МАКС, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Люди, имейте голову на плечах, не ходите в МАКС. Имеет место увольнение хороших директоров из крупных городов по статье по сфабрикованному обвинению. Этих случаев не один десяток. Просто охота за ведьмами. Последнее время стали в Интернете публиковать за что и кого уволили. Маразм.

Позвали на собеседование на вакансию тестировщика. Выдали тест на знание SQL middle уровня. После моих объяснений, что я являюсь junior тестировщиком web, API и GUI, дали второй тест на SQL(попроще, с вариантами ответов. Вопросы того же уровня middle sql). Коллеги, учтите, что для данной компании на все технические специальности требуются сотрудники со знаниями баз данных. Не тратьте свое время...

Полное Наманалово, говорят и обещают одну зарплату, платят другую, все кто вдруг только подумает туда Идти нивкоем случае не советую, обходите эту конторку Стороной, убожество да и только, люди спустя лет 5-6 получают повышение, и зарплата прибавляется тысячи на 2-5 МАКСимум!!

Уже год ищут личного помощника для Генерального директора. Бирюкова-секретарь директорши ещё не повесилась? Одной быть тяжко, а Ленуля (руководитель персонала) людям, которые работать хотят, отказывает - и не доходят эти люди до Генерального директора.

Прошла собеседование... Директор сразу предупредил, что согласование сейчас проходит долго, поэтому обычно оформляют задним числом, с фактической даты начала работы. Зарплата маленькая, пообещали бонусы, но гарантий никаких. Проработала несколько дней, мне принесли на подпись соглашение о расторжении трудового договора (которого у меня еще даже не было), типа это условие моего согласования. На мой вопрос о цели данного соглашения был дан ответ, что головная компания так подстраховывается от лишних расходов. Лишние расходы, как я поняла, это беременность, сокращение должности и прочие невыгодные для компании ситуации. Конечно, я на такие условия не согласилась и оказалась на улице...

Низкая заработная плата, директор нижегородского филиала ничего не решает в том числе когда кидают его сотрудников с зарплатой, з\п начисляется в Москве, хозяйка она ген.директор старая жадная маразматичная бабушка, каждый месяц придумывает новые правила и штрафы с бонусами, в общем делает всё что б не платить сотрудникам премии, а без премий оклад составляет 12000 рублей это у людей которые...

Уже год ищут личного помощника для Генерального директора. Бирюкова-секретарь директорши ещё не повесилась? Одной быть тяжко, а Ленуля (руководитель персонала) людям, которые работать хотят, отказывает - и не доходят эти люди до Генерального директора.

После разговора со службой безопасности осталось неприятное впечатление. Обращение было на фамильярное "ты" что нарушает деловой этикет и как то некорректно. И Зачем меня спрашивать почему я работала на прошлой работе несколько месяцев в связи с чем это связано. Какая им разница? Если меня не устроило я что не имею права уволиться пожизненно обязана? Это мое дело. И спрашивали про все мои работы, подработки ( как будто бы я помню, это было несколько лет назад). Задача службы безопасности проверять на судимость, остальное их не касается. И вообще это всего лишь работа. Теперь думаю идти ли туда или послать их нахуй с таким отношением? И еще минус на собеседование обещали 23 тысячи зп, а руководитель сказал 20 тыщ минус налог. Врать нехорошо.

В компании полный беспорядок!! Не встречала ни одной подобной компании. Что офис, что коллектив - сплошная мерзость. Принимают сотрудников, они начинают работать, затем Генеральный директор решает, что эта должность не нужна, что нужно открыть другую, выгоняют этих сотрудников ничего не оплатив, ищут других... З\п в договоре не указывается. А директор Тверского представительства только хлопает глазами: "у нас такое впервые". Почитала отзывы и поняла, что я не единственная((((

Долгое оформление, около недели-двух, пока все новичков не проверит служба безопасности В первые дни муть с пропуском, до оформление, постоянного около недели, зависит от подачи заявки, но работа бюро пропусков тормозная, можно стоять в очереди, чтобы получить гостевой около 30-40 минут, зависит от кол-ва народу + после завершения работы дня или выхода из здания, пропуск отдается только в руки охраннику, а его под частную рядом нету. приходиться ждать или звать кого-то Зарплата, в договоре прописывается только 60%, остальные 40% - надбавка, и в случае чего, с 40% будут урезать от опоздания, заканчивая кризисом в стране, могут вообще срезать все 40% В данный момент, большая текучка кадров, люди приходят, работают день и уходят, с чем связано не понятно Поразило - на одно этаже, всего две кабинки туалета, а народу работает тьма, частенько обе кабинки бывают заняты и тогда надо ждать или караулить

Внимание!!!! При трудоустройстве называют оклад+премия - для всех!!!!!!!! Гарантирован только оклад, остальное - без гарантии. Лена (руководитель отдела кадров) всем врёт, что они всё всегда получат - враньё.

Первая зп все ок, далее повысили на 5 тысяч и снова заплатили как и раньше, срезали 5 тысяч. На вопрос за что получил ответ "просто так". Далее сделали выработку, заработал прилично даже после вычета налога. Сначала срезали поэффициент, но решили что мало и еще рубанули на 20 тысяч, на вопрос за что получил ответ "так надо". Ни за что не устраивайтесь в этот отброс. Если вы не задерживаетесь после работы - тоже режут жестко. За время работы тут людей оезали и по 30-40 тысяч

Долгое оформление, около недели-двух, пока все новичков не проверит служба безопасности В первые дни муть с пропуском, до оформление, постоянного около недели, зависит от подачи заявки, но работа бюро пропусков тормозная, можно стоять в очереди, чтобы получить гостевой около 30-40 минут, зависит от кол-ва народу + после завершения работы дня или выхода из здания, пропуск отдается только в руки охраннику, а его под частную рядом нету. приходиться ждать или звать кого-то Зарплата, в договоре прописывается только 60%, остальные 40% - надбавка, и в случае чего, с 40% будут урезать от опоздания, заканчивая кризисом в стране, могут вообще срезать все 40% В данный момент, большая текучка кадров, люди приходят, работают день и уходят, с чем связано не понятно Поразило - на одно этаже, всего две кабинки туалета, а народу работает тьма, частенько обе кабинки бывают заняты и тогда надо ждать или караулить

http://sovet-semye.ru/bankovskie-kredityi/ Здесь всё сказано!!!!!!!!!!!!!!И не только здесь...Моя работа будет проводится в течении всей жизни...(((

Прошел собеседование, заполнил анкету ОБЕЩАЛИ позвонить сообщить результат, НО к сожалению так этого и не сделали (спрашивается зачем было говорить что позвоним ? ВРАТЬ НЕ ХОРОШО) Удачи.

Низкая заработная плата, директор нижегородского филиала ничего не решает в том числе когда кидают его сотрудников с зарплатой, з\п начисляется в Москве, хозяйка она ген.директор старая жадная маразматичная бабушка, каждый месяц придумывает новые правила и штрафы с бонусами, в общем делает всё что б не платить сотрудникам премии, а без премий оклад составляет 12000 рублей это у людей которые...

Нереальные сроки согласования и трудоустройства, Два собеседования с интервалом как минимум в неделю, ожидание одобрения кандидатуры со стороны операционного директора еще две недели. С таким отношением видно, что компания не заинтересована в сотрудниках, не тратьте свое время.

Полное Наманалово, говорят и обещают одну зарплату, платят другую, все кто вдруг только подумает туда Идти нивкоем случае не советую, обходите эту конторку Стороной, убожество да и только, люди спустя лет 5-6 получают повышение, и зарплата прибавляется тысячи на 2-5 МАКСимум!!

Директор Лавриненко Е.В. просто неадекватный человек, на пустом месте может закатить истерику и начать оскорблять кого угодно, своих сотрудников или партнеров, даже при присутствующих клиентов, постоянно всем недовольна, очень негативна. Сотрудники от нее бегут, за последние полгода ушло около 5 сотрудников, постоянно висят вакансии.

При подписании Трудового договора, попросили сразу подписать заявление по собств. и соглашение о расторжении ТД, с открытыми датами

"Рыба тухнет с головы!" Мартьянова Надежда Васильевна, а не пора ли Вам В Добрый Путь! Вы разваливаете компанию, она постепенно превращается в Г....!