Мастера ремонта — отзывы сотрудников о работе в компании

-своевременная зп -удобный график -отличный коллектив -близкий офис к метро

Я в этой компании был только на собеседовании сметчика, но, думаю, мне уже есть, что рассказать. Подход у них очень отличается от многих других компаний, где я собеседовался и работал ранее. Я бы назвал их подход просто более современным. Немного даже американским. Есть корпоративная культура, корпоративное обучение, причем, как я понял, не только в инженерной сфере, но и в клиентоориентированности. Собеседования проходят в несколько этапов. На одном просто общаешься с девушкой из отдела кадров, на другом с сотрудником отдела безопасности и есть ещё какая-то проверка работы на объекте, но до неё я не дошел.

Платят достойно, руководство адекватное. Работа изматывающая, многое зависит от клиентов, которые тебе попадутся. Компанию советую.

По условиям - зарплата приходит без задержек. С больничными и подменами проблем нет.

Рад, что когда-то устроился сюда. Работаю тут уже пару лет. Работа стабильная, но при этом есть постоянное развитие. В целом, мастером работаю уже 8 лет и знаю, что очень сложно найти компанию в этой сфере, которая не закроется через год и всё время будет стабильно платить зарплату.

Всем недовольным работой ремонтных компаний советую прочесть моё повествование до конца. Занимаясь по работе поиском в интернете компаний по ремонту квартир, я заметил что очень много негатива к строителям и задумался о том что вернее всего эти отзывы и самые правдивые. Ибо зачем человеку писать хороший отзыв, ведь вас не должен удивлять хороший ремонт. Я работаю в компании которая сдает квартиры в аренду и соответственно ремонты мы заказываем постоянно. На многих форумах значительная часть претензий сводятся к тому, что клиенты заплатили аванс или предоплату, а им плохо сделали ремонт. А зачем платить заранее? Ведь все проблемы от этого! Лично я заказываю ремонтные бригады через сервис Ремонтный Вопрос, просто потому, что все рекомендуемые ремонтники проходят строгий отбор по профессии и готовы работать без предоплаты. Так как я всего лишь наёмный менеджер, то мне нужно отчитываться перед боссом. А так, ну сделают плохо — переделают или я не заплачу. Сами менеджеры r-vopros,ru настаивают на том, чтобы их клиенты не платили строителям предоплату. Еще один ключевой момент — сравнивайте расценки у разных фирм и бригад. Бывает договоришься с какой ни будь компанией по одной цене, сделают ремонт, а потом сравнишь с расценками в другой фирме и понимаешь, что переплатил. В общем, я просто перепоручил это все Ремонтному Вопросу. Присылают сразу несколько проверенных бригад для сравнения, контролируют чтоб вовремя выходили на объект, чтоб сметы составляли правильно и т п. Подробно говорить не буду, вот адрес на услугу о которой говорю https://r-vopros.ru/services/1222754. Показать полностью

Здесь точно можно хорошо вырасти как специалисту. Говорю это как человек, который 2 года назад пришёл сюда как мастер, а затем окончил школу прорабов, несколько дополнительных (и бесплатных) курсов по технологиям от компании и месяц назад получил повышение до прораба. Далеко не везде так стремятся к развитию своего персонала. Рад быть частью такого коллектива.

Сотрудничаю с Мастерами Ремонта более 3 лет, когда был завал, бывало что работал в праздники и выходные, но оно того стоило.Платят хорошо , чистыми 600$ .Отношения с руководством хорошие, по необходимости давали отгулы.Если перерабатывал, то давали премии Вот товарища недавно повысили, отработал 5 лет в бригаде, а теперь стал бригадиром. Компания с потенциалом. буду работать еще минимум столько же!

В компании работаю плиточником уже 2 года. У нас сплоченная бригада и коллектив. Никого не увольняют просто так, есть определенный регламент компании, который должен соблюдать каждый из сотрудников. Оформление по ТК РФ , есть оплачиваемый отпуск, также можно взять больничный. Заказов обычно много, поэтому никто не сидит без дела. За хорошее качество работы можно получить премию, что не может не радовать.

Есть система обучения в компании, благодаря которой я заполнил все профессиональные пробелы.

Проработал тут два с половиной года. За это время компания выросла с нескольких квартир в год до корпорации которая в месяц обрабатывает по 5-10 обьектов, особенно большой спрос летом. В том числе это связано хорошо подобранным персоналом и самоотдачей генерального директора Артема. Берут сюда только квалифицированных специалистов с дипломами и опытом работы, после чего они проходят 3 месячную стажировку и лишь тогда могут работать как самостоятельная рабочая единица

Нет

Главный плюс для меня то, что меня всему обучили, пришел сюда летом после строительного колледжа и решил попытать удачу. Честно говоря, думал, что не пройду, потому что конкурс сложный и много конкурентов. Но повезло, меня взяли. После этого правда надо было много чему научиться, но оно того стоило. Сейчас получаю от 100 тыс в месяц, плюсом в конце каждого месяца выдают премии

Очень много негативных отзывов к ремонтным компаниям в интернет, потому что клиентам не хочется писать отзыв когда ремонт сделан хорошо. Ведь НИКОГО не удивишь хорошим ремонтом. Эти мысли приходят в голову от просмотра видео Ремонтного вопроса о подборе ремонтников. Я работаю в компании которая сдает квартиры в ренту и соответственно ремонты мы заказываем постоянно. Большинство претензий клиентов сводятся к тому, что они заплатили аванс или предоплату, а ремонт плохо сделали. А зачем платить заранее? Ведь многие проблемы от этого! Я много выбирал ремонтников и знаю, что многие хотят предоплаты мотивируя по разному. Но наша фирма так не платит. Вначале сделайте ремонт и если результат понравится мы оплатим. Наша компания заказывает ремонты через сервис Ремонтный Вопрос потому, что все рекомендуемые ремонтники готовы работать без предоплаты. Если мастера сделают плохой ремонт — переделают или мы не заплатим за него. Сами менеджеры r-vopros,ru настаивают на этом, чтоб клиенты не платили наперед. Один из ключевых моментов при подборе бригад — сравнивайте сметы пожалуйста. Я сам обжигался. Бывает дговоришься с мастерами о цене, заплатишь за ремонт а оказывается другая бригаддаа делает дешевле. В итоге, понимаешь, что переплатил. В общем мы перепоручили это все Ремонтному Вопросу. Они присылают уже проверенных для сравнения, контролируют чтоб дошли, чтоб сметы выслали и т п. Подробно говорить не буду смотрите видео на сайте. Удачи с ремонтами. Показать полностью

Работаю тут прорабом с 2017 года. Единственные работодатели о которых я не могу сказать ничего плохого. Понимаю, что работа тут не для всех. Придется много работать и бухать только по праздникам. Но если для вас это не проблема, то есть смысл прийти на собеседования. Платят тут стабильно и хорошо, на сотрудников не забивают, обучают. Если видят, что ты амбициозный, соображаешь нормально и руки откуда надо растут, то очень поддерживают и морально и материально. Коллектив хороший, никаких конфликтов на работе нет.

Компания приличная, есть стабильность.

Компания больший упор делает на программы по обучению специалистов. Есть школа прорабов, например. Работать здесь нравится, минусов для себя не нашел.