МДС Групп — отзывы сотрудников о работе в компании

Читаю тут отзывы и поражаюсь... Люди, если вас не устраивает что надо работать по 10 часов в день, если вам не нравится начальство, так в чем проблема- ищите себе работу за копейки, на которой будете ровно на попе сидеть. тут вас никто не держит. И если вас "унижает" начальство, "хамит" и не платит зарплаты- так может вы изначльно не готовы работать в прямом смысле этого слова. Так и цена вам как специалисту- грош. Посмотрите отзывы о любой крупной компании- везде всем плохо, всех заставляют работать, на всех кричат, из этого делаем вывод, что вы просто лентяи, которых гонят из всех мест или которые сами перебегают из компании в компанию в надежде найти место, где вас не будут трогать вовсе! Если вы хотите зарабытавать приличные деньги, будьте готовы к тому, что в ЛЮБОЙ компании с вас спросят по полной.

Недавно устроился в МДС. Из первых впечатлений- современный офис, недалеко от метро, хороший коллектив. Кстати, еще на собеседовании честно предупредили, что бывают задержки по зарплате, но для меня это не показатель. Генеральный вполне адекватный, видно, что человек достаточно жечткий, но это неотъемлимое качество любого сильного руководителя. Работой завалили с первого дня, но мне наоборот нравится работать в таком ритме. Зато очень интересные и крупные объекты.

Приветствую всех, заинтересованных в информации и просто любопытствующих! После прочтения размещенных здесь комментариев появляется один самый наверное главный вопрос: зачем терпеть? не хочешь? - не работай! Не важно по какой причине: задержки з/п, стиль управления руководства, график работы или просто лень - последнее, кстати, является самой частой причиной проявления недовольств - у каждого свои критерии! (Для того, кто ссылается на рабовладельческий строй, возможно открою правду- его больше нет!!!) Если Вы не можете найти общего языка с руководством - созидайте сначала что то сами и покажите как надо управлять!!! эта проблема будет преследовать Вас в любом коллективе, если Вас не научили элементарным правилам воспитания - то вообще то могу просветить - в офисе принято здороваться даже с незнакомыми людьми, ну а по поводу задержки з/п это уже давно не секрет и об этом говорят на первом же собеседовании, сколько можно возвращаться к этой теме? Рада, что когда то случайно попала в компанию и за 4 года работы в ней научилась самому главному - любую проблему можно решить, надо только захотеть найти решение!!! На самом деле, компания дает прекрасные возможности для развития тех, кто этого хочет! участие в крупных строительных проектах, путешествия по различным уголкам родной страны, поиск оптимальных вариантов и путей решения трудновыполнимых задач - вот он - неоценимый опыт, вот он драйв! Желаю удачи всем жаждущим - полный вперед! А остальным - счастливо оставаться- каждому своё!

Являюсь ген. директором одной из организации занимающейся поставкой основных строительных материалов. Однозначно могу сказать о том, что данная компания платежеспособна, график расчета с поставщиками соблюдается. (в разумных пределах учитывая экономическую обстановку в регионе) Очень возмущает разбазаривание федеральных денежных средств со стороны отдела снабжения в лице Буркова С. Не могу сказать какую ответственность несет данный сотрудник за принятие решений(если он уполномочен их принимать), но те откровенные просьбы с его стороны крайне возмутимы.(10 пр. от сделки). От себя лично прошу извинений у руководства СУ 1 г.Киров за недобросовестный контроль выполнения должностных обязанностей своими сотрудниками. Руководитель и менеджер отдела сбыта уволены. С уважением Дмитрий.