Masterlead, ООО, компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Почитав предыдущие отзывы о компании не могла оставить их без комментариев:) Ребят, вы чего? Как можно оценивать компанию после отказа на собеседовании? Мы находимся на сайте "о работе" соответственно не поработав в той или иной компании хотя бы три дня, у вас нет права говорить что-то и уж тем более осуждать. Если вас не взяли, это еще не значит, что компания является плохим работодателем. Попробую дать более объективную оценку. Я работаю в Мастерлид относительно недавно, но знаю что есть сотрудники которые трудятся здесь уже и год и два года, это значит что компания стабильная. Удобные рабочие места с большими мягкими стульями у всех сотрудников - такое встретишь не везде и меня приятно удивило). Само офисное здание конечно не Кремль, но зато находится в 3 минутах от м.Автозаводская и рядом есть много милых кафешек, куда можно сходить на обед. Компания молодая,коллектив молодой и есть возможности карьерного роста. Работать здесь интересно. Для тех кому нужна работа "от звонка ,до звонка" вам не к нам. У нас жизнь бьет ключем, бывает и задерживаемся.В компании работают порядочные и отзывчивые люди. Надеюсь мой отзыв станет кому-то полезным. Всем удачи!:) Показать полностью

Работаю в компании 7 месяцев, условия работы вполне устраивают : удобный для меня рабочий график с 10 до 7, близость к дому( я живу на Автозаводской) , адекватный руководитель.

Сама компания выглядит достойно, "марку" свою держит. В плане организации рабочего процесса вообще прелесть - никакого шума, паники и беготни. Спокойно сидишь, занимаешься свои делом и никто не дергает каждые 5 минут. По рабочему процессу в целом каких-либо замечаний/претензий/предложений нет, а тот функционал, что я предлогаю внедрить, по большей части и так уже стоит в разработке. Если честно, самого поражает, но пока мне все нравится.

В наше время не так легко найти порядочную компанию, но тем не менее Мастерлид зарекомендовал себя, как компания умеющая профессионально и точно выполнять взятые обязательства. Особо хотелось отметить высокие знания специалистов фирмы и умение их применять на практике. Особенно важны такие качества, как : индивидуальный подход к заказчику, творческое отношение к делу, гибкость и способность к оперативным, нестандартным решениям в реализации поставленных задач.