Маринс Групп, общественная организация — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.84) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности:
Общественные организации
(495) 660-88-00 (многоканальный)
Москва, Смольная, 24а - 17 этаж, ДЦ Муравей
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Маринс Групп, общественная организация. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Записали на собеседование,приехала, нужно было заполнить анкету, после чего провели собеседование и сказали пройти два теста... После прохождения теста, сказали позвоним назначим время собеседования с руководителем, который бывает на месте только по пт и пн. Пригласили, приехала, на месте было еще 9 человек, половина из них на другую должность... провели собеседование не лично с каждым, а групповое. После чего нужно было прождать час, пока руководитель отберет с кем лично хотел бы пообщаться, после же еще час, а после на личное собеседование с каждым отводилось еще по часу. В итоге там просидела 6 часов, благо девчонки там гостеприимные сидели(чай, кофе, конфеты). По итогам собеседования, должны были позвонить и пригласить на еще одно собеседование с инспектором по безопасности(документы), пригласили. В итоге куча потратившего времени в пустую, 3 недели, чувство будто на должность директора отбирали, предложили 2 вакансии с зарплатой в 2 раза меньше....Люди не теряйте своё время....Оставляйте отзывы...
Гостеприимство
Была в данной компании на собеседовании дважды.
Отрицательные,это мягко сказано, впечатления начались с самых первых минут как там оказалась. Назначают время встречи, приходишь тебя никто не ждет, куча народу, всем суют анкеты, а после их заполнения начинается самое интересное. Менеджеры бегают разрываясь то к телефону, то к компьютеру, то в переговорную и вся эта картина длится часами. А ты сидишь и ждешь, когда же твой менеджер выделит тебе минутку уже далеко после назначенного времени. Кто-то не выдерживает уходит, кто-то сам ловит менеджера за руку и ведет в переговорную. Полный хаос!! Итак, самый терпеливый попадает в переговорную. И в итоге, перед тобой сидит менеджер, будто он пробежал стометровку, совершенно отстраненный от разговора с тобой, постоянно торопится, сбивается в речи. В целом собеседование - это нечто!! И того, кто выдержит это испытание ждет еще более интересный этап.
Встреча с руководителем! Кандидатов собирают всех в один день и томятся они бедные весь этот день в коридоре! Водят от одного руководителя к другому, итак кругами с этажа на этаж, от кабине к кабинету. В целом длится это все с утра и до самого вечера, без преувеличений! А в 18.00, если ты всем понравился, тебе говорят что осталось дело за службой безопасности. Как все про Вас узнаем позвоним. Не собеседование, а смотрины всем селом! Итак ты весь измотанный заходишь в лифт и тут звонок, и это опять менеджер, который забыл тебя отвести еще к руководителю службы безопасности!!!!! Ну это полный фэшн!!!
Если после такого вам еще будет хоть как-то интересна эта компания, то я допишу! Потому как у меня на тот момент уже не осталось никакого желания там работать, но выбора тоже небыло.
Итак через два дня позвонили и пригласили работать!! неужели!!
Я на тот момент работала и в итоге что получила: потеряла свою работу и тут кинули в первый же день, когда я должна была к ним выйти на работу! Что следовало и ожидать! Потом менеджер избегал разговоры, тянул время пока не дозвонилась руководителю, который сказал что не утвердили еще рабочую единицу и надо подождать. На этом мои звонки в эту компанию закончились!
Такую шарагу еще надо поискать!! Без комментариев.
Что либо положительное про это "контору", по-другому увы не назовешь, отсутствует!!!
Прислали отклик на мое резюме. посмотрела. многообещающе зп от 35 тыс руб график работы с 10 до 19, и премии и прочее...
пришла. прошла тесты на IQ, ответила на 200 тупых вопросов, прошла через службу безопастности, познакомилась с марком владимировичем. Встретилась с тупой кортавой пиздой лианой Михайловной...или как там ее..
проработала там 2 дня - сбежала честно скажу. я в шоке. Зп от 35 превратилась в 17... рабочий день с 10 до 19 превратился с 10 и до посинения... помощник ген директора это оказывается ресепшен... И тупое приветствие всех позвонивших бодрым высказыванием Здравствуйте! Я Вася! Чем Могу быть вам полезен? бляяяять!!!
убивать надо таких работодателей...
не ходите туда работать, они обманывают во всем... а требования прямо как будто к Путину на работу устраиваешься...
их нет
на HH.ru эта компания называется ПАРУС. это одно из юр. лиц, которых там более 300...!! директор по персоналу сердитов денис васильевич - лицемер и лгун. На собеседовании будет вам обещать золотые горы и бешеный карьерный рост. Потом уволит вас одним днем и не вспомнит даже кто вы и что. Корпоративная культура там - это сектанство помноженное на идиотизм менеджеров, которые этим занимаются. главные идеологи саентогогии это гд - то ли он актер, то ли меценат, то ли еще хер знает кто...и дир. по корп. культуре Якушенок. В компании культ личности главного, везде его портреты.Штрафы за все. Серые не смотря на то что на собеседовании говорят, что белые. Если хотите подмочить свою деловую репутацию, и потом долго плеваться и отмываться от этого г...вам сюда
нет
Друзья!
Все пишут и пишут о собеседованиях, работе в данной компании...я расскажу о более интересном случае..
Мой подчиненный каким-то боком оказался на интервью в данной компании.....и оставил мои контакты в качестве рекомендателя...
Позвонил некоммуникабельный дядька (видимо СБ), говорит, так и так: работает такой? Есть негатив? (все, на этом все закончилось).
А я знал, что соискатель оставил мои контакты и сообщил какая компания. Я ради интереса поинтересовался у СБ-ника, а из какой компании он звонит, он Говорит, ВНИМАНИЕ, - ИНФИНИТИ.
Эх, знало, бы Инфинити, как им ломают HR-БРЕНД :)))).
З.Ы.: здесь есть положительные отзывы, так вот: не верьте им, это спец.пишут сотрудники из отдела персонала :).
Не теряйте свое драгоценное время, которое в наши времена необходимо беречь.
Никаких :)
Кинокомпания Союз Маринс Групп - это большое количество компаний, в таких городах как Ялта, Ростов, Екатеринбург, Сочи, Н. Новгород, Новосибирск и Москва. У компании очень плохая репутация среди соискателей и среди работников. Она значится во всех «черных списках работодателей». И поэтому на сайтах по поиску сотрудников таких как hh, superjob и многих других часто меняет названия. Раньше это была компания Союз Маринс Групп, потом когда люди перестали откликаться на вакансии, компания была переименована в ООО «ПАРУС», после того как появились разоблачающие отзывы и об этой компании, теперь это ООО ЕвроСтройИнвест, но по факту это всем известная компания СОЮЗ МАРИНС ГРУПП, со всеми ее заморочками, и негативными отзывами)))) Низкая зарплата, постоянные унижения и оскорбления со стороны руководителей из управляющей компании ( г. Москва), постоянные штрафы, высосанные буквально из пальца. Кстати заработная плата в компании действительно белая. Только делится на две части 8000 оклад, а остальное премия. Так вот хотят платят, хотят нет.
Вот отзывы о компании и поверьте все что там написано – ЧИСТАЯ ПРАВДА!
https://orabote.biz
http://pravda-sotrudnikov.ru/company/souz-marins-grupp
orabote.biz
https://www.superjob.ru/community/chat/62977/
http://jobrate.net/otzyvy/c6458
Белая зарплата, которая делится на 8000 + премия
Работала в компании долго, несколько лет. Никакого удовольствия от работы и их принудительной корпоративной культуры не получала. Всё чудовищная показуха и фальш. Все принудительно. Ужас! Должна сказать, что условия работы год от года становились все извращённее. Терпела только из-за высокой ЗП, которую смогла все-таки заработать. НО! Сразу скажу: новичкам почти нереально!!! А потом....предложили уйти добровольно, за один день без предупреждения и лишних разговоров, с какими-то невнятными причинами типа "вы исчерпали себя"....
Так как я хорошо знала политику этой компании, ее методы и хамское отношение к людям, работающих у них, не стала спорить и спокойно ушла. Сейчас даже благодарна им за это))) Руководство там специалистов не ценит и совершенно не уважает. Не нужны им умные люди, поэтому там одна молодежь, которая надолго не задерживатся.
Нет ничего хорошего.
Полные сумосброды!!! Маринс групп и Парус в Н.Н.-это одно и тоже. Секта самая настоящая во главе с царем. Люди если вы хотите нормальную работу вам сюда путь закрыт. Текучка не прекращающаяся, постоянно требуются соотрудники. Приходишь на собеседование, куда не глянешь одни директора , только что молоко на губах обсохло, а уже все директора! У них все должности руководящие, а зарплаты мизерные, требования огромные. Они специально людей заманивают, а потом чуть что не так, пинка под зад. Дают анкеты, которые конечно можно обойти, дать заполнить кому угодно и вау!!! они решают типа! На самом деле делают вид, глаза у всех тупые, зазомбированные . Элементарно, вас просто пробивает служба безопасности. Там ведь все люди в погонах. Корпоративная этика полный обсурд, СЕКТА. Вы должны делать то, что вам говорят, шаг влево, шаг вправо -увольнение. Им не нужны хорошие специалисты, работники, которые четко и выполняет свою работу. У них другая система. Соревнования какие то, зеленые береты, не понятная литература и т.д. Люди не трать время!!!
Положительных для себя не увидела((((((((((
Все не могу понят,что это было...Секта или BDSM для самобичевания?Если Вы больше нигде не востребованы,то Вам сюда!Из Вас сделают зомби,стирая "личность"! Где президент компании Г.Куликов сотрудникам на совещании в 3ч ночи(и похрен,что ночь,что у тебя семья,тут нет Трудового Кодекса,тут не оплачивается переработка) говорит прямо в лицо:"Вы ху...ня собачья,никто и не что!",а некая странная особа Якушонок на должности директор по корпоративной политике,с зомби-лицом сделает все,чтобы вам помочь "опускаться вниз,"целуя ноги" Богу Куликову".
Вероятнее всего, по ее распоряжению тут есть положительные отзывы, дабы уж совсем не упасть лицом...Мне стыдно признаться самому себе и озвучивать это на последующих собеседованиях,что я там работал.Работа для неудачников!
Увольняют без отработки.
Пригласили на вакансию,в офисе заполнила анкету. Почему то потребовали ответить на каждый вопрос, включая место работы членов семьи. На мой вопрос зачем такая информация ничего внятного не ответили. Далее препроводили к молодому человеку странного вида и неопределенной ориентации в розовой рубашке, который представился директором по персоналу. Ни одного профессионального вопроса не было задано. Собеседование шло минуты три. Молодой человек показал себя полным профаном в сфере подбора. Стол в кабинете заляпан жирными отпечатками пальцев. Пожалела что потратила время зря.
никаких
Жалко, что здесь like нельзя ставить, много здесь коментов прям в точку! Сколько отзывов в нете нету, а народ на 10 тыс зарплату все равно находят. Компания - сплошной бюрократический аппарат. Из компании уволили, якобы из за не выполнения своих обязанностей, практически сразу после закрытия испытательного срока. Хотя до этого на мою работу не жаловались. Увольняют в один день, без предупреждения заранее. За один день не рассчитали, при увольнении заставили писать только положительные отзывы в книге отзывов и пожеланий, которую дают перед увольнением. Отношение к персоналу, как к быдлу. Корпоративная политика смахивает на секту, не даром про нее много всего написано. Каждый думает там только о себе, и сваливает на соседа.
таких не обнаружил
Была на собеседовании в этой компании у менеджера Елутиной Светланы. Менеджер - откровенная хамка, с первого вопроса общалась крайне недоброжелательно, смеялась в лицо над ответами, общалась откровенно по-хамски. Затем выяснилось, что вакансия, на которую пригласили - это декретная должность (в описании вакансии этого указано не было, на мой комментарий об этом менеджер весьма грубо ответила, что это там указано). Никому не советую приходить на собеседования.
ДОБРИЙ ДЕНЬ! ХОЧУ СКАЗАТИ СПАСИБИ ЗА ВИСОКИ ОТНОШЕНИЯ ДО ПРАЦИВНИКИВ.ВИЗЬМУТЬ НА РАБОТУ ПОТИМ ВИКИНУТ БЕЗ ПОПЕРЕДЖЕННЯ ТА ВИДПРАЗЮВАННЯ (заминивши игрушку на нову) а найжахлившие здвинуватять у тому цо небуло(шпигунство и тероризм) доросли люди интелигенти э дуже чудови.чому тильки весь подбираеться такий персонал йог починають миняти на примхливых на зарозумилих на нечупар( секретар дмректр з оренди и администратор).якщо ви одягнетита упаковани як ляльки то ведете себя як паршиви вивци.
нема
Была сегодня на собеседовании по иронии судьбы на должность Руководителя отдела по подбору ТОП-вакансий. Начнем с того, что на сайте HH.ru СоюзМаринсГрупп сначала переименовалась в компанию Парус, а потом вдруг стала ЕвроСтройИнвестом (видимо такая частота смен названия юр.лица связана с обилием "положительных" отзывов о СоюзМаринсГрупп и служит удочкой для привлечения неопытных кандидатов) Вакансия у них висит не просто давно, а очень давно, и я лично убедилась почему! На одно и тоже время назначают HR-директору несколько кандидатов на разные позиции (я бы поняла, если бы это был бы групповой отбор на 1 позицию, но тут именно разные кандидаты). Время ожидания в очереди бесконечно. Просидев больше часа и увидев кандидатов, которые приходили по записи уже на час позже тебя, я удивилась такому отсутствию бизнес-культуры и неуважению к личному времени кандидатов. Но время в очереди прошло с пользой для меня. Заполнив анкету (кошмар из стиля 90-х, такое осталось только в го...нокомпаниях) я увидела, что иду не в ЕвроСтройИнвест, а в СоюзМаринсГрупп, оставшийся час был проведен в чтении отзывов об этом замечательном работодателе. Логичный вопрос, как туда искать ТОП-ов при таких низких зарплатах и отношению к соискателям? Пойдет ли туда работать профессионал? Думаю, что ответ напрашивается сам собой. Жаль потраченного времени, поскольку у меня уже было запланировано другое собеседование, на втором часу ожидания пришлось покинуть их офис. Настоятельно рекомендую обходить их стороной.
Веселая дискомузыка, рыбка в аквариуме, предложили кофе кандидатам, к сожалению, это не компенсирует остального
Всё, что пишут в отзывах про саентологию и корпоративную культуру - правда. И к этому я привыкала. Я работала в ТРК «Горки» Что начало меня добивать - это низкий уровень профессионализма сотрудников и даже руководства, так как вся работа ведется по инструкции. Главное уметь читать и писать, думать не надо и решать тоже. Например, директор по персоналу- оказалась бывшая швея. Или финансовый директор - уровня рядового бухгалтера. Генеральный - самый мутный тип: льет много воды, сыплет терминами, бредовыми идеями и все время боится подставы. Любит выпить и делает это на работе, отсиживаясь в комнате для гостей, где есть алкоголь. И арендаторы замечали, как он помятый гуляет по комплексу, проветривается. Мы это опровергали, мы же команда! Пока не узнали его нарушения ПДД, где он был наказан за езду в пьяном виде, без прав, отказ от освидетельствования и т.д. И этот человек нам рассказывает о честности, командном духе, поддержке, патриотизме. Хотя ничего кроме собственной выгоды его не интересует. Я, например, человек с хорошим профессиональным опытом, с хорошей репутацией, не пью, не курю, не имею никаких нарушений ни перед законом ни в работе. И почему я должна приветствовать стоя человека, который несет в себе угрозу окружающим? Может он вообще сбил человека и скрылся с места, и об этом до сих пор не стало никому известно, ведь он не единожды был задержан и его это не остановило! Значит ему по фиг на закон, и работодателю по фиг на свою репутацию. В общем, коллектив с душком. Работать можно и даже интересно, и корпоративную культуру можно принять, если бы патриотизм, Бог, честь, честность, достоинство, командный дух и т.д. не были обычным фарсом. Участвовать в этом стало противно.
Своевременная выплата зарплаты, премии
Интересная работа, многозадачность
Возможность культурных мероприятий и выездов
проводила собеседование В., на должность пом.бухгалтера (з.п.12т.р.)... было всё норм по началу, потом меня отвели к главному бухгалтеру, которая стала интересоваться моими навыками и способностями, задала два вопроса про отчетность. Далее на эл.почту мне скинули тест...я прошла, позвонил парень с службы безопасности сказал что я прошла, потом я позвонила В. и она меня отговорила идти к ним работать(не аргументируя, просто сказав поверьте мне) В. спасибо большое))))
нет
Текучка невероятная! Персональщики работают просто на исходе своих сил, чтобы эта паршивая конторка не развалилась. Кучу своего времени будете заниматься тупой, бесполезной работой, отчетами, идиотскими собраниями и прочей херней. Пропаганда и навязывание своих уродливых ценностей типа "ты тут гавно бесполезное, старайся, может тогда с тебя хоть какой-то толк будет". Унизить или оскорбить - как норма! Командиров чуть ли не больше, чем работников, этики - ноль, уважения работника - ноль. Будьте готовы к тому, что вас там будут пользовать на полную катушку, самоутверждаться за счет вас., обманывать на каждом шагу) Эта компания живет на текучке, поэтому штат рекрутеров у них аж на 2 больших кабинета! Люди сваливают пачками и не спроста. Некоторые руководители подразделений реальные мудаки, особенно директор по персоналу, административщики и прочие "надзиратели над персоналом". Про слежку - полная правда))) Бизнес-процессы построенны как попало, в некоторых отделах вообще не понимают, чем занимаюся, но деятельность изображают. Переработки - как норма. Ваше личное время и проблемы никого не волнуют. штат юристов огромный, гораздо больше, чем надо для обслуживания нормальной работы компаний, тупо у МГ много проблем с законом)))
Кое как дотерпела до более-менее приличного срока для увольнения, жалко было портить трудовую из-за этой шараги. А многие там так и мучаются, работают на трудовую, бедняги. Когда увольнялась, коллеги говорили "как мы тебе завидуем!" "когда же уже мы доработаем до срока, чтобы уволиться.." и т.д.)))
ЗП в компании унизительные. В день увольнения была счастлива как не была счастлива ни разу со дня устройства в эту компанию..))
Не стоит даже пытаться рассмотреть контору как работодателя, потеряете время, нервы и трудовую подпортите, если не сможете протянуть там годик, что поверьте, ооочень непросто)))
Если у вас совсем мало опыта, то от отчаяния можете поработать тут) Опыт получите и еще какой))) А потом сваливайте в нормальную контору при первой же возможности.
Вот тут наоборот. Позвонила девушка пригласить на собеседование, на должность руководителя проектов, на вопрос о круге должностных обязанностей и т.д., что то промямлила. И самое главное попыталась пригласить на групповое собеседование которое будет проводить специалист по персоналу, это меня человека с опытом работы в строительстве 10 лет, из них 5 в топ, будет собеседовать специалист по персоналу на групповом собеседовании.
нет
Союз маринс групп компания для маргиналов. Коллектив в компании в общем никакой, все лицемерят, либезят перед начальством, прикрывают свои тылы. В трех словах союз маринс групп это лебедь, рак и щука. Все тянут в свою сторону, ничего нормально сделать нельзя. Народ увольняется пачками, а кто давно работает много получают, ибо взятки и откаты. Рабочее время два дня, в остальное время промывают мозги. Я зря терял время. Кому не рассказываю, про условия, никто не верит. Минута опоздания 50 руб, всегда ходить как солдатам. Убирать кабинеты заставлют самим, иначе штраф 1500 руб. Обманули и выкинули!
кое где нормальный коллектив.
зарплату не платят,обещают 1500-2000долларов а по факту хорошо если 500долларов заплатят,вечно у них проблемы с финансами, в офисе сидят колхозники,профессионализма никакого,,такое ощущение как будто из метро полиция выгнало табор цыган и рассадила их на разные должности в Союз Маринс Групп и ЕвроСтройИнвест.
Не вздумайте к ним идти,,,, если кому и хочется сходить ,то только посмеятся)
нету
Пригласили на вакансию Исполнительный директор (коммерческий директор) в д.Островцы Раменского р-на. Сначала заполнял анкету и ждал, в итоге потерял 3 часа. Встретился с генеральным директором. Он выслушал, довольно покивал, но потом сказал, что у них есть правило: в течение исполнительного срока от 3 до 6 месяцев платят 20 000 рублей! Уборщица и та больше получает!
НЕТ!
15 ноя | Пятница
Атон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
15 ноя | Пятница
Аноним
Не хватает коммуникаций напрямую с другими отделами, было бы хорошо немного поднять часовую ставку
Стабильные выплаты, удаленная работа, хороший коллектив
15 ноя | Пятница
Ибрагим
переработки
Оформление по ТК, зп, приличный соцпакет