Maxxium Russia — отзывы сотрудников о работе в компании

Внедрили зубнопастовскую (они оттуда) стратегию работы на рынке (и это в элитарном алкоголе!!!), соответственно, добились результата - только у меня в регионе -50% продаж за период (год). Сейчас, насколько знаю, сокращены все инструменты даже представительские (экономят!!!); люди, попавшие в бизнес по-ошибке или случайно, делают там именно то,что делают эти "управленцы". К счастью, бизнес купили самураи, и, думается, они-то этим дилетантам отрубят головы, т.к. заключают контракт японцы обычно на всю жизнь... Господа соискатели, не торопитесь идти в эту организацию до смены директоров, в ближайшее время придут профессионалы, тогда можно будет решаться. В целом в компании сейчас хаос....

Новое руководство не приемлет профессионалов индустрии, так как само ограничено единственно известными им методами работы (и людьми) по продвижению и продажам зубной пасты и геля для душа и не дающего никаких результатов в другом сегменте. Не слушают, не вникают, в индустрии не разбираются, специалистов не ценят и ущемляют по полной программе (да попросту избавляются), зато лихо устанавливают неэффективные правила, а корабль верно погружается в пучину. Пока не сменится руководство, делать там нечего (зеленый свет только для сотрудников colgate). Все хорошее уже разрушено, а надежда на восстановление здоровой обстановки, репутации брендов и продаж возможны только при смене руководства. Скорее всего, так и случится, но неизвестно когда, а также непонятно найдется ли герой на восстановление руинов. В компании работать не комфортно, напряженно, тотальная экономия на развитии брендов и условиях работы сотрудников. ХОрошо только узкой прослойке топ-менеджеров, сформированной из сотрудников colgate не по принципу профессионализма, а по принципу лояльности и поддержки правил нового режима.

Невкусная еда в столовой БЦ, зато рядом есть несколько вкусных мест.

За 1.6 года ни кого не приглашали на собеседования на повышения. На работу был принят Данкевич Дмитрий руководителем, запорол все, что можно было за 2-3 месяца.

Нет обязательных кооперативов, но коллектив сам собирается.

Не заметил.