Маринс Групп, общественная организация — отзывы сотрудников о работе в компании

Ну что тут сказать. Уволили вас, вот вы и вспенились. Видела такое 100 раз. Как не справился, так все виноваты только не вы! Вы же святые, все вас обижают! Уверена, что вы не первый раз так пишете о своих местах работы. Когда хорошо то все, ни кто не напишет...

Очень хорошо, что у есть большое наличие по стартерам, практически на все имортные грузовики и погрузчики. Цены хорошие, ребята зарабатывают сами, и дают возможность неплохо заработать своим клиентам!!! Так держать!!!

Всем хорошего дня, я в Маринс уже второй год, как и в любой компании, есть свои причуды, но в целом, реально дорожу своей работой и менять пока на другую не собираюсь. А всем врунам и негативно настроенным личностям, скажу так - «нечего на зеркало пенять коли рожа крива»...

Работал в отделе аренды,на тот момент еще БЦ"Муравей". Уволился по собственному желанию. Нормальная организация, и коллектив там очень даже нормальный. Хорошие руководители Федоров К.А. и Югай Ф.Е. С удовольствием по работал бы еще с ними!!!!!!!! А таких сотрудников которым все плохо было видел очень много, и гнать на организацию не вижу смысла!!! КАК РАБОТАЕШЬ-ТАК К ТЕБЕ И ОТНОСЯТСЯ,СООТВЕТСТВЕННО СТОЛЬКО ЖЕ И ПОЛУЧАЕШЬ!!! А ж.....лизов (извините) там не любят.

Смотрела видео на youtube, наткнулась на их канал... Узнала, что периодически занимаются общественными делами, помогают детским домам и ветеранам, делают большое дело. По больше бы таких организаций в нашей стране глядишь и жизнь не такая серая была бы...

Работаю уже 2 года, самое лояльное руководство из всех работ, где приходилось работать. ЗП и отпускные и все больничные выплачивают вовремя, это к слову, когда в феврале в других компаниях города были и сокращения и задержки по зарплатам.

Несколько лет назад попал на собеседование в компанию случайно и так получилось, что работаю почти 3 года. Первое время было сложно привыкнуть к особенностям корпоративной культуры, но сейчас не могу уже представить свою жизнь без спортивных праздников, хотя раньше спортом не особенно увлекался. Не скажу, что доволен на все 100% работой здесь, есть и минусы, но они не такие уж значительные.

Работала строго до 18:00 никто слова не скажет, если уходила с работы во вовремя. По себе знаю, есть компании в которых уходить ровно в 18:00 не принято... Административные без проблем брала на день, если нужно. Отпуск дают как положено. Могу еще сказать, что зарплата там всегда стабильная, офиц. праздники соблюдались. Где только не работала, там самые адекватные люди. Ушла - только по причине переезда в другой город с мужем.

Оо знаю эту компанию, работал здесь пару лет назад специалистом It. Прошел все собеседования. Вакансия была не плохая, и зп меня устраивала, но что то не пошло. Хз, может не понравился начальнику... Но в отделе у нас было весело, пацаны - хорошие ребята, помогали.. Жаль.. Пробовал еще раз устроиться, на немного другую вакансию, не берут (

недавно устроилась в компанию. С предыдущим оратором категорически не согласна, большая часть написанного - извиняюсь, - разыгравшаяся фантазия и плод дурного настроения и плохого самочувствия автора в день собеседования. Меня встретила приятная в общении менеджер по персоналу, уже через полчаса организовала встречу с (тогда еще потенциальным) непосредственным руководителем, потом с сотрудником СБ. На все у меня ушло около 2 часов вместе с заполнением анкет и прохождением тестов на профпригодность, через несколько дней менеджер позвонила с приглашением на работу. От момента получения приглашения и до момента выхода на работу - звонила регулярно, уточняла мои планы, помогла (с привлечением юриста компании) разобраться с документами, испорченными предыдущим недоброствестным работодателем. В первый день работы специальный сотрудник отдела адаптации рассказала все про компанию, показала офис и рабочее место, ответила на все возникшие вопросы, помогла освоиться. Коллектив дружный, приняли хорошо, помогли освоиться. Радует наличие под рукой на рабочем месте всех справочных материалов, которые могут понадобиться новому (ну или не только новому) сотруднику. Существует система поощрения работников, есть мотивация работать - на премии и подарки самым усердным компания не скупится. Ну что еще сказать - в офисе красиво, есть живой уголок с туканом и аквариумом, люди ведут себя исключительно корректно и любезно... Ах да, вся деятельность сотрудников оценивается согласно прописанных правил и норм по факту так сказать, и не зависит от настроения начальника и тому подобных факторов. В общем, граждане, если у вас болит голова - выпейте пенталгин прежде чем писать неправдоподобные отзывы.

Не хочу показаться странным, но мне не понятно - откуда люди это берут? Почему пишут в негатив такие вещи как дресс-код и корпоративную политику. Вы принципиально эти 2 аспекта не принимаете или как? Тогда вопрос к вам. Вы уверены что, именно эти вещи считаются ненормальными, а не вы? Может причина не в дресс-коде и прочем? Весь цивилизованный бизнес-мир принимает это, а вы нет. Подумайте об этом!

У меня работает сестра в Маринс. Подробностей не знаю, но могу сравнить, я за то время пока она там работает, я сменила уже 3 компании. Везде одно обдиралово, или задержка по зарплате. Подумываю пойти к ней на работу, все-таки стабильности сейчас очень хочется, учитывая, что все дорожает и проезд и продукты ...

Вчера приходил на собеседование. Про компанию много инфы в интернете нашел, у них даже есть свои паблики в соц. сетях. Очень открытая компания, не думаю, что они так были бы открыты в случае всей правды, что пишут. Компания произвела на меня впечатление положительное, стабильное. Пока ожидал встречи с диром по персоналу, оценил офис … не знаю пока что результата собеседования, сказали - в течение недели сообщат. Но хотелось бы чтобы взяли..

какая прелесть... не работали, но хаем, грязью поливаем то, что не видели. Я лично за свое место в этой компании намерена держаться как могу. А свободным творцам могу пожелать удачи в поиске мифической должности, где ничего делать не надо, ходить можно в купальнике, и при этом получать аж целых одну пятую моей зарплаты.

Проработала в Союзе почти два года секретарем. Устраивалась на работу в месте с подружкой. Она в Юридический департамент, а я в секретариат. Она ушла почти сразу, сказала что большой объем работы и она не тянет свою должность. А я осталась, меня все устроило. Сейчас не работаю в Союзе, так как вышла за муж и уехала к мужу в Питер. А по коллективу скучаю, очень...

- Приятный коллектив и руководство, которое помогает адаптироваться - Стабильная зарплата - Уютный офис в центре города - Берут на работу без опыта

ммм не знала что компания должна быть гостеприимна. Вы не в гости пришли а устраиваться на работу. Не подошли по каким-то причинам - до свидания, вам никто ничего не должен, приглашение на собеседование не обязывает работодателя брать вас так же как и вас - устраиваться на работу. Утрата месячного дохода - ваша личная проблема, компания не обязана вам компенсировать недополученный вами по вашему недосмотру доход лишь потому что имела неосторожность пригласить вас на собеседование.

Работала в союзе в отделе кадров. Проработав полгода поняла откуда берутся такие отзывы. Приходит человек на работу устраиваться, он и одет прилично и преподносит себя хорошо. И все то он может и все умеет, только "возьмите меня на работу"!!. Проходит месяц, два - и человека как подменили. Дресс-код для таких «сотрудников» - это что-то непонятное. В речи - мат начинает прослеживаться при общении с коллегами, которых он уже считает друзьями всей своей жизни. И к работе уже отношение как к чему-то второстепенному. А когда с человеком приходится прощаться, все вокруг, для него, становятся козлами и обманщиками! Кто работал кадровиком, уверена меня поймут! Всем удачи, не слушайте никого на подобных форумах! По статистике, 90% негатива пишут те, кто ни чего внятного сделать на работе не может и их увольняют за безделье. Пробуйте свои силы.

Нормированный рабочий день, никто не заставит до ночи в офисе сидеть

Нормированный рабочий день, никто не заставит до ночи в офисе сидеть

Нет