Макслевел, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

Будьте осторожны!!! После размещения резюме, позвонили мне сами. Договорились о встрече. Собеседование проводила достаточно приятная девушка. Как-то расположила меня сразу. В тот же день я поехала на обучение в СТТК 7. Когда приехала немного, мягко говоря, удивилась! Никакой вводной части о компании... никакого представления, что тут происходит, вместо этого слушала рассказ представителя немецкой фабрики о их мебели и сантехнике. Это я к тому, что нет никакой системы обучения! Новички учатся совместно с уже более опытными, все вперемешку. Ничего, это оказалось еще не самое печальное! Дальше познакомилась с человеком, который должен был научить всему. (кстати, обучение проходит 4 недели). Очень не приятный тип! Как профессионал, конечно, хороший, но, была бы я мужчиной, поговорила бы с ним иначе! Из группы в 6 человек, спустя три недели, осталась одна я. Это очень сложно понять человеку, который никогда не сталкивался с сантехникой! (до этого, я работала на мягкой мебели). Так вот, спустя три недели исправного посещения этих "лекций", больших затрат сил, нервов и времени, чтобы все это как-то уложить в голове, озвучили, что я не справляюсь!!! Еще раз повторюсь: ТРИ НЕДЕЛИ!!! И платить мне за это никто не собирается (хотя, на собеседовании мне дали другую информацию). В итоге, выяснилось, что у каждого из них свой план: отдел кадров, менеджеры по обучению персонала и руководитель учебного центра... И им всем глубоко наплевать из какой сферы приходят люди! Ребята, будьте внимательны! Если нет у вас опыта в сантехнике, не стоит и соваться! Это не реально: за четыре недели с нуля узнать всю продукцию, научиться считать ее правильно, а так же выучить всю складскую программу!!! Там миллион всяких нюансов, мелких деталей, понимание которых приходит с опытом! Вы впустую потратите время и силы и при этом ничего не заработаете!!! Я сейчас оказалась в ситуации, когда мне не чем платить за квартиру и еще разные там платежи, и негде взять денег! Я была твердо настроена дойти до конца обучения и старалась, как могла! Обидно было слышать, что "не женское это дело, сантехнику продавать, что тут нужен математический склад ума и что человеку без опыта за месяц научиться всему не реально"!!! ВЫ НЕ ВИДИТЕ, КОГО ОТПРАВЛЯЕТЕ НА ОБУЧЕНИЕ??? Еще у них большие задержки по з.п.!!! Задерживают на несколько месяцев (этой информацией делятся уже опытные менеджеры)! Я искренне надеюсь, что при трудоустройстве в компанию "Макслевел" вы хорошенько подумаете, дабы не попасть в подобную ситуацию! Всем больших успехов!!!

Хочу предостеречь соискателей , кто захочет пойти в эту ужасную компанию!!! На собеседовании обещают золотые горы,что не совпадают с реальностью!!! Обещали хороший оклад и % от продаж. По идее, кто умеет и хочет работать, должен получать хорошие деньги. По факту, все совсем не так !! Первый месяц работаешь бесплатно!!! Только во второй месяц выплачивается официальная часть в начале месяцаЭ Свои честно заработанные проценты просто невозможно выбить и после испытательного срока их тебе снижают , как и окладную часть. На собеседовании я попросила, что для меня очень важен график работы с 10 до 19 , с выходными воскресенье -понедельник, мне пообещали, что так и будет. Но не тут было ! В первый же рабочий день я отработала с 10 до 22.00 И немного о руководстве компании ! Такое ощущение , что люди набирают себе рабов! На собеседовании , с тобой разговаривают очень культурно , но как только ты выходишь на работу, с тобой начинают разговаривать просто хамски. Требует выполнения многомиллионного плана продаж, а сами для этого ничего не делают. Ноутбуки старые, с маленькими мониторами, чертить кухни просто невозможно, так как программы постоянно виснут !!! Даже стыдно работать с VIP заказчиками . При увольнении необходимо пройти обходной лист, но чтобы застать кого-либо на месте просто невозможно. Не советую трудоустраиваться в данную компанию.

З/п минимальная - на карту, все остальное в конверте по идее в конце следующего месяца, но всегда задерживается, так что в начале месяца через следующий. Так, сейчас в марте, со мной еще не расчитались за январь. Уровень з/п не ясен до того момента пока не увидите конверт. Как строится з/п узнать невозможно, каждый раз разный ответ, а то что обещали на собеседовании- вообще не помнят. Каждая получка- сплошное расстройство. Офис не обставлен, месяц вообще куртки на свой же стул вешали. Решить какой-то вопрос , к примеру почему зп на 10 тысяч меньше, невозможно, все переводят стрелки друг на друга , ответа никто не даст. При увольнении надо проходить дичайший список людей, которые должны расписаться, можно несколько часов искать человека ответственного за пропуск для автомобиля за его подписью, и плевать что у тебя и машины нет. За сайтом никто не следит, за рабочим местом просто скучно- нет заказов, что кстати не удивляет. Для того, чтобы попить воды, надо идти через весь зал на кухню и оттуда обратно с водой или чаем.

Шарага ! Болото из без инициативных жаб, не тратьте свое время и силы! все отрицательные отзывы - правда, а те положительные которые есть либо сотрудники нашли свое призвание, либо пишет сам работодатель, сами подумайте возможно ли что эта контора(по другому язык не поворачивается назвать) подходит столь малому количеству сотрудников(судя по отзывам). З\П конечно мало где белая но чтобы оклад всего 10т.р. при обещанных 40ка это говорит о многом. На этапе старта работы никакого инструктажа, сидят смотрят и анализируют тебя как существо, а если появилась неприязнь или ты не понял без слов что ты должен делать то скажут прощай и им плевать на твое потраченное время. Они воруют самое ценное что есть в жизни человека - это время. Работают как барыги на рынке, тупо примитивно и главная цель впарить товар своим клиентам подороже если клиент не против что его надули. В глобальном видении бизнеса это не партнер а аферист!

Заранее съездил на собеседование на Проспект Мира! Там сказали что все хоршо и мы готовы вас взять на работу и начать обучать! Уволившись со своей прежней работы,поехал на заранее оговоренное обучение на ТТК. Приехав в "Центр Обучения" выяснилось что уже есть группа которая обучается и учится предстоит ними!Обучение проходит в тесной комнатушке. Таких как Я первоприбытцев было еще 7 человек,просидев в этой комнатушке час,нам сказали что у Нас семерых будет еще одно собеседование и какого же было Моё и (остальных) удивление что обучение проходит только после конкурсной основы!!!И из 7 человек оставили только 3!!!!С остальными просто попрощались Не дав ни единого шанса!!! Вы что блять творите?????Вы не может сказать об этом на первом собезе???Чтобы люди не увольнялись хотя бы??? Для тех кто собирается устраиватся в эту компанию советую уточнять все нюансы работы на 1 собезе!

Заранее съездил на собеседование на Проспект Мира! Там сказали что все хоршо и мы готовы вас взять на работу и начать обучать! Уволившись со своей прежней работы,поехал на заранее оговоренное обучение на ТТК. Обучение проходит в тесной комнатушке.Приехав в "Центр Обучения" выяснилось что уже есть группа которая обучается и учится предстоит ними! Таких как Я первоприбытцев было еще 7 человек,просидев в этой комнатушке час,нам сказали что у Нас семерых будет еще одно собеседование и какого же было Моё и (остальных) удивление что обучение проходит только после конкурсной основы!!!И из 7 человек оставили только 3!!!! Вы что блять творите?????Вы не может это сказать на первом собезе???Чтобы люди не увольнялись хотя бы??? Для тех кто собирается устраиватся в эту компанию советую уточнять все нюансы работы на 1 собезе!

Ребята, сам обучался недавно. первый месяц обучение, кажется жестким, много информации, но мотивировался тем что можно хорошо заработать, если стараться. Но оказалось после того как вышел в магазин все намного сложнее. Работа сложная, ответственная, нужно все отлично знать, что конечно же невозможно почти за месяц обучиться и даже за полгода - это так себе знания. Работать сложно, во первых потому что клиентов почти нет, нужно набить свою базу, т.е. своих дизайнеров и архитекторов, которые тоже могут работать только лишь если им хороший откат компания предоставит, иначе так как цены слишком завышены чем на рынке, не получается почти. Что на счет зарплаты, это реально Шарашкина контора. НА первом собеседовании, чувство словно в Газпром устроился, все отлично, и за обучение даже платят 35000, но нет, во время обучения постепенно выходят новые ньансы, но уже поздно, не мало времени потратилось уже, обратного пути, ведь всем нужны деньги, вынужден был просидеть до конца, через месяц после окончания обучения, оказывается что зарплату будут платить например в ноябре за октябрь, и уже не 35000, а оказывается еще и налог вычитывается с нашего кармана, т.е. уже 32000, затем в след. месяце в начале где-то 5 числа вы получаете всего лишь аванс пару тысяч, и к концу месяц получаете т.е. например в декабре за ноябрь, затем в январе, 5го - опять аванс, и в конце за декабрь. ВСе время платят только за прошедший месяц, не за нынешний, все время компания должна 1 месяц. ..зарплата не прозрачная, не понятно откуда и сколько платят, сколько еще должны. могут наложить штрафы за элементарные мелочи (это даже не за то что опоздал на 2 минуты, а вообще за выдуманные пустяки, которые создают сами). ТО не интересуются, не поддерживают, то проверяют "тайными звонками и покупателями", где-то не то слово сказал - штраф. Не так выписал счет (ты ведь новенький) все равно штраф.. Наставник которого дают - тоже фигня, никто почти не берет заниматься с вами, просто формальность. ПОтому что фигово сейчас всем, даже старые менеджеры не могут заработать..и им тем более пофиг дообучать еще и вас.. кстати, живу рядом с одним из магазином, отправили на другой конец москвы.. хотя обещали что сто процентов отправят туда, распределение тоже фигня какая-то.. одним словом.. ребят, все не описать.. в магазине уже стал свидетелем, Как сотрудники даже стучат руководству..самыми подлыми вариантами, а кто-то уже не млао их - увольняются и становятся врагами)) Тупизм одним словом..не знаю о чем компания думала, хотя очень хотелось бы работать именно так как описывают.. Надеюсь мой отзыв будет полезен..! не хочу чтобы кто-то оказался на моем месте и других ребят со мной.. через месяц поймете что денег ни фига нет..если семья и дети - то вообще все плохо..я написал ради вашей семьи, которые надеяться будут что им принесете хорошую зарплату...

После незначительного обучения и рассказа о компании (12 часов), в главном офисе, попадая в салон - куратора нет. С первого рабочего дня нужно продавать то, о чем ты знаешь вкратце, краснея перед посетителями под пристальным взглядом руководителя, который до этого момента не обращал на тебя никакого внимания, ты стараешься изо всех сил, но слушаешь всё того же руководителя, какой никчемный ты сотрудник и все и всё вокруг. Ценник на кухни нереально задран, выставочные образцы находятся по большей степени в непрезентабельном виде (царапины, сколы и пр.). Обращаясь за подсказками и помощью к руководству - получаешь в основном отмашки, ссылаясь на занятость руководства, хотя часто эта занятость - личные звонки и не желание обучать новых сотрудников. Хотя личный опыт в мебели не малый, в каждой компании есть свои нюансы, которые как мне показалось Макслевел, а именно в лице сотрудника (руководителя отдела) - Варламовой Веры, доносится новому персоналу абсолютно не хочется. Очень надменное, пренебрежительное, уничижительное отношение, причем не только к своему персоналу, но и к клиентам. После такого отношения - желание продавать, особенно - черпать вдохновение для проектов и ходить на работу - нет вообще. Любой уважающий и ценящий себя и свое время человек не останется здесь работать надолго.

Работал в ТД7 на трешке, уволился когда были очень большие проблемы с поставками товара. Сам живу на Ленинском и местоположение компании было удобным. После того, как туда заехал Макслевел - решил попробовать себя там. Когда пришел был сильно удивлен тому, что весь выставочный зал остался прежним, большинство менеджеров - прежние. Видел машину учредителя, я был там не последним человеком и знал учредителя. Мне тоже показалось, что просто сменили вывеску, так как после того кидалова, что было - со старой вывеской не сможешь нормально работать. После собеседования даже не стал звонить, так как желания работать в таких же условиях никакого нет. И Вам не советую проходить те муки ада, что в свое время выпали на мою голову.

Нахожусь на испытательном сроке с 31 августа на срок 3 месяца.После работы10.10.2016г. возле дома был избит и попал в больницу.Вышел с больницы 07.11.2016г.Есть больничный непрерывный с 11.10.2016 по 07.11.2016. Вышел на работу 08.11.2016.Менеджер ***** А.И. и управляющий ********* О.С устно заставляли написать заявление на увольнение т.к. они уже нашли мне замену.Я отказался и тогда они сказали что уволят меня по статье за непрохождение испытательного срока.Я предлагал им соглашение сторон и они запросили написать сумму(данный разговор я записал на видео)но потом мне отказали.Мне менеджер К***в дал устное распоряжение сидеть и ничего не делать,чем нарушил мое право на предоставление труда и пункт моего договора. 09.11.2016 я был вызван со своего рабочего места на пятом этаже менеджером ******* А.И на второй этаж где он быстро мне показал сотрудников и сказал что меня переводят к ним в помощь и предложил мне заниматься перетаскиванием тока грузов вместе со строителями (данные действия менеджера я записал на видео)Всех сотрудников проинструктировали саботировать мою работу о чем мне стало понятно когда мне запретили приходить на наше место ожидания распоряжений о работе.(комната где кладовщики и грузчики ожидают устного распоряжения по телефону) там же склад и наша столовая и общие инструменты для работы.Мне не предоставляют работу которую я раньше выполнял и всячески подвергают дискриминации и создают неблагоприятные условия к труду. В штат я был оформлен по договору на время отсутствия основного сотрудника ******** Д.Ю.(сотрудник на момент подписания моего договора пропал и его немогут найти до сегодняшнего дня)По штату говорили 3 места в должности грузчика-установщика(Я,С****й , Д***с )возникает вопрос как они взяли четвертого работника на момент моего больничного.За время работы претензий к моей работе небыло.Хотели повысить в кладовщики на место увольняемого кладовщика-установщика А****я (профессионал своего дела).Но когда я узнал о ведении двух дублирующих программах учета ТМЦ для запутывания проверяющих органов ,как мне пояснил кладовщик-установщик Зафар(хотя числится грузчиком)я понял куда я попал и отказался.Черная и белая зарплата.Права я свои знаю!Теперь постоянно хожу с камерой и диктофоном.Компромата куча!!! Но адвокат говорит жди!Это цветочки!Жду ягодки! Если начальство не пойдет на соглашение сторон с моим условием то эту фирму я просславлю!Будут знамениты! Делайте выводы сами господа соискатели.

Потелефону пригласили насобеседование, как обычно приехал на15 мин. раньше, сказали ждать ровно доназначенного времени. После, меня пригласила вкабинет молодая девушка, полицу было видно, что она, мягко говоря нерада меня видеть)) Интервью прошло максимально сухо исжато, хотя вэтой сфере уменя успешный опыт в5 лет, даивозраст мой нетакой ужибольшой (30 лет). Задавала наиглупейшие вопросы, ноответы еенеинтересовали, видно было что вэтой сфере она ничего непонимает, акандидатов выбирает попринципу нравится/не нравится) ияей похоже неприглянулся сразу)). Для хейтеров напишу сразу, явсегда одеваюсь опрятно ислежу загигиеной)) Как иожидалось мне неперезвонили)

Подобно старой проститутке , которая принимает всех без разбору : кривых , косых , больных , дурных . Так и в компании МАКСЛЕВЕЛ принимают на работу всех кто может произнести слово "продажа" . Но как и у старой проститутки есть старые клиенты , так и у МАКСЛЕВЕЛ есть топ-менеджеры . После обучение стажёров , все их наработки перетекают к топ-менеджерам и они выполняют свои фантастические планы продаж . А стажёры после максимум пол-года , выполнив свою миссию уходят . Но и старые клиенты уходят от старых проституток . Бывает .

Положительные отзывы пишут сами сотрудники.Серая ЗП, странная система начисления процентов, которая ни где не прописана. Трудовой договор заключают только после обучения и то не факт. В договоре, как понял, оклад 10-15тр. и вторую копию договора вам ни кто не даст на руки. У все план, включая отдел кадров по подбору персонала. Хотите потерять время - идите обучаться и работать. Шарашкина контора, потерял несколько дней с этим "обучением".

На сегодня в компании работают мошенники:Управляющий салона на 5 - Донском - ********* А******д шулер ( мало того что он помог покинуть свое место управляющего , своему предшественнику ******** А****у ) - он и еще бывший сотрудник компании Апавист , которую он изрядно почистил.Похитив денежные средства сбежал в другой город что помогло ему избежать уголовной ответственности. А теперь он здесь управляет - деньги наверное закончились. Очень большая текучка кадров - менеджеров. В этом году сменился почти весь руководящий состав, неужели все были настолько плохи? или стоит задуматься о выше стоящем руководстве - о его самодурстве?????

Компания "черная", на работников им плевать. Девиз-Клиент всегда лох! Менеджеры 1 Девчушки -поблядушки. тупые как пробки. Дяденьки под сорок- без мозгов и с руками из жопы. Юноши бледные со взором горящим, пустой головой и рками от туда же. Для них главное впарить товар, чтоб клиент оплатил, а дальше насрать. Никто не отслеживает заказ, пришёл он на склад или нет- всем похер, главное чтоб оплачено было. На складе магазина работают алкоголики, жители бывших союзных республик ( киргизы, таджики и т.п.) Логистика никакая, подработки неоплачиваются оф зарплата у склада 13тыс. руб. У менеджеров 15-20 тыс. руб. остальное в конверте. Штрафы и урезания, некотрым продажникам незаплатили процент от продаж ещё с сентября. Постоянные притензии и возвраты от клиентов. Так что думайте сами, -"оно вам надо?"

Собеседование с Татьяной Браславской длилось 10мин.Даже если подборщицу что-то сразу не понравилось -это все равно не компетентно для сотрудника отдела персонала,не задавая вопросов что то отмечала в журнале,параллельно писала в ноутбуке...офис еле был найден:в схеме проезда подъезд 5,по факту 5б с кнопкой где то сбоку,фиг найдёшь...навигации офиса ни какой?Что то скрыыают?? Кого то бояться??для такой типа крупной компании офис ни о чем....тренинг ведут только о продукте целый месяц-с ума сойти....тренингов по продажам нет вообще....бардак чувствуется...время зря потеряно...такого неквалифицированного собеседующего никогда не видел.....Лохотрон...

Верните мне деньги. Это пирамида во главе с Зеленым Р.М. ООО "Грин" с учредителем Зеленый Р. М. (вот ссылка, чтобы наглядно было http://rusceo.com/person/0756968). Это еще тот мошенник. Сейчас отдыхает где-нибудь на теплых морях. С этим нужно что-то делать. Кто-нибудь пытался подавать в суд или прокуратуру. Если сейчас не действовать - то они закроются до нового года - и ищи потом кого!!!

Вот те раз! Работал раньше в Семерке на ТТК, а сейчас приехал в Макслевел трудоустроиться. А получается, что та же Семерка там и сидит, но под чужим именем. На парковке те же белые Мерсы учредителей, на входе та же самая охрана встречает, ну а манагеры - весь старый коллектив ТДома. Охереть можно, такое увидев. Ехал в новую компанию, а попал в свою же старую! Ну и дела там творятся!

По словам "будующего" руководителя контент-менеджеров сменилось на год 6 человек, есть о чем задуматься, внятных объяснений о причинах такой тякучки дано не было. Рабочий день предполагалось будет 9 часов, видимо про 40 часовой рабочий день никто не слышал. Сразу было сказано что зарплата на 90% "в конверте".

Отдайте мне товар или верните деньги. Динамите уже 3 месяца. Буду вызывать телевидение, судами с ними не разберешься. Берите товар лучше в интернет магазинах с ПОСТ оплатой по факту осмотра и получения товара

Маленькая официальная з/п .Не ценят сотрудников, с опытом работы .НЕ оплачивают больничный (300 р/день) Нет индексации (что в 2009- 12 000 руб, сейчас 2015 -8000 руб) Заставляют , под предлогом увольнения, работать за дизайнера, забирают клиентов, по желанию управляющих салонов, а это и есть з/пл. Обманывают новичков, и бывалых ( делают управляющие) при получении з/пл , особенно новечков