Добавить отзыв Найти отзыв

Маринс Групп, общественная организация отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 3.33) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Общественные организации

(495) 660-88-00 (многоканальный)
Москва, Смольная, 24а - 17 этаж, ДЦ Муравей
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Маринс Групп, общественная организация. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работа в "кинокомпании Маринс - групп" ну как кинокомпании... ребята занимаются практически всем, а именно держат крупные ТЦ в Нижнем Новгороде, отели по стране в том числе Ялте, ну и по мелочи. Работа в компании полный трэш, а трэшака они набрались у товарищей Хабардистов и после трудоустройства они вербуют тебя в свою веру. Вера в компании следующая - это полная регламентированность, "какая то" связь с ВМФ и поклонение покойному Куликову (он же основатель, он же актер, пивец, и замечательный владыка). Регламентированность - в компании прописан каждый твой шаг, каждое действие абсолютно все чем ты должен заниматься, как должен стоять горшок на подоконнике, конфетка в стакане, в общем все. Это на самом деле не плохо если бы не одно "но" соблюдать регламент идеально не получиться никак и никогда из - за объема исполняемого функционала, противоречий с реалиями, и тупо даже его незнанием так как "законы" обновляются и выходят регулярно, новых сотрудников никто даже не заморачивается ознакомить с тем что уже вышло. С первого же дня ты вступаешь в полноценную огромную работу и твое непосредственное руководство не заинтересовано в том что бы ты тратил время. И конечно же за нарушение даже по незнанию тебя штрафуют рублем. ВМФ и Куликов - вокруг этих двух слов строиться идеалогия компании, в офисах стены украшены фотографиями Куликова, ВМФ структур, и православной церкви, каждую неделю проходят собрания под гимн сначала Российский потом Кинокомпании, а потом присутствующим промывают мозги о великой цели "кинокомпании". Так же постоянные мероприятия о даа...мероприятия о них стоит написать статью отдельную...Мероприятия в компании абсолютно все обязательны для посещения, проходят они само собой в нерабочее время и выходные. Компания все же коммерческая и копеечку держит в кармане, соответсвтенно все делается своими силами. Нет ничего хуже не интересных сделанных из под палки дешевых мероприятий, на которое ты дорогой друг будешь убивать свое время. А их в компании предостаточно. Каждые 3 - 4 месяца сезон мини футбола и волейбола, в нерабочее время вы выезжаете куда то в попу города на своих ТС или за свой счет автобусах\метро и играете с другими командами. Сезон длиться месяц выезды каждую неделю + тренировки после работы. Всякие танцы, какие то мастер классы и другая ихенея описывать не буду но будь готов мероприятия постоянные от двух раз в месяц, пить запрещено регламентом так что забудь о корпоративах . В общем за непосещения ругают, наказывают, увольняют. Не понимание о том с чем ты будешь иметь дело начинается с первого дня трудоустройства тебе суют под нос кучу не официальных бумажек о том что ты не будешь расспространятся о своей зарплате другим лицам работающим в компании, о прохождении каких то обязательных видео курсах о морской пехоте, о курсах вежливости и.т.д. в общей сложности твоя подпись стоит в 40ка местах!!! (и это не трудовой договор). Далее трудовые обязанности: Если брать работу в ТЦ то там два сладких места где стоило бы работать это АЙтишник, и дизайнер. Все остальное является трэшаком так как драть тебя будут, не зависимо от качества твоей непосредственной работы. РУководителей на тебя хватает у меня их было три, все они нацелены загрузить тебя обязанностями от принести воду в офис до спасти мир от кары небесной, конечно же обязанности являются не по должности, их не ебет кем ты работаешь, делай и все тут. В случае полного пздца просить помощи не вздумай скажут твои проблемы ты и справляйся. Текучка в компании большая за год из ТЦ ушло 7мь!!! директоров АХО, сменился полностью персонал маркетологов, 5 администраторов, вся линейка менеджеров по поиску клиентов, 3 снабженца, 4 охранника. это данные по одному ТЦ (где персонала человек 30). Ребят если вы туда не в Айти и не в дизайнеры бегите, это не место для работы из вас выжмут все соки поверьте.
их нет
Мне позвонила девушка с приятным голосом и как обычно стала предлагать золотые горы, потом пригласила меня на собеседование,где меня попросили заполнить анкету, хотя у меня HH.RU была даже очень не плохая анкета, где они меня и нашли..., заполнив ее девушка еще раз попыталась мне рассказать все о работе, хотя толком ничего не объясняя, то есть на мои конкретные вопросы она не могла дать ни какого ответа, потом повела меня к начальнику кадрового отдела , там сидит такой скользкий на мой взгляд мужчина , который просто боготворит своего начальника, который пытался и мне внушить то же самое, после чего мне снова та же девушка сказала что на почту она мне скинула тест, и что я его должен пройти все тесты, я поехал домой прошел этот тест, но это я тоже принял за должное, она мне позвонила на следующий день на встречу непосредственно с человеком с которым я должен буду работать, приехал я туда в 10 часов утра так как меня сразу предупредили не опаздывать, встреча произошла в 15:00 Тут самое интересное и началось, первая встреча с женой этого руководителя... Вопросов по моей трудовой деятельности не было, я так подумал ,это им не интересно, интересно было какая у меня машина , какой у меня телефон, умею ли я пользоваться айпэдом, а так же во время движения, какими видами спорта я занимаюсь, занимался ли... Потом она стала считать сколько стоит мой автомобиль потом прибавила к этой стоимости стоимость моего телефона оглядела меня , и снова вопрос не касающийся мой трудовой деятельности откуда у вас столько денег??? При этом оглядываю одежду на мне ... Это естественно меня насторожило, мне самому стало интересно что же будет дальше...))) вторая встреча уже с самим Куликовым. Умею ли я играть в футбол...??? ответ ДА Умею ли я играть в хоккей на траве...??? ответ НЕТ)) Буду ли я играть с ним в футбол...???))))) Ответ Да))))))))))) и т.д. .. и снова ни один вопрос по теме , у меня было ощущение что меня берут на работу в лагерь пионервожатым, хотя у меня не плохой работы Персонального водителя в очень не плохих местах и работа с очень высокопоставленными лицами...не смотря на то что мне нужна была срочно работа... Вообщем я им понравился...)))) После этого меня пригласили в службу Безопасности это отдельный отдел находится на другом этаже...там у меня снова отксерили все документы вообщем они меня проверили по всем местам где я работал , вообщем все было как надо, После проверки мне снова позвонила девушка и сказала с завтрашнего дня вы приняты на работу и поздравила меня...))) и сказала завтра без опозданий, ну я естественно на следующий день как штык на работе...))) , и снова не понятки , меня снова катают по всем кабинетам, одни поздравляют, другие проверяют...)) тут мне сообщают новость, что возможно завтра у вас будет детектор лжи... меня это удивило, но снова ладно , у меня уже просто интерес дойти до конца...))) тут снова подходит девушка Д...)) и приглашает меня в кабинет.. там меня фотографируют, во всех ракурсах фас, анфас во весь рост... у меня естественно вопрос зачем у вас есть все копии моих документов , на что ответ , но вы же идете на работу с самим КУЛИКОВЫМ, о боже....))снова ладно тут приходит парень с каким то инструментом, для меня понятно что это так как я бывший мент, он собирается снимать у меня отпечатки пальцев, у меня естественно истерический смех....)))) я возражаю, но мой интерес меня переборол....))) ладно снимай....)))) Вообщем снял он их....))) тут подбегает ко мне чувак, из Службы безопасности и говорит, мы тут решили еще провести тебя через Полиграф.... мой интерес переборол все мои принципы....))) едем дальше...На следующий день мне снова говорят быть в 15.00, я приезжаю и снова долгая подготовка, ну вот Полиграф 3 часа без остановки, все хорошо я прошел, меня отправили домой, это по их словам я работал уже 3 день....)))) ржу не могу...))) тесты сказали будут готовы завтра... ок! я пошел...))) Прихожу меня все снова поздравляют вы приняты....))))) ладно , у них в условиях было что я буду жить в сьемной квартире, естественно мне надо было собрать чемодан и ехать туда, это по времени занимает не мало времени, тут меня снова вызывает Начальник кадрового отдела снова ля ля ля не о чем... Вопрос. какая у меня заработная плата? его ответ.У вас будет очень высокая зарплата.. 50000 р., мне стало смешно, и если все будет хорошо, то есть если вы будете хорошо выполнять свою работу то вы будете получать 50000р если вы будете очень хорошо то больше, если плохо то меньше.... бред для водителя так оценивать не реально, я снова соглашаюсь ,хотя из начально было сказано что зарплата 60000Р , он провел со мной поучительную беседу учил меня работать....)))) ладно я послушал естественно пропустив мимо ушей, так как свою работу я знаю на много лучше него, для этого у меня есть опыт, время было 18.30ч, он мне сказал чтоб я без опозданий в 20.00ч был уже на месте собранным с вещами ну я естественно во время приехал, по телефону мне сообщили что меня встретят в 20.00 ч , встретили меня в 22.00ч, я начал понимать отношение к работникам...дальше мне провели короткую беседу и даже не дав мне переодеться и разложить вещи Жена его не помню как зовут ее, наехала почему я не убрал в ее машине....))) хотя время было уже первый час ,после этого управляющий отвез меня на съемную квартиру, вполне адекватный человек очень хорошо и четко исполняющий свою работу, на следующий день я в надежде начала рабочих будней оделся должным образом , то есть как должен выглядеть водитель первого лица компании, но решил на всякий случай взять сменную одежду, пришел я туда в 8 часов утра, где мне ребята там работающие сообщили что делать свою работу лучше не делать так как это мешает их сну, в принципе это нормально это я понимаю, я выждал пока все проснутся , то есть ко мне вышла снова хозяйка(жена) мы сели на диванчике и стали разговаривать на тему моих обязанностей, тут и выяснилось все, им нужен очередной раб, который будет делать всю работу только не ту на которую я устраивался,а я должен подметать , убирать, мыть им машины, а водитель им не нужен , так как они и сами не плохо с этой обязанность справляются...я по пытался это ей объяснить, что я водитель и работа моя это водить автомобиль , отвечать за людей и автомобиль которым я управляю, а так же выполнять какие то мелкие поручения,а не заниматься уборкой во дворе и вокруг дома...на что она мне предложила расстаться сразу , на что я ответил что я поработаю, а если мне не понравится я ей скажу, естественно в ожидании выполнения своей не посредственной обязанности за целый день , я перемыл все машины сделал небольшой порядок на своей территории то есть в гараже, но ничего так и не произошло, по ходу я общался с людьми работающими там , как оказался долго там никто не работает, максимум 4 месяца, отношение как к рабам.... За людей тут работников не считают, считают, что если люди у них работают, то значит им не на что жить и если бы не они то они давно умерли бы от голода.... до вечера я все обдумывал и решил что делать мне тут нечего , не могу я с такими людьми работать они не захотели меня выслушать , вернее я высказал что я водитель ,а не разнорабочий... на что она просто сказала управляющему рассчитать меня кстати с этим у них все хорошо.... Если вы готовы быть рабом, и жить как мышь в конуре выслушивать постоянные недовольства, шуршать, не имея своего мнения, то Welcome… Еще скажу замену вам всегда ищут, текучка еще та…. За мои две проведенные недели у них в офисе , таких как я увидел очень много…
Из положительного не заметил ничего, единственное говорят и рассказывают красиво.
Начнем с того, что прежде, чем тебя примут на работу, ты проходишь целый день так называемой адаптации. Но нет, господа, там вам не будут рассказывать о структуре отеля, особенностях работы. Вам будут рассказывать о его величестве господине Куликове А.Г. (владельце отеля, и не только его), а именно, о том, какой он замечательный, сколько добрых дел делает. Куликову нужно поклоняться, на него молиться и его же боготворить. Ну вот вам яркий пример: день рождения ЕГО великого. Все компании, ВСЕ (отели, бизнес центры) должны присутствовать на этом мероприятии, причем и в интерактивном режиме тоже. Вас соберут в зале, включат скайп конференцию и заставят смотреть, как его величество говорит о себе, какой он прекрасный, и что еще хуже, устроит вам концерт собственного исполнения, от которого у вас буду кровоточить уши, но вы не сможете встать и уйти, потому что если вы это сделаете, вас уволят. Кстати, мания величия его превосходительства переходит все мыслимые и немыслимые границы. Во всех шести отелях этой компании в лобби и ресторане в обязательном порядке играют плоды его творчества. Ужасные песни в ужасном исполнении (забыла сказать, если вы работник этой компании, то должны знать эти песни наизусть, иначе публичная порка). Отзывы гостей о том, что играет действительно плохая музыка и просьбы как-то этот момент изменить полностью игнорируются, ведь его превосходительство в принципе не может ничего делать плохо. Кстати, по теме гостей. Руководителям отеля на них наплевать. Никому не интересно, что вы думаете о проживании в этом отеле (а минусов в гостинице очень и очень много). Как говорить сам А.Г. и к нему приближенные, главное продать и получить деньги, а что вы там себе думаете и вернетесь ли обратно - нам на это срать. Именно поэтому был отремонтирован только холл отеля, как фантик у гнилой изнутри конфеты. Номера настолько убогие, что не стоят и одной звезды. Ковролин протертый до дыр, старые кровати, я уже молчу о санузлах, где сантехника осталась со времен советского союза. И это действительно так. А 95% положительных отзывов в интернете пишется самими сотрудниками отеля, точнее специальным человеком, у которого есть четкий план - не менее 48-50 отзывов в неделю. Напишешь больше - молодец, меньше - тебя унизят на так называемом штабе по полной программе. Штаб - это собрание по скайп конференции всех шести отелей + еще одно великое тело Новожилов М.Л. Он будет унижать вас так, как вы себе и представить не могли. Вам будут говорить, какой вы говноработник, насколько мало у вас мозга и резюмируют тем, что вы в этой жизни кусок говна на подошве того же Новожилова и уж тем более Куликова. Так что если вы личность впечатлительная, и что еще важнее, имеет чувство собственного достоинства, держитесь от компании союз маринс групп и всех ее предприятий подальше. Да, если вы обладаете интеллектом, то вам там тем более делать нечего, поскольку руководящий состав отеля - это собрание людей лишенных такой привилегии, как наличие мозга. Нескончаемы селфи в кабинете и вне его, накачанные силиконом губы, полное отсутствие понимания смысла своей трудовой деятельности - это суровая реальность, которая наврядли вам понравится. А что касается заработной платы, то дутые силиконом губы и любители селфи получают достойное вознаграждение за свою "работу", а вот вам, как рядовому сотруднику, будут говорить, что для вашей клетки предусмотрена зарплата не выше определенной планки (как правило, очень скромной планки), и сколько бы вы не лезли из кожи вон, чтобы добиться успеха (а требовать от вас будут нереально много!), вы не получите больше, чем вам решат заплатить. И я уже не говорю о том, что увольнения в кинокомпании союз маринс групп происходят одним днем, путем звонка из отдела кадров с фразой: Вы уволены, подойдите за трудовой. И не дай бог вы откажетесь в этом момент писать заявление по собственному желанию! Вас затерроризируют, будут угрожать и вынуждать поступить якобы лучше для вас. Трудовой кодекс - это понятие, неизвестное руководителям этой компании. Решать, конечно, вам, но подумайте 100 раз, прежде чем связать хотя бы день своей жизни с этим кошмаром.
небольшое количество действительно адекватных и хороших людей
Кинокомпания Союз Маринс Групп - это большое количество компаний, в таких городах как Ялта, Ростов, Екатеринбург, Сочи, Н. Новгород, Новосибирск и Москва. У компании очень плохая репутация среди соискателей и среди работников. Она значится во всех «черных списках работодателей». И поэтому на сайтах по поиску сотрудников таких как hh, superjob и многих других часто меняет названия. Так как узнав даже по телефону, что это СМГ, люди просто отказываются приходить на собеседования. Раньше это была компания Союз Маринс Групп, потом когда люди перестали откликаться на вакансии, компания была переименована в ООО «ПАРУС», после того как появились разоблачающие отзывы и об этой компании, теперь это ООО ЕвроСтройИнвест, но по факту это всем известная компания СОЮЗ МАРИНС ГРУПП, со всеми ее заморочками, и негативными отзывами)))) Низкая зарплата, постоянные унижения и оскорбления со стороны руководителей из управляющей компании ( г. Москва), постоянные штрафы, высосанные буквально из пальца. Вот отзывы о компании и поверьте все что там написано – ЧИСТАЯ ПРАВДА! http://privetsochi.ru/blog/bred_sochi/20311.html https://orabote.biz http://pravda-sotrudnikov.ru/company/souz-marins-grupp orabote.biz https://www.superjob.ru/community/chat/62977/ http://jobrate.net/otzyvy/c6458 orabote.biz http://retwork.com/reviews/detail/?id=258765 orabote.biz http://prostoboss.com/services/entertainment/alias2830 http://www.exrabota.com/otzyv-o-rabotodatele/Jalta-Inturist/ https://nanegative.ru/yalta-inturist-4-otzivy http://pravda-sotrudnikov.ru/company/inturist orabote.biz#comments orabote.biz
Нет
Ребят, ну это секта. Че сказать. Саентология. При собеседовании конечно все чисто-гладко. В первый рабочий день узнаешь что: -Штраф, опоздание минута 50 руб, обед 45 минут, в это время входят походы в туалет в течении дня и покурить. -Когда заходит руководство, надо вставать. Да-да)) -По четвергам что-то вроде чистого четверга, белый верх, темный низ (не допускается даже строчка на рубашке другого цвета, только классика). -Когда устраиваешься на работу, ты не приступаешь к своим обязанностям, нет, ребят это слишком просто)) Ты должен пройти адаптацию, не зря же у них целый отдел адаптации сидит)) вопросы из разряда: расскажите гимн компании, цели, задачи, где что в компьютере находится, и т.д. На это 2 недели, прям экзамен сдаешь, все серьезно)) заполняешь дневник адаптации, все дела)) -А еще по четвергам у них собрания, где вы слушаете гимн, приветствуете новых сотрудников. -Потом через месяц ты сдаешь экзамен по морской пехоте. СЕРЬЕЗНО. Потому что ген дир бывший пехотинец) бредос, короче. А я бывшая балерина)))) -Еще есть лига лучших, иерархия, зарабатываешь себе баллы, статусы. Короче, там еще много всего по мелочи. Если у вас дофига сводобного времени и работа как таковая не нужна, можно сходить поржать)) на большее не рассчитывайте. Кто пишет про устройство для опыта и то что так во всех крупных компаниях-это не правда. У меня опыт в Ростелекоме, Мэйле и Сбере и там такого точно нет)) так что не надо тут писать заказные отзывы как там все круто) ребята, пока у вас будет вот такая самооценка, будут существовать такие компании.
Нет
Решил поменять работу, на мое резюме откликнулась девушка из этой компании, менеджер по персоналу, так звучала её должность на бэйдже. Вообщем позвонила на моб. рассказала про вакансию и компанию, про вакансию 20% разговора, остальное, про то; какая крутая эта компания, и я чуть ли не счастлив должен быть, что меня пригласили на собеседование. В разговоре девушка обозначила очень внушительную з.п., про испытательный сказала: что если вы нам очень понравитесь, мы вас возьмем без испытательного. В ходе беседы назначила мне время и место для собеседования: Смольная 24. Перед приездом попросила пройти тесты, которые выслала мне на почту. Тест состоял из двух разделов: тест на IQ, хотя я еще ни разу не встречал тесты подобного рода, и психологический тест. Тесты прошел, на следующий день (сегодня) поехал на собеседование. Приехал, поднялся на 9 этаж, выхожу из лифта, сидит охранник, переписал все мои паспортные данные, в тетрадку и пропустил через турникет (интересно, что они потом делают с этими паспортными данными, записанными в обыкновенную тетрадку?, несут ли они ответственность за их сохранность?) итак девушку пришлось подождать порядка 45 минут, перед тем, как меня принять она попросила еще минуточку, сама отошла куда то, как я потом понял курить... оригинальное гостеприимство! А теперь внимание! она просит заполнить анкету и опять куда то отлучается. Неужели все то время; пока я ждал она не могла дать для заполнения эту анкету??? Наплевательское какое то отношение. В анкете куча вопросов, вплоть до того, а вы уже любите нашу компанию союз маринс групп??? После того, как заполнил анкету, она наконец то предложила пройти на собеседование. Собеседование: скажу сразу изо рта этой чудо девушки по персоналу таак несло табаком, такое ощущение, что она курила беломорканал... Начинает опять рассказать про компанию, что типа компания федерального уровня, вообщем заливает в уши, как может. Наконец дошли до самой вакансии: уровень з.п. совершенно другой, чем по телефону был охвачен, да еще и испытательный срок 6! месяцев, а про то, что она говорила забудьте, мы берем всех только с испытательным сроком как она мне сказала. Зарплата же на испытательном сроке всего 20 тыс. я вообще в шоке. Развод!!! Ладно, уже из любопытства начинаю спрашивать про условия работы: дмс, золотой парашют и т.д. внятно она мне ничего не ответила, кроме как рабочий день по желанию, самое главное 8 часов. Про официальную зарплату вообще не ответила!!! Итог: целый день потерян!!!
положительных отзывов нет!!! лохотрон
Работает огромная туча людей, как в любой компании есть и хорошие, есть и плохие. Но чем же Союз маринс групп отличается от других компаний. 1. С начала 90х руководители (владельцы) компании изучали бизнес-технологии Хаббарда (для тех кто не в курсе - от его учения и пошло "секта", "сектантство" - "Земляне", как раньше называлась контора, гремели на всю Нижегородскую область. Ими интересовался УБОП и т.д., отсюда и произошло переименование. Но многие технологии в союз маринс групп до сих пор используются - по всюду развешаны портреты владельца компании (в КАЖДОМ кабинете), при появлении руководителей необходимо КАЖДЫЙ раз вставать, хоть 10, хоть 20 раз в день, постоянно проходят общие собрания на которых принято хлопать всей толпой. Сейчас ещё возобновились "субботники" - сотрудники компании ездят на стройку. В последний раз ездили красить заборы на загородной базе, на которой отдыхают руководители. Структурная схема подразделений компании сделана в чётком соответствии с цветовой гаммой распределения подразделений компании по Хаббарду, есть Лига чемпионов и Боевая гвардия, всё это оттуда же. Наберите "союз маринс групп отзывы" и "союз маринс групп секта" много чего интересного найдёте, только глубже копайте, они даже свои сайты по запросам этим в поисковиках продвигают. 2. Увольнение происходит в 99% случаев в 1 день независимо от того сколько человек до этого проработал и что он за это время сделал для компании - ЭТО КПРИНЦИП КОМПАНИИ. А всё делается с той целью, чтобы человек не успел ничего подумать и сказать нет или просить об увольнении по закону. И в большинстве случаев для сотрудника это просто шоком является и он естественно ничего не успевает сообразить и соориентироваться в ситуации. Но самый бред, что в основном увольнения происходят не по воле непосредственного руководителя, который до последнего ничего не знает, как и директор по персоналу и вообще все кто об этом решении вынуждены сообщать зачастую НЕ В КУРСЕ за что увольнение. В Маринс групп при увольнении выплачивается ТОЛЬКО белая часть зарплаты, никаких премий и т.д. Неоднократно был свидетелем того, что в один день увольняли людей, которые проработали в компании 4,5,6 лет, и принесли компании просто огромную пользу. А увольняли в подавляющем большинстве просто за какую-то незначительную ошибку или "не так посмотрел" на руководство. 3. В трудовом договоре союз маринс групп прописывается зарплата совсем другая, а не та о которой договариваетесь и при увольнении выплачивается именно она. 4. Также нагревают на том, что на сайтах по поиску работы пишут и на собеседованиях говорят зарплату ДО ВЫЧЕТА налогов, но об этом ты узнаешь только когда получаешь первую зарплату. 5. В компании жесточайшая текучка кадров. Поэтому только по Москве союз маринс групп постоянно держит открытыми огромное количество вакансий. Огромная текучка в отделе персонала, секретариате и на многих линейных позициях 6. Но не рассчитывайте, что после такого увольнения вас оставят в покое. Мало того, что после работы в этой компании зачастую многие работодатели "косо" смотрят на тебя (а я то думал всё шутки это), так ещё и преследовать служба безопасности может (в Союз Маринс групп это ДЗС). Не дай бог ты что-то не успел передать по делам своим за те пару часов, которые отводят на то чтобы собрать свои вещи и покинуть офис компании. А с руководителями увольняемыми сажают охранника и сотрудника административного департамента, чтобы он не дай бог ничего не "прихватил" с собой!!! И повторюсь не важно что сделал для компании этот человек и какие деньги принёс в компанию. Так вот если ты чего-то не успел передать тебя будет преследовать ДЗС, звонить твоим знакомым и родственникам, писать отзывы на сайтах различных о тебе только с одной целью, чтобы ты появился ты в своё свободное время и совершенно бесплатно доделал какую-нибудь работу или допередавал дела!!! Никто же не думает о том, что это надо было сделать при увольнении.... Проработал в компании 1.5 года, поэтому знаю о чём говорю.
Что можно сказать о Союз Маринс групп хорошего. Наверное что-то можно, но чего-то не очень хочется.
Людям с мозгами там делать нечего..особенно если имеете хороший опыт за плечами.. Не тратьте время. Реализоваться там не получится, а деградировать самое оно. Проработав в этой компании от безысходности на тот момент, поняла что там все такие..безысходные.. Кто-то ещё студент, набирается опыта, кто-то вообще не имеет высшего образования, кто-то в школе ещё видимо был задротом, а там дали почувствовать себя "звездой" дав попеть на ежемесячном сектантском собрании, куда обязаны ходить все сотрудники иначе загнобят и будут считать врагом народа :) зар платы очень низкие, премии неофициальные и если решат уволить одним днём, то денег вы и не увидите. Никаких социальных выплат. Товарищ знакомый хотел взять в аренду помещение в супер-пупер трц Гулливер, или вундеркинд или ещё хрен знак как его назовут..познакомился с его генеральным директором Дмитрием...прийдя на одну из встреч стал свидетелем его разговора с менеджером ...позорище!!! Через слово Бл*..через каждое!! Вот один из примеров: нам, Бл* бабки нужны бл*! Ты давай торгаш сдавай, бл* ! Тащи бл* арендаторов, зарплату, бл* получить хочешь?? Вот это уровень одного из ген директоров. А вообще там каждый второй директор..им похрен че писать в трудовой..на самом деле обычный исполнитель не принимающий никаких решений...проявишь инициативу, покажешь мозги и не захочешь обманывать людей-уволен..одним днём) они пытаются людей заставить работать за идею..а не за деньги. Да и людьми они вас особо то и не считают. Всем удачи, бегите от них по-дальше
Их нет
Пригласили меня на собеседование. Ласково и вежливо рассказали по телефону как к ним попасть). Пришел к назначенному времени. Рядом еще мужичок стоит. Ждем. Оказалось он на ту же должность. Круто!!!!! Вышел безопасник ..позвал меня на беседу. 15 минут расспросов - и отвел в отдел персонала-заполнить анкету. Ждите мне сказали. Жду!!! Анкету вынес мальчик , бросил на стол-заполняйте. Пишу. Второй кандидат так же после беседы сидит пишет рядом)) Смех!!! Заполнил. Несу в отдел персонала. Ждите говорят. Опять жду. Около 40 минут ждал пока вышла девочка и просто взяла анкету и досвидания сказали. Ждите ответа в течении недели. Жду. И естественно как во всех дибильных конторах молчание. Ради смеха сам позвонил узнать -там долго пытались понять про какую это я вакансию говорю))) Пообещали узнать у безопасника и естественно опять тишина. СЕРЬЕЗНАЯ КОНТОРА!!!!! Персонал одни пацаны молодые и девушки. Опыта в общении ноль!!!!!! И они принимают на работу!!! Короче...Да и еще. Я не мальчик мне 49 лет. Работал всегда на руководящих дожностях в безопасности. Итог!! Дибильная организация с наплевательским отношением к людям. Да можете почитать отзывы про эту компанию. Она же ЕвроСтройИнвес .. Она же ПАРУС.. И много еще названий. Инет всем в помощь). Я не фейк. Моя почта кому интересно dimons1616@rambler.ru
Нет
Маринс -Групп -это типичные саентологи ! Принцип работы построен по учению Рона Хаббарта. Однажды гогда 3 назад работал в ГК "Земляне", теперь это называется Маринс- Групп. Тотальная слежка всех за всеми, сначала ты приходишь на работу как личность , нормальная, потом из тебя делают, робота, всем и вся довольного. НО!!!!!! ВАс обяжут ходить на всевозможные собрания и т.д. Более того, если Вы будите задавать вопросы , что да как, вам все будут отрицать. Почитайте на сайте про Маринс Групп. Информации не много, т.к. данные товарищи очень щепетильно удаляют из всех источников все негативную информацию. А еще саентологи это страшно господа. Не советую. Как только я узнал куда попал, сразу ушел, без сожаления. Да и еще, общался с арендаторами , те говорят, что под давлением от того, что с ними разорвут договор аренды некоторым предлагали ходить на собрания.Жуть. Вот сдесь дама одна восторженно так высказывалась, мол все супер, и очень хорошо, и просто волшебно на работе. А как вы думаете это нормально все и везде хорошо, странно. В жизни в нормальной не бывает так, что всегда одни плюсы. Да и еще вот когда увольнялся сразу все выплатили им скандалы не нужны. Думайте люди куда идете работать.
нет
Культ личности 1 человека. Безграмотное и глупое руководство. Неадекватная корпоративная политика с корпоративным департаментом (На титульном листе Положения "введён в действие", тысячи орфографических ошибок,,,,,. Составителям стандартов хочется подарить орфографический словарь, позор!). Трудовой кодекс этим людям не писан. Опоздаешь на работу - штраф, при этом задержаться обязан. Когда говоришь о том, что я больше не буду задерживаться на 2-3 часа по просьбе руководства, т.к. меня необоснованно оштрафовали якобы за опоздание на 2 минуты, мне говорят - "а мы тогда подумаем зачем нам такой работник, который не ВЫПОЛНЯЕТ просьбы руководства и не принимает корпоративную политику". Нужно постоянно хлопать в ладошы, улыбаться, ходить в форме пингвинов и молиться на собственника. Вообщем эта компания не заинтересована в квалифицированных кадрах, им нужны молодые сотрудники без опыта работы, из которых можно сделать безликих и безмолвных почитателей Маринс Групп. Про зп - захотят выплатят премию (а это большая часть зп), захотят не выплатят. Но в любом случае будут делать все, чтобы ее не выплатить. Штрафы за все, даже за несогласованный шрифт в эл.почте. Все объекты, приобретенные Маринс Групп, превращены в полное убожество. Исключительно отрицательные стороны, о которых можно писать долго
НИКАКИХ
Обманывают с заработной платой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В этой компании проработал около полутора лет, пока искал новую работу. В объявлениях на тот момент они указывали зарплату 30000 руб, что для специалиста без опыта на первое время сойдет, на собеседовании зам. директора по правовой работе Денисенко Н.В. (руководитель у которого мы должны были работать в подчинении) озвучивала также 30000. был утсановлен испытательный срок с зп 18000. по окончании испытательного срока мне сказали что будут платить 22800, на мои возмущения эта шл...ха ответила что ничего мне не обещала. Коллеги признались что все работники получают примерно столько же, вся зарплата серая, часто задерживают. Оформлены в одном юр лице, работают в другом. У компании открыто свыше 150 юридических лиц. Кроме того в компании существует корпоративная культура - эти ребята считают что они вроде как "морская пехота", хотя от м.п. у них одно лишь название, по факту фирма занимается тем что скупив по дешевке землю у колхозов в московской и калужской областях строит на них коттеджи, тем и зарабатывает. Естественно как и в любой другой корпоративной шизе, сотрудников заставляют ходить на мероприятия, даже если это выходной день. В шкафу с документами нашел книжку по саентологии - стало последней каплей))) Хороших моментов в работе я не увидел
Не увидел
Ужасная организация. Прежде чем туда пойти работать подумайте тысячу раз. Все собеседование прошла в один день, два дня безопасность проверяли, позвали работать. Первый день адаптации, везде ходишь, смотришь фильмы, читаешь. Вообщем на первый взгляд кажется круто! Но потом понимаешь, что там работает одна молодежь, должности почти у всех директор по персоналу, зам. директора, директор административного департамента ну и тд, всем этим людям до тридцати лет. ЗП у них 30тр))) Но за то какая должность))) Вообщем за год там сменилось 6 директоров по персоналу самой Кинокомпании (т.к. директора у них там в каждой компании есть, в каждм отеле) это уже о чем то стало говорить. Сейчас там сидит самодур полный. Нужно учить кучу документов корпоративных не нужных и сдавать зачет(не сдашь уволят), потом нужно сдать зачет по Морской пехоте (спрашивается нахрена она мне). Короче говоря, оказывается все это секта саентологи они!!!! Но вас никто вербовать не будет, вербуют только священных коров приближенных к Куликову А.Г. Все положения написаны на основе саентологии. Если господин зашел в кабинет нужно встать и стоять пока не уйдет, выступление на собраниях надо заканчивать с чувством легкого неудовлетворения у зала, ну и все в таком духе. Короче работать там некогда, занимаешься всякой херней. ПОДУМАЙТЕ ОЧЕНЬ ХОРОШО!!!!
Белая зарплата)))
Я работал в компании в офисе на Смольной. На собеседовании было несколько этапов, разговор с Hr, тестирование, разговор с руководителем, разговор со службой безопасности. Все эти этапы необходимо пройти перед приемом на работу и затянуться они могут на несколько дней. Вот наступает первый день - адаптация. Показывают несколько роликов о высоком статусе компании, потом просят написать сочинение (!) почему я хочу работать именно здесь. По поводу офиса - он большой, красивый, комфортный. Много рыбок, зверюшек, красивых стендов и тд. Вот минусы, которые я выделил для себя лично: 1)Очень много штрафов. За все вообще. Даже если вы очень пунктуальный человек, вы будете работать в страхе опозданий. Опоздание на 1 минуту карается штрафом в 50руб. То есть, если вы едете издалека, не рассчитали время и опоздали минут на 20, то автоматически платите штраф 1000 рублей - и это при средней зарплате 30тысяч. Штрафы есть так же за: одежду не по дресс коду - если объявлено что необходимо прийти в белой рубашке, то оштрафовать могут за чёрную строчку на этой рубашке или любой цветной элемент. Штрафы за поздний отчёт, за то что вовремя не ознакомились с 173947 документами (на это даётся 2 дня), ну и тд. 2) Каждый второй сотрудник этой компании является руководителем. И сидят 20-летние директора в своих кабинетиках, многие ещё институт не закончили даже. Выглядит смешно. 3) Тимбилдинги по выходным. Когда все сотрудники хотят отдохнуть от общества друг друга хотя бы в заслуженный выходной - руководство считает, что вы недостаточно сплоченные и на ваш рабочий результат позитивно пойдёт вылазка на весь день куда-то в область со всем вашим любимым штатом. Отмазки не принимаются. 4) вы будете постоянно слушать гимны и хвалебные речи о компании и о руководителе (которого уже 2 годе нет в живых, половина сотрудников его не знают, но все поклоняются). Вы должны быть искренне благодарны ему за ту компанию, которую он основал. Знать все девизы и гимны, которые он придумал. Правда, никогда в жизни вы его уже не увидите. 5) зарплата. Как ни странно, но в такой огромной компании, зарплата ниже средней по Москве - 25-40тыс. Это если не оштрафуют. Советую ли я эту компанию? Наверно да, если вы идёте ради опыта, никогда не опаздываете, умеете и любите любезничать с руководством и выполняете свою работу идеально и поминутно. Если вы к этому не готовы - то проходите мимо.
Белая з/п, удобный график работы, возможность брать дополнительные выходные
Пришел на собеседование на вакансию специалистом по подбору персонала. Руководитель рассказала о вакансии и компании, на испытательный срок (3 месяца) предложили оклад 20 000 руб (gross), но можно будет получать больше, разумеется все будет зависеть от показателей моей работы. Был даже приведен пример менеджера, который получает уже по 80 000 рублей и купил себе машину. Также меня сразу предупредили о том, что в интернете есть много плохих отзывов о компании Маринс Групп и чтобы я не обращал на них внимание, поскольку такие отзывы оставляют бывшие сотрудники, которые не смогли реализовать себя и раскрыть свой потенциал и, теперь они обижены на компанию. В течение интервью оказалось, что я понравился руководителю и, чтобы не растягивать процесс прохождения этапов интервью она предложила пройти оставшиеся этапы сразу. В итоге, я еще пообщался с директором по персоналу и службой безопасности, заполнил анкету, прошел тест. Единственное, что меня смутило, так это скорость принятия решения о моей кандидатуре и настойчивость со стороны руководителя. На моем опыте это первая компания, где такие решения принимаются с такой скоростью. Прочитав отзывы в интернете от все, кто там работал или проходил интервью (начиная от менеджера и заканчивая топами) я понял, почему была такая поспешность в принятии по поводу меня решения и такая настойчивость. В результате, я принял решение отказаться от трудоустройства и прохождения адаптации в этой компании, несмотря на то, что в ней работает 5000 человек и она имеет федеральный статус. Спасибо всем, кто пишет отзывы не только об этой компании, но и о других. Это единственный способ избежать ситуации, в которой ты оказываешься один на один с произволом работодателя. Ну а работодателям я бы посоветовал сменить свой русский менталитет управления бизнесом и поучиться европейскому. На жадности, в результате которой кандидатам предлагаются нищенские оклады и рабские условия труда, бизнеса не построить. Но русский менталитет не позволяет понять и даже этого. Будьте осторожны при поиске нового места работы, не бойтесь отказывать работодателям, и если есть возможность, то выбирайте!
Интерьер офиса компании, располагающий, внушающий доверие )))
Работал в этой компании на руководящей должности, через 2 месяца взяли и уволили ничего не обьясняя. Кого то другого наверное нашли на испытательный срок. От компании остался один негатив! Первый месяц зарплату неверную выплатили, начал разбираться, оказалось, что якобы ошиблись при приеме на работу в документах. Народ в большинстве своем кислый под прессом чудо корпоративной культуры! при руководстве надо вставать иначе оштрафуют, обед строго 48 минут, иначе оштрафуют, в четверг обязательно приходить в белой рубашке и черных брюках, иначе оштрафуют! На все корпоративные мероприятия заставляют ходить, иначе оштрафуют!!! Одно из таких мероприятий было на месте под названием Резиденция союза маринс групп, находится на пироговском водохранилище. Чистое поле, с кустарниками, баня, спортивная площадка и дебаркадер. А позиционируют как колыбель отдыха. Сгоняют весь коллектив и глумяться потом. Еще на территории много диких зверей содержаться в крошечных вальерах. Как они к животным относятся, так и к людям, увольняют за один день, даже не предупреждают! За время работы трудовой договор так и не оформили, все делают задним числом. Потерял время. Очень пожалел что при трудоустройстве не читал форумы, я не первый кого они кинули.
нет положительного
была на собеседовании в компании МАРИНС ГРУПП,при этом активно ищу работу и в настоящий момент работаю...Пригласили на собеседование,первый шок у меня случился,когда я попала в "офис"компании-помещение маленькое,кругом снуют люди,бегают,кандидатов масса,кто жмётся у стенки,кто просто в шоке убегает.Второе: проведение интервью(два дня происходило)-обо мне спросили всю инфу, вкл.моих родственников:),что касается компании и з/п (и пр.условий)-молчание...Короче,какой-то российский офис Тяньши-маркетинговое агентство,полная шаражка с несоблюдением ТК РФ.при этом обширная реклама и постоянный активный набор персонала,старый персонал бежит не оглядываясь...ужас.В результате-пригласили меня к себе на работу-я не вышла,ссылаясь на то,что работу себе уже нашла,новую.Пока остаюсь на старом своем месте работы-уж лучше невысокая з/п, чем работа в СОЮЗЕ МАРИНС ГРУПП:)))Бегите от них,соискатели,полный лохотрон!!!!!!
их нет!
Компания из себя представляет сборище сектантов, 80% всех сотрудников молятся на главаря, поют песни и делают безпонтовые мероприятия, а если это выезд как например масленица, то всю еду ты должен брать из дома, компания не знает, что такое корпоративные выплаты. Там есть супер директора и супер руководители с зп 20-25 к рублей, все ходят задрав нос, выше головы, есть такой чел как новожилов, который не умеет общаться с людьми, думает, что он пуп земли, называя всех вокруг микро-говна-менеджерами, видать в детстве обижали!) В арендном отделе давно ловить нечего, все уже подмято под директришку по аренде, по принципу 90ых, найдешь хорошего арендатора, тебя выгонят ссылаясь на то, что ты не справляешься, после чего поделят миллионный бонус на двоих со своим подмастерьем. Ребята не связывайтесь, это полный абсурд, не тратьте свое время и нервы)) Всем удачи, надеюсь мой отзыв вам помог)
Их нет
Пригласили меня на собеседование. Ласково и вежливо рассказали по телефону как к ним попасть). Пришел к назначенному времени. Рядом еще мужичок стоит. Ждем. Оказалось он на ту же должность. Круто!!!!! Вышел безопасник ..позвал меня на беседу. 15 минут расспросов - и отвел в отдел персонала-заполнить анкету. Ждите мне сказали. Жду!!! Анкету вынес мальчик , бросил на стол-заполняйте. Пишу. Второй кандидат так же после беседы сидит пишет рядом)) Смех!!! Заполнил. Несу в отдел персонала. Ждите говорят. Опять жду. Около 40 минут ждал пока вышла девочка и просто взяла анкету и досвидания сказали. Ждите ответа в течении недели. Жду. И естественно как во всех дибильных конторах молчание. Ради смеха сам позвонил узнать -там долго пытались понять про какую это я вакансию говорю))) Пообещали узнать у безопасника и естественно опять тишина. СЕРЬЕЗНАЯ КОНТОРА!!!!! Персонал одни пацаны молодые и девушки. Опыта в общении ноль!!!!!! И они принимают на работу!!! Короче...Да и еще. Я не мальчик мне 49 лет. Работал всегда на руководящих дожностях в безопасности. Итог!! Дибильная организация с наплевательским отношением к людям. Да можете почитать отзывы про эту компанию. Она же ЕвроСтройИнвес .. Она же ПАРУС.. И много еще названий. Инет всем в помощь). Я не фейк. Моя почта кому интересно dimons1616@rambler.ru
Красиво приглашают по телефону))
Записали на собеседование,приехала, нужно было заполнить анкету, после чего провели собеседование и сказали пройти два теста... После прохождения теста, сказали позвоним назначим время собеседования с руководителем, который бывает на месте только по пт и пн. Пригласили, приехала, на месте было еще 9 человек, половина из них на другую должность... провели собеседование не лично с каждым, а групповое. После чего нужно было прождать час, пока руководитель отберет с кем лично хотел бы пообщаться, после же еще час, а после на личное собеседование с каждым отводилось еще по часу. В итоге там просидела 6 часов, благо девчонки там гостеприимные сидели(чай, кофе, конфеты). По итогам собеседования, должны были позвонить и пригласить на еще одно собеседование с инспектором по безопасности(документы), пригласили. В итоге куча потратившего времени в пустую, 3 недели, чувство будто на должность директора отбирали, предложили 2 вакансии с зарплатой в 2 раза меньше....Люди не теряйте своё время....Оставляйте отзывы...
Гостеприимство
Была в данной компании на собеседовании дважды. Отрицательные,это мягко сказано, впечатления начались с самых первых минут как там оказалась. Назначают время встречи, приходишь тебя никто не ждет, куча народу, всем суют анкеты, а после их заполнения начинается самое интересное. Менеджеры бегают разрываясь то к телефону, то к компьютеру, то в переговорную и вся эта картина длится часами. А ты сидишь и ждешь, когда же твой менеджер выделит тебе минутку уже далеко после назначенного времени. Кто-то не выдерживает уходит, кто-то сам ловит менеджера за руку и ведет в переговорную. Полный хаос!! Итак, самый терпеливый попадает в переговорную. И в итоге, перед тобой сидит менеджер, будто он пробежал стометровку, совершенно отстраненный от разговора с тобой, постоянно торопится, сбивается в речи. В целом собеседование - это нечто!! И того, кто выдержит это испытание ждет еще более интересный этап. Встреча с руководителем! Кандидатов собирают всех в один день и томятся они бедные весь этот день в коридоре! Водят от одного руководителя к другому, итак кругами с этажа на этаж, от кабине к кабинету. В целом длится это все с утра и до самого вечера, без преувеличений! А в 18.00, если ты всем понравился, тебе говорят что осталось дело за службой безопасности. Как все про Вас узнаем позвоним. Не собеседование, а смотрины всем селом! Итак ты весь измотанный заходишь в лифт и тут звонок, и это опять менеджер, который забыл тебя отвести еще к руководителю службы безопасности!!!!! Ну это полный фэшн!!! Если после такого вам еще будет хоть как-то интересна эта компания, то я допишу! Потому как у меня на тот момент уже не осталось никакого желания там работать, но выбора тоже небыло. Итак через два дня позвонили и пригласили работать!! неужели!! Я на тот момент работала и в итоге что получила: потеряла свою работу и тут кинули в первый же день, когда я должна была к ним выйти на работу! Что следовало и ожидать! Потом менеджер избегал разговоры, тянул время пока не дозвонилась руководителю, который сказал что не утвердили еще рабочую единицу и надо подождать. На этом мои звонки в эту компанию закончились! Такую шарагу еще надо поискать!! Без комментариев.
Что либо положительное про это "контору", по-другому увы не назовешь, отсутствует!!!
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

8 Апр | Среда
Аноним
Из-за обстоятельств не смог взять трубку звонившего кадровика (наверно). Перезвариваю; говорит: - занят, перезвоню. Весь день не слуху не духу. Думаю: ок, звоню на следующий день. Что вы думаете?) Он просто сбрасывает)) а вакансия каждый день обновля...
Может и есть.

8 Апр | Среда
Аноним
Минусы для себя не нашла
Самая лучшая компания для профессионального роста и развития. Задачи очень интересные, хотя и сложные. Большой плюс для компании, нет бесконечной цепочки руководителей.

7 Апр | Вторник
Александра
Лично для себя отметила из минусов- не очень большой офис, даже тесноватый я бы сказала.