Марко Поло Отель Менеджмент — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туризм
(495) 740-12-99 (495) 785-77-88
Москва,
: Foresta Hotels - Отдых в Подмосковье, семейный и корпоративный отдых в Подмосковье
Отвратительно! Задержка зарплаты катострофическая. Ходишь в бухгалтерию, унижаешься. Тебе химчистки и выставляют за двери ни с чем. Не работайте там, нервотрепка и ложь!
Бесплатная маршрутка от Чехова и Столбовой
Работа для альтруистов. Обман, вранье. Кадры для руководства- быдло, такой текучки нигде ранее не видела. Поняла почему. Надо было раньше почитать отзывы о работе в этой конторе, Отрицательный опыт- тоже опыт. Если Вы молоды, здоровы, энергичны и Вам не нужны заработанные деньги - в зао шатрэ, марко поло и т.д. работа для Вас.
Рабочих мест полно, работай- не хочу! Но одно НО. За работу платить никто не собирается. Табели учета рабочего времени главбух рвет. При обещанных 20-23 т.руб в месяц, платят 9-10 т.руб. и то с задержками. По зарплате никакой информации, на острые вопросы ответ один: не нравится- не держим.
Работа для альтруистов. Обман, вранье. Кадры для руководства- быдло, такой текучки нигде ранее не видела. Поняла почему. Надо было раньше почитать отзывы о работе в этой конторе, Отрицательный опыт- тоже опыт. Если Вы молоды, здоровы, энергичны и Вам не нужны заработанные деньги - в зао шатрэ, марко поло и т.д. работа для Вас.
Рабочих мест полно, работай- не хочу! Но одно НО. За работу платить никто не собирается. Табели учета рабочего времени главбух рвет. При обещанных 20-23 т.руб в месяц, платят 9-10 т.руб. и то с задержками. По зарплате никакой информации, на острые вопросы ответ один: не нравится- не держим.
Задержка по зп в среднем 2-3 недели (до полного закрытия) Был кризисный момент,но компания преодолела его с честью и достоинством.
Лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроенно для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством.И конечно же зарабатывали деньги.Коллектив компании очень дружный.Высокая возможность реализовать себя, повысить свои знания и способности. Те кто жалуются просто или не поняли кухни или лоботрясы. За выходы сверхурочно даются полноценные дни отгулов в будни когда вам удобно. За высокую производительность дарятся путевки в подарок. Отдельное спасибо высшему руководству и руководителю фин.службы!
Ищите корень своих проблем в себе. Низкую компетенцию и профессионализм не скрыть за красивыми словами о том, какой вы недооцененный, но незаменимый сотрудник.
Задержка по зп в среднем 2-3 недели (до полного закрытия) Был кризисный момент,но компания преодолела его с честью и достоинством.
Лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроенно для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством.И конечно же зарабатывали деньги.Коллектив компании очень дружный.Высокая возможность реализовать себя, повысить свои знания и способности. Те кто жалуются просто или не поняли кухни или лоботрясы. За выходы сверхурочно даются полноценные дни отгулов в будни когда вам удобно. За высокую производительность дарятся путевки в подарок. Отдельное спасибо высшему руководству и руководителю фин.службы!
Ищите корень своих проблем в себе. Низкую компетенцию и профессионализм не скрыть за красивыми словами о том, какой вы недооцененный, но незаменимый сотрудник.
30 дек | Вторник
Аноним
Хочется более современный офис, иногда ощущается, что интерьер устал.
30 дек | Вторник
Аноним
своим Создаются Должности на которых Потребляются в «дочке» Минцифра 450.000 в месяц - НачаЛьника Управления Фефочки потребляют + за счет бюджета квартиры дарят именно дарят зайчушам А и автомобили + мак буки эплл - вот такая Зайчуша С. Окладом 450...
своим Создаются Должности на которых Потребляются в «дочке» Минцифра 450.000 в месяц - НачаЛьника Управления Фефочки потребляют + за счет бюджета квартиры дарят именно дарят зайчушам А и автомобили + мак буки эплл - вот такая Зайчуша С. Окладом 450...
30 дек | Вторник
Аноним
