ManpowerGroup, кадровая корпорация — отзывы сотрудников о работе в компании

При общении по телефону мне дали откровенно ложные сведения по вакансии. Оклад умень

адекватный человек, сперва прочитав отзывы в нете о том месте куда его зовут, в манпауэр работать не пойдёт (ни в саму компанию, ни в др конторы, в которые она поставляет существ). Пойти туда можно либо по стечению жизненных обстоятельств, либо желанию наработать мизерный опыт ..., ну или будучи конченым..... Особо доставляют персонажи в банковском отделе - руководство (синдром вахтёра- это заместительница и тупая п-да начальницо),.... их скорее жалко....

Работа больше похожа на продажи по телефону, текучка страшная!!!!

Вопрос к Manpower Вы дадите хоть один комментарий к отзывам? Или со всем согласны?

Копили досье, а при увольнении вылили ушат дерьма! Не советую НИКОМУ работать в данной организции.

К сожалению, приходится убеждаться, что, не смотря на представительство зарубежных компаний в России, зачастую российский филиал — это совсем другая история: бизнес-то может быть и западный, но с типичным российским срезом. Одни и те же внутренние вакансии закрываются, но скоро появляются снова — вероятно, высокая текучка кадров. Офис небольшой и типичный для КА: «картонный». Собеседование проводила женщина вполне компетентная, задала несколько вопросов по специальности, о большой нагрузке предупредила, положительно ответила на вопрос о том, можно ли уходить на экзамены, если ты студент. Правда выглядела она очень уставшей, возможно, текучка и темп работы сказываются.

1. Очень активно и часто применяют наказания: дисциплинарные взыскания (замечание, выговор) и штрафы - так называемое "депремирование", причём даже если вины работника нет совсем - всё равно виновен. 2. Обманывают в рекламе вакансий по зарплате - говорят что зарплата от 34000 до 60000 рублей, а на самом деле от 18000 до 23000 рублей. 3. Добровольно не дают учебный отпуск. Заявление ни в отделе кадров, ни в офисе представительства не принимают - как выход, только посылать почтой письмо с объявленной ценностью (из-за того, что там имеется опись вложения) и уведомлением о вручении. 4. Большинство начальства - далеко не умные люди: приняты по блату - друзья, родственники, льстецы и т.п.

халатное отношение в дальнейшем заниженная заработная плата ужасное решение возникающих трудностей

К сожалению, пришла в разгар кризиса, поэтому проработала два месяца на внутреннем рекрутинге и остальное время - на проектах. Причина объективная, поэтому к Мэнпауэру претензий нет. Расстались тоже мирно, т.к. работать секретуткой мне изрядно надоело и мы не стали продлять договор. Жалею только о том, что компания абсолютно ничему меня не научила, т.к в то время был полный развал и треть штата перевели на частичную занятость.

К сожалению, приходится убеждаться, что, не смотря на представительство зарубежных компаний в России, зачастую российский филиал — это совсем другая история: бизнес-то может быть и западный, но с типичным российским срезом. Одни и те же внутренние вакансии закрываются, но скоро появляются снова — вероятно, высокая текучка кадров. Офис небольшой и типичный для КА: «картонный». Собеседование проводила женщина вполне компетентная, задала несколько вопросов по специальности, о большой нагрузке предупредила, положительно ответила на вопрос о том, можно ли уходить на экзамены, если ты студент. Правда выглядела она очень уставшей, возможно, текучка и темп работы сказываются.

сами себе положительные отзывы пишут и лайки ставят.

Предложенная вакансия (при телефонном разговоре) не соответствует реальной должности, которую тебе в итоге предлагают - как здесь писали ранее, нужны рядовые продажники, и им плевать на твой опыт, образование... им вообще плевать на многое.

К сожалению, пришла в разгар кризиса, поэтому проработала два месяца на внутреннем рекрутинге и остальное время - на проектах. Причина объективная, поэтому к Мэнпауэру претензий нет. Расстались тоже мирно, т.к. работать секретуткой мне изрядно надоело и мы не стали продлять договор. Жалею только о том, что компания абсолютно ничему меня не научила, т.к в то время был полный развал и треть штата перевели на частичную занятость.

Работа больше похожа на продажи по телефону, текучка страшная!!!!

Изначально надо прийти на собеседование и заполнить анкету, но в принципе, данная процедура, проходит во всех солидных агенства. Но лично для меня (работника на временных проектах), это разовая "процедура", далее сотрудники звонят и предлагают подработку, мне остается согласится или нет).

Изначально надо прийти на собеседование и заполнить анкету, но в принципе, данная процедура, проходит во всех солидных агенства. Но лично для меня (работника на временных проектах), это разовая "процедура", далее сотрудники звонят и предлагают подработку, мне остается согласится или нет).

все что там написали вверху точно все так и есть.......

все что там написали вверху точно все так и есть.......

Уже 12 июня а оплаты подработки до сих пор нету, и трубку не берут. Люди не верьте компании МЭНПАУЭР СиАйЭс, и не соглашайтесь на подработку от них!

Процесс собеседований и отбора кандидатов занял 3 недели. Но в Manpower меня об этом предупредили и предложили на время устройства на работу возможность подработки.

Процесс собеседований и отбора кандидатов занял 3 недели. Но в Manpower меня об этом предупредили и предложили на время устройства на работу возможность подработки.