Мария-М, ООО, автосервис — отзывы сотрудников о работе в компании

- ты «конструктор» разрабатываешь трудоемкое КМД и реально паришь мозг, т.к. все ошибки вылезут либо в цехе, либо на монтаже. Причем в 2D в Автокаде (позапрошлый век для КМД) – стандарт предприятия там такой… Срок, который тебе дают – «позавчера нужно было сделать - ты «А-ля сметчик» - досконально считаешь объемы всех строительных материалов, но расценки подставляет экономист. - ты «А-ля снабженец+технолог» - собираешь все материалы под заказ так, чтобы «технологически» хватило, отдел снабжения занимается поиском поставщиков и доставкой, а могут и это повесить. - ты «А-ля препод» - ты читаешь лекции в цехе рабочим и ОТК и оформляешь им справочные стенды. - ты выходишь работать по субботам и праздничным дням, потому что как только металл поступает на базу, тебя начинают пинать: «металл завезли, заготовителям делать нечего – нет чертежей, сварщикам делать нечего – нет заготовок, службе ОТК делать нечего – сварщики ничего не сварили, малярам делать нечего – ОТК ничего не проверило, в итоге наряды не закрываются - водителям нечего возить, т.к. нет готовой продукции, монтажники не начинают монтаж – сгорает срок договора и предприятие работает в убыток и всему виной конструктор, который начертить никак не может… И начинается давление на чувство твоей ответственности типа: не подведи всё предприятие… - твои переработки никто не отмечает и не регистрирует и не оплачивает соотвественно. Отдела кадров как такового нет, есть секретарь по совместительству. А по факту трудовой кодекс на этом предприятии можно забыть или запихнуть в одно место… - ты пишешь «почасовой» отчёт за каждый день работы. Каждую неделю тебе выдают план работы, который не выполнишь, и потом только и слышишь,что должен остался Вообщем, на тебе висит всё, что только можно повесить... И в принципе, все задачи исполнимы, НО!!! получаешь в среднем 25 в месяц – это потолок - зависит от возраста, опыта, пола – женщинам можно и меньше. Хоть обработайся - не заработаешь. Отношение к работе инженера - нулевое, по мнению руководства зарплата должна начисляться от количества кг, указанного в чертежах. Сложность чертежей никто учитывать не собирается, не хочет, да и не может… Легче всегда отговориться, что это конструктор медленно чертит… А в цехе, действительно, на сделке меньше 10-12 в неделю не получают. Ещё много бла-бла-бла про строящееся жилье для работников. И из года в год ничего не меняется - текучка людей конкретная как была так и есть

Добрый день. Пишу мужской части жителей Калуги и окресностей. Компания КСАмет: Белокирпичная 20, (на силикатном). Проработал в ней не много не мало 3 месяца. Компания очень чудная, просто волшебная. Устроился на работу в 2014 году сварщиком-слесарем. Зар. плата 100% сдельная, от количества металла сваренного. Обещали выплачивать по 40-45 тысяч в месяц. Зарплату выплачивают каждую неделю. Прошел испытательный срок, приступил к сварке балок. Фактически сразу же начались не понятки с расценками. Стоимость изготовления одних и тех изделий могла меняться в течение недели несколько раз. Те кто работали подольше, объяснили, что ничего страшного - все равно в конце недели начальник Дмитрий Илюхин зарплату подгонит под 10-12 тысяч, если выпендриваться не буду. Так первое время и было. На втором месяце моей работы сварным, после выдачи зарплаты (насчитали 10 500 за неделю), меня вызвал к себе начальник Илюхин Дмитрий Валерьевич и потребовал отдать ему 4000 рублей, так как план я не выполнил, но он(Илюхин) специально завысил расценку и требует 4000 ему лично. Так говорит в 1ом цехе, его цехе все делают. Я само собой отказался. Потом на следующей неделе началось: то сварочной проволоки только для меня нет, то чертежей нет, короче сижу по пол дня и никто задачу дать не может. Соответственно и зарплата не идет. Я к мастеру- мастер молчит, я к Илюхину он меня шлет, говорит, что нужно было как все соглашаться отдать то, что ему "по праву" причитается, как он сам сказал. Я говорю - пойду в отдел кадров или к директору жаловаться, что работать не даете. После чего Дмитрий Валерьевич сказал следующее: "отдела кадров тут нет, зар. плату я начисляю, я тут хозяин, и еще туда сюда компания будет принадлежать ему. Директор некто Крипень С.А. скоро сопьется и компания перейдет в его руки. А если в труд. инспекцию заяву напишу, то натравит на меня Генерала родственника и уволят по статье, это не проблема для него". Дали уволиться по собственному желанию, никаких выплат ни отработок. Вообщем как будто на зоне побывал, где все живут по понятиям хозяина Илюхина Дмитрия.

Работал в компании Слесарем. Оплата труда сдельная. правда наряды на работу никогда не совпадали с выплатами. Постоянно не знал сколько заплатят, но был там один мастер, Дмитрий высокий такой. С ним если договориться то можно и на работу опаздать а то и не прдити, главное потом когда он зарплату начисляет отдать ему 20%. Он так и подгонял оклады чтобы никому не обидно, любил приговаривать "Директор вон морду какую отъел, в джип не помещаеться, а мы что хуже чтоли?" Проблемы начались когда женьшина, как я понял жена директора пришла в бухгалтерию и схему эту запалила. После чего начались увольнения и зарпалату резать начали. Дмитрий же постоянно требовать начал 20% без доплат. Кто был против-уволили по статье, кого то говорят даже за воровство подставили. Ушел сам, хоть не по статье.

Директор на месте сидеть не дает - каждый день вдалбливает хочешь денег иди работай , не нужны увольняйся нам не по пути. ОТК-шники каждый день вдалбливают - не делай людям г..- оно тебе же и вернется . Очень короткие сроки - приходится работать быстро - нервы

Бывает много работы

Пока не нашёл

-