Добавить отзыв Найти отзыв
Мастерская по ремонту обуви и кожгалантереи, ООО Ривьера

Мастерская по ремонту обуви и кожгалантереи, ООО Ривьера — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ремонт обуви / кожгалантереи

8-926-314-31-34, 8-906-758-88-68
Москва, Ленинградский проспект, 1а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мастерская по ремонту обуви и кожгалантереи, ООО Ривьера. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Приехав на собеседование попала в очередь соискателй - все на разные позиции, но почему-то всем назначено к 13:00 ... Прождав 15 минут, я узнала, что собеседуют людей странным образом - рассказывают, что в этой компании все сотрудники - это хомячки работодателя со сроком жизни 1,5 года... Моё собеседование длилось 2 минуты - на вопрос про з/п мне сказали, что белая 18 т.р. и мои ожидания не соответствуют их возможностям...вот и потрачено полдня... Сразу скажу - не тратье своё время на эту контору!
ужасно что снаружи, что внутри...
было два собесдования: одно с ичаром, второе с директором ичар говорил, что обещенная в вакансии зараплата для них нормальная. Директор сказал, что это много и они не могу столько платить. В результате потратил время на два собеседования. А добираться до них не ближний свет.
пока их нет
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...