы в данной сфере,мне добавили ещё несколько отделов:рыба и морепродукты,холодильник с сырами и мясной нарезкой,холодильник с рыбой и пресервами,холодильник с яйцами и майонезами ,соусами,а также отдел с рыбными консервами,соусами и японской продукцией.Чисто физически охватить такой объём-невозможно!Следить за просрочкой,поступлением и оформлением.Мне было велено переписать всю продукцию по срокам годности,чем я занималась в течении 6 дней ,пока там работала,совмещая с выкладкой товара,вывеской ценников и наполнением вверенного мне склада(что на мой взгляд,должен таскать тяжелые коробки с молоком грузчик).Я была оформлена по ТД Рф с испытательным сроком два месяца.Весь персонал активно готовился к проверке Малиновской(фамилию могу написать не верно,услышала со слов).Директор была на взводе,этой проверки она боялась как конца света!Постоянно всех дергала и даже не давала поесть в обеденный перерыв,который по закону не должен быть меньше получаса.Она могла по несколько раз,пока ты обедаешь,вызвать тебя помочь ей что-то найти.Все сотрудники находятся на коротком поводке директора,переодически дергающего за ошейник.На приготовление обеда выдавались списанные продукты.Есть просрочку и порченый товар неприемлемо!После проверки Малиновской магазина,Юрчак Л.В. долго ругалась в подсобке,рвала и метала,как была несправедлива Малиновская.Затем она созвала весь персонал и выговаривала каждому по недочетам каждого отдела.Среди соусов была найдена банка со сроком годности дня,в который проводилась проверка.Никто не предупредил меня,что я должна снять товар за день до окончания срока годности,а по поводу конкретно этой банки сказали,что пусть постоит,может продастся(уточнять фамилию человека сказавшего это,не буду,а то его тоже попросят уволиться).Так вот,Юрчак Людмила Владимировна обязала меня выкупить всю просрочку этого соуса(найденную одну банку и банки на складе).Правомерно ли такое наказание,если я нахожусь на испытательном сроке,ко мне не был представлен стажирующий человек ?!И нет ли нарушений в её работе?! Показать полностью
Добрый день.Меня зовут Денисова Ольга Анатольевна.Мой работодатель Юрчак Людмила Владимировна,директор магазина Магнолия по адресу г Подольск Октябрьский (на пересечении улиц Окябрьский проспект и Кирова 76/2).Я преступила к работе продавца по выкладке товара молочной продукции 19.01.2017г.За мной был закреплён отдел молочной продукции.В мои обязанности входила выкладка товара ,оформление витрины,выставление ценников и убирать просроченную продукцию с своей витрины.С должностной инструкцией директор магазина меня не ознакомила.Сунула пять журналов и велела расписаться за инструктаж по пожарной безопасности.Инструктаж был короток:"Вон там один огнетушитель,там другой и ещё один у двери.А лучше беги если будет пожар!"Цитирую дословно слова Юрчак Л.В.По залу для ознакомления меня тоже никто не удосужился провести.После того,как я приступила к работе,не имея опыта работы в данной сфере,мне добавили ещё несколько отделов:рыба и морепродукты,холодильник с сырами и мясной нарезкой,холодильник с рыбой и пресервами,холодильник с яйцами и майонезами ,соусами,а также отдел с рыбными консервами,соусами и японской продукцией.Чисто физически охватить такой объём-невозможно!Следить за просрочкой,поступлением и оформлением.Мне было велено переписать всю продукцию по срокам годности,чем я занималась в течении 6 дней ,пока там работала,совмещая с выкладкой товара,вывеской ценников и наполнением вверенного мне склада(что на мой взгляд,должен таскать тяжелые коробки с молоком грузчик).Я была оформлена по ТД Рф с испытательным сроком два месяца.Весь персонал активно готовился к проверке Малиновской(фамилию могу написать не верно,услышала со слов).Директор была на взводе,этой проверки она боялась как конца света!Постоянно всех дергала и даже не давала поесть в обеденный перерыв,который по закону не должен быть меньше получаса.Она могла по несколько раз,пока ты обедаешь,вызвать тебя помочь ей что-то найти.Все сотрудники находятся на коротком поводке директора,переодически дергающего за ошейник.На приготовление обеда выдавались списанные продукты.Есть просрочку и порченый товар неприемлемо!После проверки Малиновской магазина,Юрчак Л.В. долго ругалась в подсобке,рвала и метала,как была несправедлива Малиновская.Затем она созвала весь персонал и выговаривала каждому по недочетам каждого отдела.Среди соусов была найдена банка со сроком годности дня,в который проводилась проверка.Никто не предупредил меня,что я должна снять товар за день до окончания срока годности,а по поводу конкретно этой банки сказали,что пусть постоит,может продастся(уточнять фамилию человека сказавшего это,не буду,а то его тоже попросят уволиться).Так вот,Юрчак Людмила Владимировна обязала меня выкупить всю просрочку этого соуса(найденную одну банку и банки на складе).Правомерно ли такое наказание,если я нахожусь на испытательном сроке,ко мне не был представлен стажирующий человек ?!И нет ли нарушений в её работе?! Показать полностью
Сплош и рядом.зал сделан так что одному невозможно охранять.
Только директор,замдиректора и администратор.магазин на талбухина.
После распределения в магазин на подробное собеседование оказалось что "оператор базы данных" в этой компании равняется "администратор магазина" и кассир в любое время. Принять в 7 утра товар (жить ты должен наверно в подсобке), подменять кассира в любой ситуации, включая если он тупо не вышел на работу. Нести материальную ответственность. Ссориться с покупателями.
Размещена вакансия "Оператор БД" - на практике "Администратор магазина" = Обман.
Тяжёлые условия, оклад 25-30 тыс.руб.
В фаворе иногородние. (а точнее мигранты).
Красивый сайт, красивый магазин (Москва, ул. Тверская-Ямская 1-Я, 9), а изнанка оказалась "как всегда".
Оператор БД
Уровень зарплаты
от 22 000 до 35 000 руб.
Собеседования в порядке электронной очереди по талончикам
по адресу: г. Москва, улица Алабяна, 25/37, м. Октябрьское поле
Предварительно заполняешь тест. В зависимости от должности он различается - рабочая должность - 2 страницы, а у оператора базы данных и руководителей (объединение в одну группу уже должно было настророжить) 4-5 страниц. Русский язык, математика, логика...
"Требования:
Уверенный пользователь ПК;
Знание Excel‚ Word;
Исполнительность‚ усидчивость;
Желание развиваться в стабильной компании
Обязанности:
Работа с накладными.
Ведение базы данных.
Товародвижение
Условия:
Оформление по ТК РФ. соц.пакет;
График работы сменный‚ с 9 до 21;
Бесплатное питание;
Возможность подработок;
Бесплатное обучение и карьерный рост;
Иногородним предоставляется бесплатное общежитие"
После распределения в магазин на подробное собеседование оказалось что "оператор базы данных" в этой компании равняется "администратор магазина" и кассир в любое время. Принять в 7 утра товар (жить ты должен наверно в подсобке), подменять кассира в любой ситуации, включая если он тупо не вышел на работу. Нести материальную ответственность. Ссориться с покупателями.
Размещена вакансия "Оператор БД" - на практике "Администратор магазина" = Обман.
Тяжёлые условия, оклад 25-30 тыс.руб.
В фаворе иногородние. (а точнее мигранты)
Уровень зарплаты
от 22 000 до 35 000 руб.
Собеседования в порядке электронной очереди по талончикам
по адресу: г. Москва, улица Алабяна, 25/37, м. Октябрьское поле
Предварительно заполняешь тест. В зависимости от должности он различается - рабочая должность - 2 страницы, а у оператора базы данных и руководителей (объединение в одну группу уже должно было настророжить) 4-5 страниц. Русский язык, математика, логика...
"Требования:
Уверенный пользователь ПК;
Знание Excel‚ Word;
Исполнительность‚ усидчивость;
Желание развиваться в стабильной компании
Обязанности:
Работа с накладными.
Ведение базы данных.
Товародвижение
Условия:
Оформление по ТК РФ. соц.пакет;
График работы сменный‚ с 9 до 21;
Бесплатное питание;
Возможность подработок;
Бесплатное обучение и карьерный рост;
Иногородним предоставляется бесплатное общежитие"
12-часовой рабочий день, порой ты и жнец и чтец и на дуде игрец. штрафы. зарплата реально зависит от порядочности директора
зарплату выдают во время. бесплатное общежитие, питание. обучение. карьерный рост. уважительное отношение к персоналу. не самая плохая сеть.быдло есть, но его не так много как в пятерочке.мне есть с чем сравнивать
А Уважаемому Зубу В.Н. надо выбить зубы.
Магнолия полный кидос.Дикси в 100 раз лучше и не кидают как в магнолии.Дикси зп 35 тысяч при гр 2-2 а у вас фууууу.
Сегодня (24 мая 2022) фургоном поставщика мороженого в магазин "Магнолия" (Чистопрудный б, 7/2) было совершен наглый наезд на пешехода (женщину), которая, к счастью, успела отскочить буквально из-под колес. Фургон поставщика мороженого на огромной скорости въехал на тротуар рядом с магазином "Магнолия". Когда женщина попыталась сфотографировать номер машины - номер оказался закрытым бумагой с обеих сторон. А водитель (восточной внешности) не давал женщине снять бумагу с номеров, чтобы сфотографировать, угрожая ей и отталкивая ее.
На обращение женщины к управляющему магазина, тот ответил, что "ничего не знает и никого не знает". (хотя фургон явно приехал отгружать груз в магазин).
Похоже, что "Магнолия" - это криминальная огранизация.
Сегодня (24 мая 2022) фургоном поставщика мороженого в магазин "Магнолия" (Чистопрудный б, 7/2) было совершен наглый наезд на пешехода (женщину), которая, к счастью, успела отскочить буквально из-под колес. Фургон поставщика мороженого на огромной скорости въехал на тротуар рядом с магазином "Магнолия". Когда женщина попыталась сфотографировать номер машины - номер оказался закрытым бумагой с обеих сторон. А водитель (восточной внешности) не давал женщине снять бумагу с номеров, чтобы сфотографировать, угрожая ей и отталкивая ее.
На обращение женщины к управляющему магазина, тот ответил, что "ничего не знает и никого не знает". (хотя фургон явно приехал отгружать груз в магазин).
Похоже, что "Магнолия" - это криминальная огранизация.
Все зависит от магазина и руководителя,если в магазине работы много-зп больше. Графики тоже не во всех магазинах есть 2/2, есть магазины где 5/2 или 6/1. Тайных покупателей нет,но проверки из офиса часто
Стабильная компания,зп всегда во время на карту, если магазин хорошо выручку делает,то премии. Питание бесплатное,либо готовят либо можно в зале товар списать. Магазин прям рядом с домом,иногда бегала домой по делам во время обеда. Есть карьерный рост,все замы и директора бывшие кассиры. Отдельное спасибо моему директору Марине Александровне. Уволилась,потому что вернулась на родину,а так работала 3 года и все нормально. Но есть и свои минусы конечно
Пока нет
Добрый день! А может кто нибудь рассказать как работается в отделе персонала?
Короче, если нужна стабильная работа и деньги, то надо подстраиваться.
Головняка реально много, за год только немного смог привыкнуть к графику 7 на 7.. это мягко говоря не очень удобно. Зато деньги стабильные – это железно. Никогда не тянут с оплатой.
нет карьерного роста
Отличная компания! Отличный коллектив и коммерческий директор Курбаков А.В.! Зарплату платят во время, хорошие условия работы!
А Уважаемому Зубу В.Н. надо выбить зубы.
Магнолия полный кидос.Дикси в 100 раз лучше и не кидают как в магнолии.Дикси зп 35 тысяч при гр 2-2 а у вас фууууу.
Есть и недостатки конечно, уволилась сама,так как пришлось уехать срочно.
Работала пол года, достоинств хватает, кто то пишет про з.п. 20000 тысяч, я получала 35-40 не меньше график не плохой, директор русская, была зам.директора не очень,так ее уволили. Общага хорошая, домой каждый месяц ездила.
Любого проверяющего торгового отдела хочется придушить прям на пороге....
Нервы и без них мотают избалованные москвичи...
Достойные магазины. И зарплата , и директора, и обеды!!!
Мне повезло, я работала у достойных директоров! И региональные были профессионалы!
Отдельная благодарность Васильяновой Татьяне Владимировне и Жилякову Максиму Юрьевичу!
Тем, кто недоволен, совет- чтобы хорошо получать в любом магазине любой сети надо пахать- срецифика торговли такая- не потопаешь- не полопаешь.
Нужно по максиму выкладываться тогда будет все ок
Здесь как и везде, будешь работать- значит и хорошо получать будешь, а к работе мне не привыкать. Коллектив у нас классный, начальство строгое, но справедливое. Оформляют официально.
Маленькая зорплата и график работы стоило бы пересмотреть .
Нормальный коллектив, бесплатное питание,график правдо не очень 5 на 2 с 9 до 9 но можно по желанию и до 6 , все зависит сколько ты хочеш и сможешь зарабатывать, здесь много отрицательных отзывов об етой компании но поверьтеи в других сетях магазинов не слаще я работал во многих, в первую очередь все зависит от тебя если ты лох то и обращается с тобой будут как с лохом .
Устаём от большого наплыва посетителей конечно
Нормальное отношение руководства, коллектив стабильный но периодически добавляются люди. Пришла год назад, за это время у нас двух новых девочек еще взяли.. Платят вовремя, ставка как и обещали.
19 ноя | Вторник
Амир
график 4/3 был бы лучше
Платят вовремя. Деньги 3 раза в месяц приходят.
19 ноя | Вторник
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.