MCN Телеком, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 950-56-78 (многоканальный)
info@mcn.ru
Москва, Нагатинский 2-й проезд, 2 ст8
www.mcn.ru
я владелец!
Владелец компании враль!
МАК, так называют подчинённые владельца компании, врёт всем, во всём и всегда.
Договариваться с ним и верить я категорически не рекомендую.
Человек экономит на всём, главное на людских ресурсах.
Работать в компании можно, но при первой возможности, рекомендую её покинуть иначе покинут Вас и не в самом лучшем виде.
Если есть варианты и выбор между другим местом работы, не выбирайте МСН.
Будьте готовы, что в один прекрасный день, Ваше ЗП станет в 2 раза меньше, при этом, всем наплевать на Ваши достижения и сколько Вы принесли денег компании. Это коснулась не только меня, но и приличную часть сотрудников.
Коллектив в компании неплохой, а вот корпоративная культура никакая.
столовая
100% серая зарплата, постоянные задержки с выплатами, никакого карьерного и финансового роста (на какую зарплату договоритесь при приеме на работу, с такой же и уволитесь), мотивации для заработка смешные, абсолютно нет никакого социального пакета, при увольнении с выплатами честно заработанного кидают процентов на 40-60%. В общем кто хочет получать, а не зарабатывать - вам в ЭмСиЭн Телеком!
Прекрасный коллектив в некоторых отделах, бесплатное питание, приобретение нового опыта от старожилов, если повезет с отделом.
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
