Malliott — отзывы сотрудников о работе в компании

вид и первое впечатление

Побуждают писать ответы своими странными комментариями.

Осознание того, что ты работаешь в Москоу Сити.

Находится в Москве-Сити Красивый офис Классный люди в команде

Коллектив который уже давно разбежался по другим местам.

Удобное расположение офиса, рядом с метро, из окна видна знаменитая сталинская высотка. В ней же они сдают пару квартир. Сами сотрудники довольно приятные люди, все молодые, поэтому между собой и с начальством общались легко.

Проработал в компании достаточное количество времени, чтобы составить наиболее адекватный отзыв, из всех работающих там я являюсь самым старожилом (вхожу в первую десятку тех, кто работал с самого начала компании). Понимаю, что накрутка отзывов дошла от сайтов бронирования до сайтов работодателей и постараюсь обезопасить тех, кто хотел бы почитать достоверный отзыв. Так вот, начинается все интересно - Д*****й и А*******р выбирают самые яркие места, чтобы максимально расположить будущих сотрудников, чтобы они хотели вернуться и работать. Нужно же казаться успешной влиятельной компанией. Начиналось все прозаично, в одной из квартир, потом MOD-Design и после Москва-Сити (три раза) Эдакое кочевание быть может и не закончится, ведь в последнее время в попытках срубить больше денег и сэкономить заводят компанию в очень неловкие положения. Вы можете рассчитывать на то, что вам придется ездить в деловой центр почти каждый день, пропадать там до позднего вечера. Много фотографий на ваш телефон гарантировано. Если продадите часть жизни, то в туманном будущем вам подкинут еще каких-нибудь плюшек. Главное же верить.

Очень забавно читать как вы напостили кучу отзывов, в которых угрожаете бывшему сотруднику на отзыв, чтобы пониже его опустить, но забавно читать именно как вы унижаете нашего дизайнера. Я специально исказила некоторые моменты, чтобы вы не смогли догадаться, но приятно было почитать как у вас была работа до меня.

Уважаемый соискатель, который читает этот отзыв. Пожалуйста, прочитай все негативные отзывы и задумайся. Это не "акция конкурентов, спланированная 1 человеком", Маллиотт слишком высокого о себе мнения, раз считают, что на них заказы делают. Нет, соискатель, все эти отзывы - возмущенный крик униженных и расстроенных бывших сотрудников, которые тратили месяцы жизни, силы, нервы и время на эту фирму, а не получили в ответ ровным счетом ничего.

В ответ на отзыв ниже мы хотели бы поделиться впечатлением об этом сотруднике (СА) и причинам, побудившим его написать этот "правдивый" отзыв. СА проработал в компании 6 месяцев, первые 2 месяца показывал отличные результаты работы, затем открыл свою собственную компанию по дизайну и начал тратить большую часть рабочего времени на личные бизнес интересы, что в корне не отвечало интересам компании. В результате сотруднику давали 4 месяца подряд возможность исправиться и начать выполнять свои прямые обязанности, на что не последовало достаточных мер. Кроме того, сотрудник допускал прогулы, опоздания, оскорбления по отношению к коллегам, что он также подтвердил и в данном отзыве новыми оскорблениями, что в корне противоречит кодексу компании и за что он и был уволен. С сотрудником был произведен полный расчет за вычетом прогулов согласно ТК РФ, что не понравилось работнику. А теперь ответ тебе СА от меня, я проработала с тобой со дня твоего прихода в компанию. Давай вспомним несколько теплых моментов нашей совместной работы в нашей компании, и ты потом попробуешь объяснить, почему мы должны читать оскорбления в адрес компании, ее сотрудников и новых соискателей. Вспомни, как мы в сентябре 2015 года открывали новые апартаменты в Сталинской высотке и все хвалили твой смелый дизайн в апартаментах, который оказался весьма успешным. Вспомни, как мы засиживались долгими вечерами за работой и заказывали еду из Чайхоны напротив (за счет компании), сколько было таких вечеров: 10, 20? Вспомни, как у нас сломался сервер, и нам приходилось всем коллективом работать в офисе, заказывая даже обед в офис (за счет компании), чтобы за несколько дней реабилитировать ситуацию и вернуться онлайн на каналах продаж? Вспомни, как мы купили тебе новый 4К монитор за 50 тыс. руб. и планшет с цифровым карандашом, чтобы ты мог рисовать эскизы интерьеров и сразу проецировать из в программах дизайна. Вспомни, с каким восхищением мы оценили твою разработку нашего фирменного стиля и логотипа. Вспомни, как мы весело отмечали наши совместные корпоративы в офисе (2 или 3 только за время твоей работы), вместе чокались за развитие нашей компании, фотографировались для корпоративного альбома и слушали речь нашего руководства. Вспомни, как на 23 февраля все наши девочки подарили тебе кружку с твоим изображением как супергероя, которую ты, кстати, так и не забрал из офиса. Вспомни, как тебе выделили целый кабинет, стол и кресло руководителя в нашем тогдашнем офисе в Москва-сити. Вспомни, как наши директора, которых ты поливаешь грязью, и которые «живут в роскоши», работали бок о бок за одним столом с тобой, «ели из одной тарелки», как они сдали свои апартаменты гостям на новый год, чтобы привлечь доп. средства и выплатить зарплаты в тогда еще короткий трудный период времени, закупали каждое утро фрукты в офис, закупали новую мебель в офис, кофемашину, соковыжималку, климатическое оборудование, чтобы всем было комфортнее работать, вспомни, как те же самые директора работали для успеха компании с 7 утра и до 12 ночи без выходных и всегда были готовы прийти на помощь, особенно новичкам, и отвечали на звонки в 3 ночи, если у ночных сотрудников возникали малейшие сложности. Вспомни, как они же покупали нам завтраки в офис, обеды и ужины… Вспомни рост качества офиса от нашей комнатушки на Баррикадной до офиса на 41м этаже Москва-Сити, где ты сам лично запланировал поставить рояль, что мы и сделали, теперь сотрудники и наша пианистка играют в офисе по вечерам классическую музыку. Вспомни, как наши директора обеспечивали всем мед. страховку, компенсацию питания, компенсации проезда, и сейчас обеспечивают. Между прочим, в скором времени после твоего ухода мы ввели новую бонусную системы для всех сотрудников, которой активно пользуются все работники нашей компании. Те же директора сейчас дают сотрудникам кучу «плюшек», наличие которых ты так яро отрицаешь, в виде поездок заграницу, оплаты такси до офиса и из, оплату телефонной личной связи, оплату языковых занятий и др. Они же организовывают обед для сотрудников в субботу с кучей деликатесов, живой музыкой, приглашенными известными гостями из отельной сферы. Я бы рассказала про их (руководителей) личные качества, как людей, с которыми легко общаться на работе и легко подойти с любой идеей, не боясь, что тебя осудят или засмеют. Или про то, как они на личном примере учат тебя тому, чего ты никогда не получишь в других компаниях «за так», а только проплатив бизнес курсы и тренинги успеха. Для компании, которую, по твоим словам, они ставят в ужасное положение, у нас слишком много видов чая, австрийского кофе, печенья, шоколада, фруктов, дорогущей посуды, телескоп, умнейшая кофе-машина (от которой все в восторге), потрясающий панорамный вид из офиса, дизайнерская мебель, и даже самовар, которые, к слову, купили для сотрудников те же директора. Я бы вспомнила, на твоем месте, как они закрывали глаза на твои опоздания и прогулы. Вспомнила бы твоих, коллег, с которыми ты проводил вечера в соседних ресторанах. Вспомнила бы В.Х., которая за руку тебя привела к компанию и порекомендовала перед руководством. Теперь ответь мне, ты её или меня, или других бывших коллег называешь «туманной личностью» или «подопытным планктоном», может быть тебе не нравится, что других коллег в нашей компании повысили по должности, а не тебя? Тебе не стыдно перед самим собой за такой отзыв и за ложь и оскорбление своих коллег и руководства? Что тебя побудило написать отзыв спустя 9 месяцев после ухода из компании? Наш успех? То что мы открыли 6 гостиниц за последние 4 месяца? То что количество сотрудников перевалило за 100 человек? Что мы наняли более талантливого дизайнера из Крыма? Ты хочешь нам насолить? Хочешь отпугнуть новых соискателей своей ложью? Или ты хочешь испортить настроение мне и другим коллегам, которые до сих пор работают в компании, своими высказываниями? В общем, нам это особо неинтересно, мы поняли насколько низко может упасть человек, вставший на путь обмана и оскорблений. Мы настолько хотим забыть о твоём существовании после твоего поступка, что уничтожим все маркетинговые материалы, логотип и другие твои труды, чтобы ничего в жизни никогда не напоминала нам о тебе. Никто из сотрудников, которые были свидетелем твоей грубости, никогда не будут с тобой здороваться при встрече, выражая свое осуждение твоему поступку. Я уверена, что ты прочитаешь этот отзыв, и как минимум удалишь свои оскорбления в тот же день с этого сайта или любых других источников, но для нас это событие все равно останется предательством. Мы называем тебя С.А., понимая твоё стремление скрыть личность и, естественно, мы не будем раскрывать твои персональные данные. К сожалению, любая ложная информация, изложенная в отзыве ниже, является незаконной и будет использоваться в дальнейшем разбирательстве, судебном. Наша компания защищает достоинство своих сотрудников, руководителей и свою репутацию, и не будет мириться с подобными лже высказываниями от сотрудников, которые были уволены и держат обиду на компанию.

Уважаемый СА, мы уже уточнили и расследовали всю информацию, Вы уже оставили Ваш отзыв ниже, и Вы на него получили ответ, перестаньте размещать вымышленные отзывы от несуществующих людей, сотрудников и соискателей, любые данные, опубликованные в интернете, даже анонимные, порочащие юридические или физические лица, отслеживаются и преследуются по закону.

Гибкий график работы, достойная оплата для стажировки, возможность развиваться как специалисту. Задачи разнообразные, заставляют мозг работать на полную катушку. Для молодых и амбициозных то, что нужно

хороший молодой коллектив, выполняешь много задач, что в последствии воспитывает в тебе стрессоустойчивость и многофункциональность!

Работаю в компании на протяжении месяца. Отличный офис в бизнес-комплексе "Москва-сити", гибкий график, позволяющий совмещать работу с учёбой, молодой и весёлый коллектив. Большое количество разнообразных задач каждый день - никогда не знаешь наперёд, каким будет рабочий день, соответственно, наработка навыков и полезного рабочего опыта. Компания молодая, поэтому идеи и предложения об улучшении оказываемых услуг всячески приветствуются и принимаются.

В ответ на отзыв ниже мы хотели бы поделиться впечатлением об этом сотруднике (СА) и причинам, побудившим его написать этот "правдивый" отзыв. СА проработал в компании 6 месяцев, первые 2 месяца показывал отличные результаты работы, затем открыл свою собственную компанию по дизайну и начал тратить большую часть рабочего времени на личные бизнес интересы, что в корне не отвечало интересам компании. В результате сотруднику давали 4 месяца подряд возможность исправиться и начать выполнять свои прямые обязанности, на что не последовало достаточных мер. Кроме того, сотрудник допускал прогулы, опоздания, оскорбления по отношению к коллегам, что он также подтвердил и в данном отзыве новыми оскорблениями, что в корне противоречит кодексу компании и за что он и был уволен. С сотрудником был произведен полный расчет за вычетом прогулов согласно ТК РФ, что не понравилось работнику. А теперь ответ тебе СА от меня, я проработала с тобой со дня твоего прихода в компанию. Давай вспомним несколько теплых моментов нашей совместной работы в нашей компании, и ты потом попробуешь объяснить, почему мы должны читать оскорбления в адрес компании, ее сотрудников и новых соискателей. Вспомни, как мы в сентябре 2015 года открывали новые апартаменты в Сталинской высотке и все хвалили твой смелый дизайн в апартаментах, который оказался весьма успешным. Вспомни, как мы засиживались долгими вечерами за работой и заказывали еду из Чайхоны напротив (за счет компании), сколько было таких вечеров: 10, 20? Вспомни, как у нас сломался сервер, и нам приходилось всем коллективом работать в офисе, заказывая даже обед в офис (за счет компании), чтобы за несколько дней реабилитировать ситуацию и вернуться онлайн на каналах продаж? Вспомни, как мы купили тебе новый 4К монитор за 50 тыс. руб. и планшет с цифровым карандашом, чтобы ты мог рисовать эскизы интерьеров и сразу проецировать из в программах дизайна. Вспомни, с каким восхищением мы оценили твою разработку нашего фирменного стиля и логотипа. Вспомни, как мы весело отмечали наши совместные корпоративы в офисе (2 или 3 только за время твоей работы), вместе чокались за развитие нашей компании, фотографировались для корпоративного альбома и слушали речь нашего руководства. Вспомни, как на 23 февраля все наши девочки подарили тебе кружку с твоим изображением как супергероя, которую ты, кстати, так и не забрал из офиса. Вспомни, как тебе выделили целый кабинет, стол и кресло руководителя в нашем тогдашнем офисе в Москва-сити. Вспомни, как наши директора, которых ты поливаешь грязью, и которые «живут в роскоши», работали бок о бок за одним столом с тобой, «ели из одной тарелки», как они сдали свои апартаменты гостям на новый год, чтобы привлечь доп. средства и выплатить зарплаты в тогда еще короткий трудный период времени, закупали каждое утро фрукты в офис, закупали новую мебель в офис, кофемашину, соковыжималку, климатическое оборудование, чтобы всем было комфортнее работать, вспомни, как те же самые директора работали для успеха компании с 7 утра и до 12 ночи без выходных и всегда были готовы прийти на помощь, особенно новичкам, и отвечали на звонки в 3 ночи, если у ночных сотрудников возникали малейшие сложности. Вспомни, как они же покупали нам завтраки в офис, обеды и ужины… Вспомни рост качества офиса от нашей комнатушки на Баррикадной до офиса на 41м этаже Москва-Сити, где ты сам лично запланировал поставить рояль, что мы и сделали, теперь сотрудники и наша пианистка играют в офисе по вечерам классическую музыку. Вспомни, как наши директора обеспечивали всем мед. страховку, компенсацию питания, компенсации проезда, и сейчас обеспечивают. Между прочим, в скором времени после твоего ухода мы ввели новую бонусную системы для всех сотрудников, которой активно пользуются все работники нашей компании. Те же директора сейчас дают сотрудникам кучу «плюшек», наличие которых ты так яро отрицаешь, в виде поездок заграницу, оплаты такси до офиса и из, оплату телефонной личной связи, оплату языковых занятий и др. Они же организовывают обед для сотрудников в субботу с кучей деликатесов, живой музыкой, приглашенными известными гостями из отельной сферы. Я бы рассказала про их (руководителей) личные качества, как людей, с которыми легко общаться на работе и легко подойти с любой идеей, не боясь, что тебя осудят или засмеют. Или про то, как они на личном примере учат тебя тому, чего ты никогда не получишь в других компаниях «за так», а только проплатив бизнес курсы и тренинги успеха. Для компании, которую, по твоим словам, они ставят в ужасное положение, у нас слишком много видов чая, австрийского кофе, печенья, шоколада, фруктов, дорогущей посуды, телескоп, умнейшая кофе-машина (от которой все в восторге), потрясающий панорамный вид из офиса, дизайнерская мебель, и даже самовар, которые, к слову, купили для сотрудников те же директора. Я бы вспомнила, на твоем месте, как они закрывали глаза на твои опоздания и прогулы.

Высокая организованность.Тебя учат,ставят конкретные цели и помогают,если что-то тебе непонятно. Компания быстро развивается. Очень был рад работать,но к сожалению пришлось уйти из-за учёбы,т.к. не мог себя полностью посвящать работе.

Крутое расположение,молодой продвинутый коллектив,еще субботние корпоративы=)

Проработала в компании около 3-х месяцев..в Греции..обманывают по-черному..обещают работу на 4 часа-работаешь-7..за переработку-обещают, но не платят..выходные обещают, но не дают..на выходе, если хочешь уйти-зарплату выгрызаешь зубами

Уважаемый, автор. Мы благодарим Вас за оставленный отзыв и за вашу активность. Однако мы упоминали, что просим оставлять их в корректном ключе, дабы никого не оскорблять . В вашем комментарии , есть фразы, которые оскорбляют личность человека, что противоречит закону. Мы обратимся к администратору данного сайта, чтобы оспорить размещение вашего отзыва, также являясь бывшим сотрудником, вы подписали некоторые документы, которые влекут ответственность за ваши действия , а именно договор «о неразглашении конфиденциальной информации». В ранее опубликованном положительном отзыве наш сотрудник поделился своими мыслями, о том как ему комфортно работать в нашей компании, это субъективное мнение сотрудника, который спешит рассказать о своем успешном опыте в компании Маллиотт и опровергнуть слова людей, которые покинули организацию и сейчас вредят ее репутации.

Отличный коллектив, приятная атмосфера. Работаю на тех условиях, на которые договаривалась изначально (это касается и объема работы, и зарплаты). Также в офисе постоянно есть фрукты и вкусняшки :)

По зп и по условиям труда вопросов нет. Молодой коллектив,крутой офис с хорошим интерьером. Коллеги приятные,коллектив дружелюбный