Мастерская по ремонту обуви, ООО Рапид Ко — отзывы сотрудников о работе в компании

Про отрицательные стороны этой конторы можно написать целый том. Но я постараюсь быть краток и наиболее объективен. Итак, за полгода моей деятельности в компании я лишь убедился в абсолютной безграмотности и некомпетентности ген. директора Романовой Татьяны Вадимовной. это молоденькая барышня, не имеющая опыта в коммерческой и управленческой деятельности. при этом она абсолютно капризная и упёртая. На должности коммерческого директора мне не было предоставлено абсолютно не одного характерного условия для развития отдела продаж и внедрения своего видения и стратегии. Компания позицианирует себя как производитель, но по факту является лишь обычным диллером с завышенными ценами. И самое главное даже не это, а то, что возможностей у компании нет. Не разработана ценовая политика. Запрещено общаться с поставщиками. В общем продавай то, не знаю что, тому, не знаю кому, а цену найдёшь в интернете. Согласитесь, абсурдная ситуация для "продажника". Кому-то может показаться что я пишу немного предвзято, но поверьте, это абсолютно субъективное мнение, ибо я очень рад что снял с себя груз нахождение в штате этой конторы с КАТАСТРОФИЧЕСКИМИ систематическими задержками и не выплатами з/п. Про бонусы вы можете просто забыть. Собственно за полгода моей работы, компания имела продажи только благодаря моим сделкам, т.к. больше ничего и никого у них не было. В целом, резюмируя вышенаписанное, хотелось бы порекомендовать Вам лишний раз задумываться, прежде чем идти на собеседование, а сходившим, лишний раз всё взвесить. Но если же вы всё же примите решение устроиться туда, то крепитесь, т.к. з/п вы будите получать частями и с большими задержками, т.к. у компании очень большие долги из-за постоянных убытков.