Добавить отзыв Найти отзыв

МДС-ГРУПП, ЗАО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство / ремонт дорог

(495) 645-69-31, (495) 645-69-04
(495) 777-97-27 (многоканальный)
Москва, Мишина, 46
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МДС-ГРУПП, ЗАО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Скажем так. Товарищи дорогие, если вы читаете этот отзыв с целью принять решение о работе в этой компании, ОДУМАЙТЕСЬ!!!! Все положительные отзывы об этой компании - подстава!!!!! В компании не платят зарплату!!! Компания работает на откатах госбюджета!!! У меня в функциональном подчинении было около 70 человек (по разным городам). Показательная история: звонит мне девочка из Тюмени и плачет в трубку. Просит ей помочь. Ей не платили зп (20 000 рэ в месяц если не меньше) более трех месяцев. В компании ей выдали 100 рублей, чтобы она отправила почту по работе. Она на эти деньги купила ребенку молока и хлеба, не смогла удержаться. Ее увольняют. Я ей помочь не смог. Долг компании на момент моего увольнения составлял порядка 500 000 рублей. Я его стряс с компании спустя пару месяцев. Но факт есть факт. Руководство - это швах полный Солодовников, тебя за твое отношение к людям когда-нибудь закатают в твои же отвратные дороги!!! Офис - жесть... Переработки сплошные, нервяк на нервяке... Кушать негде. Простые работники за людей в компании не считаются... Одумайтесь!!!!! Показать полностью
В разгар кризиса устроился на руководящую должность на зп в 200 000 рэ. Это было шикарное предложение. И почему я не почитал отзывы об этой компании?(((((((
Побеседовал, девочка которая начинала беседовать (типа начальница сейчас занята) произвела приятное впечатление. Очень старалась произвести приятное впечатление. На мои вопросы ответить не смогла (призаналась что сама работает всего второй месяц). Дальше пришла директор по ХР, я понял что тут я никогда работать не буду. Желаю не тратить время и уж тем более не устраиваться туда.
нет таких
отработал там пару месяцев и ушел. смотрю за два года ничего не изменилось. совсем не жалею. Солодовников, Солодовников.. да, этот прелестный человек урезал зп за некрасивый шрифт на первом месяце работы. за короткое время я оставался раза 4 до 8-9-ти непонятно ради каких целей. Ад. в общем
о, ну не знаю..старбакс у офиса, если только
1. Задержки з/п, видимо больше оговорённые на собеседовании 1 месяц (люди за январь не получали по состоянию на май). 2. Бардак во всём - документооборот (юридический отдел) - электронные папки в ужасном состоянии, все базы не систематизированы, многие справочные данные дублируются, тысяча разных реестров, порой сложно найти актуальную информацию, учредительные документы хранятся кое-как, при увольнении сотрудники не пишут акты приёма-передачи своих дел, потом тех, кто их замещает ставят перед фактом; бардак в системе управления - субординация хаотичная, несколько начальников, все занимаются буквально всем, руководство неграмотно ставит задачи - вплоть до "сделай скан, сделай копию" - для сотрудника который привык работать под свою ответственность и самостоятельно курировать различные вопросы - не всегда приемлемо; бардак в финансировании - куча исковых заявлений входящих от контрагентов, неоплаты по обязательствам, часто - заявления о банкротстве, куча претензий входящих, большое количество кредиторов (хотя стоимость километра дороги по госконтрактам - 100 млн руб и больше при отсутствии в смете эстакад, мостов, и прочих инженерных сооружений - при нормальной средней стоимости по РФ 40 млн руб за км). 3. В итоге создаётся впечатление, что хронические недостатки которые я перечислил никого из руководства не парят; работать можно - но быть готовым к низкому корпоративному уровню компании. Показать полностью
Компания строит аэродромы, дороги федерального значения - причастность к хорошему делу это плюс. Сотрудники все простые люди, со всеми можно найти общий язык при желании. Командировки, динамичная работа.
Если не выплачивают з/п или есть другие претензии, обращайтесь, урегулируем. 8 915 209 0552
Ребята хорошие
Зп не платят, причем даже в начисление обманывают, говорят одну сумму, а платят другую аргументация 30 проц за это премия, которая может быть может не быть. Сотрудники меняются со скоростью света, руководство относится как к расходному материалу, поработали бесплатно ушли, новые пришли. Подумайте прежде чем устраиваится
Нет
МДС-ГРУПП, когда будет аванс за ИЮНЬ??? Это немыслимо! В нормальных фирмах уже аванс за август дают!
Нечего сказать.
О боже!!! "Не ходите дети в Африку гулять...!" Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё, что здесь пишут и делайте свои выводы. Проработала в данной компании 2 года, за это время увидела и почувствовала многое. До генерального директора сего безобразия Солодовникова С.И. всё никак не дойдёт, что его "бизнес" держится на простых смердных сотрудников, которые работают за идею и держатся за друг друга, как звенья одной цепи! а все эти Силинги, Шалабодовы, Галаганы, Горевы понахватались манере общения Солодовникова и как шестёрки его копируют. А манера общения - это крики, которые слышны на улице, мат, хамство, увольнения, полнейшее не уважение ни к одному сотруднику. Увольняют там, как два пальца обосс... Это не только моё мнение, это мнение всех простых смертных МДС-ГРУПП. Ещё, предупрежу сразу. Задержки заработной платы там действительно есть. И задерживают ваши кровные ни на 2-3 дня, а на месяц-два! Так было, так есть, так будет. В отпуск вы идёте без своих отпускных, увольняетесь вы, не получая свой расчёт. Это надо знать. В качестве реального примера (у меня там остались приятельские связи): на дворе 05 июля. З\п за !апрель! они получили только сегодня! Я повторюсь - это не единичный случай, это круглогодичная практика! Обходите стороной данную компанию, сохраните себе нервы!
Единственное, что осталось хорошего в памяти - это коллектив. Сплочённый, готовый работать за идёю, хотя после огромное сокращения, уже менее сплочённый.
Уволился почти год назад и нет до сих пор перечислений в пенсионный фонд с октября 2011 года. Завтра пойду напишу заявление в трудовую инспекцию. Зарплату задерживали постоянно и выплачивали непонятными кусками по 5 копеек. Все платежи тоже задерживали постоянно, не платили другим фирмам за услуги по 2-3 месяца, и каждый год переезд в новый офис и смена юр. адреса. Любимая фраза СИС - "Уволю!" А положительные отзывы об этой компании пишут сами сотрудники которые там сейчас работают по указанию руководства.
Отличная школа, можно научиться всему.
Ребятки (кто поет дифирамбы), а что так анонимно? Как потом будете доказывать свою преданность его величеству ССИ? Или вы собираетесь группами и коллективно шпарите ЗА ЗДРАВИЕ? А может вам ЗП отдельно платят - раз в месяц? Коль пишете о молодых которые начитавшись ...............!!!!! А что же при такой занятости много плановыми задачами- вы тут делаете? Или вы считаете не уплату ЗП за 3 месяца - это НОРМА? Ведь ни к вам судебные приставы приходят! Не вы бегаете по знакомым занимая денег на проезд до работы и обратно!
Был не плохой коллектив! Но разогнали!
Подскажите, как сейчас дела в компании с ЗП в Москве? За какой месяц ждете ее? Соблюдается ли график рабочего времени? Если есть задержки, то на сколько и как часто? По выходным "предлагают" поработать? Стоит ли идти на собеседование? Спасибо...
http://www.ato.ru/content/aeroport-magadana-pozhalovalsya-na-nekachestvennuyu-rekonstrukciyu-pokrytiy почитайте гендиректор денег обещает через 2 недели у кого есть номер в Москве не многоканальный или лучше Цанава М.Ц. напишите пожалуйста где узнать про зарплату
нет
Уверена все именно так как здесь написано, хорошо что предупредили,устраиваться не стала. Зп действительно задерживают, шепнула девочка во время собеседования с грустью в глазах... У этой компании всегда куча вакансий, не правда ли странно???
Удобное расположение офиса м. Савеловская.
Сходила на собеседование, несмотря на отзывы. Отзывы подтвердились. Прямо сказали, что ненормированный рабочий день, что зарплату задерживают (месяц-полтора), что надо быть всегда на связи, будь то послерабочее время или отпуск. И кто соглашается на эти условия интересно? Уже одной причины достаточно, чтобы отказаться. У нас же не 90е годы, когда зарплаты задерживали. И не поселок, где нет больше работы, чтобы устанавливать ненормированный рабочий день. Будьте адекватнее, господа начальники данной фирмы! Жаль времени, потраченного на собеседование.
Собеседования организованы, никого ждать не пришлось.
лучше жить с якутами чем в "аэродроме" с ебанутыми......!!!!!!!!
их нету......
1. Задержки з/п, видимо больше оговорённые на собеседовании 1 месяц (люди за январь не получали по состоянию на май). 2. Бардак во всём - документооборот (юридический отдел) - электронные папки в ужасном состоянии, все базы не систематизированы, многие справочные данные дублируются, тысяча разных реестров, порой сложно найти актуальную информацию, учредительные документы хранятся кое-как, при увольнении сотрудники не пишут акты приёма-передачи своих дел, потом тех, кто их замещает ставят перед фактом; бардак в системе управления - субординация хаотичная, несколько начальников, все занимаются буквально всем, руководство неграмотно ставит задачи - вплоть до "сделай скан, сделай копию" - для сотрудника который привык работать под свою ответственность и самостоятельно курировать различные вопросы - не всегда приемлемо; бардак в финансировании - куча исковых заявлений входящих от контрагентов, неоплаты по обязательствам, часто - заявления о банкротстве, куча претензий входящих, большое количество кредиторов (хотя стоимость километра дороги по госконтрактам - 100 млн руб и больше при отсутствии в смете эстакад, мостов, и прочих инженерных сооружений - при нормальной средней стоимости по РФ 40 млн руб за км). 3. В итоге создаётся впечатление, что хронические недостатки которые я перечислил никого из руководства не парят; работать можно - но быть готовым к низкому корпоративному уровню компании.
Компания строит аэродромы, дороги федерального значения - причастность к хорошему делу это плюс. Сотрудники все простые люди, со всеми можно найти общий язык при желании. Командировки, динамичная работа.
Это не компания а кидалово! Все свешивает на сотрудников и постоянно кидает по зарплате! Тылы у нее хорошо прикрыты, даже если вас кинут доказать что то нереально, потому что друг нашего Солодовникова господин Собянин!Не знаю как в головном офисе в Москве, но в Тюмени полный крах, кстати говоря компания Тюменская, а не Московская, просто товарищ Солодовников живет на 2 города!
нет положительных сторон
На участке по строительству М-1 зарплату не получают уже несколько месяцев. Рабочие и ИТР массово увольняются. При увольнении никто деньги не получает. Многие уже начали обращаться в прокуратуру.
Хорошие условия проживания для ИТР.
Постоянно прогрессирующая задолженность по зарплате. Не выплачивают с сентября 2014г. Одни обещания! Обращения на сайт президента, в инспекцию по труду и (даже!!!!) прокуратуру безрезультатны. С января ждём ответа хоть из одной инстанции. Скоро выборы президента. Опять верить пустым обещаниям? Власть бездействует. Никто ничего не боится, видимо, откупаются!
Хорошие условия труда.
Скажем так. Товарищи дорогие, если вы читаете этот отзыв с целью принять решение о работе в этой компании, ОДУМАЙТЕСЬ!!!! Все положительные отзывы об этой компании - подстава!!!!! В компании не платят зарплату!!! Компания работает на откатах госбюджета!!! У меня в функциональном подчинении было около 70 человек (по разным городам). Показательная история: звонит мне девочка из Тюмени и плачет в трубку. Просит ей помочь. Ей не платили зп (20 000 рэ в месяц если не меньше) более трех месяцев. В компании ей выдали 100 рублей, чтобы она отправила почту по работе. Она на эти деньги купила ребенку молока и хлеба, не смогла удержаться. Ее увольняют. Я ей помочь не смог. Долг компании на момент моего увольнения составлял порядка 500 000 рублей. Я его стряс с компании спустя пару месяцев. Но факт есть факт. Руководство - это швах полный Солодовников, тебя за твое отношение к людям когда-нибудь закатают в твои же отвратные дороги!!! Офис - жесть... Переработки сплошные, нервяк на нервяке... Кушать негде. Простые работники за людей в компании не считаются... Одумайтесь!!!!!
В разгар кризиса устроился на руководящую должность на зп в 200 000 рэ. Это было шикарное предложение. И почему я не почитал отзывы об этой компании?(((((((
А Вы все быдло! Мешаете мне бабло рубить! Зарплату захотели? Хрен Вам!
Моя компания!
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!