Marvel, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасно спланированное собеседование, переходили из одной переговорной в другую, сотрудники отдела персонала некомпетентные хамки. Если хотите потратить время в пустую и зарядиться негативными эмоциями, вам туда))

К сожалению, могу сказать только то, что отработав много лет в компании увидел только ее падение и ухудшение. Руководство, которое пришло в последние несколько лет лишь все ухудшило. Гаврилова Ольга так называемый главный бухгалтер не соответствует занимаемой должности! За несколько лет просто уничтожила весь Московский коллектив, который верой и правдой трудился на благо компании! Выживает сотрудников, ставит абсолютно неадекватные задачи, требует выполнения одной работы при этом вдруг появилась, какая-то еще работа, которую можно было бы выполнить другим сотрудником, а вместо этого навешивается все на одного. Абсолютно не умеет распределять поставленные задачи, в общении с подчиненными слышен сплошной мат, как будто человек до этого следил за заключенными в тюрьме. Люди сидят, перерабатывают, а обещанные часы переработки не позволяет отгулять. По ее мнению сотрудники это рабы, которые обязаны работать круглосуточно без каких либо перерывов и отпусков. Вместо того чтобы мотивировать сотрудников только принижает и заставляет добровольно уволиться и набирает на их место если это бывший руководитель то почему-то сотрудника в питерский офис хотя он требуется в Московском офисе, если это рядовой сотрудник, то каких-то студентов на так называемое гпх которые в лучшем случае пробудут пару месяцев и уходят увидев весь этот абсурд. И выходит, что сотрудник приходит его необходимо обучить, чтобы он смог хоть как-то начать работать, а на это минимум уходит месяц, месяц человек работает, а дальше увольняется так как за такие зарплаты, такой объем работы и такие условия никто не готов работать! Пока руководство не одумается и не уберет ее ни кому не советую, устраиваться в отдел Бухгалтерии в данную компанию! Показать полностью

Отрицательное руководство, а конкретно главный бухгалтер Гаврилова Ольга! Бездарный руководитель, разбрасывается отличными кадрами проработавшими 5, 7, 10 и более лет, общение абсолютно хамское, не брезгует унижать сотрудника, часто в разговоре с подчиненными использует не цензурную лексику, что не приемлемо для руководителя! Общение как правило проходит ни то что на повышенных тонах, а в большей части криком! Корректная постановка задач отвратительная, распределение обязанностей никудышное, полное отсутствие взаимопонимания с сотрудниками, полное нарушение трудового кодекса по отношению к подчинённым! Принуждение работать свыше 8ми часового рабочего графика (по 10, 12, 16 часов), чтобы согласовать и одобрить отпуск нужно пройти через унижения, за частую отказ в законном отпуске, выбор дней отпуска ограничивает по своему усмотрению из серии я так хочу... Устраивает переговоры по громкой связи в общем кабинете считая, что она одна тем самым мешая рабочему процессу и решение проблем с клиентами и коллегами по работе, хотя для этих целей существуют комнаты переговоров! Не вникает в работу своих подчиненных, по ее мнению они сидят и бездельничают хотя по мимо поставленных ею задач есть текущие задачи поступающие от клиентов и коллег которые необходимо сверить, провести, согласовать и закрыть. Часто игнорирует почтовые сообщения, общается на повышенных тонах требуя тот или иной отчет или пояснение хотя все было отправлено ранее и в срок! Самый худший руководитель!!! Показать полностью

Премии не выплачивают по 4-5 месяцев, срезают выплаты под любым предлогом. Коллектив склочный, кто по работе не дотягивают пишут докладные на сотрудников реально работающих с результатом. Многие сотрудники приторговывают на авито и через знакомых хоть как то заработать.Договариваются с орб и продают себе по цене ниже.

Отзыв для того, чтобы Вы не тратили сое время и нервы напрасно. Компания в целом не плохая, но очень не везет одному отделу, поэтому важно знать куда Вы идете работать, ЗАПОМНИТЕ! любой отдел, но только не розничный отдел офиса г. Москвы, под руководством Г.С. С приходом в отдел нового руководителя «Г.С.» коллектив выдохнул, но радость была не долгой, прошло время и стало еще хуже чем было. Очень плохо, когда руководителем становится человек, который не обладает необходимыми профессиональными качествами и от этого страдает весь коллектив. Отдел живет по своим правилам, которые не имеют никакого отношения к компании, о чем наверно даже не догадывается руководство выше. Руководителем отдела Вы увидите человека который страдает звездной болезнью, у которого нет проблемы взять новых людей, потеряв опытных сотрудников. За небольшой промежуток правления Г.С. удалось выжить людей, которые долгие годы отдали компании, организовать неблагоприятную атмосферу в коллективе, в этом конечно не только его заслуга, т.к. травлей в отделе занимается Ц.А., а Г.С. является только марионеткой в его руках. Свое максимальное рабочее время, Вы будете заниматься не продажами, принося прибыль себе и компании, а бесконечными письмами и повторением ответов на одни и те же вопросы, т.к. мозг руководителя не справляется со сложными рабочими процессами и требует повторения, при возникновение срочных и важных вопросов ,которые нужно решить в максимально короткое время ,Вам придется ждать, т.к. самостоятельно принимать решения руководитель не может , что будет замедлять рабочий процесс и оставлять к Вам негатив партнеров ,в итоге работа может сойти на нет, но план Ваш от этого меньше не станет. Вопрос только один, зачем было менять одного неопытного руководителя на другого.

К сожалению, могу сказать только то, что отработав много лет в компании увидел только ее падение и ухудшение. Руководство, которое пришло в последние несколько лет лишь все ухудшило. Гаврилова Ольга так называемый главный бухгалтер не соответствует занимаемой должности! За несколько лет просто уничтожила весь Московский коллектив, который верой и правдой трудился на благо компании! Выживает сотрудников, ставит абсолютно неадекватные задачи, требует выполнения одной работы при этом вдруг появилась, какая-то еще работа, которую можно было бы выполнить другим сотрудником, а вместо этого навешивается все на одного. Абсолютно не умеет распределять поставленные задачи, в общении с подчиненными слышен сплошной мат, как будто человек до этого следил за заключенными в тюрьме. Люди сидят, перерабатывают, а обещанные часы переработки не позволяет отгулять. По ее мнению сотрудники это рабы, которые обязаны работать круглосуточно без каких либо перерывов и отпусков. Вместо того чтобы мотивировать сотрудников только принижает и заставляет добровольно уволиться и набирает на их место если это бывший руководитель то почему-то сотрудника в питерский офис хотя он требуется в Московском офисе, если это рядовой сотрудник, то каких-то студентов на так называемое гпх которые в лучшем случае пробудут пару месяцев и уходят увидев весь этот абсурд. И выходит, что сотрудник приходит его необходимо обучить, чтобы он смог хоть как-то начать работать, а на это минимум уходит месяц, месяц человек работает, а дальше увольняется так как за такие зарплаты, такой объем работы и такие условия никто не готов работать! Пока руководство не одумается и не уберет ее ни кому не советую, устраиваться в отдел Бухгалтерии в данную компанию!

Данная компания произвела отвратительное впечатление. На собеседовании присутствовали эйчар и РОП по продажам. Выслушав ответы на вопросы по поводу моего опыта (5 лет в продажах и сопровождении), высмеяли навыки и достижения, обозначив, что я ну никак им не подхожу. А все потому, что заявленные ими очно требования и обязанности на 100% расходятся с тем, что описано в вакансии. Приходишь на одну вакансию, имея все данные для работы в этой "белой" компании, а по факту делать будешь совсем другое, еще и опыта у вас для этих обязанностей с его слов, нет. РОП мерзкий, компания не "белая", это какая-то шарага. Жаль потраченного времени, тем, кто ищет достойное место работы, там делать нечего, не суйтесь!!

Ксожалению, могу сказать только то, что отработав много лет вкомпании увидел только ее, падение иухудшение. Руководство, которое пришло впоследние несколько лет лишь все ухудшило. Так называемый главный бухгалтер несоответствует занимаемой должности! Занесколько лет просто уничтожила весь Московский коллектив, который верой иправдой трудился наблаго компании! Выживает сотрудников, ставит абсолютно неадекватные задачи, требует выполнения одной работы при этом вдруг появилась, какая-то еще работа, которую можно былобы выполнить другим сотрудником, авместо этого навешивается все наодного. Абсолютно неумеет распределять поставленные задачи, вобщении сподчиненными слышен сплошной мат. Люди сидят, перерабатывают, аобещанные часы переработки непозволяет отгулять. Поеемнению сотрудники это рабы, которые обязаны работать круглосуточно без каких либо перерывов иотпусков. Вместо того чтобы мотивировать сотрудников только принижает изаставляет добровольно уволиться инабирает наихместо если это бывший руководитель то почему-то сотрудника впитерский офис хотя онтребуется вМосковском офисе, если это рядовой сотрудник, то каких-то студентов натак называемое гпх которые влучшем случае пробудут пару месяцев иуходят увидев весь этот абсурд. Ивыходит, что сотрудник приходит его необходимо обучить, чтобы онсмог хоть как-то начать работать, анаэто минимум уходит месяц, месяц человек работает, адальше увольняется так как затакие зарплаты, такой объем работы итакие условия никто неготов работать! Пока руководство неодумается инеуберет ееникому несоветую, устраиваться вотдел Бухгалтерии вданную компанию!

Добрый день. Прочитав отзывы ниже изложенные янеповерила ипошла насобеседование набухгалтера позатратам. Как ибыло сказано, все происходило очень долго, ходили они взад перед. Хамское отношение уже было даже напервый день встречи. Изачеловека тебя несчитают. Когда спрашивали насчёт прошлой работы ирассказываешь для них как развлечение. Когда сказала, что работают в1С, унизили исказали это ужасная программат. Положительного ничего нескажу. Когда узнала кто главный бухгалтер, яотказалась отдальнейшего сотрудничества. Сказали приходите унас постоянно требуются люди. Если хотите чтобы вас Всем туда)

Проработала более 10 лет вкомпании, до2017 года руководство компании, аименно бухгалтерии было адекватным. Сприходом вавгусте 2017 года этого чудесногоглавного бухгалтера все развалилось! Манера общения колхозная, сповышением голоса, иногда даже крик, нестесняется ввыражениях! Поработе неособо умна, невникает взадачи иособенно проблемы наразличных участках, последнее слово всегда должно быть заней. Мотивация кормит завтраками ипредлагает поработать постоянно сверхнормы, мотивируя -потом отгуляешь). Апотом, чтобы отгулять переработанное время тыпроходишь через уговоры, унижения иобъяснения куда тысобралась, лезет вличную жизнь! Лучшебы работала, аееработа вданной компании надзиратель над рабами.Вообщем, что называют Руководитель отБога! Наруководящие должности, берет своих знакомых, асотрудников работающих давно Выживает воткрытую, доводя ихдонервного срыва. Заработная плата затакой объём работы низкая, ееотношение кподчиненным как крабам!

Начну с того, что оправляла резюме еще до НГ 15.12. Ни ответа ни привета, ни просмотра. Ладно, НГ впереди, никто уже не работает. Звонила, договорились, что отправлю резюме на эл.почту отдела кадров и сказали, что резюме отдадут руководителю для ознакомления... после НГ пригласили на собеседование. На собеседовании мне сообщили, что ценят время свое и соискателя и не будут затягивать с решением, на самом деле НЕТ. После первого этапа сказали перезвонят через 3 дня, если не перезвоним наберите сами. Набрала- сообщили, что сегодня- завтра перезвонят... прошло 4 дня, перезвонила сама- сказали, что перезвонят в течение часа... и снова нет. Позвонила сама и выяснилось, что меня не готовы пригласить на след.собеседование с руководителем (Надежда) из-за того, что у меня нет непрерывного стажа работы (2016 год не работала) и нет опыта в IT-сфере (в требованиях к вакансии это не указано). Опыт работы менеджером больше 5 лет, а тут на помощника не берут))) А сразу это сказать было нельзя??? Зачем человека заставлять ждать МЕСЯЦ и кормить завтраками??? В общем, шлю Вам лучи добра...

Ничего нового скорее всего не напишу. Но, надеюсь, актуальный отзыв поможет определиться с выбором, так как ситуация не меняется, а вакансии в бухгалтерию не исчезают с hh. Постоянная смена кадров. В бухгалтерии 1 сотрудник со стажем больше года. При мне с работы выжили несколько человек. Отсутствие социального пакета. Квартальный премии, про которые Вам расскажут на собеседовании, но Вы их никогда не увидите. Ежемесячной премией, являющуюся частью зарплаты, Вам будут также ежемесячно угрожать. Постоянные переработки при нормированном рабочем дне. Давление со стороны руководства, нервозность обстановка, сотрудников вынуждают задерживаться, работать при болезни. Неумение руководителя группы распределять поставленные задачи между сотрудниками и нежелание вникать в рабочие процессы.

Офис в здании автодиллера - не могут нормальный офис снять. Предлагали вакансию "Менеджер по продажам IT (федеральные сети) ". Итого - предлагали вакансию в продажах, с окладом 60. и всё. Бонусы % прилетают только после исп. срока 3 мес. и то платятся после еще одного квартала. КАК НА ДЕЛЕ = ты работаешь полгода за 60000руб (копейки!!!!!) и потом тебя увольняют и другого берут. НЕ СЕРЬЁЗНО. Меня не взяли сказали, я типа мало с сетями работал - 5 лет это недостаточно, вот бред то)).

Много можно писать про невыплаты премий и про отвратительные корпоративные доносы, про прессинг по любому поводу. Но есть легендарные личности.кроме глав.буха Дыкленко Василий сидит на $$$, так еще с коллег пытается стрясти за услуги. Торгует на сторону товаром закупленым ниже разрешенной как сам, так и через коллег.

Собеседование прошло очень хорошо, мило, дружелюбно. Было обещано в ближайшие пару-тройку дней мне сообщить, берут меня или нет. Времени прошло уже неприлично много, а до сих пор там, похоже, решают брать меня или нет. Если у них такой долгий отбор - сразу бы и предупреждали. Если я не подхожу - сразу бы и сообщали. А то как-то свински выходит по отношению к соискателю...

1. С приходом одного из высоких начальников, вся старая корпоративная культура стала убиваться, отношение к людям кардинально изменилось, стал процветать карьеризм. Отменились почти все корпоративные праздники. 2. Начальников стали назначать за выслугу лет. Новые директора, - начальники ни о чем. От ответственности бегут как от огня и все перекладывают на подчиненных. Все трясутся за свое место. Командный дух, который был раньше, - полностью пропал. 3. Рост в компании возможен, либо от 10 лет выслуга, либо по протекции. 4. Социалки - нет.

Странная компания. Ходил наинтервью. Обещали золотые горы, уже сказали что положительное решение принято, апотом взяли ипропали! АуHR как так а? Ачто там вМарвел случилось сфин. диром? Зачто его уволили? Напишите.

Коллектив шкуры, начальство неадекватное, кампания выжимает людей как лимоны и выкидывает на помойку... Вот так вот.

Не нормальное руководство,непрофессиональное Бюрократия Очень неуютный офис,коридоры и только Приятный менеджер по персоналу-но на деле все будет иначе

Если ты силен духом, следишь за своей культурой общения и не признаешь личных оскорблений в свой адрес, если хочешь действительно работать под крылом сильного руководителя, у которого есть чему поучиться и который будет для тебя авторитетным человеком, упаси бог тебе попасть в отдел ресселерских продаж на должность рядового сотрудника .

Каждый раз задержка зп,вам скажут на это что новый проект в лице Марины Кудрявцевой либо Елены,так же Ольги ,который скажут что они бедный сидят сами без зп,что у них куча долго и ипотеки и тд..главное для них даже не отправить вас на стажировку в магазин(речь идет о работе мерчендайзера)вам сразу предложат ехать в офис ,оформление официально,но в договоре прописано 5 около 6 тыс офиц.часть и все..А дело о премировании и тд даже не думайте..скажут о том что первый месяц вам будет закрыт 100% и что вы получите в районе 30 тыс ...пообещают золотые горы!!!ничего о фирме мирра и тд вы не найдете..устроится устроитесь ..но потом начнется...100% даже не ждите!!сразу скажут что надо ставить дмп(дополнительное место продаж!!зп во время не придет...нас работало около 25 человек на приморский и выборский район..в итоге осталось около 5-6 человек..это полный развод!если уволитесь марина будет вам угрожать что вы не черта не получите,типо смотрите трудовой договор и все..были написаны заявления в трудовую инспекцию !!о том что трудовые они отправили в москву и когда вернут не известно!девченки до сих пор с января не могут получить аванс..и кстати мобильную связь и проезд тоже не оплачивают и больничные..будете сами на себя работать как папо карло..если с учетом вы не поставите дмп и тд будете сидеть на 5 тыс рублей!Неблагодарные %удалено%! Показать полностью